广西巴马长寿村养老院有一个。长寿村养老院在2011年6月正式在广西壮族自治区广西巴马县长寿村开业,可以给你的父母在当地的老年公寓预订房子,都是老年人也玩到一块,还能自己做饭吃,何乐而不为呢。
❷ 北京大兴有收老年痴呆老人的养老院吗
有的有的就是养老院,但是只收磁带的好像还是没有
❸ 太原有哪些养老院啊
太原市荣泰隆敬老院
地址:山西省太原市迎泽区
康乐敬老院
地址:山西省太原市尖草坪区
电话:(0351)3633099
晋源区中心敬老院
地址:山西省太原市晋源区
刘家堡乡敬老院
地址:山西省太原市小店区
杏花岭福乐居敬老院
地址:山西省太原市杏花岭区
电话:(0351)3951375
小店区北格镇敬老院
地址:山西省太原市小店区
西凌井敬老院
地址:山西省太原市阳曲县
富士康敬老院
地址:山西省太原市阳曲县
水屯营敬老院
地址:山西省太原市清徐县
清徐县敬老院
地址:山西省太原市清徐县
侯村乡敬老院
地址:山西省太原市阳曲县
阳曲县中心敬老院
地址:山西省太原市阳曲县
阳曲县黄寨敬老院
地址:山西省太原市阳曲县
清徐县碾底敬老院
地址:山西省太原市清徐县
娄烦县中心敬老院
地址:山西省太原市娄烦县
娄烦县马家庄敬老院
地址:山西省太原市娄烦县
娄烦县富士康静游敬老院
地址:山西省太原市娄烦县
来源:中国敬老院网
❹ 广州市越秀区有几家养老院
您好,关于广州市越秀区养老院有几家的问题,我通过养信息网的养老机构平台查询到近三十家养老机构。简单的介绍几家,信息仅供您参考使用,希望对您有所帮助。
一、广州颐福居老年公寓
广州颐福居养老院有限公司(简称:颐福居),是专业提供养老服务的中高端民营养老机构,公司秉承“倡孝扬善,服务社会”的经营理念,将“居家养老”的归属感与“机构养老”的专业化相结合,开创集“养老、收益”兼具的养老服务新模式,全力建设“医养结合”的长者公寓,务求让入住长者享受健康、快乐、有尊严、有品位的高品质退休生活! 颐福居,长者"退而无忧"的的温馨家园,区别于传统养老院,这里整体格调充满家庭气息,是乐龄族的享乐之地。
颐福居现为广州市社会福利服务协会单位会员,广州市老龄事业发展基金“关爱长者示范基地”,更附设越秀区登峰街道日间托老服务中心,为周边长者提供养老服务。
我们为长者提供全方位的生活及护理服务,周边更有快捷、及时的医疗资源,为长者的健康保驾护航。我们关注长者的心灵快乐,有专业的社工与心理咨询师为长者排扰解恼。
二、广州市天鹿湖甲子园老年人护理中心
广州天鹿湖甲子园老年人护理中心位于广州萝岗区的天鹿湖畔,环境优美,景色宜人,冬暖夏凉。是广州唯一一家采用深达地下80米的矿泉水,富含人体丰富微量元素和矿物质,素有“地下软黄金”的美称。园区内不仅有过硬的硬件设施和娱乐设施,还有专业护理和一流的服务。环境依山傍水,空气清新,附近还有武警医院和康复中心。园区内有配套的360度无死角视频监控,切实保障长者们的安全。
广州天鹿湖甲子园老年人护理中心集养生,养老,休闲娱乐,旅游等一体的养老机构,秉持着时尚候鸟式养老的方式和以家为核心的理念,让爱走进心里,让温馨温暖遍布每一处。
三、美好家园
美好家园养老集团有限公司是一家养老服务业专业运营商,隶属于华邦控股集团。美好家园养老集团以“美好家园”为品牌,以“与天下儿女敬老爱老”为企业使命,以态度好、技能好、安全好、环卫好、膳食好、设施好、医疗好、友爱好的“八好服务”为经营宗旨,立足广州、辐射全国,致力于为长者提供“老有所尊、老有所乐、老有所为、老有所医”的专业服务和产品,弘扬中华孝道文化,缔造百年美好家园。
集团积极探索符合中国养老需求的可持续发展模式,创新健康养老和旅居养老服务。
四、广东省广州市越秀区福利院
从规范着手,转变行风,提升服务--东山福利院2013年“规范护理流程、量化工作指标”活动侧记
