海门老人民医院如何改造

1. 海门市人民医院医生医术怎么样

直接去南通附院

2. 海门老人民医院内复新新村拆迁吗

海门老人民医院内复新新村拆迁的可能性较大
节日快乐
合家欢乐

3. 江苏海门人民医院和海门中医院哪个好中医院外科水平怎么样待遇一样吗我是外地的，想了解。

相比来说海门人去人民医院的人可能多一点,后来改建的,环境好一点,但是价格宰人;中医院实惠点,待遇就不清楚了,不是内部人

4. 海门市人民医院的发展沿革

医院占地4.5万平方米，建筑面积4.8万平方米。在职职工931人，其中卫技人员800人，高级职称112人，中级职称285人。实际开放床位650张，年门诊量33万多人次，年收治病人2.2万多人次。医院科室专业设置齐全，设有36个临床医技科室、23个专科、20个病区。院内设有全市的急诊急救中心、临床检验质控中心、南通血站海门分站。
医院坚持“科教兴院”的战略方针，引进了国际先进的十六排高分辨环保型螺旋CT、全自动生化分析仪、多功能数字减影胃肠机、奥林巴斯电子胃肠镜、钬激光治疗系统、C臂机、生命指标监护仪、呼吸机、血凝仪、血透机等现代化仪器设备百余件，年开展新技术、新项目30多项。院内学术氛围浓郁，人才梯队合理，泌尿外科其诊疗水平在南通地区居领先水平。消化内科在上消化道出血、重症胰腺炎等治疗方面，诊治水平居同级医院的前列，
心血管内科自80年代初就在南通地区较早开展了临时、永久起搏治疗，心血管介入射频消融技术在全省同级医院中处于领先水平。骨科、普外科、妇产科、神经内科、五官科等均为市重点专科，技术力量在全市及周边地区居领先水平。微创外科、医学美容科、皮肤性病科、镇痛科等专科，推出了各项特色医疗服务项目，较好地满足了广大病员的需求。
医院强化质量管理，“以病人为中心”，大力加强内涵建设。院部围绕创“温馨服务工程”、“十佳医院”的要求，开展全方位优质服务创建活动。自1998年开始推行“全年无休假”、“病人选医生”工作制度，在住院各病区开展“病人一日清单制”、“医护患谈话”、“亲情回访”等制度，改革病区排班制度。在门诊设立病员服务中心，开设方便门诊，设立专职导医、运送队。2005年3月始，全院近百名副主任医师以上专家，联袂开展“星期日专家义诊”活动，大大提高了服务满意度，赢得了患者和社会的广泛赞誉，2002、2003、2004年医院连续三年被评为“市两个文明创建先进集体”，获得“南通市卫生系统医疗安全先进单位”、“南通市首批文明诚信窗口单位”“市五星窗口单位”等荣誉。
为满足人民群众不断提高的医疗服务需求，医院加快了基本现代化建设步伐，历时四年多的旧院改造已成效初现，诊疗区域全部配备中央空调、中心吸引、中心供氧等现代化设施，病室内有线电视、电话、卫生设施齐全，诊疗环境温馨舒适，硬件设施条件在苏中、苏北地区同级医院处于一流水平。在院总支的带领下，全院干部职工团结协作，改革创新，求真务实，开拓进取，为建设花园式的现代化医院而奋斗。

5. 海门市人民医院的介绍

海门市人民医院始创于1949年，集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复于一体。是海门市市技术力量较雄厚、设施设备较齐全、服务质量上乘的二级甲等综合性医院，曾被评为国家爱婴医院、全国骨伤外科学术研究会理事医院。

