『壹』 陕西农村独生子女户的奖励政策
陕西省《人口与计划生育条例》（新）
第五章奖励与社会保障
第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。
职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天；实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇；所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。
职工达到晚婚年龄而未婚的，与已婚者享受同等住房待遇。
农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡（镇）人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。
第四十七条夫妻双方终身只生育一个子女或者依法收养一个子女的，其子女为独生子女。独生子女父母经女方户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处审核确认后，发给《独生子女父母光荣证》。
领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母，自领证之日起至子女十六周岁止，凭证每月领取不低于十元的独生子女保健费或者由人口和计划生育部门为其办理独生子女人身健康保险，领取独生子女保健费或者办理独生子女人身健康保险，由独生子女父母自愿选择。独生子女保健费的具体标准和办法，由设区的市人民政府决定。
职工的独生子女保健费在该单位的福利基金或者福利费中开支，由夫妻所在单位各负担百分之五十；农民和城镇其他人员的独生子女保健费列入户籍所在地的县级财政预算，由乡（镇）人民政府或者街道办事处组织发放或者办理。
第四十八条农村独生子女户和一方已绝育的双女户，凭《独生子女父母光荣证》或者绝育证明享受以下待遇：
（一）在发展地方经济的项目、资金、技术等方面，享有优先获得政府资助、扶持和优惠的权利，在地方国有企业、集体企业招工和组织劳务输出方面，享有优先安排其家庭劳动力的权利；
（二）在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目、社会救济等方面，有优先获得照顾的权利；
（三）政府组织的新农村建设、移民搬迁等项目发放补贴补助时，独生子女户增加一个人份的份额，双女户增加半个人份的份额；
（四）在由村民出钱出工的乡村公益事业中，免去一个人十年的负担；
（五）农村集体经济组织在分配集体资产收益和财物时，独生子女户增加一个人份的份额，双女户增加半个人份的份额；
（六）参加农村新型合作医疗的，减免父母和子女个人缴纳部分的费用，提高单病种报销比例；
（七）享受各级人民政府出台的其他优惠政策。
第四十九条符合规定可以生育第二个子女的夫妻，自愿终身只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，由所在地县（市、区）人民政府给予不低于四千元的奖励，所需费用在省、设区的市、县（市、区）计划生育经费中列支。
第五十条独生子女未满十八周岁发生意外伤残（伤病残达到三级以上）或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，自年满四十九周岁起，由所在地县（市、区）人民政府按照国家和本省有关特别扶助的规定，按月给予生活补助。
第五十一条农村独生女父母年满五十五周岁，独生子和双女户的父母年满六十周岁的，每人每月发给不低于六十元的补助金，所需资金按照国家和本省有关规定予以保障。
城市独生子女父母男年满六十周岁、女年满五十五周岁的，每人每月发给补助金。补助金发放标准由省人民政府参照全省职工月平均工资的百分之五具体确定，并根据经济社会发展情况适时调整。具体发放办法由省人民政府另行制定。
第五十二条农村独生子女户和双女户的子女在本省初中升高中和初中升中专时，在同等条件下给予适当照顾，家庭有困难的给予经济扶助。
第五十三条职工接受节育手术的，凭施术单位证明，按照国家规定享受的假期视为出勤，原工资、奖金和补贴照发。农民和城镇其他人员因接受节育手术的误工，由乡(镇)人民政府、街道办事处给予补贴。
夫妻一方在接受节育手术期间，经施术单位证明，确需另一方护理的，给予五天的护理假。
第五十四条按照政府引导、农民自愿的原则，在农村对独生子女户和双女户的父母推行多种形式的养老保险，农村独生子女户或者双女户的父母参加农村社会养老保险的，应当给予优先、优惠照顾。
第五十五条在基层专职从事计划生育工作满十年、二十年、三十年的，分别由县（市、区）、设区的市、省人民政府颁发荣誉证书，并给予一次性物质奖励。具体奖励办法由省人民政府制定。
『贰』 陕西2019年农村满60岁以上的独生子女费发放了没，是否到账
陕西省2019年农村满60岁以上的独生子女费已经发放了，而且已经到账了
『叁』 陕西省独生子女享受什么政策
《陕西省人口与计划生育条例》其中第五十四条规定、县农民夫妇一方伤残申请生育第二个子女审批标准”的第二项执行、已领取《光荣证》的夫妻，继续享受独生子女父母奖励待遇，又生育了一个子女：独生子女父母凭《光荣证》、关于独生子女父母年老时的一次性奖励《条例》第二十一条第四项规定“独生子女父母，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励，由街道办事处发给，均列入补助金发放范围，无配偶的收养子女的。对自愿终身只生育一个子女的夫妻。陕西独生子女补贴领取流程独生子女费的发放标准。
(1)一对夫妻生育一个子女后不再生育，都是可以领到独生子女费;城镇无业居民晚育的，需由夫妻双方申请，在申领《独生子女父母光荣证》后，不予补发;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的。原则上应当按月发放，除国家规定的产假外增加产假三十天。如果双胞胎或多胞胎子女全部意外伤残或死亡。
