『壹』 老年公寓的护工应该做些什么
分两个服务等级（实际中会出现三个等级：半自理人员护理）：
护理完全自理的版老人，护理员的权工作是室内与走廊卫生保洁，爱老人，绝不许可与老人发生争吵、顶撞；洗衣、床单、被罩（收费），辅助洗浴（收费）。
无自理能力老人护理：老人的吃喝拉撒、室内卫生全方位护理（一般一个护理员服务3-5名老年人，也有自愿护理十人的，薪水挂钩）
『贰』 老年公寓护工发言稿
中秋节对于很多人来说是团圆的日子，但对于46岁的顾叶华来说和往常没有什么两样，上午7点她就已经来到了市老年公寓给老人们准备月饼。顾叶华是老年公寓的一名护工，她在护工这个岗位上已经工作了8年。
上午9点，顾叶华来到老人郁辰芳的房间，为了能让老人过上一个温馨的中秋节，她给老人擦拭身子。郁辰芳患有严重的老年痴呆症，一直由老伴沈裕林照顾，但沈裕林当天刚好因事无法过来，便委托了顾叶华。“今天是中秋节，你知道吗？等下我们会一起吃月饼。”顾叶华为老人擦脸的时候在她的耳边大声说。郁辰芳虽没有回答，但脸上露出了笑容。顾叶华在特护区工作，所以照顾的老人大多是长期瘫痪在床或行动不便的。给老人端屎接尿，换衣服、擦身子，陪着老人唠嗑……这些都是顾叶华每天必做的事情。整个上午，顾叶华就忙碌地为老人们梳洗，准备一起过中秋。“今年家人没有时间来看我，我要和大家一起过中秋，”老人沈凤珍说。顾叶华听到后马上安慰老人说：“没关系，我们一起陪你过中秋。”听着顾叶华的话，老人们感到很窝心。11点，顾叶华忙碌地给老人们喂饭，忙前忙后，一会儿这个老人要喝水，一会儿那个老人要小便，虽然很忙，但顾叶华非常开心。
到了下午3点半，顾叶华把早上准备好的月饼逐一分发给老人，老人们开心地拿着月饼，有说有笑。这时，顾叶华的手机铃声响起，接起电话后她急匆匆地说了几句后便将电话挂了。在一旁老人问是不是家人打来让她回去吃团圆饭的，顾叶华笑着说；“不是。”后来记者得知，其实刚刚那个电话就是顾叶华的丈夫打来的。8年里，顾叶华的每一个中秋节都是和老人们一起度过的。“虽然每年都不能跟家人一起过中秋，但能在这里照顾老人，陪伴老人我也非常开心。”顾叶华说，我们都是正常上班的，没有放假，很多护工为了照顾好老人，都放弃了和家人团圆的机会。他们都非常敬业，对老人特别耐心、细心，视老人为亲人。
『叁』 护工和老年公寓没有合同，护理中老人不甚摔伤，公寓负什么责任，护工
护工和老年公寓没有合同，护理中老人不甚摔伤，公寓和个人负什麽责任。
『肆』 大港老年公寓有招护工的吗
这个老年公寓暂时没有招聘护工的公告，如果招聘的话会踢出公告的，你可以在他招聘的时候去面试。
『伍』 老年公寓的护工怎么安排倒班合理
老年人休息的时间都晚，早上也挺早，要根据他们的作息来，高峰期分开排，这样大家都可以得到休息。
『陆』 临沂老年公寓护工工资是多少
在5000-10000左右。临沂老年公寓护工工资是在5000-10000左右，老年公寓（apartmentfortheaged），是专供老年人集中居住，符合老年体能心态特征的公寓式老年住宅，具备餐饮、清洁卫生、文化娱乐、医疗保健服务体系，是综合管理的住宅类型。
『柒』 进不进养老院，不是你说了算！
按照65岁老年时间段来租缓划分，上世纪五六十年代出生的朋友们也将很快步入老年之列，或者已经步入老年社会，这些朋友们都在为自己的养老规划设计。
我也是61年出生的，从事养老院长工作近八年时间了，很多这一年龄段朋友、同事、老人家属也在考虑自己未来的养老，经常听到两句话就是“我们老了也进养老院，不给子女添负担”“我们老了抱团养老，想去哪里就去哪里”，对此，我总是笑着回答，希望你能如愿。那么，上述两句话有错吗？没错，能实现吗？多数人无法实现，且听我的见解：
一、进不进养老院不是你说了算
其一，进不进养老院必须由入住者的法定监护人（一般是子女或直系亲属）来决定，即使老人有想住养老院的要求，也必须由子女来落实执行，没有直系监护人护送，养老机构是不会接收老人入住的（特殊群体除外），必须由监护人来护送、签订入住协议方可入住。而监护人要根据自己的经仔型山济能力、老人的身体状况综合来决定是否送养老院。