自2011年“细节着手、提升服务”到2012年“细化管理、提升服务品质”。护理工作紧紧围绕提升服务、安全为核心,东山福利院全体护理员在院领导班子指导和重视下,以“一切以老人为中心,并兼顾员工的利益”为服务宗旨,并与院训“立德、立业、立新”相融合。两年来,深入摸底调查,查找不足之处,完善各个层面的护理管理制度;如《护理员考核细则》《护理班组长考核细则》《护理项目标准要求》《新入职员工的程序》《护理员21项技能操作流程》等等。并加强护理员的技能、专业要领、服务意识、职业道德及自身素质的培训,开展护理员“全能技能竞赛”等活动,提升护理质量,逐步开展活动的目的是为了,调动员工积极性,促进和谐发展,提高老人、家属的满意度。突破陈旧观念,改变目前工作中存在的实际困难,今年,结合护理员紧缺现状,为了确保护理质量,进一步提高护理管理,开展“规范护理流程,量化工作指标”活动,现将护理工作总结如下:
一续“细节着手、细化管理、提升服务”为基础,巩固各项护理管理制度,执行落实规范的护理流程。
今年本是巩固护理工作制度的一年,从“细节着手”到“细化管理”活动,护理工作顺利开展,有了一个台阶的进步,同时暴露了管理和护理制度的不足之处。
一)明确岗位护理流程,细化每个项目的护理操作标准,落实贯彻护理工作中。
深入摸底调查,对各区护理流程,护理模式,员工运作等情况进行多方面的了解和熟悉。深入到护理员日常实际操作中,听取部门部长意见,收集质料,与有经验的个别老员工作访谈,让他们直言护理工作的优点及现存在的不足之处,并给出了最忠实的一些建议。通过摸底调查,整理、理顺护理工作存在的问题及需要合理改进的地方。根据自理区和护理区现运作的实际服务模式,将不合情理,不符合护理项目要求的护理流程,初步草拟规范护理流程。并组织部门部长,班组长座谈,贯彻、宣传护理目标,意义、方向及实际落实操作中遇到的困难。通过半年的试行,各区护理员由以前不能接受,拒绝改变,到现在护理流程已经成为常态化的模式。每日按照规定时间,完成各项护理工作要求指标。
二)进一步的完善护理员的护理质量评分,修订评分奖罚依据,明确护理质量考核细则及实际操作中的可行性。
目前护理员,护理班组长的月底质量考核评分的落实力度不够,有的部门在严格执行,却无法在绩效奖金中体现,久而久之干好干坏都是这样,严重的打击了积极向上的员工工作士气。从执行力度和效果来看,考核成了一种形式,一种每个月交差的任务。但从护理考核表来看,暴露了中层干部在平日工作中,所承担的责任和自身的不足之处,在团队中,中层干部是福利院能正常运转的精髓,她们带领的团队直接影响了服务质量,护理模式,护理员的精神面貌等。4月份,加强对中层干部的管理,进一步完善护理考核依据,制定扣罚单,修订奖罚依据。并落实到每个人。
三)加强护理流程,护理管理制度的落实及实施,专门成立质量监控部。
2011年成立质控小组,到今年3月为了加强护理流程,护理管理制度的落实及实施,专门成立质量监控部。
1每月突击抽查2次,对楼区整体环境及护理流程、项目要求进行细致查看,抽查后,由部门部长分享,总结,并提出发现的问题,讨论解决问题的办法。
2每周突击巡房数次,由监控部与各区部长、楼层班组长共同查房,不符合要求者,考核成绩落实到部门、班组、个人。区部长、班组长、责任人确认考核签写扣罚单。
3每日部门部长、班组长查房,不符要求、违规护理操作者,落实到月底护理员护理质量考核中。
4阶段性对护理工作进行总结,并制定改进实施规定。如:加强文书规范记录、交接班制度、楼层建立护理工作记录本、每月部门巡房程序、落实扣罚考核单、意见处理程序、护理员不可独自擅自处理医疗方面的问题等等。
二量化工作指标,落实可行性操作办法及实施措施。
春节期间,护理员紧缺现象再次出现,为了不降低护理质量,春节期,制定特殊期奖金奖励机制,鼓励员工的积极性,得到了员工的赞赏。3月份,再次出现,护理员的流失,上半年,院入职护理6人,离职10人,来人留不住,招人又无门,形势所逼。长期人员紧缺,导致人员运作困难,为了稳定员工,不降低工作积极性,保证护理质量,体现多劳多得,对院老人进行评估,摸底、精细量化护理工作量,制定量化工作指标依据:
一)理顺护理级别:按照区、楼层重整老人护理等级,做到规范分级护理管理,作为确定护理人员配置及收费重要的依据。
二)根据老人护理级别,制定分值,核定班组人员配置人数。
三)细化、精算班组工作量,制定奖励办法及实施措施。
通过几个月的运作,遇到以往惯性奖金分配的矛盾,部门以和稀泥的分配方法,引起员工的不满,将这种分配方法打破,出现一部分员工的利益受损的矛盾,不改变,量化工作指标工作无法进行开展下去,通过多次,与部门部长、员工的沟通及解释说明,得到了员工的支持和理解,将惯性奖金分配调整,按照楼层、班组、出勤天数、考核结果分配。结合量化工作指标,部门部长,根据班组人员紧缺情况,按程序提出申请。执行几个月来,护理员工作的积极性和士气有了明显的提高。
