⑴ 国家关心老年人,对免费体检必检查项有规定吗,
免费体检服务对象为65岁以上老年人。
每年为老年人提供1次健康管理服务,包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导。
(一)生活方式和健康状况评估。通过问诊及老年人健康状态自评了解其基本健康状况、体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状、既往所患疾病、治疗及目前用药和生活自理能力等情况。
(二)体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、肺部、心脏、腹部等常规体格检查,并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。
(三)辅助检查。包括血常规、尿常规、肝功能(血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素)、肾功能(血清肌酐和血尿素)、空腹血糖、血脂(总胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白胆固醇、高密度脂蛋白胆固醇)、心电图和腹部B超(肝胆胰脾)检查。
(四)健康指导。告知评价结果并进行相应健康指导。
1.对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者同时开展相应的慢性病患者健康管理。
2.对患有其他疾病的(非高血压或糖尿病),应及时治疗或转诊。
3.对发现有异常的老年人建议定期复查或向上级医疗机构转诊。
⑵ 浅议如何提高老年干部体检工作质量
一、从体检流程入手,有重点的体检,不盲目体检
①优化体检流程,推出针对性的体检项目
现在的体检表格是不分年龄的通用表,根据现代老年医学的要求,这很不合理。离退休老同志的体检应体现老年人的特点,根据特点来安排体检重点,体检表的设计也有必要体现这一意图。体检应兼顾到老同志的心理、生理和病理各个环节,重点检查心脑血管,还应根据个人的体征,多关注癌症等疾病。现行体检心血管方面只做一次心电图、测一次血压,实际上对许多老同志的健康状况而言是不够详细的。心脑血管疾病是老年人的健康“杀手”,体检中应该作为重点检查项目。如果将在平时诊疗中构成重复检查的项目去掉,再根据具体情况检查必要的重点项目,将会更切合实际,也达到健康检查的真正目的。
②体检前征询老干部体检意见,有侧重的进行体检
目前的体检是全身性检查,与被检查本人的愿望无关。但应该看到老同志是体检的主体,他们对自己的健康状况相对较了解,从而能在一定程度上提出体检应侧重的项目。对体检准确性、完善性的心理期望偏高的老同志,有必要向他们解释清楚。可以考虑打破常规,让被检者携带病历,体检医生参考病历,对不久前才化验过血糖、血脂或肝肾功的人,没有必要重复化验;对近期内做过胸部X线检查,报告显示心肺无异常的人,也没有必要再进行相同部位的X线检查,此种方式有益于医疗资源的节省和合理运用。
二、提高体检工作人员的整体素质,更人性化的服务于老干部
①强化教育,提高素质
质量教育工作是提高体检工作质量的重要手段,人才是质量的基础,是质量管理的要素。质量要始于教育,终于教育。所以,应对参加体检工作的全体人员进行质量意识教育、质量管理知识教育和专业技术教育。首先,要加强质量意识的宣传贯彻,对承担体检任务的所有人员进行质量意识教育,明确体检质量的重要性,提高搞好质量的自觉性。其次,加强质量管理意识教育,对参加体检工作各个环节、不同层次的管理人员进行不同内容的教育,以提高质量管理水平。再者,要进行专业技术教育,对承担体检任务的人员,根据各自的岗位,进行专业技术和操作技能的教育,提高职业素质,保证体检质量。
②健全制度,贯彻标准
