① 英国允许老人投奔子女养老吗
我想老人投奔子女养老，肯定是允许的吧？这个国家法律不会太不近人情的，虽然咱们不太了解英国的，但是我个人感觉肯定是允许的
② 英国养老院工作
不知道你来所问的留学生所处的形式源是只什么？学习？生活？
学习 还是一样，只要你肯学，其实现在的难度已经比以前低很多了。
英国学校为了赚钱，年年降低英语要求和其他入学要求，甚至考试难度也变低了。因为学校也有一个毕业率的问题。他必须保证一定的毕业率。但是由于生源变差了，自然考试难度要降低。
生活问题,现在英镑的汇率变得这么低，中国人的钱一下值钱了那么多，你觉得生活会怎么样呢？
坦白说英国的那些世界名牌就和中国的假名牌一个价，有些甚至比中国的还便宜。
同样的名牌价钱可能是中国的2/3 或者1/2。
所以你自己比较一下吧。
还有英国的房间 人民币150w 可以在英国的一般城市买一套2层楼的独立别墅啦。带有前后花园。
你看着办吧。
至于养老院 本来就是照顾那些孤寡老人的，有些病入膏肓的，肯定是很脏很累的。而且很多人以前都是很有钱的，过着富人的生活，进了养老院以后自然还有哪个架子，或者习惯在，很难伺候也是肯定的。
据说 有些老人连面包不是当天的能吃的出来。吵着要新鲜面包，你能怎么办？
③ 英国保险 买养老金
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微博认证为英国《华文周刊》商业拓展部总监的安光系日前发表文章，介绍从天津到英国13年的老人曲大爷的养老故事。
这篇文章被多家媒体转载，网友惊叹安光系笔下描述的英国福利制度之优越的同时，也对文章真实性提出了质疑。那么，发达国家究竟怎样养老，其养老制度又能给我国提供哪些借鉴呢？
英国：职业年金是养老金重要支柱
英国就业与养老金部2012年8月公布的数据显示，2012年，英国有13万退休人员每周只能领取7英镑的基本养老金，同时有13万人每周可领取200多英镑基本养老金。这意味着，在其现行的养老金制度下，退休者每年领取基本养老金差额最高可达1万英镑。曲大爷每月领到上千英镑养老金并非没有可能，但不是每个退休人员都像他一样“幸运”。
目前，英国的养老保险制度由国家养老金计划、职业养老金计划和个人养老金计划等三个支柱构成。
国家养老金计划包括“国家基本养老金计划”和“第二养老金计划”，由政府提供，并由政府承担兜底责任。基本养老金已覆盖所有公营和私营部门的雇员。雇员和雇主共同缴费，形成“国民保险基金”。该基金实行现收现付制，结余资金全部购买国债或存银行，禁止进行股票投资。第二养老金主要目标人群是非常规就业者，如中低收入者、长期患病或身体残疾的从业人员，任何已缴纳了基本养老金保费同时又没有职业养老金或私人养老金的雇员将自动加入第二养老金计划。在基本养老金缴费年限相同的情况下，第二养老金根据不同收入标准支付不同的养老金。
由于基本养老金替代率较低，仅能保证员工退休后的基本生活需要，大部分人退休后的主要收入来源于职业养老金。职业养老金自2012年10月起成为更具强制性的职业年金，所有年收入7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养老计划的都将“自动加入”职业养老金计划。雇主缴纳雇员工资的3%，雇员本人缴纳4%，政府以税收让利的形式计入1%，合计8%的缴费注入雇员的个人账户。职业养老金计划积累的资金主要投资于以股票为主的资本市场。职业养老金参与者占英国全部人口的45%左右，已经成为英国养老金体系中最重要的组成部分。
个人养老金计划包括私人养老金、养老储蓄和个人寿险等。私人养老金主要面向众多中小企业，包括大量个体工商业者、自雇人士和非常规就业者，个人可以自愿选择是否加入个人养老金计划，并且待遇水平与个人缴费相关联，体现多缴多得的原则。
德国：鼓励发展“补充养老保险”
德国的养老保险制度包括法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险三部分，后两者又被称为“补充养老保险”。
在德国，法定养老保险的覆盖面较广，既包括一般的养老金，也包括职业康复待遇、职业能力或就业能力丧失养老金等。
