A. 哪家养老院氛围比较好求推荐
上海市向阳院此慎长者公寓、申园、桂林陶然居老年会所、桂林夕阳红养老中心、美好家园(桂林翠竹)孝慈轩都比较不错。1、上海市向阳院长者公寓向阳院长者公寓是一家城市中心精品长者公寓,坐落于徐汇田林板块。向阳院周边交通便利、配套完善、优质医院林立,子女亲朋探视方便。配套齐全,服务温馨,引入国际化护理理念,为希望享受高品质金色晚年的城市长者们提供精致体验。2、申园社区秉承“在地安养、持续关爱、人文关怀”的先进理念,并配备了专业康复医院和养老照护专业设备,是一个可供独立生活、不同程度的协助生活、记忆障碍和专业照护服务的老人长期居住的大型综合高端医养社区。3、桂林陶然居老年会所桂林陶然居老年会所(养老院)位于国家旅游养老基地享有山水甲天下盛名的桂林市;是一个集养老、护理、医疗、家庭病床、社区护理、异地休闲养老于一体的桂林养老护理中心,桂林养老院,桂林敬老院,为老人提供养老护理。4、桂林夕阳红养老中心可满
B. 杭州市城区敬老院工作暂行办法
第一条举办敬老院的目的
进一步发展社会保障事业,使孤寡老人的晚年生活得到更好的照顾,完善城区救济工作,体现社会主义制度的优越性,促进社会主义精神文明建设。第二条办院原则
一、依靠集体,勤俭办院,民主理财,敬老养老。
二、因地制宜,量力而行,把安排好老人生活放在首位。
三、坚持入院自愿,出院自由。第三条办院形式办院的形式可多种多样。区、街道、居民区可单独举办,也可与企事业单位联办。第四条办院经费
一、建院资金来源:(一)自筹一部分;(二)辖区内单位、群众在自愿原则下资助一部分;(三)国家予以必要的扶助,按照分级管理的财政体制,主要由各区负责解决,基建部分市适当补助一部分。
二、老人日常生活所需费用(医疗费、伙食费、零用金等),除自费寄养的外,按国家规定的定期补助标准,从民政事业费中列支。街道、居民区可另行予以补贴。
三、区敬老院的工作人员工资及日常经费除从自身的收入开支外,可由区财政核拨一定的差额补助,在民政事业费列支。街道、居民区敬老院服务员的工资及敬老院的日常经费,由街道、居民区自行解决。
四、老人自费入院,应收取寄养费。寄养费的具体标准本着国家不补贴的原则由各地自行制定。第五条工作人员配备
服务员与收养老人的比例一般定为1∶3至1∶4。对卧床不起、生活不能自理的,要根据实际需要配备服务员,确保老人生活得到可靠保障。第六条敬老院收养对象及入院手续
一、街道、居民区的敬老院,主要接受在市区有常住户,无依、无靠、无生活来源的定期救济户。入院需经本人申请,居委会同意,街道批准;出院需由本人申请,经院批准,报街道备案。不得强迫入院或出院。
二、区敬老院除接受“三无”对象外,可吸收有经济收入的老人自费入院。自费入院,需由本人提出申请,由寄养老人原单位(亲属)与院签订寄养协议。
三、老人入院前应进行体格检查,一般不接收精神病患者、未经治愈的传染病人和病危老人入院。第七条财产处理
入院老人的私有财产,生前归老人所有。老人去世后,其遗产应根据继承法的有关规定进行处理。归负责供养的集体所有部分,用于发展社会保障福利事业,不得移作他用。第八条敬老院的组织领导
一、区敬老院在区政府的领导下,由区民政局具体负责管理。
二、街道、居民区举办的敬老院,在街道办事处的领导下,由街道分管领导负责,民政助理员担任具体工作。其职责:督促检查敬老院的工作,选配敬老院的工作人员,制定敬老院的建设规划。
三、建立由院长负责、工作人员和老人参加的院民主管理委员会或小组。其主要职责:制定规章制度,检查执行制度情况,反映老人的要求,解决老人的困难,合力搞好院内的各项工作,不定期检查账目,定期
