未成年遗弃父母赔偿多少钱

⑴ 父亲死了未成年子女的抚养费

前提:如果父亲是因为工伤去世的话，那么自己的未成年子女是可以领取一定的丧葬补助金和亲属的抚恤金的。对于抚恤金来讲，如果是其他亲属的话，每人每月可以得到该劳动者工资的30%，也就是说未成年子女可以得到这个钱来负担自己的生活费，这也是父亲死后，家里少了一份经济来源，而劳动单位应当给予的补偿。
在我国的婚姻法当中明确规定了父母对子女是有抚养的义务的，尤其是对未成年的子女，必须要抚养到孩子18周岁成人为止，这不仅是一个道德上的要求，而且还是一个法律上对于父母的规定，如果父母双方没有在一起抚养孩子的话，那么当一方去世之后，孩子是应该规定一方来抚养的，这也是婚姻法当中的明文规定。除此之外，如果出现了这种情况的话，孩子的抚养问题和抚养费的问题还有什么详细的规定呢?小编给大家介绍一下。
一、抚养费问题:
1.我国婚姻法当中，对于子女的抚养义务规定，父母对于子女是有抚养和教育的义务的，当然子女对于父母也有赡养和扶助的义务，如果父母不履行这个义务的时候，比如说在离婚之后丧失了对于孩子的抚养权，那么此时必须要给未成年的子女一定的抚养费。
2.这个抚养费的数额通常来讲是根据自己的收入标准来确定的，国家并没有一个统一的划分，在自己的收入标准当中的20%到30%可以拿出来抚养孩子，具体应当拿出多少需要看具体情况而定的，如果要抚养的孩子是两个以上的话，那么这个比例还可以稍高一点，一定要保证孩子能够健康正常的长大。
二、父亲去世的情况:
1.以上说的是丧失抚养权的情况，不过如果像父母双方抚养孩子，而父亲去世的话，那么未成年的孩子当然是有母亲抚养，这是母亲的法律责任和义务。
2.当然，如果母亲没有抚养能力的话，那么还有其他的人可以对于孩子履行抚养的义务，比如说可以有抚养能力的祖父母和外祖父母，对于父母死亡的子女是要承担抚养义务的，如果祖父母或者是外祖父母没有办法承担的话，那么有负担能力的兄或姐就对自己的弟弟妹妹有承担这样的义务。
三、去世的工伤补偿:
1.以上就是如果在父亲去世了之后，其家人应当对于孩子承担怎样的抚养义务，不过如果父亲是因为工伤去世的话，那么自己的未成年子女是可以领取一定的丧葬补助金和亲属的抚恤金的。
2.对于抚恤金来讲，如果是其他亲属的话，每人每月可以得到该劳动者工资的30%，也就是说未成年子女可以得到这个钱来负担自己的生活费，这也是父亲死后，家里少了一份经济来源，而劳动单位应当给予的补偿。
3.如果父亲死后，家里只剩下一个孤儿的话，那么比例会相应地再增加10%来保证这个孩子能够健康的长到18周岁成人。
对于未成年的孩子来讲，国家是订立了各种各样的法律法规和相关条例来保护他们能够健康的长大，不仅是经济上的问题，对于心理上也是有着比较重视的举措的，所以如果出现了爸爸去世的话，对于孩子的抚养问题也应当提起重视，不能够扔下孩子一个人长大，配偶和爷爷奶奶应当尽自己作为监护人的资格，如果是工伤的话，那么单位也需要给与一定的补偿来对于孩子的生活费用进行承担。

⑵ 父母去世子女未成年债务和抚养费怎么划分

未成年人他的一个债务和抚养费的话就要用法律的手段去划分了，讽刺的话自己划分很容易，偏袒一方。

⑶ 未成年抚养费赔偿标准是多少

很多面临离婚的家庭，最担心的问题就是子女的抚养以及夫妻共同财产的分割了。未成年子女的未来是每个做父母的最关心的问题，抚养费应该包括子女的教育、医疗以及日常生活费用。那么，未成年抚养费赔偿标准是什么?下面由小编为大家整理相关资料。
一、法律规定
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”。
《较高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
二、抚养费的数额
.根据较高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。
具体：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：
(一)是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
(二)是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。
如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
三、抚养费的给付方法
一是抚养费应定期给付。
定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付;没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。
通过以上的资料，我们可以看出，未成年抚养费赔偿标准是有明确的法律规定的，简单的理解就是有一个子女的，一般按父母月收入的20%-30%的比例给付，多个子女需要抚养的，一般不超过月收入额的50%，当然，这只是一个参考标准，具体情况还需要具体分析。
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