1. 坐标北京，照顾老人是选护工还是住家保姆
父母年纪大了，独自居住无人照顾？家里老人生病生活无法自理，子女因为工作脱不开身，无法24小时贴身照顾？这些情况下，大家慢慢倾向于请个人上门照顾。那是选择护工还是住家保姆呢？北京找个护工或保姆预算又是多少合适呢？
影响护工/住家保姆价格的因素：一线城市5000-8000+，不能自理另加大约1000。二线城市：4000-6000+。不能自理另加大约600。三线城市3200-5800+，不能自理另加大约500。
需要根据老人的身体健康状况来看，老人如果身体比较好生活能够自理的话，住家保姆只需要负责每天做饭、洗衣服等等家务就可以了，这样的保姆工资就比较低，如果老人不能生活自理或者只能半自理的话，保姆就需要负责更多的工作，工资就会翻倍了。
不同类型的住家保姆工资待遇也是不一样的，初级住家保姆照顾老人的话每个月只需要三四千元就足够了，但是中级或者高级保姆费用就会更高一些，与保姆的工作经验以及职业技能有关系的，虽然价格高但是服务更好。
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接下来带大家一起梳理护工和住家保姆选哪个的问题：
一、工作内容侧重点不同：保姆是以家政工作为主的服务人员，如果请保姆照顾老人，提供的主要是洗衣做饭、打扫卫生生活照料服务。护工则需要具备一定的护理知识和技能，为被照护人的身体健康提供照护服务的人员。护工主要以伤口护理、用药管理、压疮预防等方面的照护服务为主，一般也会做提供做饭、擦浴等生活照料服务。
二、保姆和护工的优缺点：保姆照顾老人费用相对较低，同时能搭手做家务，是一个性价比相对较高的选择。但保姆仅能提供日常起居方面的照料，对于有一定慢性疾病、卧床无法自理的老人来说，缺乏有效的护理技能，无法帮助老人很好的康复，甚至可能做出一些危险的动作。
护工能对老人心理、健康、生活多方面提供专业的服务，灵活适应不同老人的需求。但相对保姆而言，护工的费用较高。
总结：1、清楚老人的实际需求，老人比较年轻、生活可以自理，没有疾病，子女主要是出于家务分担和生活照看的需求请人，且预算并不充足，那找保姆即满足需求。当然如果预算充足，请护工能提供更优质的照护服务。2、不自理、疾病老人，老人需要频繁的专业护理服务，比如康复训练、急救措施等，护工比保姆更适合。3、选择保姆还是护工，一定要先对老人的情况做个评估，评估了解后配备合适的照护人员才是最理想的选择。
老人半自理和不自理的判定标准如下：1、半自理老人：大脑清楚，有完全的语言表达能力，但由于体质较差或患有某些慢性疾病，以致影响正常行为能力的行动较为不便的体质状态。2、自理老人：大脑思维清楚，身体健康，行动方便，能够基本上照顾自己的衣、食、住、行及能参加集体活动的体质状态。3、不自理老人：丧失生活自理能力的老人称为失能老人。按照国际通行标准分析，吃饭、穿衣、上下床、上厕所、室内走动、洗澡6项指标。一到两项做不了的定义为轻度失能，三到四项做不了的定义为中度失能，五到六项做不了的定义为重度失能。
确定了我们的需求后，接下来就是找人了，很多人都倾向于找家政或护工公司，由他们推荐合适的保姆或护工。
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当我们选择家政公司时，一般要注意：一、了解家政公司的背景和信誉。在选择家政公司时，我们首先要了解它的背景和信誉。身边的朋友、亲戚或者邻居那里了解到一些家政公司的信誉和服务质量。可以查阅家政公司的注册资料、经营许可证等信息，也可以通过互联网平台查看其他用户的评价和口碑。二、根据自己的需求和预算选择。不同的家政公司提供不同的服务内容和价格，我们需要根据自己的实际需求和经济能力选择最合适的服务项目和价格区间。而且还需要了解我们所选的家政服务是否符合自己的个性化需求。三、注重家政服务的细节。家政公司缺乏对保姆/护工的资质的筛查，是很难保障保姆、护工的信用和技能的。在保姆/护工服务过程中，家政公司是否有人对保姆/护工的服务质量进行监管？家政公司费用是否透明，有没有隐形收费的坑？所以家政公司的选择是很重要的，不知道自己了解的家政公司是否靠谱的小伙伴，可以通过我们平台迅速获取当地不同家政机构的口碑情况：
当我们家政给我们推来护工/保姆后，我们又如何去筛选合适的护工/保姆呢？一、了解个人情况：是否从事过照顾老人相关的工作？照顾过什么类型的老人？会不会基础的护理知识？之前照护的工作经历，从事这份工作的原因？之前下户的原因是什么？是否打算长期做？从早到晚照顾家中老人工作怎么安排？通过具体的沟通，了解他们的护理老人的情况。二、护理基础知识：一个好的护工/保姆，最重要的特质是具备专业知识并要不断深造学习。比如老人的正常血压范围是多少？可根据自家老年人的情况来问，使血压维持在较好的范围内。三、温柔又耐心的人格特质：由于照顾老人繁琐劳累，因此护工/保姆的人格特质将对照顾老人有重大影响。选择前我们应确定护工/保姆是否亲切友善、是否具有积极乐观的人生态度、是否有耐心。四、着装整洁大方：着装整洁，既是尊重他人也是尊重自己。养老护理员面见雇主时衣着装扮应得体、大方、干净、整齐，不宜穿紧身衣裤，不穿过于暴露的服装；不留长指甲，不涂指甲油；不留怪异发型，头发整齐干净、无异味，长短适宜；不浓妆艳抹，不佩戴过于奢侈的饰品；鞋袜应穿着整齐、无异味，以干净、朴实、大方、整洁、自然状态面见雇主。五、良好的生活习惯：一个好的护工/保姆也必须具有良好的生活习惯，这将影响到对老人的照料是否周到，例如重视老人饮食的营养与健康、按时吃药、勤换尿不湿、洗浴等，这样才能够有耐心和体力去处理老人的问题。六、一定要看实操：有的家政公司不提供试工，导致很多人踩坑，所以我们尽量选择可以试工的家政公司，让护工示范一次照顾老人起居的动作，比如帮老人翻身、喂饭，换衣服等，看操作是否熟练合规，手法是否到位。从而初步判断护工的护理经验，是否掌握照护常识，其性格是否好相处，沟通能力如何、照护老人是否有规划，比如定时擦身翻身、定量吃饭等计划。七、护工/保姆好不好，也可以通过往期客户评价：看人品如何，做事如何，这就需要一个靠谱的中介了，因为相比我们，他们更了解这些护工/保姆，一个用心的中介顾问会根据我们的需求初筛后再推我们。判断护工/保姆是否靠谱，获取面试攻略，面试技巧，可以联系我们咨询客服~直接点击下面这个链接就能添加↓↓↓