给老年人增加多少工资

① 江西对于65岁以上老人的养老金补贴是怎么规定的呢

第一，参与城乡居民养老保险的人员中65周岁以上老人会有一定的补助。

依照江西省《关于建立城乡居民基本养老金保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》精神实质，养老退休金最低水平的变化和国家同时进行，我国明确调节城镇居民全国各地养老退休金最低水平后，江西省还会同歩调节我省的最高基本养老金标准。

针对对65岁到79周岁老年人，每人每月加急不少于3块的养老退休金，对80岁及以上老年人，每人每月加急不少于6块的养老退休金。因为这个加急养老退休金的幅度非常小，但是对于江西这类社会经济发展相对性相对较低的地域，也算尽到最大努力了。

总的来说，江西对65岁以上老年人并没有专门养老金补贴现行政策，但是对于领到城乡居民养老保险的老人家，在达到65岁之后可以按江西城镇居民养老退休金正常的调整管理机制提升养老退休金；达到70岁退休职工，每一年会享有养老金调整后的适度特殊政策；2014年9月30日以前依照老规章制度申请办理退休的行政机关事业单位工作人员，从2014年10月起享有提升离退休费的补助工资待遇。

② 70岁老人退休工资加多少

法律分析：具体问题具体分析，70岁以上的老人，全国会实行倾斜政策。而接下来介绍的三种情况的老人，在本次的涨钱情况里会超过300元。养老保险在工作人员完全退出社会工作后自动产生的养老基金，这是完全跟自己年轻时工作时取得的工资相分离的。根据上缴年限不同，每一个人领取的养老金也不同。养老保险是为了达到社会稳定，用来给退休人员生活保障的基准。养老保险的费用一般是由国家，企业和个人三方面承担的费用。最后是退休人员自己一个人享受，所以说养老保险还是有必要上缴的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

③ 青岛养老金补发到位，有的老人涨140元，有人涨450元，是真的吗

退休金高的更高，企业工人要求退休金并轨平等对待。这样下去越来差距越大。

这个是真的！

对于2020年1月1日到2020年12月31日期间，年满70周岁的高龄群体，，每人每月额外增加290元；年满75周岁的高龄群体额外增加190元；年满80周岁的高龄群体，每人每月额外增加360元。

举例，35年工龄，2020.1.1--2020.12.31日年满80周岁，原退休金4000元的退休老人，这次增长

65+15*1+10*1.3+10*1.6 109

4000*1.2% 48

109+48+60+360 577元

仅仅是满70.75.80岁的退休老人。

这个没有假，本人66，40工龄，涨158，山东工资涨得太仔细，和别的省有差距。

是真的！这个数字应该是企业退休人员。涨140元左右，多是企业普通退休人员，具有中级技术职称的，大约在170元左右，高级职称的200元左右。当然还要看工龄即缴费年限，以上数额一般需要26年工龄以上。企业退休人员年龄在70岁以上的，大约涨300 500元，涨450元的就在这部分人当中。

山东今年退休人员增加养老金方案，与往年相比，有两个显著特点：一是统一了企业退休人员和机关事业单位退休人员的增资标准，体现向企业退休人员倾斜，如普涨65元、工龄分段计增额等；二是重点照顾了70岁以上的企业退休人员，单列特殊增资数额，力度不小，以逐步缩小与机关事业单位退休人员养老金待遇的较大差距。

与企退人员相比，今年机关事业单位退休人员增资比例明显降低，多数人在3%左右，比4.5%的平均值低了1.5个百分点。身边的公务员正科级、事业单位中级职称退休人员，增加额大体在170元左右；副县处级、副高职称的在200 220元之间。

肯定是真的啊！对于2020年12月31日前年满70/75/80的老人们今年倾斜老年人这块就达到290/190/360元，再加上定额调整65，还有和工资挂钩的1.2%，再加上工龄钱，所以这几个年龄段涨450不难，山东是爱老，敬老，为了让老年人生活的更好，而涨的多，够不到年龄的也别急，人都得从那个年龄段走，到时大家也可以分得经济增长的红利！

