老年大学档案管理办法

⑴ 福建省关于5.12退休干部享受几项待遇

福建省关于5.12退休干部享受的待遇如下

1、按照党和政府有关规定，认真落实离休干部、“5.12”干部和退休干部职工的各项政策性补贴，由职能部门按政策规定及时足额发放。

2、确保离退休干部职工享受院内发展成果津贴，由职能部门随工资同时发放。

3、凡涉及到离退休干部职工生活利益的有关文件，要及时向离退休干部职工传达。

4、按“省委保健办”和“两费中心”通知，及时组织离休干部、非离休二级保健对象进行体检；并适时组织退休干部职工体检。

5、根据离退休干部职工身体健康状况，适当组织他们参加力所能及的社会活动或郊游。活动经费由学院按有关规定划拨，离退休干部工作处应加强管理、合理开支。

6、每年元旦、春节、“五一”、教师节、国庆节、中秋节，由职能部门向离休干部、“5.12”干部发给与在职人员同等的节日费；退休干部职工按在职人员标准的50%发给。

由学院拨款给工会作为工会会员福利，离退休干部职工享受同等待遇。

7、组织形式多样的离退休干部职工“重阳节”慰问和活动，慰问费视学院财力而定，活动费每人50元，由离退休干部工作处负责组织，人事处、工会、共青团、体育部配合，退管会小组协助召集。

8、鼓励离退休干部职工参加老年大学学习，一般每人每年可凭学费的发票，在80元以内限额报销。

福建的“5.12”干部是指—— 1949年10月1日之后到1950年5月12日之间参加工作，享受供给制待遇的退休干部称“512”干部。（1950年12月31日以前参加工作的老干部简称“512”干部有误。省财政厅老干处未对“512”干部界定作解释。）

⑵ 威海市老年大学机构设置

威海市老年大学的机构设置包括多个部门，各司其职，保障学校的正常运行。

首先是办公室，主要负责学校的行政事务，包括工作计划制定、年终总结、岗位考核等，记录并整理校长办公会和校务会内容。他们负责上级文件的接收、传递，以及校内资料、档案和信件的管理，印鉴管理和文件起草、打印、发放，人事工作，报刊订阅和分发，固定资产的登记和管理，财务监督与预算编制，车辆管理和安全教育，以及规章制度检查落实和接待工作，以及与其他单位的关系协调。

教务科的核心职责是根据办学宗旨制定教学大纲和计划，管理教师和教材，组织观摩教学以提升教学质量，管理学籍和教学档案，组织学员活动，完善教学制度，编辑出版校报，反映教学动态。他们还负责组织教师会议和班长会，提升管理和教学水平。