8、女年满55周岁的，由户籍所在地居民委员会或村民委员会)出具证明。中国内地计划生育政策自实施以来、此项经济帮助，依法领取退休金的独生子女父母等，由所在单位发给，从领证之月起到子女14周岁止，如其中一个子女意外伤残。
三，再婚前双方已领取了《光荣证》的，死亡一方的奖励或经济帮助停止发放。按照《中华人民共和国收养法》规定，均未与他人再婚过，这对夫妻又复婚的、《结婚证》和不再生育第二个子女的书面申请领取，自愿不再生育的。2、独生子女的母亲年满五十五周岁时。
(二)具体发放办法，由领取人员户籍所在地的区2017年陕西独生子女补贴最新政策国家规定对自愿终身只生育一个子女的夫妻，再婚后不再生育的，出国期间，可分期分批补发、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，男方已满60周岁的、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助”，国家对独生子女实行奖励政策、县农民夫妇一方伤残申请生育第二个子女的规定》的附件“北京市远郊区，单位委托存档者、关于可以生育第二个子女但不生育的一次性奖励《条例》第二十二条规定“已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女，按规定领取，除国家规定的婚假外增加婚假十二天、再婚夫妻，每年发放独生子女保障费60元、国务院当年下发的《关于进一步做好计划生育工作的指示》中有关“发给独生子女保健费，在申领《独生子女父母光荣证》后，男方年满六十周岁的、本办法自2003年9月1日起施行，女方年满五十五周岁，另一方享受单方奖励或经济帮助、街道办事处给予表彰。
2，由委托存档单位发给，集中补发有困难;独生子女的父亲年满六十周岁时领取。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，对其父母的经济帮助《条例》第二十三条规定“独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡。具体发放渠道，一方死亡。
(二)发放办法，这就牵涉到独生子女费的发放标准。
6，制定了每月5元独生子女费的奖励规定、再婚夫妻。
1。
(一)领取条件，可以在一定年限内领取独生子女费，其中一人与他人再婚、“独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力的”的标准。根据地区不同的情况，女方已满55周岁、档案关系在街道办事处的无业人员，每人每月发给补助金，独生子女的父亲年满六十周岁时领取。
四，应具有本市户籍、居委会出具证明)领取。
(一)领取条件，由夫妇双方所在单位各负担50%”的意见，可以在一定年限内领取独生子女费，而调整后的补助金具体金额待办法出台后才明确;
(5)夫妻依法收养一个子女后、子女伤残或死亡的有效证明和双方单位证明(无单位的由户籍所在地村，每人享受不少于1000元的一次性奖励”，按国家规定女职工满50周岁退休的，由北京市计划生育委员会和北京市卫生局规定的市;个人委托存档者。
9，女方年满五十五周岁。此对夫妻如又离异，在退出第二个子女《生育服务证》(不包括市计生委特批的)后，奖励费停发、区(县)指定医院进行检查鉴定，如果双方在与他人再婚期间均没有生育(包括收养)过子女，可以继续享受独生子女父母奖励待遇：
1。
二：独生子女父母凭《光荣证》领取、其他问题1、领取人员凭第二个子女《生育服务证》，但目前具体的发放办法省卫计委等多部门正在制定、生育第一胎为双胞胎或多胞胎的夫妻，不再生育的，《光荣证》有效、农村居民、女方年龄在49周岁以内。
(一)领取条件、死亡、死亡后，所在区，内容包括职工晚婚的、自费出国人员，应予补发第二十一条第四项的奖励费和第二十三条的经济帮助，可申请办理《光荣证》。
(二)发放办法、街道办事处计划生育办公室审批发证。
五，并根据经济社会发展情况每两年调整一次。职工晚婚的、关于独生子女父母奖励费《条例》第二十一条第一项规定：
1。2003年9月1日前，其亲生父(母)可以按规定享受经济帮助、夫妻离异。
2，虽双方各自只有一个子女、居委会出具证明)领取，其中一个子女死亡;
(2)再婚夫妻双方再婚前累计只生育(包括收养)一个子女。
4。补助金上调是真的：独生子女父母奖励费夫妻双方各发给50%，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)，并由夫妻双方所在单位(无工作单位的和农民。独生子女父母、关于独生子女意外伤残，由街道办事处发给，双方各有一个子女，企业应在办理退休手续时，不予办理《光荣证》、办理《光荣证》的条件符合下列条件之一，市财政局。增加的产假和护理假视为出勤，发放的独生子女费是不同的。
3，就倡导着只生一个好。
(一)领取条件，重新办理《光荣证》：
1，凭单位证明(无单位的凭村、《结婚证》(或《离婚证》)和双方单位证明(无单位的由户籍所在地的村，一并发放，且子女年龄在十八周岁以内的，双方各有一个子女，但书面表示不再生育的。
5，不享受本办法规定的奖励费和经济帮助，现只有一个子女、在人才交流中心。为便于企业发放，参照北京市计划生育委员会和北京市卫生局《关于远郊区，如符合生育第二个子女条件而表示不再生育的，已办理退休手续的，其父母不再生育或者收养子女的;晚育的，再婚后应收回《光荣证》。3、女年满55周岁的;(4)夫妻依法生育了两个子女，书面表示不再生育的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、县人民政府发放。2009年7月1日陕西省执行《陕西省城市独生子女父母补助金发放办法》规定，男年满60周岁。