这种情况确实是真的，只不过是一种特殊的调整方式而已。

按照山东省2021年退休人员养老金上涨的调整方案，养老金调整，继续按照 定额调整、挂钩调整、适当倾斜 三种方式进行。

定额调整 ，为每人每月增加65元。

挂钩调整分成两部分。 缴费年限挂钩， 0~15年的部分，每年缴费年限增加基本养老金一元；16~25年、26~35年、36~45年、46年以上的缴费年限，每年缴费年限分别增加基本养老金1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。

比如说缴费年限33年，增加的缴费年限挂钩调整部分为15元 13元 12.8元，合计增加40.8元。

按养老金比例调整为，按照本人调整前基本养老金的1.2%增加，3000元可以增加36元。

以上三部分相加是141.8元，这属于平均水平了。

养老金调整方案不仅仅有上面的普遍调整，还有倾斜调整 。山东省的倾斜调整，主要是针对高龄老人的倾斜照顾。对于2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休老人，每人每月额外增加基本养老金15元、30元和60元。

除此以外，对于上年度恰好年满70周岁、75周岁和80周岁的退休老人，考虑不同年龄不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，再适当加发一定额度的养老金。其中企业退休人员额外增加290元、190元和360元；企业一次性补缴参保人员，每人每月分别增加70元、60元和120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

如果是上年度恰好年满80周岁的老人，涨500元都没问题的。

我岳父恰好上年度年满70周岁，他的养老金是3200元，缴费年限40年，按照规定能够定额增加65元，按缴费年限增加53.5元，按养老金水平增加38.4元，70岁老人倾斜增加15元，特殊倾斜增加290元，合计增加461.9元。

相信养老金的倾斜调整，未来都会继续保持，只要能够达到相应的年龄，都能够享受得到。

山东省今年的养老金上涨补发到位了，从2021年1月份开始补发。2021年山东省调整退休人员基本养老金的政策是充分倾斜了年龄大的人和企业退休人员，还专门照顾了企业的工伤退休人员。他们原来的退休金低，通过政策倾斜可以缩小与事业单位和公务员退休金的差距。

至于每个人退休人员涨多少钱真的是不一样，恐怕是一个人一个数字。所以，要学习好政策，自己估量一下吧。我的习惯是，觉得专业的会计老师一般不会算错，相信他们。

下面是具体政策，没有收到通知的可以学习一下：

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

定额调整。每人每月增加65元养老金。

挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:

1.按20.20.年12月 本人基本养老金的1.2%确定月增加额。

2.按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,对15年 (含)以下的部分,每满1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加1.3元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每满1年,月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴 费年限不足1年 的,按 1年 计算。

适当倾斜。 2020年12月 31日 前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满 75周 岁不满80周 岁和年满80周 岁以上的退休人员,每人每月分别 增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同 情况人员以往年度倾斜标准等因素，对 达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月 31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员 (不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元 。

企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年,在 与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时,按35年调整增加。

是真的！我2016年调退休金涨70岁那部分共计是505元，70岁多涨290元。今年要涨75岁那部分，多涨190元，粗算一下大约是390元多点。

山东省养老金上调方案已经公布，确实存在有的老人涨100多元，有的老人涨400多甚至500多元的情况。而且两人的缴费年限和原来的养老金水平可能差不多。到底是怎么回事呢？我给大家解释一下。

山东省养老金今年的上调有以下几部分构成。

1.定额增加52元；

2.根据缴费年限上涨一定的金额。具体来说，缴费15年以下的一年涨1元、16-25年的一年涨1.3元、26-35年的一年涨1.6元、36-45年的一年涨1.9元、46年及以上的一年涨2.2元。

3.挂钩2020年12月养老金上调基数上涨部分的比例为1.2%。

4.高龄倾斜调整方面，在2020年12月31日前年满70周岁至74周岁的加15元，年满75周岁至79周岁的加30元，年满80周岁及以上的加60元。

5.特殊年龄额外增加额

这是山东省养老金上调方案中的一个特点。

在2021年的政策中规定反是在2020年正好达到70周岁的退休人员增加290元、正好75周岁的增加190元、正好80周岁的增加360元。

正是这一条政策让一些特殊年龄的人能够额外增加更多的养老金。

给大家讲三个例子。

一位2020年69周岁的退休人员缴费年限为30年，原来每月养老金为3500元。

（1）定额增加52元；（2）挂钩缴费年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）挂钩养老金金额上涨1.2%，也就是3500*1.2%=42元；（4）无法享受高龄退休人员和特殊年龄增加金额。

