高学历老年人如何找工作

1. 高学历的人怎么找工作

找合适自己专业对口的应该也还好找， 要求不要太高，在自己没有足够的能力拿下那个工作的时候，别去谈条件，最重要是脚踏实地，毕竟你现在只是学历高而已 没有工作经验 社会经验也少 暂时磨练磨练再说

2. 中老年人如何在网上求职

可以去求职网，比如58同城、智联招聘等等。
在求职网站里面编辑好自己的简历，在选择自己喜欢的工作，投简历即可。
也可以自己打电话询问。

3. 老年人没有文化怎么找工作

1.一般老人很少安排工作，较难找工作。
2.可能清洁工，门卫仓库管理等适合。

4. 社会上退休老人想要在工作都在哪里找工作

到农村建筑队来吧！一个退休教师，给人家建筑队拌水泥，每天6个小时，200多块！

5. 为什么现在高学历的人找工作这么难找

不是工作不好找，而是你可能把选择的范围缩得太小了：钱给得少，不干；活太累，不干；工作环境不好，不干；工作要求太高，想干又干不了……
你适当地少放些注意力在新资待遇、工作环境等等方面，多关注哪些工作符合你的发展方向，哪些工作能让你得到锻炼和提升。

6. 请问60岁以上老年人如何找工作

60岁以上的退休人员如果身体健康，并且有一技之长，找你特长方面的工作岗位工作还是好找的，因为你有特长和工作经验等。但如果要找与你特长和经验无关的工作可能难度大一点，并且薪酬可能也低些。只要你想做、肯干、是一定能找到合适的工作的。现在我的我的几个同事都快70岁了还在别人单位（企业）快乐打工。

7. 老年人找工作

很多老人面对突然退休的状况，一时间很难适应，于是出来找工作。版然而招聘单位权最先问的就是老人的年龄。许多老年人对此却显得语焉不详，不愿意直面问题。“我60多岁。”在一家机械公司的招聘摊位前，一位应聘老人被问及年龄时，很不情愿地回答。“大爷，我们招人 ，得知道您具体年龄。”在招聘人员坚持追问下，老人最后才无奈地吐露自己65岁。因为年纪大了的缘故，老年人最怕被问及年龄。

8. 为何说高学历的人找工作的时候会方便

1.高学历具有丰富的知识，达到或容易达到职场的要求，满足应聘的入门条件，学历低于要求的，根本没有进场的可能。例如，医大毕业，可以申报医师资格证，低于医大文凭的，没有申报资格。

2.学习的过程，经常进行逻辑思维训练，分析，判断，归纳，推理，比如数学几何课上，每天，每节课，每个题目，甚至每一步，都在不断地重复这样的过程。所以高学历的，思维训练强度高，思维模式已经科学化，容易达到复杂情况决策的要求，低学历的无法相比。

9. 老人再就业,那年轻人还怎么找工作很迷茫

我觉得不冲突，老人想就业，他不就业没饭吃的话，他去工作是可以理解的，内老人做的可容能是他力所能及的事情。
年轻人有年轻人的门路，我觉得门路可能是不同的，现在很多的新兴产业老年人可能没做过也做不来，别自己找不到工作，怪老年人抢你饭碗。他的饭碗可能多年来一直都是他的，他空出来，他的职位才是别人的，职位是他退出来给别人的。
年轻人找工作有什么好迷茫的，只要脚踏实地的去找工作，去好好工作，还怕没有饭吃？

10. 现在那么多高学历都说难找工作，那学历低年龄稍微大点，又没什么工作经验的怎么办

首先高学历之所以难找工作很大部分原因是因为对工作的要求比较高，很多工作都看不上。学历低年龄稍大的话可以找门槛稍微低一点的工作，比方说销售、客服等门槛是比较低的，如果您实在是不想从事这方面行业的话，也可以选择成人提升学历（只是说还有这样一条路，并不提倡，我之前从事过学历提升的工作的，提升学历的时间还是比较长的，一般在2年半到3年，广告说的一年半基本上是达不到的）或者学习一门技术（周期有长有短，一般都在几个月到一年之间，学习自己认为未来工作比较用得上的技术或者自己想从事的，不要听信销售人员推销的），总的来说提升自己是不会错的，只是前期需要时间和金钱的投入，而且学完了之后并不是百分之百会获得回报，只是学完了之后会比以前多一些选择 来自职Q用户：黄先生