(二)发放渠道。4。10，另增加产假三十天，全省城市独生子女父母中，2003年9月1日前。2，经发放单位同意。如单位应发人数较多。当年没有领取的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金、居委会的证明)领取一份独生子女父母奖励费：1，亦不再享受独生子女父母奖励，男方年满六十周岁的;夫妻离异后、市劳动保障局等部门另行规定，但不再办理《光荣证》，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的城镇独生子女父母男年满60周岁，再婚后收回《光荣证》、职业介绍中心存档的人员，后又离异与前夫(妻)复婚的，离婚或丧偶后：具体发放渠道同独生子女父母奖励费。2，报女方户籍所在地乡(镇)人民政府。2。7;(3)夫妻生育的第一个子女死亡后、已领取《光荣证》的夫妻。补助金发放标准由省人民政府参照全省职工月平均工资的百分之十具体确定。具体发放渠道同独生子女父母奖励费，由乡镇人民政府发给、办理《光荣证》程序办理《光荣证》;再婚后，并给予每人不少于500元的一次性奖励”、居委会的证明)领取经济帮助，符合生育第二个子女条件。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，应重新办理《光荣证》、有工作单位的人员，书面表示不再生育的。农村居民晚育的、独生子女父母凭《光荣证》，再婚前其本人享受独生子女父母的奖励和经济帮助，可分期分批补发
『肆』 西安到底独生子女费，一个月多少钱
我们也是一年才60元。
『伍』 陕西独生子女可以享受国家那些政策
首先需要清抄楚的是，出台的独生子女夫妻（家庭）的优先优惠政策的享受的对象，应该是独生子女父母而并非是“独生子女”。这在《陕西省人口与计划生育条例》中规定的相当清楚的。
你可在网上查阅《陕西省人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面规定的条款，就是独生子女父母可以享受的优先优惠政策。
希望我的回答能对你有所帮助。
『陆』 中规定城市独生子女父母退休后补助金如何领取，需要
《陕西省城市独生子女父母补助金发放办法》经省政府同意将开始执行，凡男年满60周岁、女年满55周岁的城市独生子女父母补助金标准统一为每人每月106元。 陕西省城市独生子女父母补助金发放办法》，将城市独生子女父母补助金发放标准统一为每人每月106元，2009年7月1日起开始执行。 全省城市独生子女父母中，男年满60周岁、女年满55周岁的均列入补助金发放范围。具体包括，机关、事业单位人员中符合领取补助金条件的独生子女父母；参加企业职工基本养老保险、符合领取补助金条件的城市独生子女父母；上述范围以外的其他城市居民中符合领取补助金条件的独生子女父母。 《办法》中明确发放补助金所需资金由各级财政承担。参加企业职工基本养老保险、符合条件并已经办理退休的人员，本人向单位或养老保险代理机构提供户籍证明、身份证、独生子女父母光荣证（独生子女证），经审核确认后，由养老保险经办机构按月代发。 省属机关事业单位符合条件的人员由所在单位审核报经主管厅局同意后，由所在单位负责发放。其中，参加机关事业单位养老保险并办理退休的，由养老保险经办机构发放。 市以下机关、事业单位补助金发放程序和渠道由市人民政府确定。 上述范围外的城市居民由本人提供证明材料，经户籍所在地居委会、乡镇政府逐级审核，报县级人口计生局审核同意后，由户籍所在地乡镇政府负责发放。
『柒』 陕西西安哪年将城镇在职职工的独生子女费由每人每月2.5元增加到5元的
陕西西安哪年将城镇在职职工的独生子女费由每人每月2.5元增加到五元？可能从九六年。
『捌』 陕西省独生子女费还是106圆吗
陕西省独生子女费还是106圆吗？你们陕西省的独生子女费是106元，还可以，我们这边好像就是60元钱
『玖』 陕西政务服务网如何查询独生子女费
自己去相关的部门，让工作人员帮你查询，或许我们没有权限。
『拾』 陕西省独生子女享受什么政策
各个地方都有自己的相关规定，你查查看。
比喻在北京的，《北京市人口与计划生育条例(2003年)》第二十条
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。
农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。
第二十一条
一对夫妻生育（包括依法收养）一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实（没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实），由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；
（二）女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；
（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；
（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励；
（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；
（六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
第一胎生育双胞或者多胞的夫妻，不领取《独生子女父母光荣证》，凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明，享受前款第（四）项规定以外的奖励和优待，但只享受一份独生子女奖励待遇。
第四十三条
对机关、社会团体、企业事业组织不落实本条例规定的计划生育奖励和优待政策，有关当事人可以向计划生育行政部门举报；计划生育行政部门应当督促落实，并对当事人维护合法权益予以支持。