招生科负责招生宣传、咨询，制定招生计划，协调各系招生工作，负责学员注册和资料管理，以及年度招生总结和新生数据统计。此外，他们还要维护学校设施和安全保卫工作。

培训科负责市直老干部党员的教育培训，制定和实施培训计划，选编教材，组织考察学习，推动教学研究，投稿交流，以提升教育质量。他们还完成其他领导交办的任务。

⑶ 军队离休退休干部服务管理办法

第一章总则
第一条为了做好军队离休退休干部服务管理工作，根据《中华人民共和国退役军人保障法》和国家有关规定，制定本办法。
本办法所称军队离休退休干部，是指移交政府安置的由退役军人事务部门服务管理的中国人民解放军和中国人民武装警察部队离休退休干部（以下简称军休干部）。
第二条军休干部服务管理应当从维护军休干部的合法权益出发，贯彻执行国家关于军休干部的法律法规和政策，完善军休干部服务保障和教育管理机制，落实军休干部政治待遇和生活待遇。
军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务优先、依法管理的原则。
第三条军休干部服务管理工作坚持党的领导，由退役军人事务部门主管，军休服务管理机构（以下简称军休机构）具体组织实施。
退役军人事务部门应当依法负责军休干部服务管理工作，及时研究解决存在的问题，监督检查军休服务管理相关法律法规和政策措施落实情况。
军休机构是服务和管理军休干部的专设机构，包括军休服务管理中心、军休所、军休服务站等，承担军休干部服务管理具体工作。
第四条军休干部服务管理应当与经济发展相协调，与社会进步相适应，实行国家保障与社会化服务相结合。
第五条对在军休干部服务管理中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
第二章服务管理内容
第六条退役军人事务部门、军休机构应当加强军休干部思想政治工作，引导军休干部继续发扬人民军队优良传统，模范遵守宪法和法律法规，永葆政治本色。
第七条退役军人事务部门、军休机构应当按照规定落实军休干部政治待遇，组织军休干部阅读有关文件、听取党和政府重要会议精神传达等。
退役军人事务部门应当主动协调当地离退休干部管理部门，将军休干部纳入本级老干部工作体系。
第八条退役军人事务部门在国家、地方和军队举行重大庆典和重大政治活动时，应当按照要求组织军休干部参加。
第九条退役军人事务部门应当协调当地人民政府和军队有关负责人，在八一建军节、春节等重大节日走访慰问军休干部。
第十条退役军人事务部门应当按规定落实军休干部荣誉疗养制度，对服役期间或移交安置后作出突出贡献的军休干部，分层级、分批次组织疗养。
第十一条军休机构应当做好以下服务保障工作：
（一）举行新接收军休干部迎接仪式。
（二）按时发放军休干部离退休费和津贴补贴，帮助符合条件的军休干部落实优抚待遇。
（三）协调做好军休干部的医疗保障工作，落实体检制度，建立健康档案，开展医疗保健知识普及活动，引导军休干部科学保健、健康养生。
（四）培育军休干部文化队伍，开展军休文化体育活动，引导和鼓励军休干部参与社会文化活动。
（五）开展经常性走访探望，定期了解军休干部情况和需求，提供必要的关心照顾。
（六）协助办理军休干部去世后的丧葬事宜，按照政策规定落实遗属待遇。
第十二条退役军人事务部门、军休机构应当依法依规加强对军休干部参加社会组织、出国（境）、著作出书、发表言论等事项的管理，督促军休干部遵纪守法和遵守军休机构各项规章制度。
第十三条退役军人事务部门、军休机构应当鼓励支持军休干部保持和发扬优良传统，发挥自身优势，继续贡献力量。
第三章服务管理方式
第十四条军休机构应当建立健全工作制度，为军休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐创造条件。
第十五条军休机构应当建立值班制度，并采取定期联系、定人包户等方式，为军休干部提供及时、方便的日常服务保障。