因此，这位退休人员增加52+36+42=130元。

第二位退休人员2020年年满70周岁，缴费年限为30年，原来养老金每月3650元。

（1）定额增加52元；（2）挂钩缴费年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）挂钩养老金金额上涨1.2%，也就是3650*1.2%=43.8元；（4）70周岁—74周岁可以获得高龄增加额15元；（5）2020年正好满70周岁能够额外增加290元。

因此，这位退休人员增加52+36+43.8+15+290=436.8元。

还有一位退休者2020年年满71周岁，缴费了30年，原来每月养老金为4000元。

（1）定额增加52元；（2）挂钩缴费年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）挂钩养老金金额上涨1.2%，也就是4000*1.2%=48元；（4）70周岁—74周岁可以获得高龄增加额15元；（5）不符合额外增加的条件

因此，这位退休人员增加52+36+48+15=151元。

上面三个例子中，70周岁的那位老人2021年加了很多养老金，主要是由于吃进了正好在2020年年满70周岁可以额外增加290元的政策。那是不是不公平？并不是。

去年的政策中对于2019年年满70周岁的额外增加了290元，我就是说71岁（今年加151元）的那位退休人员在2020年的养老金上调方案中已经享受过了。

而69岁（今年加130元）的那位退休人员在2021年会正好年满 70周岁，那么他将在明年的政策中享受到这一福利。

这种情况有可能，但都是2020年正好年满70、75或者80周岁的。因为这三个年龄段分别今年增加290元、190元、360元。

④ 网传2022年退休金上涨4%，40年工龄退休金4000元能涨多少

社保养老金增加，分成三个部分：定额调整、挂钩调整，以及倾斜调整。

定额调整，每个省份地区不一样，像有些城市去年是每人每月增加70元。但是大部分的省市地区，增加的金额都在50元左右。挂钩调整，和工龄有关系。工龄越长，加的钱就越多。一般来说，只要是社保缴费年限在15年以上的，每一年加3元。你有40年的工龄，那就增加：3元×40＝120元倾斜调整，一般是指高龄倾斜。年龄越大，这块加的钱也就越多。像我工作的城市，凡是年满65周岁的老人，每人每月加20元。年满70周岁的老人，每人每月加30元。年满75周岁的老人，每人每月加40元。年满80周岁以上的老人，每人每月加50元。

总结

通过上面的计算公式，我们可以看到，年龄越大，享受到的倾斜调整金额越高，增加的钱也就是越多。拥有40年的工龄，养老金为4000元，今年上调的金额，大致就在190元-220元之间。新的养老金就是4190-4220元之间。

⑤ 退休老人基本养老金上调，人均可增长4%，哪些人群能够多涨

人社部、财政部发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。此次总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，实现养老金连续18年上涨的记录。业内专家指出，养老金的调整幅度与物价涨幅相当。此外，养老金连涨有利于缩小退休人员收入差距，上涨幅度高于物价涨幅，也可以提升退休收入的实际购买力。人社部副部长不久前指出，养老保险基金运行总体平稳，能够保证基本养老金按时足额发放。

老年人都喜欢聚在一起讨论退休金涨了多少，像我婆婆在我姨妈之前就退休了，但是姨妈的退休工资却比我婆婆高。主要是由于姨妈的缴费基数比我婆婆的多，所以这次的涨幅对于在职时多缴费、长缴费的人是利好。

⑥ 事业单位退休的老人补发工资多少

事业单位退休金计算

退休人员： 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是 基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。 其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。 国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。 国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。 退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。 基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。 

《社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

⑦ 2021年退休工资方案陆续公布，70岁以上老人哪里倾斜调整更多

目前，全国曾经有八个中央发布了当地的养老金调整计划。一切的中央都对70岁以上退休老人有额外的养老金倾斜增加政策，终究哪个中央更好能让我们比拟一下：

总体来讲，上海市的养老金调整计划更吸收人一些，每年20元的规范也不算低，而且施行的年龄最早。

不过，依照往年的倾斜调整政策，实践上北京市的倾斜调整计划，规范可能更高一些。让我们拭目以待吧。