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老人丧葬费如何分配

发布时间:2022-02-27 03:56:01

① 老人的丧葬费应该怎么分

咨询记录 · 回答于2021-10-03

② 退休老人的抚恤金和丧葬费怎么分配

法律分析:(一)国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:

1.公务员,为本人职务工资和级别工资之和;

2.机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

3.机关普通工人,为本人岗位工资。

(二)国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中:

1.离退休人员为本人基本离退休费,即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;

法律依据

法律依据:《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病,残王部的暂行办法〉和<国务院关于工人退休、退 职的暂行办法〉的通知》(国发[1978] 104号 ) 办理退职的人员为本人基本退职生活费,即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡,一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。

③ 老人的丧葬费配偶与子女怎样分配

一般是分配给丧葬费实际支出者。丧葬费是社保部门或单位对死者家属处理殡葬版事宜的补偿权,丧葬费的发放应本着谁支付谁所有的原则处理。
政府以及工作单位下发的丧葬费不属于遗产,不能适用遗产继承方式进行分配。
《工伤管理条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

④ 老人去世后丧葬费和抚恤金怎么分配

法律分析:一般是分配给丧葬费实际支出者。丧葬费是社保部门或单位对死者家属处理殡葬事宜的补偿,丧葬费的发放应本着谁支付谁所有的原则处理。政府以及工作单位下发的丧葬费不属于遗产,不能适用遗产继承方式进行分配。

法律依据:《工伤管理条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

⑤ 老人丧葬费怎么分配

你好。

1、你说的情况,应由配偶、子女平均分配。
2、因为他们都是第一顺序继承人,如果你叔叔的父母还在,他们也有一份。
3、如产生纠纷,可以聘请律师代理,比较专业。

个人观点,仅供参考。

⑥ 老人去世后,丧葬费按法律规定,应该怎样分配

丧葬费系对死亡人员丧葬补助费用,应用于死亡人员丧葬事宜。

一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。

丧葬费不属于遗产。如有节余,可参考亲属与死者之间的关系,以主要照顾和救济死者生前需要扶养的丧失劳动能力的亲属、补偿对死者生前照顾赡养较多的亲属并兼顾其他亲属为原则进行酌情分割。

(6)老人丧葬费如何分配扩展阅读:

案例:继母为争丈夫丧葬费与继子女打官司,法院判参照继承法分割

2014年10月,兵团第二师某团场的冯先生因病去世,当地社会保障部门给付其家属抚恤金及丧葬费共计76340元,为分割上述费用,冯先生现任妻子马女士将其3个子女告上了法庭。10月29日,库尔勒垦区人民法院成功调解了这起共有权纠纷案。

据了解,马女士与冯先生于2002年结婚,婚前各自都有子女,且已长大成人。冯先生因病去世后,社会保障部门给付的抚恤金及丧葬费成为马女士与丈夫的3个子女争夺的焦点。在法庭上,马女士称,自己是冯先生合法的妻子,丈夫去世后,抚恤金及丧葬费应归自己所有,而且丈夫名下的存款也应由自己和丈夫的子女们平分。

但是冯先生的3个子女坚持要同马女士平分76340元抚恤金及丧葬费。

经过法院调解,冯先生的3个子女同意将抚恤金及丧葬费的一部分34000元归马女士所有,诉讼费1400元由他们与马女士各付一半,并一次性以现金的方式将34000元付给了马女士。

据库尔勒垦区法院法官介绍,丧葬费、抚恤金是公民死亡之后发生的,不属于死者遗产,它是国家对死者亲属物质性收入损失的一种补偿。丧葬费,是对被继承人死亡后的丧葬事务支出的一种经济帮助,用以解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难;

抚恤金,用以优抚和救济死者家属,尤其是那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属,它是对死者亲属精神痛苦的一种抚慰。

本案中,在办理完被继承人丧事后,丧葬费尚有余额,而原、被告作为被继承人的合法妻子及子女(均已成年独立生活,且有劳动能力),应当参照继承法,由配偶、子女作为第一顺序继承人共同分割抚恤金,并按照均等原则分割丧葬费余款及抚恤费。

⑦ 老人的丧葬费儿女怎样分配

法律分析:葬费虽然不属于遗产,但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,才在第二顺序的人员中分配。对丧葬费如何分割,法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策,享有丧葬费待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡丧葬费的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理丧葬费。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

⑧ 老人去世丧葬费,抚恤金如何分配

这些不需要怎么样去分配的,到底用了多少钱每一个孩子必须要负担起来的,然之后老人家的抚恤金或者是财产,也必须要公平嘅分配。

⑨ 老人死后丧葬费子女怎么分配

法律分析: 一般是分配给丧葬费实际支出者。丧葬费是社保部门或单位对死者家属处理殡葬事宜的补偿,丧葬费的发放应本着谁支付谁所有的原则处理。政府以及工作单位下发的丧葬费不属于遗产,不能适用遗产继承方式进行分配。如有节余,可参考亲属与死者之间的关系,以主要照顾和救济死者生前需要扶养的丧失劳动能力的亲属、补偿对死者生前照顾赡养较多的亲属并兼顾其他亲属为原则进行酌情分割。

法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

⑩ 抚恤金、丧葬费该如何分配

1、对于死亡抚恤金,其是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费,含有一定精神抚慰的内容。由于死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产,这一点可以明确。

2、对于抚恤金的分配:法律对此并无明确的规定,因此,如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。

这里的近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,抚恤金才在第二顺序的人员中分配。

在具体分割上,由各当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。

3、对于丧葬费:丧葬费本是亡者家属因安葬亡者而支出的费用,是实际支出的费用,应当是给实际支付人的,不存在继承的问题。

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