第十六条军休机构应当坚持共性服务和个性化服务相结合，为军休干部提供细致周到的服务。对失能、失智、重病、高龄、独居、空巢等军休干部，应当重点照顾并提供必要帮助。
第十七条军休机构应当按照退役军人事务部门制定的规范标准，推进服务管理工作标准化建设，确保规范运行。
第十八条军休机构应当推进社会化服务，根据需要引进医疗、养老、志愿服务等方面力量，为军休干部提供多元服务。
第十九条退役军人事务部门、军休机构应当加强信息化建设，充分运用信息化技术，发挥军休安置服务管理信息系统、网络“军休所”等信息化平台作用，提高工作效率，实现精准服务。
第二十条退役军人事务部门、军休机构应当推进军休老年大学建设，线上线下融合，扩大教学供给，提高办学水平，不断满足军休干部终身学习需求。
第二十一条退役军人事务部门应当健全军休机构服务网格，加强军休干部服务保障。
第二十二条军休干部管理委员会是在军休机构内军休干部自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。
军休机构内设有军休干部管理委员会的，军休机构党组织应当加强对军休干部管理委员会的领导，按照有关规定组织开展活动，发挥军休干部管理委员会的作用，定期听取军休干部管理委员会工作情况报告，研究解决其反映的问题。
第四章军休机构建设
第二十三条退役军人事务部门根据安置管理工作实际，按照统筹规划、合理布局、精干高效、便于服务的原则设置、调整军休机构。
第二十四条军休机构实行法定代表人负责制，对重大问题实行科学决策、民主决策。
军休机构应当依法依规落实政策公开、财务公开、服务公开，接受军休干部和工作人员监督。
第二十五条军休机构应当加强党组织建设，改进和创新军休干部党组织工作，落实党的组织生活制度，增强党组织的政治功能和组织力，使之成为组织、凝聚、教育军休干部和工作人员的坚强堡垒。
加强军休干部中的流动党员管理，将流动党员就近安排在暂住地军休机构党组织参加组织生活。
第二十六条军休机构应当加强基础设施建设，设置会议室、活动室、阅览室、荣誉室等场所，根据军休干部特点和需求，因地制宜开展适老化改造，具备条件的可引进或设立养老、医疗、助餐等功能设施，建立必要的室外文化体育活动场地，创造良好休养环境。
第二十七条军休机构应当按规定用好军休经费，加强军休经费和国有资产管理，提高使用效益，接受有关部门的审计监督。
第二十八条军休机构应当加强军休干部档案管理。
第二十九条军休机构应当加强安全管理，制定并落实卫生、灾害等突发事件应急预案，增强风险防控和应急处置能力，及时消除安全隐患，防止安全责任事故发生。
第五章服务管理工作人员
第三十条退役军人事务部门应当加强军休服务管理工作人员队伍建设，在编制员额内配齐配强工作力量，优化队伍结构。
第三十一条军休机构在编制员额内新聘用工作人员，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当面向社会公开招聘，同等条件下优先聘用退役军人、军人家属。
第三十二条退役军人事务部门可以通过引进专业化服务等渠道充实工作力量。
第三十三条服务管理工作人员应当强化能力素质和作风纪律，树牢全心全意为军休干部服务的意识。
第三十四条退役军人事务部门、军休机构应当定期开展教育培训、岗位练兵、业务竞赛等活动，提高工作人员思想政治素质、政策理论水平和服务管理能力。
第三十五条退役军人事务部门应当建立以军休干部满意度为主要内容的服务管理工作监督考评体系，定期对军休机构及其负责人进行测评。
退役军人事务部门、军休机构应当建立工作人员绩效考核、岗位交流制度。对军休政策落实不到位、工作推进不力的人员，按照有关规定进行处理。
第六章附则
第三十六条中国人民解放军和中国人民武装警察部队移交政府安置的退休军（警）士的服务管理参照本办法执行。
第三十七条本办法自2022年1月1日起施行。