向上级主管部门做出报告。
四、敬老院设院长或负责人一人,工作人员若干人,人选由上级主管部门选派。院工作人员要选择热爱敬老院工作,热心为老人服务,责任心强,身体健康,思想作风正派的同志担任。要建立相应的责任制,对成绩显著的,要予以表扬或奖励;失职的,要根据情节进行批评或处分;不称职的,应予调离。第九条财务管理
一、院内的票证、钱物,要有专人管理,建立账目,民主理财,堵塞漏洞。账目做到日清月结,定期公布收支情况,由院管委会或小组定期或不定期检查,每季向上级主管部门报告。
二、任何单位或个人不得私自挪用或占有敬老院的款物。对贪污、挪用者,要依法处罚。第十条敬老院要坚持“以养为主”,妥善安排好老人各方面的生活。
一、根据老人的特点,安排好膳食,保证老人吃好。
二、定期检查身体,建立健康档案,有病及时治疗,关心老人的身体健康。
三、搞好院容院貌,美化环境,为老人创造一个干净、舒适的环境。
四、丰富老人的精神生活:
(一)组织读报、宣讲形势,使他们了解国家大事和祖国建设新貌。
(二)组织适合老人特点的娱乐活动,增加他们的生活乐趣,开展一些力所能及的劳动,劳动收入用以改善老人生活。
(三)组织春游、秋游参观活动,不定期地组织与院外老人的交流活动。(四)建立老人与工作人员之间新型的社会关系。对工作人员要进行全心全意为老人服务的教育,对老人要进行与工作人员、老人与老人之间互敬互尊、互相体谅的教育,真正形成一种平等团结、亲如一家的和谐气氛。
C. 杭州临平有几家养老院
1家。根据网络地图查询,在杭州临平一共有一家养老院,位于杭州临平长河街道敬老院。临平区,浙江省杭州市下辖区,位于长三角都市群南翼、杭州市东北部,北接湖州市、南频钱塘江、西至京杭运河、东依嘉兴市、海宁市,区域面积286平方千米。
D. 《敬老院的收费标准一般是多少
据2019-09-06相关报道显示,一般第一笔费用是门槛费,专业的说法叫做一次性设备使用费(俗称赞助费),这笔费用至少都是要几万元。
除此之外,第二笔费用就是每个月的费用,包含床位费,护理费,伙食费,水电费,通常床位费在1000+至3000+之间,不同的标准,不同的选择;满足不同家庭情况需求,护理费至少700元,伙食费在650左右。如果护理级别高点的话,那要根据医护评级进行评估计费。
选择合适满意的养老院主要综合来看,比如最重要的医疗配套、生活服务设施、文化活动是否丰富、活动空间和绿化等等都要作为参考的。
(4)杭州市敬老院分布图扩展阅读:
2019年3月,国家市场监督管理总局出台《养老机构等级划分与评定》国家标准,填补了养老机构等级划分与评定国家标准的空白,方便老年人挑选满意的养老机构。
此次标准的出台如同“及时雨”,有效填补了养老机构等级国家标准空白,健全了养老机构分级标准体系,通过客观、公正、透明的评价,引导养老机构提供优质服务。李邦华介绍,标准对养老机构等级划分与评定提出102条要求。
主要内容包括等级划分与标志、申请等级评定应满足的基本要求与条件、等级评定、规范性附录等。标准将养老机构分为5个等级,从低到高依次为一级、二级、三级、四级、五级。等级标志由五角星图案构成,等级越高,表明养老机构综合服务能力越高。
E. 杭州私立养老院哪家好
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浙江省杭州市下城区长庆街道吴牙敬老院
浙江省杭州市上城区清波敬老院
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如何选择一家合适的养老机构?
