㈠ 做好地方的“父母官”是哪位官员说的
好像朱.镕.基说过这个话。
“父母官”一词来源于《礼记·大学》:“《诗》云:‘乐只君子,民之父母。’民之所好好之,民之所恶恶之,此之谓民之父母。”《孟子·梁惠王上》:“为民父母,行政,不免于率兽而食人,恶在其为民之父母也?”在这些先秦文献中“父母”是指百姓的统治者,甚至是国君。汉代曾出现了两个非常有政绩的地方官:西汉的召信臣、东汉的杜诗。据《后汉书》载杜诗为南阳太守,深受百姓爱戴,百姓将之与前代的召信臣相比,于是就有了“前有召父,后有杜母”之说,这时“父母”一词已经有了地方官的含义。宋初王禹偁《谪居感事》诗:“万家呼父母。”其自注:“民间呼令为父母官”,这便是将地方官比作父母官的最早出处。
《汉书·循史传》载,西汉元帝时,南阳郡太守召信臣,字翁卿,九江寿春人。“其治视民如子”,劝民农桑,去末归本,为政勤勉有计谋,“好为民兴利”,尽力使百姓富起来。他亲自指导农耕,常出入于田间,住宿在民家,很少有安闲的时候。“百姓归之,户口增倍,盗贼狱讼衰止”。“吏民亲爱信臣”,尊他为“召父”。
说来也巧,时隔不足百年,至东汉武帝刘秀建武七年(公元31年),南阳郡百姓又幸运得遇新任太守杜诗。《后汉书·杜诗传》载,杜诗,字君公,少有才能,担任郡功曹时,爱民如子,事事替百姓作主,由是全郡百姓家家粮丰衣足。百姓拿他与以前的召信臣相比,说“前有召父,后有杜母”。自此“父母官”这一尊称便广传后世 “父母官”的由来:
唐河县城南35千米,现存“召父渠”遗址。《明嘉靖南阳府志校注》记载:召父渠在唐河县南七十里的湖阳镇,为汉南阳太守召信臣所开。据《汉书》记载,西汉元帝时,召信臣任南阳太守期间,关心百姓疾苦,兴修水利,筑坝开渠,灌溉良田,使郡内“水丰地沃”。他还禁止婚丧大办,严惩贪官,于是政治清平,百姓官吏无不敬爱,尊称他为“召父”。又据《后汉书》记载,东汉南阳郡太守杜诗善用计谋,严惩不法,减徭轻赋,兴修水利,疏浚旧渠并发明“水排”。当时南阳人把他与召信臣相比说:“前有召父,后有杜母”,“父母官”一词即源于此。
㈡ 为人父母官是什么意思
为人父母官试试他在当地是为老百姓办实事,做好事的一个官衔官位。
㈢ 为什么古代官员又被称为“父母官”从谁开启的
“父母”官的说法还要从两个人讲起,第一个是在西汉年间,有一个非常清廉的太守名叫召信臣,他真的是一个难得的好官,爱民如子。他最开始的时候是在南阳担任太守,在这个期间他经常下到民间,考查民情。没有公务的时候就自己下地干活,几乎很少闲在家里。
后来,因为他自己积累了不少经验,就修建了沟渠。沟渠修好之后,田地间的庄稼一下子得到了灌溉,粮食大丰收,百姓的生活一下子就变好了。除了帮百姓吃上饭之外,这位太守还从文化程度教育百姓。他制定了一系列的用水规则,人人都必须遵守。
杜诗在之前几任太守的基础上,又进一步对水利进行了优化,兴修水利,在这方面为百姓做出了巨大的贡献。南阳在这两任太守的治理下,生活是过得最好最滋润的。南阳的百姓为了纪念这两位太守,就有了一句俗语是“前有召父,后有杜母”。后来,百姓将这两位太守的事情记录下来并流传开来,朝廷知道了之后就合并称为“父母官”。
㈣ 如何做好一个人民父母官
做好人民的父母官,其实很难的。
但是你有这个心,
我相信假以时日一定可以做好的。
㈤ 如何做好父母官
“父母官”一词最早来源于《礼记·大学》《诗》云:“乐只君子,民之父母。民之所好好之,民之所恶恶之,此之谓民之父母。”做官不难,难的是做好父母官。为官者如果能把子民当成自己的儿女一般对待,子民自然会对为官者像对父母般的拥护。
一个机关单位,如果书记为父,那么主任就为母。这两人不在,机关单位中所有办公室里的人员就活跃了起来。这就像一个大家庭中,父母亲不在了,子女们就很随意,自由自在多了!父母亲一在家,子女心中总有种沉闷压抑的感觉,这就是中国家长传统的命令式的管理观念,家长制沿袭至今,在政府中体现的更是淋漓尽致!