健全各项规章制度,抓好体检工作标准化建设,使体检工作有章可循,奖惩有据。首先,应健全体检工作规章制度,使单位年度体检作为政府的行为必须落实。其次,制定体检工作的各项工作标准,按性质分为3种;一是技术标准,如统一的体检项目、规范的体检文书、统一的诊断标准、操作技能标准等;二是管理标准,如工作流程的管理、质量管理、技术管理等;三是工作标准,如各类人员职责、检查考核奖惩标准等。
③应用科技,管理信息
对体检信息进行高质量的及时收集、实时处理、迅速传输和有效利用,直接影响体检工作质量保健工作的正确决策。因此,对体检信息的管理提出了更高要求。
④提高标准,加强投入
健康体检是临床二级预防的主要内容,是预防保健的重要手段,以较少的经济投入,获取较大的社会和经济效益。如果经费不足,将影响体检单位的积极性,政府及各级卫生部门应客观地、实际地计算体检消耗经费,提高体检经费标准,加大投入,这是提高体检质量的物质基础和重要保证。
⑤注重体检结果
体检结束后,要对体检结果进行详细梳理,登记在疾病诊断及防治意见中,对新发现疾病和既往疾病的变化,要逐一进行复查,不遗漏任何一项阳性结果的检查,特别是对可疑恶性病变的结果,在检查的同时,要组织相关科室专家进行会诊,尽快作出诊断并及时收住院治疗。在防治意见中,要对干部的身体状况作出全面评估,对患有疾病者要提出合理的治疗方案和注意事项, 需定期复查者要进行跟踪回访。
多年的实践证明,年度干部健康体检要进一步强化责任意识,尽量增加体检项目,实施精细化服务,做到满腔热忱、细致周到。在具体实施过程中,想方设法改善条件,不等不靠,积极主动,只有这样才能为干部体检工作创造良好的环境,才能达到干部满意的效果。
⑶ 关于老年人事业发展状况调查,应怎么开展
调查老年人事业发展状况,能够帮助及时发现当前老年人事业发展存在的问题,有利于推进老年人事业发展,提供更完善的老年人配套服务。
第一,明确调查主体。为了保证此次调查结果全面真实有效,可以联合和老年人各项事务联系密切的民政局、市老龄办、人社局等相关单位共同组成调查小组,根据各单位职能有效分配调查任务,明确调查主体责任,设置阶段成果上报时间和最终结果时间节点。
第二,初步了解信息。查阅并筛选老龄办、民政局系统内人口登记信息,梳理当前老年人口总量、城乡老年人口比例,老年人口年龄构成,老年人口分布情况,老年人口健康状况以及空巢老人数量等基本状况,大致了解当前老年人的基本情况以及需要重点配套的老年人事业。
第三,丰富调查内容。对于物质生活情况,借助民政部门了解老年人领取低保人数以及低保资金发放标准,通过医保系统了解老年人医保救治疾病使用率及受益率,调取社保数据了解老年人养老金发放情况及养老金发放制度调整;对于精神文化生活,采用借阅教育局、老龄委资料的方式了解老年大学的开办状况、入学情况,或者采用上门走访的方式了解老年人对文体配套等公共服务方面存在的意见和想法;对于养老服务情况,联合工商局调研当前服务老年人的养老机构的数量、资费标准、床位数量、服务水平、配套设施等情况,走进社区了解老年人居家养老服务中心、老年人活动中心的建设情况,例如是否提供老年人的日间照料、健康保健、医疗康复、精神慰藉以及紧急救援等方面的相关服务。
最后,汇总分析数据。综合不同调查主体的调查结果,梳理、比对老年人事业发展状况信息,查找出当前老年人事业发展需要完善问题领域和发展弱势模块,综合调查过程中老年人对于老年人事业的意见和想法,有针对性的提出解决意见,形成书面材料上报领导和有关部门,为老年人事业提供数据支持和前期准备。
点评:本题要对老年人事业发展情况展开调查,考虑到老年人是一个庞大的主体,在人口分布上多呈分散状态,调查难度大,因此需要通过老龄委、民政局、人社局、街道社区等多部门联合调查,结合自身工作提供有效数据,做好前期准备;然后调查过程中针对不同的调查对象采用不同调查方式,具体细化老年人事业发展领域,把调查内容落实到实处;最后综合调查结果给出针对老年人事业发展状况的解决意见。
⑷ 65岁老年人体检免费国家规定
律师解答
国家为老年人免费建立电子健康档案,每年为65周岁及以上老年人免费提供包括体检在内的健康管理服务。年满65周岁的老年人持身份证或户口簿到相应的社区卫生服务机构进行免费查体;体检的地方需要根据老人居住所在地来决定。