⑴ 现在的大学生毕业后不靠家庭背景能找到好的工作吗
首先你要看你对好工作的定义是什么样的，如果离家近、工资高、事情少，来定义好工作，那显然不靠家庭背景你是找不到的，就算是有家庭背景这样的工作也少之又少。
按照职业规划来说，评价一份工作好不好，有三个维度分别是兴趣、能力、价值，通俗的说就是我做着自己喜欢的工作，并且有能力去做好，而且获得的收入和成就也满足了我的需求，如果一份工作能满足这三点，那就算是一份好工作了。 但刚刚毕业要找到这三个维度都能满足的工作的是不太可能的。
大学毕业即使你没有背景也能找到一份工作，至于好就要看对这个好是如何定义的了，你得结合自己的情况，定位清楚自己的需求，然后照着需求去找，你就能找到一份好的工作。
能否找到好工作，其实跟家庭背景关系没有必然关系吧！当然除非你家有足够多的资源支持你。但对于那些家庭经济条件不是很好，或者父母只是普通职工，根本无法提供就业资源的大学生来说，难道就找不到好工作了吗？每年都有那么多贫寒子弟寒窗苦读去迎战高考，就为能上一个好的学校，学一个靠谱的专业，大学毕业了照样凭着自己的本事进入到好的企业去工作。单打独斗，没有家庭的依靠，依然能在职场是上发光发热，这些都比比皆是。
找到一份满意的工作，其实跟个人的学历，能力，为人处世和机遇息息相关的。比如一些大公司招人，首先就会筛选你是不是本科毕业，是不是211、985学校毕业的，然后经过层层面试考察个人的语言表达能力，组织能力，专业能力，处事态度等，通过了公司领导的考核，那你才能有机会拿到offer，这些都不是考家庭背景提供的。
现在每年毕业的大学生很多，就业压力确实很大。面临毕业季，纵有找工作的迷茫与失败，应提早自己做规划，多投简历，多面试，多总结，相信自己，如果自己足够优秀，那么机遇来了，自然会得到适合的offer！
初入职场的小白也许什么都不懂，但是态度一定要积极，在学校学习的是理论知识，但到了企业中，更多的是靠自己去学习，去实践，有事没事多抓着带你的人问问题，公司的老同事一般都是很照顾毕业的新人的，所有不用担心拉不下脸皮来。尽快让自己融入到工作角色中，做好分内的事，做出自己的成绩，难道还怕领导看不到你的潜力吗？一般的公司都会有员工的培养晋升机制的，可能过个一两年，就升职加薪了呢。还是那句话，如果你足够优秀，也没什么可担心的！
像我有一个同学，家在南方，父母是农民，大学毕业后独自在北京打拼，现在也照样成为了一名设计师，公司和薪水都不错。未来的路还是看自己，有人得意也有人失意，加油努力吧！
完全可以，首先自己能力要强，其次大学也会有志同道合的好朋友。进入 社会 ，相互照应也是不可或缺的。
也可以，比如考试国家公务员，比如考司法考试或者注册会计师考试然后进事务所积累经验，再比如进互联网等高 科技 公司。
大学毕业后，就各凭本事找工作了，多数人不会靠家庭背景，因为大多数人没有家庭背景。当然家里父母有钱有权有关系的除外。相对来说，985、211、双一流大学毕业的学生比普通大学毕业的好找工作些，热门专业比冷门专业好找工作些。学历高的博士、硕士毕业生比学历低些的本科、大专毕业生好找工作些。好多好大学要为学生就业问题举行招聘会，参加的有各个公司、单位的人员。表现优秀的大学毕业生可能当场就被录取了，有的可能还同时被几个单位、公司看上。自己还可以选择到底去哪个公司或者单位就业。也有当时没找到好单位，先打工干着，后来碰上一些好单位招人了，自己凭本事考上的。相对来说，大城市应该比小城市靠本事找工作竞争公平些，小城市找好工作有时要靠家庭背景，人脉。
从自己工作10多年的真实工作经历和感悟来回答一下这个问题（申明一下，本人来自偏远农村，C9高校小硕，10多年国内大企业工作经验）：
也许很多人的回答都是肯定的：能！ 然后给你一碗鸡汤！看着特正向，特阳光！但，这对于很多刚毕业的没有家庭背景的人人来说我觉得是不恰当的，甚至可能害了他/她。你需要告诉他/她真实的的 社会 ，让他/她做好充分的准备，抛弃天真、丢掉幻想、勇敢去迎接真实的 社会 ！！
我的答案是：家庭背景、运气&机遇对一个人的成功确实很重要，但如果你是没有家庭背景的人，你必须时刻告诉自己：我能，我能通过自己的努力勇敢面对一切，争取到好的工作，获得属于自己的成就！！
几点具体看法和建议：