三强化服务意识,法律制度,制作约束带,规范正确使用约束带的方法。
强化服务意识,在平日的工作中,发现大部分护理员对约束老人的认识不够,使用约束带的方法很不合理,自制做护腰约束带、护脚带、护手手套、护手带一批,并根据各区需求,分发到各区,并正确的指导使用方法,要求护理班组长要不断的贯彻使用约束老人一些法律意识,让护理员在护理工作中要意识到家属维权的重要性,也要有意识的保护老人的自尊。
四修订、完善老人的服务制度、服务范畴,阶段性修订陪护的管理制度及陪护的协议书。
进一步的完善修订老人的护理服务制度,明确服务等级范畴,加强部门、班组长在平日的工作中,做好入院前、入院中、入院后的宣教工作。市场需求,陪护队伍的不断扩大。陪护的用工形式及管理,院承担的风险,为了保证老人的护理质量,减低机构的风险,落实陪护补充协议,阶段性修订协议内容,明确陪护岗位职责及家属承担的风险及责任。
五 减低护理纠纷,落实执行告知书制度。
打破以往口头沟通,口头告知形式,制定告知书,以文字,签字确认形式告知家属。如:老人跌倒风险告知,约束告知,病危告知,机能下降告知等。实行阶段性的跟进,并规范沟通程序,院执行告知权,家属有知情权,避免事故纠纷,将护理纠纷降至为零。
六 结合行政值班,以跟进,监管各各环节遗漏的工作。
院办公室执行查房制度几年来,一直以“督促、促进、改善、提升”为目的。将发现工作中存在的问题,进行总结,分析,针对个性化的问题,规范,统一找出解决问题的方法,促进护理质量的提升和规范。
通过全体员工的付出和努力,严重护理失误为零,虽然工作取得了一点成绩,但是也存在着一些不足之处。下半年,以加强护理管理队伍的建设,提高整体护理员的素质,塑造护理员形象。稳定一线员工,提高护理员技能,专业要领,服务意识自身素质的学习。
❺ 长沙宁乡有日本养老院吗
没有。经过查询地图显示,该长沙宁乡只有明越养老之家一个养老机构,并不是做简游日本养老院,所以并没有日本养老院。宁纯销乡市,湖南省辖县级市,由长咐明沙市代管,位于湖南东偏北的洞庭湖南缘地区、长沙市西部。
❻ 陕西终南医养院怎么样
陕西终南医养院是2017-08-10注册成立的做桥郑个人独资企业,注册地址位于陕西省商洛市柞水县下梁镇沙坪社区禹龙酒店。
陕西终南医养院的统一社会信用代码/注册号是91611026MA70TL9H12,企业法人刘安民,目前企业处于开业状态。
陕西终南医养院的经营范围是:医疗服务,康复服务,养老服务,体检服务,保健品研究与开发、销售,预包装食品、散装食品、保健食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门消颤批准后方可开展经营活纯颂动)。
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❼ 昌吉州有哪些养老院
昌吉市二六工镇敬老院情况简介
昌吉市二六工镇敬老院位于二六工镇政府南侧,距离市区9公里,始建于1985年,距今已有22年。该院现有工作人员6名,其中:男职工3名,女职工3名,平均年龄35岁。敬老院占地30亩,院内有菜地,栽种的各种冬夏蔬菜能够自给自足。多年来该院坚持走以院养院的发展道路,利用院内蒙古包、地窝子式房间和150米葡萄长廊等条件发展旅游业,目前已初步形成集旅游、养老为一体的敬老院。2005年以来,该院争取资金100万元新建完成了610平方米平房建设,配有上下水、浴室等设施,完成了1400平方米锅炉暖气设施安装和600平方米旧房改造。该院扩建工程完工后,接纳了榆树沟镇、大西渠镇等全市各乡镇、街道办事处民族五保户老人。现有宿舍30间,可接纳五保老人85人,目前集中供养36人。
联 系 人:马玉贤
联系电话:13899617358
昌吉市三工镇敬老院情况简介
昌吉市三工镇敬老院位于三工镇政府对面,距离市区12公里,始建于1992年,占地面积22亩,生活区建筑面积为1515平方米,院内可居住50位老人,目前已居住35人,其中男30人,女5人,最大年龄89岁,平均年龄64岁,残疾人27人。
