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青岛养老机构责任险

发布时间:2025-03-01 17:32:47

A. 青岛海尔五险一金缴纳比例

1、养老保险:单位19%。个人8%。2、医疗保险:单位10%。个人2%+3元大病统筹。3、工伤保险:单位1%。个人不缴费。4、生育保险:单位个人不缴费。5、失业保险:单位个人、住房公积金:单位12%。个人12%。
五险一金对于每一个公民来说都是非常重要的,因为五险一金涉及到生育保险以及失业保险等,但是各个省市的五险一金的缴纳比例都不同,就以青岛市为例,青岛市五险一金缴纳比例是多少呢?下面,小编为大家带来相关的资料一份,帮助大家进行具体的了解。
一、青岛市五险一金缴纳比例是多少?
五险一金的缴费比例:
1、养老保险:单位19%;个人8%。
2、医疗保险:单位10%;个人2%+3元大病统筹。
3、工伤保险:单位1%;个人不缴费。
4、生育保险:单位个人不缴费。
5、失业保险:单位个人、住房公积金:单位12%;个人12%。
二、缴纳五险一金的注意事项
1、养老保险不是交的多就得的多。
大家知道,退休后领取的养老金由两部分构成的:基础养老金+个人账户资金。基础养老基金由社会统筹基金支付,是单位按当时社会平均工资的一定比例(20%左右)标准缴纳后直接划入统筹基金(就是单位缴纳的部分)。个人账户资金是个人之前缴纳的养老保险形成的账户资金,利率约等于银行一年期存款利率(个人缴纳的部分)。
注意的是,基础养老金都一样,但个人账户资金不同(起到减少贫富差距的作用)。对于个人来说,没有必要交太多的养老保险,因为根本上说,养老保险不是理财工具,而是一种基本保障。当然,如果你还没有达到退休年龄,但是又买够15年的,继续购买还是比较划算的,毕竟单位还要帮忙缴纳一部分。
2、医疗保险不是所有的病都能获得保险且限制颇多。
首先,大家都知道的是非定点医疗机构和非指定药物不能报销。
其次,医保在异地使用上有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。
再次,交通事故或被歹徒伤害等有其他责任人承担的行为,不在医保范围内,只有公安机关证明找不到加害人,才能暂时由医保承担。
最后,整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病、在境外发生的医疗费用等,医保是不管的。
3、失业保险对于主动辞职的不能领取失业金。
领取失业金需先满足下面两个条件:1、所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满一年;2、非自己主动辞职。
接下来,就是在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口薄、身份证、解除老动(聘用)合同或者工作关系证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险手续。注意:必须在户口所在地办理,而不是工作所在地或者居住地。
4、工伤保险必须注意48小时生死线。
工伤保险有一个不人性的规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡的,会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤。
5、享受生育险必须要有单位。
由于生育险必须由单位统一缴费,如果没有工作单位,就很难享受到生育险。而要享受生育险的话,必须要缴费满一年以上,且生完小孩后还要继续缴费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
6、住房公积金长期不用不划算。
对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,并不划算。这是因为公积金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而以往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下,显然还不如银行一年期的定存。但是,对于不懂投资的人来说,住房公积金至少还能赚取单位帮助缴纳的部分,以后可以用于帮助孩子买房或者装修。
在关于青岛市五险一金缴纳比例的介绍中需要了解的是,养老保险的缴纳比例为单位19%,个人8%。而医疗保险的缴纳比例则是单位10%,个人2%+3元大病统筹,至于生育保险则是单位个人不必缴费。所以在缴纳五险一金时,这些都是需要注意的。