教育孩子上要“慈母严父”,虽然说“严父出孝子,慈母多败儿”。这个我看也没有个具体的标准尺度,只能因人而异!总的来说是要宽严相济、刚柔并济,教育孩子也像《易经》所说的“一阴一阳之谓道”!不能孩子犯了错,就一棍子打死,也不能对孩子犯了错视而不见,一下子把孩子捧上天,从此自命不凡、不食人间烟火。
孔子在《礼记·大学》中曾说:“古之欲明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知,致知在格物。物格而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正,心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。”
修身,齐家,治国,平天下出自《礼记·大学》。它与孟子说过的“穷则独善其身,达则兼济天下”,有着异曲同工之妙。做为父母官要“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。
㈥ 如果将来要做父母官,公务员应该报什么职位
任何职位都可以~中间有个过程,这个过程是基本常规是工作,入党,工作,工作出色,受表彰,进党校,工作,被提拔,工作,学习(考在职专业的学位),工作,工作出色,被提拔,组织工作,在工作,工作出色,被提拔,工作,工作出色,在被提拔,工作,工作,~~~~~~~~最后退休~
这些个工作后面有很多很深的东西,其中包括,怎么拍马屁,怎么站位置,怎么处理工作关系,怎么帮领导擦屁股,怎么让别人办自己擦屁股,怎么说话,怎么角色扮演,怎么牺牲,怎么样不牺牲,怎么受贿,怎么不受贿,怎么处理对外关系,怎么建立自己的小圈子,怎么捅别人的小圈子,如何不被别人捅自己的小圈子,等等等等~~很多很多~处事都要很谨慎~在谨慎,一步走错~后面就没有升官的可能了~其次才是把工作做好~
明白了吗?
㈦ 什么叫父母官
旧时对地方官的称呼。此词透露着浓浓的官本位思想和旧社会阶级观念。
在封建社会,父母是子女的主宰,同时父母又最疼爱自己的子女,所以父母官就兼具了领导与爱护的两种特点,一个好的地方官应该像爱护子女一样爱护百姓,这就是“爱民如子”,当百姓的权利受到伤害时,官员理应加以维护,这就是“为民做主”。
因此所谓的“父母官”其实是百姓的一种赞誉。
古人为官其先是通过孝廉贤良方正等名目的举荐,后来主要通过科举考试,一旦成为朝廷的命官,出于避嫌的原因,常常是异地为官。这样就离开了家乡父老。而那些朝中的大官,除了本身祖籍就在京城的,大多数人父母都在地方,所以这些人对那些家乡的官也称之为“父母官”。
(7)怎么做父母官扩展阅读
父母官:官本位思想和旧社会阶级观念
1、“官本位”以是否为官、官职大小来评价社会地位。
“官本位”把所有职务职称、个体身份、地位都相对应于或折合成一定级别的官阶,并以官阶定尊卑、高低,而不以真才实学、对社会的实际贡献来衡量个体的价值,形成了“万般皆下品,惟有做官高”的社会心理。
由此造就一种对权力、官位、官员的崇拜和敬畏,进而导致长官意志、权力至上观念和依附意识及其现象盛行。在一些地方,官职可以衡量:政治待遇、社会名声、经济收益、工薪多少、住房大小、专车档次,等等。
2、“官本位”是以“官”的意志为转移的利益特权。
作为一种意识层面的现象,“官本位”也反映了一定阶层的利益需求。一些领导干部之所以“官本位”意识浓厚,就是因为有“官”就有利,或者可以“官”谋利。
有的领导干部视党和人民赋予的职权以及自己的地位、影响和工作条件为既得利益,不是用这些职权和条件来为党、为人民更好地工作,而是把从政看成是谋取个人或小集团利益的工具,想方设法追逐对公共资源的特权,捞取自己的特殊利益。