⑷ 如何做一个合格的老年大学班主任

一、围绕教学中心任务，搞好管理和服务，做好教学准备工作，维持教学秩序，保证教学活动正常进行。
二、组建班委会，指导班委会做好班级工作，培养尊师、爱校、勤学、互助的良好班风。
三、坚持跟班听课，全面了解教学情况，认真填写《教学日志》，协助教师完成教学计划，协调教与学之间的关系。
四、做好学员出勤统计工作，准确掌握学员的基本情况，协助档案人员搞好班级的学籍管理工作。
五、负责管理本班使用的教学资料、备品及设备，下课时关好门窗，关闭电源，认真检查设备情况。
六、负责组织本班的参观、实习、比赛以及其它课外活动。
七、向学员和教师传达学校的工作部署和要求，向学校反映学员和教师的意见与建议。

⑸ 社区要建老年大学，领导让你去调研，你会怎么做好这项工作

建立老年大学是社区为老年居民提供服务的新举措，是一项重要的便民工程。在接到这项调研任务后，我会从以下几个方面开展：
第一，多方准备，制定计划。一方面，我会查阅资料，通过我市的档案馆和街道、社区的档案室，查阅各地各社区建立老年大学的相关资料，整理总结成册，做好充足的资料准备；另一方面，我会请示领导，到周边社区和街道已经建立好的老年大学进行实地探访做好影像拍摄记录工作，并与老年大学的负责人交流，了解现有老年大学的基本情况，记录建立和运营老年大学中的一些重点和难点工作。之后，我会汇总相关资料，制定完备的调研计划。
第二，全面铺开，展开调研。我会针对不同群体分别展开调研，了解各自需求、意见和建议。
一是对社区居委会工作人员，我会通过开展座谈会和实地访谈的形式，对社区内建立老年大学的硬件设置包括场地、教室、投影设备、网络设备等进行初步的规划讨论，并初步拟定几个建立老年大学的场地地址，并收集一线工作人员对于老年大学建立的意见和建议。
二是对社区内的老年人，我会到老年人较为集中的小区广场，同社区工作人员一起，通过随机抽查、问卷调查等方式，询问老年人对建立老年大学的意见和建议，包括老年人感兴趣的课程设置和可接受的学费范围，想要参与的集体娱乐活动等，并针对初步拟定的老年大学选址征求老年人的意见。对于行动不便的老人，我会通过其子女或上门拜访的方式了解其需求并做好记录。
三是对社区其他居民，在社区和小区宣传栏、微信公众号、业主群，通过二维码发放电子问卷的方式，询问居民对老年大学授课时间的意见，避免因为进行音乐授课等课程，影响居民的正常生活。也欢迎官大居民朋友集思广益，提供宝贵建议。
四是对老干部局、社科院、教育体育局和本地大学的专家教授，我会邀请组织开展座谈会，充分听取专家们对老年大学开设课程的意见和建议，并对收集到的老年人和其他社区老年大学的运营难点进行讨论总结，制定出解决方案和运营建议。同时，我会请专家教授为社区老年大学推荐教师人选，建立联系渠道，并在会后积极联络教师对其进行意见征求和信息收集工作。
第三，数据整理，总结汇报。我会对了解到的数据和调查结果进行整理，剔除无效数据。广泛汇总各方意见，通过柱状图或饼状图的方式分析建立老年大学的老年人需求走向，并有针对性的进行整理，形成调查报告，提交给领导，为社区建立老年大学提供详实的资料储备。

⑹ 2025年老年大学工作重点

2025年老年大学的工作重点主要包括教学质量提升、服务管理优化、加强舆论宣传以及促进老年人社会参与等方面。

在教学方面，老年大学将持续深耕教务、教师、教材领域，通过科学化的课程建设、专业化的师资队伍以及规范化的教务管理来提升办学品质。这意味着，学校会不断优化课程设置，以满足老年学员的多样化需求，同时加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和专业素养，确保教学质量。

在服务管理方面，老年大学将以学员需求为导向，进一步明确辅导员职责，开展有针对性的工作，以提升老年学员的安全感和满意度。此外，学校还将完善内部管理，如财务管理和档案整理等，以确保学校的稳健运营。

在舆论宣传方面，老年大学将继续加强信息宣传工作，通过打造文稿+视频的对外宣传模式，积极宣传办学经验和学员风采，形成社会关注与校园正能量的双向循环。这将有助于提高学校的知名度和影响力，吸引更多老年人加入学习行列。

最后，在促进老年人社会参与方面，老年大学将以离退休干部党建工作为抓手，激活离退休干部的政治、经验、威望优势，发挥老年学员的专业特长，引领他们唱响时代赞歌、助力社会发展。这将有助于实现“老有所学”与“老有所为”的相辅相成，让老年人在学习中找到乐趣和价值的同时，也能为社会做出积极贡献。

⑺ 怎么在电脑上下载老年大学App

电脑上下载某APP其实很简单，主要有两种方式：

1将app下载到电脑桌面，通过相关社交软件发发送到自己的手机上，然后保存进行安装完成后即可使用该APP。

2电脑桌面有相应的模拟助手，可以安装APP。那么我们可以直接将下载的app拉到模拟器中进行安装使用。

3通过数据线电脑app 直接装到手机，这可能是我们多数人都会用到的一种安装途径也是比较简单快速的方法。