法定养老保险资金主要来源于雇主和雇员缴费，费率根据实际需要随时调整，目前的缴费比例为工资的19.5%，由雇主和雇员各负担一半。养老金根据退休者退休时的工资和工龄长短计算，但最高不超过退休前最后一个月工资的75％。
此外，德国还大力鼓励企业养老保险和私人养老保险。与法定养老保险不同的是，企业养老保险采取“直接支付原则”，即职工在工作期间积攒了多少企业养老保险，退休后他就能得到相应数额的养老金。目前，德国法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险所支付养老金的比例大约分别为70％、20％和10％。
美国：养老责任由三方共同承担
美国的养老责任由政府、社会和个人等多方面共同承担。其资金来源主要是在职人员把工资所得的一部分作为“社会保障税”（社保税）上交给政府，用于发放给已退休者、残疾人以及他们的家属，在职者退休之后便可以从社会保障制度中享有相应的福利。
在职人员退休后获得社会保障福利（社保福利）的多少视其工作时间长短、缴纳社保税数额以及退休年龄而定。但提前退休者的福利额将适当扣减。
除了社会保障制度，美国政府和一些公司还建有自己的退休金制度。美国政府制定了“联邦雇员退休制度”。政府工作人员除参加社会保障制度、缴纳社保税之外，还必须每月上缴工资收入的1.3%，政府工作人员退休后可根据其退休时的薪水、工龄长短等领取相应的退休金。
日本：国民年金是养老金制度的基础
日本的养老金制度可以分为公共养老金和私人养老金。公共养老金包括国民年金、厚生年金和共济年金。中央政府承担公共养老金的全部行政管理费用，并且提供国民年金支出的1/2。
上世纪90年代以来，人口快速老龄化和经济衰退致使公共养老金系统面临账户入不敷出的风险，政府被迫多次实施养老制度改革，私人养老金开始得到迅速发展。私人养老金分为企业型养老金和个人型养老金。私人养老金享有一定的政府税收优惠，种类较多，包括国民养老金基金、退休离职津贴计划、厚生年金基金、税收合格养老金制度等。
国民年金是日本养老金制度的基础，20岁以上60岁以下在日本拥有居住权的所有居民都必须加入。它的资金来源于个人缴纳的保险费和国家财政预算。个体经营者、无业人员等每月需要缴纳1.33万日元。企业职工和公务员则分别加入包含国民年金在内的厚生年金和共济年金，缴纳金额为收入的17.5%，由职工和雇主各负担一半。另外，还有企业年金及个人年金，由企业自己管理和运营经营。
2000年，日本在世界上首推养老护理保险制度，国民只需要交纳一定的保险费用，65岁以后就可以接受这项保险提供的服务。包括：上门护理、上门帮助洗浴、上门帮助康复、痴呆老人生活护理等。
新加坡：工薪者均参加公积金计划
1955年，新加坡开始建立中央公积金制度，并设立中央公积金局，对公积金实行全国统一管理。新加坡《中央公积金法》规定，凡工薪收入者，无论是公务员、职员，都要参加中央公积金计划，按时足额缴纳公积金，公积金由雇主和雇员共同缴纳。目前缴纳的基数为：凡是年龄在55岁以下的雇员，其公积金的征缴率为日工资的40%，55一59岁的征缴率为25%，60～64岁征缴率为日工资的15%，65岁以上征缴率为10%。随着形势的不断变化，新加坡政府对公积金的内容不断加以补充和完善。个人可以动用公积金储蓄来买房、看病和养老，公积金使新加坡居民在不长的时间里，初步实现了老有所养、病有所医、居有其屋。
专家：中国应借鉴国外养老多元化模式
1889年，德国建立了世界上第一个社会养老保险制度。100多年来，全世界已有160多个国家形成了不同模式的社会养老保障制度。近年来，为应对养老保障财务危机，很多国家都对其养老保障体系进行改革，总体趋势是构建多支柱、可持续发展的社会养老保险制度，主要包括基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险。
中国人民大学老年学研究所副所长、教授姜向群此前做客人民网时指出，国外有些国家发展的养老保险模式覆盖了基本所有的人群，不仅仅是政府主办的养老保险，还有职业保险——就是职业年金制度，这种多元化模式值得借鉴。
有专家认为，中国应该借鉴日本充分发挥私人养老体制作用，不应等到公共养金已经不能维持的时候再发展私人养老金。中国地区差异巨大，完全依赖全国统一的公共养老系统是不现实的，应该考虑实行减税政策鼓励私人养老金的发展，调剂各地区各收入阶层对养老金需求的差异。
