1. 退休老人去世后，一个月以后通知单位可以吗
最好第一时间去办理丧葬的这些费用，在社保局是可以拿到丧葬费跟他退休的工资的。
2. 老人去世十几天通知原单位算晚吗
不算晚，事情办好是要这么多天
3. 老人过世后，如何通知单位因为退休多年，单位早已解体。请教
你说的这个情况，因为单位早已解体。可以把这种消息发到你的朋友圈。让你的同事也代为转发就可以了。
4. 老人家中去世要通知什么部门
医院（够级别的，如二甲，三甲）出具医学证明，当地派出所注销户籍，街道办事处问问民政适宜，大概吧
5. 如果老人死亡，何时通知单位，通知哪个部门土葬的有啥补偿，要什么证明，老人户口不在本地。
第一时间通知单位的办公室或负责退休人员的部门。我国提倡活化，土葬没有补助。
6. 退休职工去世后多长时间之内必须上报工作单位
退休职工去世后，只要到户籍地派出所办理死亡证明，办理户口注销时同时社保和医保帐户也注销了，不要通知单位的，退休时单位已把退休人员所有的关系都转入户籍地的社区，居委了，与原位已无任何纠葛了
7. 退休职工去世后多长时间之内必须上报工作单位
这里涉及到养老金每年的生存鉴定问题和多领养老金问题。
人不在了，就不用版到单位核权实鉴定养老金了。但是在社保局个人账户中的余额得取回来，还会有抚恤金和丧葬费。
应该尽早去单位打招呼，取回社保个人账户中余额，丧葬费和抚恤金。
拖延没用，养老金多领回来，会在这三笔钱中扣除。
严重冒领养老金的会被社保起诉。
8. 退休员工去世后要通知单位吗
【法律分析】
企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员1、身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；2、死亡人员火化收据原件；3、继承人与死亡人员关系证明材料；4、继承人身份证原件及复印件。
【法律依据】
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
9. 老人公务员去世如何通知单位
拿死亡证明到单位去办手续，领取丧葬费和抚恤金。