联 系 人:安丽惠
联系电话:13565606581
新建希望儿童福利院情况简介
新建的昌吉市希望儿童福利院位于昌五路1号,工程建设投资200万元。占地面积8813平方米,建筑面积2444.38平方米,综合楼为地上二层,地下一层的框架结构,于2008年5月12日举行落成典礼,现新落成的儿童福利院已投入使用。按照民政部的要求,对孤、残、特困家庭的儿童进行调查统计并上网登记,实行网络化管理。建院至今共收养孤弃儿75名,其中:有21名孤弃儿童被涉外收养(美国20名、荷兰1名),与13户家庭签订寄养协议,共累计寄养68人;先后为6名残疾儿童接受了“明天计划”手术治疗,并为集中供养的孤残儿童找到了助养家庭。现有孤弃儿31名,有24名存在不同程度残疾。其中:家庭寄养24名,分别寄养在城区13个不同民族的家庭中,年龄最大的18岁,最小的出生10天;集中供养的有7名,年龄最大的19岁,最小的12岁,分别就读于市一小、市一中、市二中、成人职业教育学院(中专)。
联 系 人:王建红
联系电话:0994-2363639 13899699988
昌吉市馨苑老年公寓情况简介
昌吉市馨苑老年公寓位于昌吉市宁边东路26号—28号(北公园正门对面),建于2005年,是一所民办公寓。该公寓总投资280万元,康居面积3000多平方米,设有宾馆式的房间、医疗、护理、按摩、文化娱乐、棋牌等活动室和健身器材锻炼场。目前居住有75人,其中男60人,女15人,最大年龄94岁,最小年龄67岁。该公寓共有工作人员15人。
联系人:张翠玲
联系电话:0994-2322106
昌吉市荣福老年公寓简介
昌吉市荣福老年公寓开业于2003年6月,属民办公寓,占地面积2000平方米,建筑面积3530平方米,绿地面积1500平方米。现有单元住宅套房20套,带走廊单间26套,床位180张。目前,公寓已开设医务室、食堂、小商店、洗衣房、浴室、老年活动室以及800平方米的健身场所,集养、医、学、乐于一体。现入住老人共78人,分基本自理和半自理,其中12人属收费代养人员。
联 系 人:韩桂玉
联系电话:0994-8386186 13199701266
昌吉市六工镇养老院简介
六工镇敬老院始建于1986年11月,占地面积5亩,建筑面积800平方米。有蔬菜基地2亩,院内修建有厨房、餐厅、娱乐室、医疗室、浴室、接待室,还装有室外健身娱乐设施;室内设施齐全,房间都为标准间,地面全瓷化;餐厅有消毒柜、冷藏柜、个人碗柜等;现有床位30张,已入住五保对象27名。
联 系 人:张汉录
联系电话:13899641309
❽ 咸阳哪里有好一点的养老院本人由于工作关系,没时间照顾老人,想给老人找家养老院,不知道哪家合适
咸阳养老院推荐一:渭城区福寿居养老院
福寿居养老院是经咸阳市渭城区民政局2014年批准注册的从事养老、托养、护理业务的民办社会福利事业机构。位于咸阳市渭城区周陵街道办事处贺家村,占地面积2100平方米,建筑面积2300平方米,设立床位150张。设有单间,双人间,多人间;房间设有电视、空调、暖气、卫生间,热水淋浴应有尽有;户外健身器材,康复训练器材,多功能活动室,棋牌、麻将、阅览室等,让您其乐无穷。亲情化的服务,贴心的照顾,全心全意为老人服务。
咸阳养老院推荐三:咸阳银杏老人院
咸阳银杏老人院有限公司是在各级政府的关爱和支持下成立,位于咸阳市世纪大道同文路,西咸新区沣西新城的中心地带。养老院配套咸阳银杏桂林医院,医院新建综合门诊大楼,住院公寓大楼,中医国医院康复理疗养生楼国医堂及综合办公楼,建筑面积12000平米。临床科室有:中医科、内科、外科、妇科、肿瘤科、糖尿病专科、康复治疗科、医学影像科、医学检验科、中西药房、体检中心等临床医技科室。医院邀请交通大学第一附属医院、第四军医大学西京医院、陕西省中医医院、陕西省中附院等知名专家教授坐诊进行学术交流。
❾ 北京华润悦年华养老院只在大兴区有吗
是的,截止到2020年8月份北京华润悦年华养老院只在北京市大兴区投入运营了两家养老院,正式名称分别是:悦年华颐养中心(北京黄村)、悦年华颐养中心(北京瀛海)。
以下是两家位于大兴区的养老院实拍照片,可以了解一下。
悦年华颐养中心(北京黄村)