『壹』 敬老院老人经常吵架做为院内管理员我该怎么办
先找出吵架的原因，再做处理。老人之所以来敬老院，是因为儿女没时间照顾他们，缺乏爱，缺乏感情上的东西，心情肯定烦躁，所以因为一点小事就会火冒三丈，我觉得做一些小游戏让他们发泄发泄，然后让他们做些自己喜欢做的事情，让他们心情慢慢平静下来，让他们感觉到敬老院和家一样有爱，有温暖，在一起的老人就是一家人，这样遇事就会互相迁就。
『贰』 敬老院面试过管理员需要注意什么
有责任心，有爱心，尊敬老人，爱老人。
养老院管理人员岗位职责6项，1，在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整，是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2，负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。3，根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。4，深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。5，组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。6，指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
『叁』 敬老院有什么计算机岗位吗
敬老院没有计算机岗位。敬老院设置的岗位有：院长、副院长、支部书记、办公室主任、食堂服务人员、保洁、物资采购员、会计出纳、仓库保管员、医务工作员和文档管理员等。敬老院(geracomium)，为老年人提供养老服务的非营利性组织，又称养老院。西方国家的养老院通常由地方政府或慈善机构与企业合作开办，能接收有各种各样需求的老人。中国的敬老院是在农村实行五保的基础上发展起来的。
『肆』 一个县级敬老院分设哪些岗位及各自的职能是什么
设置的岗位有：院长、炊事员、物资采购员、现金出纳、仓库保管员、医务工作员和文档管理员。