中国社会科学院世界社会保障中心秘书长齐传钧表达了同样的看法，“你问企业职工，很多人不了解企业年金是何物。他不知道争取这个权利……现在基本上基本养老保险一只腿独大，企业年金、商业保险很小，缺腿，不平衡。”
“我认为中国的养老保险比较适合的模式是‘盎格鲁-撒克逊模式’，更准确地说是盎格鲁-美利坚模式，就是美国模式，美国的养老保障制度模式有很多特点更加适合中国。”中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文认为，美国的养老保障制度“不是碎片化的，而是一个大一统的制度，公务员和企业工人都在一个制度里，总统和清洁工在一个制度里，全国只有一个制度，不存在不公平和特权的问题”。
“另外，美国基本养老保障制度的激励性比较好，大家的退休年龄都自愿延长。”郑秉文举例说，“我认识的一个美国教授，是养老金经济学的教授，2010年获得诺贝尔经济学奖时都70岁了才刚刚办完退休手续。一个社保制度，如果可以促进劳动供给，有利于劳动力全国范围的自由流动，对经济发展有激励作用。显然，这样的制度是更加适合中国。否则，如果一个社保制度，使大多数人争先恐后地提前退休，满大街打麻将的、跳舞的，都是五六十岁退休的，这个社保制度对劳动供给的影响就肯定是负面的。”
④ 截至2015年，英国有养老院和疗养院有多少家
美国最大的疗养院A·霍利·帕特森老年疗养中心,全美国很多疗养院都面临年轻疗养员(65岁以下，没到美国退休年龄的人) 。
1、A·霍利·帕特森老年疗养中心曾经是老年人颐养天年的地方，但目前655名疗养员中，43％不足65岁。 2、在纽约州以及全国其他疗。
⑤ 移民英国怎么样 英国移民养老福利攻略
1、国家保健服务体系(NHS)：NHS提供全面的医疗服务，大多数服务是免费的。因此，在英国的公立医院看病，一般除了很少的挂号费外，医疗服务是免费的。但是另外收取药费。
2、儿童福利：如果承担起照顾孩子的责任，就有权领取儿童福利金，直至孩子16岁。如果16-18岁的孩子仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。第一个孩子每周可领取20.30英镑，其他孩子每人每周13.40英镑。
3、孕妇津贴：当雇员或雇主怀孕，可申请孕妇补助约每周128.73英镑，为期39周。在公立医院生孩子是免费的。
4、低收入人士福利：
5、住房补贴：对于失业、收入极低或伤残人士，政府会支付大部分或全部的房租。
6、收入补贴：失业、收入极低或伤残人士还可申请收入补贴。
7、医疗补贴：免药品费、牙医治疗费、免费验眼等。
8、伤残补助：对于那些病情太严重以至于丧失工作能力的个人，每周可申领91.40英镑的补助。政府还免费提供家政人员照顾饮食起居和支付必要的医疗费用。
9、失业救济：提供那些年龄在18至65岁的岁之间的失业人员，他们必须是正在积极寻求工作。所支付的金额是基于失业人员过去缴付的国民保险总数和个人财产情况。
10、国家养老金：目前英国的退休年龄为65岁。年龄符合要求的人，可以获得国家养老金。单身人士的基本国家养老金是每周95.25英镑，而已婚夫妇可申领152.30英镑。如果没有其他收入，单身人士可以领到的退休金为每周130英镑，而一对夫妇的退休金为每周198.45英镑。
注：前三年签证可以享受免费医疗福利，包括免费的国民健保体系服务NHS(孕妇福利、伤残/疾病福利，这些都在NHS免费医疗内)。但是不能享受失业福利，儿童福利和社会基金等。这些是publicfunds。5年换PR以后可以享受以上所有福利，但是如果要一年后入籍最好不要在PR的这一年申请社会基金福利，这样有可能对申请入籍有影响。
⑥ 英国养老保险金发放方式是什么制度
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德国是世界上第一个建立广泛养老保险制度的国家，已经形成体系完备、运行良好的养老保险制度。
德国的社会保障的核心为社会保险。社会保险是法律规定的义务性保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和事故保险四个项目。
