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东北父母为什么更喜欢编制

发布时间:2024-11-26 11:09:26

1. 东北女性地位如何

东北女孩受教育程度普遍比较高,讲究男女平等,能自食其力,夫妻关系比较平衡。东北这边从古代起不像中原文化男尊女卑深入人心,而是女孩也是可以学习骑马射箭的,重男轻女不严重。到了现代独生子女贯彻得最彻底的除了北京就是东北了,一家一个孩子,都宝贝的跟眼珠子一样,尤其东北人对于孩子教育、升学,特长培养简直要到了偏执疯狂的程度,不论男女一砖头掉下来能砸着好几个人大学生,所以东北家庭男女双方都上班的双职工家庭更多,女人的家庭地位不是从属。至少我还从没有听说过身边亲戚同事朋友哪个女的想买点贵的奢侈的东西还得跟老公男朋友打报告申请的,或者买完回家被碎碎念的,太少太少了,都是自己钱自己花。所以教育上的投入决定了思想上的自立,经济上的独立决定了女人在家庭地位上的重要性。

2、历史和大环境使然,在外面再牛x回家也得听媳妇指挥,男人欺负女人被看不起。东北人可以说很古板不灵活,老婆孩子热炕头就知足不爱远行,不愿离乡背井去创业去打拼,所以不像南方遍地是老板土豪,发大财的也没那么多,也不如南方人能吃苦脑筋灵活走街串巷买卖就能越干越大。东北男人守家工作的比较多,所以夫妻都在一起尽量不会两地分居,而且大男子主义,觉得男人欺负女人就是窝囊,男人不该计较家里的鸡毛蒜皮,女人是弱者,欺负弱者掉价,要是跟媳妇大呼小叫的走到哪都得被说“娘们唧唧的”,更别提动手了,所以女人管家管钱说的算是普遍现象。

3、价值观不同,东北人的价值观里只有堂上的父母、脚下的土地、怀里的妻儿。把土地家小看的比什么都重要,什么工作、前途的都比不了。说件刚发生的事情,我们国企500强老牌企业,现在一单生意我们是乙方,甲方是南方的一个企业,因为最近流感严重,我们这边的团队经理因老婆和女儿发烧请假,其实工作都敲定好没重要的事,甲方经理就非得跟我们业务经理面谈,后来逼急眼了我们经理说你来,我给你发个定位你来找我,见面就给这个甲方经理一顿飞踹,爱哪告哪告老子不伺候了。回去各自投诉到双方大佬,南方公司那边觉得家事再大不应该影响工作,说我们经理不够专业。我们虽然一直道歉,但私底下认为工作再重要不如老婆孩子重要。这件事其实说不上谁对谁错,彼此看重的东西不同而已,所以我们东北企业不如南方企业做的大做的强呢,工作对我们不是最重要的,媳妇才是!

4、东北女人不逆来顺受,宁折不弯,不允许丈夫一个人吃两家饭。不得不承认东北女孩可能不如南方女人温柔柔顺,也可

2. 为什么东北的女人地位比较高

因为计划生育很严格,如果发现超生父母工作就没了,绝大多数都是独生女,一个孩子自然宠着了,而且东北人可以说极其重视教育了,东北穷,父母希望孩子走出去,极力培养孩子,无论男女,受教育程度高,更受人尊重,而且经济基础决定上层建筑,有钱的经济独立的女人是不用依赖丈夫的,说话更有话语权。

3. 为啥网上都说东北女人地位高,其实不是地位高。那是跟父母教育方式有关而已。

没听说过,谁说地位高了……

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