B. 养老院 保险公司 理赔

青岛即墨颐佳苑养老院护工噎死老人的遭遇
家属起初的想法是,人死不能复生,养老院和护工也不是故意的,养老院也给老人投了意外伤害险险(华泰保险公司投标的青岛医疗机构意外伤害险),就是说青岛地区的养老机构出现的所有意外伤害都有华泰保险公司理赔,养老院提议:保险公司太难想象了,你把我们起诉吧,养老院把保险公司拉进诉讼,噎死老人是事实,如果人赔付给你们,保险公司很难讲理。是这个情况我起诉了养老院。
一审即墨法院蓝村法庭开庭判决死者全责,养老院没有任何责任。开庭时间6月5日(简易程序3个月),收到判决书的时间是11月23日,判决书的时间是(9月4日)
老人去世的原因我们始终没有声张,虽然很生气,但是人死不能复生,都不是糊涂人,让养老院看着办去吧。期间跟民政部门反映过保险公司的态度问题,期间再没有过问,再就是收到判决的这一刻,欺人太甚,你没有父母吗?
老人房间有监控录像,清清楚楚明明白白就是护工早晨喂饭噎死老人的,其他需要养老院担责任的证据暂且不提,监控录像显示:
7:37:20护工端饭开门进入房间,7:37:28护工开灯以后掀开被子,站在床边双手握住老人双腿拽整以后,又扯着胳膊用力把迷迷瞪瞪还有睡意的老人拽到床沿边,老人坐在床沿上,准备吃饭。监控显示老人被拽的大概3-4秒才缓过神了,7:37:48护工拿了一根油条。掰了一段给老人喂到嘴里面,是干的,从被窝被拖起来到喂第一口油条,时间相差20秒,众所周知;正常人从被窝出来不喝口水就吃油条,也有噎着的可能性,第二口7:38:27第三口7:38:38这三口都是油条。从起床到吃完这三口油条没有喝一点粥一点水,老人开始出现噎食的症状。7:41:14窒息症状加剧,老人表情痛快,7:43;18老人处于休克状态,第一口饭到休克状态大概6分钟时间。后面就不一一细说了,只想告诉大家,我们有充分证据证明养老院担责。那么为什么败诉?我也想知道
声明一下:养老院护工和我们相处的始终不错,不怀好意的相关人员请不要误导大家,我们也明确告诉护工你不是故意的,不要害怕,我们不会伤害你的。是养老院的责任。
存在的疑问:判养老院担责,损害了谁的利益?现在看主要是:(下面只是推测)
1,养老院?2保险公司?3主管部门?
养老院就不说了,一定要担责,主管部门也没有什么责任啊,损害最大的应该是保险公司?????
2,说明一下:华泰保险公司投标了青岛医疗机构意外伤害险,就是说青岛地区的养老机构出现的所有意外伤害都有华泰保险公司进行理赔。其实对于保险公司索赔这种案件,钱并不多。重点是:因为青岛地区还没有一列我老人这种伤害事故的索赔案件,包括法院的案例??如果判养老院全责的话,今后或者前期的养老院伤害事故就有参照案例了,华泰保险公司要付出很大很大的代价。特别是投标政府招标的这种养老保险业务,回报很低,保险公司如果索赔案件增加,就要亏损,大家是否有些明白了
给大家再屡一下:我给你100万你去把官司打赢了,其实这个官司就是输了才赔50万,为什么这么做?如果输了,不是50万的问题,是有100个1000个这样的案例。
既然知道没有用,为什么发帖?
1,其实不考虑案件的输赢了,让您看到就足够了。
2,发帖就当是告知书吧,告诫那些伤害我们的人,悬崖勒马,不要因为我这点小事,把你的饭碗都丢了,你敬我一尺我敬你一丈不识时务者虽远必诛我会和影子一样陪你一生

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

C. 雇主责任险的保障范围及赔偿标准是什么

了解雇主责任险的保障范围及赔偿标准,是投保前的关键步骤。本文将为您详细解析年龄、职业、地区以及紧急医疗等方面的保障与赔偿标准。

首先,针对年龄范围,雇主责任险通常覆盖16至65周岁的员工。不同年龄段的员工在理赔时受到的限制不同。16至17周岁的员工,由于未成年人的身份,身故赔偿通常限制在50万元。18至60周岁的员工,可以正常投保,大多数情况下不存在额外限制条件。对于61至65周岁的员工,部分产品可能仅接受最高20%的超龄员工投保,并可能对该年龄段的保额进行比例赔付。