1、 需要充分意识到，个人的努力、能力是最关键的，但也必须知道，你的努力对于你能否获得好的工作、好的职位、好的成就只是必要条件而非充分条件 。还有其他各种因素的存在，包括你选择的行业，机遇，运气，以及家庭背景等等。在有这样的全面认识的前提下，你要做的是去争取弥补自己的不足，加倍努力提升自己的技术能力、业务能力，同时努力去提升自己的综合软实力（很多人往往意识不到，以为只要技术好，活好就能得到认可，就能得到提升，其实不是的，至少当你到一定阶段和位置后就不是这样了。），拓展自己的关系，以弥补自己的天生的不足和短板。同时，有了这样的认识后，当你面对真实的世界，看到这样那样所谓的不公平不公正的时候，你可以坦然的面对，理性的控制调节自己，大不了摔一跤爬起来拍拍身上的灰尘继续加倍努力！！
2、选择工作时选对行业，选对地域，这样你才有机会或者才相对更容易。 “男怕入错行，女怕嫁错郎”这句话其实是有着很深的道理的，不可不察，尤其对于需要靠自己加倍努力的大部分人来说（有家庭背景的人起点比你高，而且很可能比你更努力）！对于行业，有新兴行业，成熟行业，夕阳行业……有充分竞争行业，垄断行业，公职行业…… 最好选择一个成长行业而且是充分竞争的行业 ，这样的行业机会多，尚未形成固化圈层，更注重能力（毕竟企业存活得靠人才啊）。如果你选择的是成熟行业，是垄断行业，那么，应该大家都理解的。 关于地域，最好选择市场化程度高、开放、民营经济繁荣的区域，为什么大家都往京津冀、长三角、珠三角跑（本人在珠三角，当初选择也正是因为看重其市场化程度高，民营经济发达……），这是有道理的。这些地方经济发达、机会多，更重要的，这是陌生人 社会 ，大家会更注重能力。如果你选择的是内地，是中小城市，那样的熟人 社会 ，你的不利因素会被极大的放大，你得付出更多的努力！
3、 时刻记住，你需要加倍努力，你需要建立自己的综合能力，你需要融入企业和 社会 。 上面也提到了，能力不是单纯的技术能力和业务能力，需要的是综合能力。你需要自己努力，你需要知道逐渐形成自己的网络，需要有人带你、支持你、扶持你！这些都需要努力，需要时间，需要积累！！
最后，再对 社会 有充分认识，对自己有充分评估后，大胆的出发吧，勇敢面对，去迎接属于自己的鲜花、掌声，也有磕碰甚至泪水！世界就是这么丰富，人生就是这么精彩！！属于你，属于我们大家!!
现在的 社会 是人脉，人情 社会 。家庭没有亲戚朋友在政府，及国企上班，纯粹以刚毕业的学生自已想凭本事入职，可以幻想，无法超越现实！这与儿女恋爱结婚，父辈都坚持门当户对一个理儿！！
首先关于好工作的定义就因人而异。
996拿20k的月薪，体制内6k的月薪，其实没什么可比性，还是看自己的需求。
问题说的是不看家庭背景，那就暂且认为是家庭条件一般，无体制内关系的吧。
首先我的观点是，不靠家庭背景找到好工作是可行的。如果你没有体制内关系，也没必要头铁往里挤，至少对于你自己这一代来说，其优势并不是那么大。大可不必眼睛只放在国企央企等单位，我们现在处的时代，好的私企太多了。并且这些企业大多关注的是你能为其创造多少价值，说的简单了，能力到位就行。
并且部分国企单位也并不需要所谓的关系，凭借一定的学历还是较为容易进入的。少数极香的饭碗，作为普通家庭出身，也就别去惦记了。
还是那句话，看自己需求。你缺钱，就去原则钱多的工作（就别抱怨996辛苦什么的了，比你辛苦人多了）；想清闲稳定，继续扎根扩大自己的人脉网，就去接手你爸妈的人脉关系。
什么是好工作？难
首先必须肯定的回答，当然能。
1、绝大部分毕业生都是靠自己找到工作的，参加校园招聘或者网络投递。
2、个别家长给自己孩子安排的所谓好工作也好不到哪里去，刚刚毕业，都是从零做起，他们所谓好就是通过关系安排到了类似银行，政府等，还不是编制内员工，待时机成熟在转正。还有通过朋友亲戚关系安排到了某个公司，基本这样的都是孖宝，纵观 历史 ，家长安排的目前也没看到比别人混的好。
3、刚毕业走向 社会 ，进入工作，不好用好坏这个词来界定工作，都是好的没有坏的，只是能找到自己喜欢的行业和岗位，工资又理想，那自然好，如果不能全面如意，也没关系，路漫漫，只要你够努力，机会永远不缺乏。
4、靠山山倒，靠人人倒，靠自己才能吃饱，父母不能保你永久。