㈠ 父母的丧葬费的最新规定
一、丧葬费抚恤金最新规定丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。
二慧闹旁、丧葬费如何计算?它的计算公式是怎样的?丧葬费=受前橡诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月
值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人无须支付超出部分。
法律依据
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第14条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
由此看来,关于伤葬费的具体赔偿数额,每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。
三、丧葬费如何领取和使用1、申领流程为:单位
退休人员,家弯答属将死亡证明交给单位,由单位向社保中心提出申请——社保中心将费用打到单位账户,单位再发给家属(社会退休的,直接去社区事务受理服务中心申请。)
2、需要提供的材料是:
死亡证明复印件、申请人身份证、申请人银行账号。
申请人若是亡者直系亲属,即配偶、父母或子女,需提供公安局或乡镇人民政府出具的亲属关系证明;直系亲属以外的人,需要提供由公证机构出具的能够证明继承权的公证文书。
根据《民法典》,遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产;而死亡抚恤金是公民死亡后社保给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费,丧葬费是社保给予死者亲属处理后事的一种补助,均发生于死者死亡后,因此不属于遗产。
四、丧葬费包括什么《司法解释》第十四条规定:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费的内容:包括了丧礼费、停尸费,尸体整容费,火化费(土葬费)及治丧期间的有关人员的吃住、停尸费交通费等一切费用。
其实对于一个人来说,死后的一切,我们都是毫无知觉的了,所以在我们还能够表达自己的想法,流露自己的感情的时候,对所有人温柔以待,以防止在他人去世的时候对他人可能是无意间造成了伤害。有所亏欠,徒留遗憾了。以上是所收集整理,如若回答不够全面就请进入网站进行进行法律咨询。
㈡ 父母去世子女单位给多少丧葬补助
父母去世,子女单位有丧葬费补助。遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明,遗属和死者关系的证明或证件(一般为户口薄或结婚证),交给死者原单位人事部门,原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。
一、非工伤死亡抚恤金标准是怎样的
非工伤死亡抚恤金的标准:
1.丧葬费。本企业职工平均工资2个月。
2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月。
3.供养直系亲属生活困难补助。符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。巧祥
二、退休职工去世怎么办理相关手续
退休职工去世后都需要办理以下手续:
企业退休职工去世后,应及时通知退休人员单位,由单位嫌卖到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休退职人员减少表》,同时提供公安机关出芹宽逗具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份;
企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。
应该提供死亡人员:
1、身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件;
2、死亡人员火化收据原件;
3、继承人与死亡人员关系证明材料;
4、继承人身份证原件及复印件。