老年人想要住养老院的原因很多,要根据自身的需求以及经济条件,选择最适合自己的场所。不一定非“扎堆”公办养老院,因为现在很多公办养老院也是公办民助,而且不少民营养老院做得越来越好,也是不错的选择。
养老信息网提醒您,不管选什么样的,最重要的是一定要实地考察。
一是要注意查看养老机构相关证书。如,是否具有民政部门颁发的执业证书,如果内设医疗机构,是否持有国家批准的医疗机构证书;
二是要仔细观察养老院内外部的环境。内部设施是否安全、齐备,如居室、浴室是否配备无障碍设施,是否有休闲、娱乐、健身的场地,居住环境要舒适、温馨、采光好、通风好;院外环境也不能忽略,要看周边是否有相应的服务设施,比如大型医院、超市等,还要观察周边是否存在环境、噪声污染等问题,以保证老人有一个安静的养老环境。
三要看养老院的护理水平、服务态度等。可以通过观察已入住的老人衣着是否干净、头发和指甲是否太长以及情绪状态等,来衡量老人在养老院的生活质量。
选择一适合的养老机构,还需要您实地考察为好,以上养老机构信息均来源于养老信息网,仅供您参考使用,希望对您有所帮助。
F. 萧山敬老院在哪里
21367 杭州市萧山区戴村镇敬老院
21366 杭州市萧山区新湾前进敬老院
21365 杭州市萧山回区党湾镇答敬老院
21165 杭州市萧山区社会福利院
21164 杭州市萧山区进化镇敬老院
20116 杭州市萧山区党山敬老院
19395 杭州市萧山区浦阳镇敬老院
19394 杭州市萧山区闻堰镇敬老院
19066 杭州市萧山区衙前镇敬老院
19065 杭州市萧山区来苏敬老院
19064 杭州市萧山区社会福利中心
19063 杭州市萧山区益农敬老院
19062 杭州市萧山区益农敬老院
19061 杭州市萧山区泰康颐养院
19060 杭州市萧山区瓜沥镇敬老院
19059 杭州市萧山区党山镇敬老院
19058 杭州市萧山区临浦镇敬老院
19057 杭州市萧山区老年仪乐园
19056 杭州市萧山区所前镇敬老院
18711 杭州市萧山区靖江镇敬老院
在黄昏老年网上查到萧山有27家养老院,网站上有详细的介绍和联系方式
你可以去看看,这个网站是最全的养老院信息网站
G. 杭州有哪些福利社
单位名称:杭来州市儿童福利院源
主要职能:提供收养服务,弘扬救助精神。孤儿与弃婴收养,家庭无力照管残疾儿童的收养。
法人代表:张(吉吉)
单位地址:余杭区瓶窑大观山果园旁
邮政编码:311115
联系电话:88541984,88547824
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部分福利院、敬老院、康复中心地址、电话查询表
H. 杭州金色年华养老院收费标准
杭州养老院的收费标准:中高档养老院收费3500-8000左/月,普惠型养老院收费是3000—4500/月。
养老院的职责如下:
1、服务员要遵守院内一切规章值度,服从工作安排,做到不浓装艳抹,衣着整洁;
2、服务员必须有爱心,把老人当亲人,工作要积极主动,不怕脏,能吃苦耐劳,尽职尽责,随时掌握老人的生活,身体,思想等情况。遇突*况,及时向领导和政务人员反映;
3、服务员要具备良好的素质和修养,对老人要和气,语言要温和,态度要热忱,不论何种原因不能与老人争吵,要做好对老人的个人卫生,经常洗澡、洗头,定期换晒衣被,根据季节变化注意老人衣服的增减;
4、工作人员要团结互助,同心协力搞好工作,当班时间做好房间整洁工作,保证衣柜和便池卫生,室内空气新鲜,不准吵架、打架、骂人,互相之间相互尊重;
5、服务员要记好当天的工作日记,要精心护理重病老人,按时喂药。对瘫痪,卧床的老人要经常翻身按摩,交班时要交代清楚,每星期开二次工作会议,交流工作经验。检查不足之处,提出改进办法;
6、服务员上班时间不得迟到、早退,不得擅自离开工作岗位。因擅自离开工作岗位,因护理人员失误造成的后果,服务员必须承担责任。有事要提前三天请假,如发生无故缺席,按制度扣分;
7、服务员经体检合格,由院方培训一周后方可以上岗;
8、让我们全体员工齐心协力,尊重、爱护、孝敬养老院每位老人。共同把我们养老院建成舒适的老人乐园。
法律依据:《农村敬老院管理暂行办法》第三条
敬老院坚持依靠集体,依靠群众,民主管理,文明办院,敬老养老的办院方针。