其二，绝大多数老人居家养老，按照国家9073养老布局规划要求（90%老人居家养老，7%老人社区养老，3%进养老机构）和市场需求，养老机构多面向失能和半失能老人，对于自理老人多数养老机构都不是很愿意接纳，因为自理老人收费低、风险大、难管理、效益差，这既是政府指导规划，也是市场规律，所以，对绝大多数老人来说是居家养老，而不是养老院。
其三，身体体质是关键。能吃能跑能自理，没有人想住养老院，毕竟家里自由自在，而且养老机构也更趋向接收失能、半失能老人，但当你生活不能自理，必须依靠别人帮助生存、子女又无法长期照护你时，养老院或者请家政护工是你养老唯一的选择。
第四，未来的养老院你可能住不起。很多人总是拿现在的养老现状去规划自己未来的养老，而未来的养老市场和现状可能存在着巨大的差异，依你现在微薄的退休工资想住养老院，很多人住不起，主要是未来的人工成本太高太高，后面将进一步阐述。
以上所言，住不住养老院不完全是老人自己说了算，很大程度上是子女说了算，是身体说了算，是经济基础说了算，是政策和市场说了算，而老人自己意愿几乎不能决定住不住养老院。目前的养老现状如此，以后也将如此。因此会出现你想住养老院而住不了、你不想住而不得不住的状况，现实中这样的例子太多太多了。
二、抱团养老问题
很多要好的朋友、同事都在规划着未来抱团养老，甚至一些70后40多岁的人也在计划着未来的养老，他们说：“以后我们老了，一起去养老，找个山清水秀的地方一起吃一起住一起乐”。想法挺好的，但我认为抱团养老需要满足三个条件：
1、健康条件。未来十几年之后，大家都七老八十了，身体还是否硬朗，健康状况是否有太大差别？要知道，抱团养老必须是身体基本健康，能够基本自理的老人才可能抱团，不同健康状况的老人是无法在一起抱团的，失能、半失能与自理型老人无法一起生活。
2、经济基础。经济基础是抱团养老的前提条件，经济条件差别大，消费观念、消费能力不同是无法抱团养老的，假如：别人一个月消费1万，你的消费能力达不到，一两个月你可以坚持，三四个月可能就承受不起，别人请吃三次饭，你请一次都困难，这样的经济条件差别不适合抱团的。
3、兴趣爱好。老年人都已经形成固有的思想观念、生活习惯和兴趣爱好，几乎不可能再为谁去改变，因此，抱团养老要有共同的兴趣爱好，有共同语言，有共同的生活习惯，能说到一起、能玩到一起、能吃到一起、能住到一起，不同兴趣爱好的人无法在一起抱团养老。
抱团养老不是随便组合的，不是说说而已，一些朋友隔三差五的在一起聚聚，一起去旅行游玩还是可以的，但当你真的有这样长期抱团养老的计划时，一定要考念中虑清楚和什么样身体条件的人、什么样经济条件的人、什么样兴趣爱好的人抱团，满足这三个条件再付诸实施。
三、未来养老的难点
1、养老护理员奇缺
现在，各养老机构普遍存在护工难觅的现象，好的护工都争着抢着要，但基本上还是可以招得到，因为农村还有富余劳动力，目前，养老护理员多数是农村中年妇女在从事这类职业，年龄均在岁50岁左右，能吃苦耐劳，而年轻人和城市下岗职工极少有从事养老护理工作的。我们老年公寓长期招聘护工，10个应聘人员很难留得下一个合适的，很多应聘者一听伺候老人、处理大小便、陪护老人，给多少工资都不愿意干（曾经遇到几个应聘护工的中年人，看起来还比较稳重成熟，我反复给强调做护工要家里没负担长期住在养老院，而且要不怕脏，特别是给失能老人处理大小便，他们均表示没问题，结果呢，还没干满一天就偷偷的跑了，都不好意思给我说干不了），养老护理工作脏、累、枯燥、时间长、薪酬低是当下护理人员缺乏的主要原因。年轻人、有学历、有能力的人不愿干，他们宁愿选择薪酬低的其他工作。个别高端养老机构也有年轻人从事护理员工作的，那也是在高新激励下，照护一些自理半自理老人，但毕竟是极少数，不能代表大众需求。