接着,我们来看职业范围。职业工种一般分为1至6类,其中1至4类为低风险职业,而5至6类则包含高风险职业,主要涉及高空作业等。1至4类职业,几乎所有通用的雇主责任险产品均覆盖,选择产品时较为自由。对于5类职业,具体的保险覆盖情况则取决于产品设定,一些产品可能会包含特定的高空工作职业,而另一些产品则可能不包含高空职业。至于6类职业,通常包含室外高空作业的雇主责任险产品能提供相应的保障。

值得注意的是,某些雇主责任险产品对特定行业的企业可能不予投保,例如包含危险品、石油、脚手架、船舶、桥梁、隧道、煤、矿、钢铁、电力、钢结构、木业、建筑、拆房、疏浚、幕墙、海洋工程、机械厂、派遣、环境工程、家具、石材、家俱、木材、板材、钢丝绳、人力、劳务的公司。

对于地区的保障范围及赔偿标准,不同产品会有各自的除外部分。某些产品可能对在特定地区的注册或经营的企业拒绝承保,如广东省、重庆市、黑龙江省、辽宁省、吉林省、新疆维吾尔自治区、西藏自治区、甘肃省、天津市、北京市密云区/密云区(旧)/平谷区、河北省廊坊市/秦皇岛市/青龙满族自治县、山东省德州市/临沂市、河南省信阳市、湖北省黄冈市等。此外,某些产品的就医医院为大陆境内二级及以上公立医院,但不包括一些特定地区的医疗机构。例如,北京市的平谷区、密云区、怀柔区所有医院;天津市的滨海、静海地区所有医院;辽宁省的铁岭市所有医院、辽宁中医药大学附属第二医院、中国人民解放军第二0五医院;吉林省的长春中医药大学附属医院、长春市中医院、四平市第一人民医院、四平市中医医院、四平市梨树县第一人民医院;黑龙江省中医医院;河北省的青县、青龙县、东光县、廊坊市固安县所有医院、邯郸市馆陶县人民医院;河南省的信阳市所有医院、洛阳市中心医院、洛阳市第十一人民医院、洛阳市第二中医院、洛阳东方医院(河南科技大学第三附属医院)、洛阳市新安县人民医院、焦作市博爱县中医院、郑州市中牟县中医院、新乡市中医院、新乡市原阳县中医院、新乡市原阳县人民医院;山东省的禹城市、栖霞市、潍坊市高密县的所有医院、莱州市人民医院、莱州市中医院、莱州市郭家店中心卫医院、滨州市中心医院、青岛市即墨区中医医院、莱阳市中医医院、济宁市金乡县人民医院;四川省的宜宾市所有医院、邛崃市医疗中心医院、内江市中医医院、内江市第二人民医院、雅安市雨城区人民医院、雅安市第二人民医院;贵州省的遵义市绥阳县中医院;广东省的湛江市第二中医医院、茂名市电白区人民医院;湖南省的衡阳市中医正骨医院;河北省承德市兴隆县中医院;所有私营社保定点医院等。

在上述医院进行的治疗费用,通常不在保险赔偿范围内,因此,涉及上述地区的客户在投保时需特别注意。如果产品涉及特殊地区的限制,可能需要更换其他产品进行投保。

综上所述,雇主责任险的保障范围及赔偿标准涉及年龄、职业、地区以及紧急医疗等多个方面,了解这些细节有助于您更好地选择适合自身需求的保险产品。如有投保困难或需要产品建议,欢迎随时联系我,我将为您提供多家公司的产品选项,帮助满足您的投保需求。

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