丹麦和德国同一年建立养老保险制度，所不同的是德国针对职工，丹麦针对全部人口，丹麦是世界上第一个建立农村社会养老保险制度的国家。
英国是世界上第一个以政府发布法令的方式建立社会保障制度的国家，即1601的《伊丽莎白济贫法》。
我国社会保险制度建立于20世纪五十年代初。1951年2月政务院公布了《劳动保险条例》，标志着新中国的社会保险体系的建立，其保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。
1984年，我国的社会保障制度进入到改革阶段。我国社会保险制度改革首先是从项目开始的，当以企业为单位的公费医疗制度日益成为企业的负担时，20世纪90年代初，开始了对医疗保险制度改革的尝试。
经过30年的努力，建立起了以全体国民为保障对象的社会保险制度体系。主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险、社会统筹与个人账户制度相结合的社会医疗保险以及失业保险、工伤保险、生育保险。
资料来源：
⑦ 去澳大利亚或者英国养老需要多少钱
这个开销问题，要看你在什么地区，过什么样的生活。跟中国一样的，你一个月在北京，过着很奢侈的生活，一个月可能10w都不够，如果你在一个县级市，一个月可能2000就过得很好。澳洲这边的小乡村，生活很宁静，但没什么娱乐项目，会很无聊枯燥的。但一般这种country town房租很便宜，你们夫妻两个人，一个月1w 人民币差不多可以过的不错了。但小镇，学中文的人不会很多，而且，你们想长久在澳洲养老，要拿到身份，至少PR的。如果真的能耐住这种寂寞，澳洲小镇养老，真的是不错的选择。不过，嗬嗬，不适合年轻人。
⑧ 什么是英国职业养老金，定义能给下不
英国实行的是三支柱的养老金体系，包括公共养老金、职业养老金和个人养老金。
职业养老金(Occupational pension)是由私人和公共部门的雇主给雇员提供的，包括确定受益型(Defined Benefit Plan，DB)、确定缴费型(Defined Contribution，DC)和混合型(Hybrid Plan)三种计划类型，绝大多数大公司提供的都是确定受益型(DB)职业养老金计划
⑨ 英国保诚 养老保险
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这个问题很难回答。根据我的一些了解，在香港注册的好些保险公司，只要合同缔约地在香港，都是合法的合同，受香港特别行政区保险法律法规的保护，但是由于你及你儿子在内地生活和工作，对于双方履行合同过程中会有一些麻烦，导致纠纷和诉讼，这个也是很正常的，是由于两地管辖的法律不一样。对于这一点你要有足够的心理准备。我认为中国大陆的公民到香港特别行政区购买商业保险，也是一个不错的选择，但是你一定要选择好何种险种，象终身养老保险可以选择在香港购买，对于双方履行合同不会带来麻烦、纠纷和诉讼。象意外险、健康险你还是选择内地投保，这对履行合同带来很多的方便，提供证据的法律基础都是一样的。我还认为下列原则非常重要：香港保险公司不能到祖国大陆开展业务，由此而缔约的合同是不合法的。这点你要注意！你在问题中说“2万多人民币”，那么我问你，在香港购买英国保诚公司的产品是用人民币买的？据此可能是个陷阱吧！
⑩ 外国人入英国籍后父母退休后可来英国长期养老吗，英国政府给养老金吗
你好：
随着越来越多的中国人在英获得永久居留权后，父母来英养老问题得到了越来越广泛的关注。英国移民法中有针对此类情况的专门条款
需要注意的是，英国政府一直对这个签证类型控制地非常严格，申请条件也非常苛刻。移民法针对此类申请人的年龄，收入，社会保障，身体条件等各个方面都有很详细的要求。
总体来说，如果想申请中国籍父母来英定居并享受英国相关医疗及保障，需要满足以下几个条件：
1) 申请担保人（子女）已取得英国国籍/拿到永居；
2) 父母双方或一方超过65岁；
3) 父母身体不好，需要长期照料；
4) 在中国没有其他直系亲属，护工，或家政人员等可以提供照料；
5) 父母在中国没有养老保障，或养老金不够支持日常生活开销；
6) 在中国居住时，全部或者大部分生活费用来自英国的申请担保人（子女）
7) 申请担保人（子女）可以在不寻求公共基金的条件下为父母提供住所和承担生活费用。
希望能帮到你