6. 江苏海门市人民医院能做喉镜吗

人民医院是绝对可以做喉镜的，但是你要开始有痛的还是无痛的？

7. 有谁知道等江苏海门市人民医院新院完工后，中医院是不是搬进老人民医院吗

怎么可能...有些电器设备是不能搬移的，最多成立一个分院吧，不可能撤走的

8. 江苏海门市第二人民医院，属于县级以上医院吗

它是属于海门市管是海门市二级医院而二级医院是一般省、市、直辖市的区级医院。

9. 海门市人民医院的特色服务

文化是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，特指精神财富。把服务与文化联系在一起，不禁使人感受到源远流长的五千多年的华夏文化，文化与医疗服务紧密相连，因此成为各医院探讨、研究的主题。医院文化的内涵是很丰富的,它是医院两个文明建设的基础,也是提高医疗服务质量,端正医德医风的基础工作,具有育人、导向、激励、凝聚、约束的功能与作用。近年来医疗实践证明，在同一地区，特别是规模相同、功能相同、技术水平相近的医院间竞争已相当激烈。服务文化中服务意识、服务态度、服务质量、服务艺术成为竞争的焦点，为了探讨研究医院护理服务文化，近两年来我们成立了课题组，作了以下研讨。 一、确立护理服务文化建设目标
首先在护理人员中形成共有的理想情感、价值观念和行为准则,以教育着手,通过上课、报告会、大型座谈讨论会、演讲等系列活动，大大激发护理人员的工作热情，提高护理人员的素质，使大家统一了认识，确立了“让病人满意，使病人健康”是我们护士永恒追求的目标。
二、护理服务文化建设具体内容
1、制定护理理念：仁人之心，关爱病人；济世之术，服务病人，人人健康是护士执着的追求；
2、讲究护理服务艺术：开展全方位、多层面的服务外，提倡微笑服务、礼貌服务、舒适服务。积极开展心理护理、健康教育，内容丰富、形式多样，有录音、录像、音乐、宣教等各种措施和方法。
3、狠抓护理服务质量：修订了护士考核条例，制定各项规范操作章程，强化了由护理部、科护士长、护士长共同参与的三级质控体系。1999年全院出院病人满意率达98%。开展整体护理病房达50%。
4、提高护理服务效率：手术室打开“瓶颈”，做到“来者不拒”开放周六全日手术，与1998年8月同期相比，手术率增加了21%。急症科开设绿色通道，与市救护大队联网首创开设“311”急救专线，做到畅通、安全、高效。急症就诊率与去年同期相比上升20%。
三、服务文化研究试点与成效
1、手术室开展围术期病人系列化心理护理的研究内容包括：
(1)术前出室访视；
(2)术中播放背景音乐；
(3)建立信息发布窗口；
(4)术后认真随访满意率100%，需要率100%。
2、急诊室开展绿色通道护理服务的研究，具体措施为：
（1）建立鲜明识别系统：
（2）建立急救呼叫系统；
（3）建立一支训练有素的抢救护士队；
（4）设立绿袖章专职服务员；
（5）开展共青团示范群体竞赛；
（6）急诊观察室病房化；
（7）开设本市第一条急救专线电话，急诊室绿色通道服务开展以来，深受群众欢迎，受到社会广泛好评。电台、电视台及全市各报刊先后七次报道。急诊病人满意率达98%以上。急诊护理组荣获上海市医院文化创意大赛金奖。
3、心内科开展规范化健康教育的研究
采用形式多样的健康教育方法，达到普及化、板报化、书面化、辐射化、连续化、扩大化、及时化、灵活化、实用化，每天对住院病人进行集体或个别健康教育时间达30分钟左右。使病人的满意率从原来的90%上升到98.5%。此项工作还延伸到社会与家庭，组织了“起搏器之友联谊会”为健康教育开阔了前景。
4、特需病房服务艺术的研究
经过多年护理服务实践与研究，形成了“不、情、忍、乐、全、换”六字服务艺术，病员入院率逐年增加，与历年同期比较：1998年较1997年增加30%，1999年较1998年增加70%，1999年较1997年增加120%，病人满意率达100%，为了进一步提高特需病房的服务艺术，该病房与市劳模马桂宁同志结对拜师，把“马派服务艺术”应用到临床护理工作中，在特需病房成立了“马桂宁护理组”。为了不断完善医院护理服务文化的研究，我们还在全院护士中进行了职业现状调查，了解护士的职业心态，另外对777位住院病人进行了护理需求调查，通过调查制定了相应的措施与对策。 KS光疗技术在国内外已有数千家医院临床应用，取得了良好的社会效益和经济效益。该仪器利用一定功率的特定波段可见光和近红外光的光热复合效应和正常细胞与病变细胞，促进新陈代谢和炎症吸收到愈和创面修复的效果。与传统治疗相比，在治疗时无烟、无味、无痛苦，愈后不留疤痕、恢复组织弹性。安全可靠，操作简单方便。
适用范围：广泛应用于妇科、皮肤科、口腔科、理疗科以及计划生育系统。
适用病症：宫颈糜烂、宫颈炎、宫颈息肉、宫颈癌前病变、外阴癌及癌前病变，外阴白色病变，外阴瘙痒、外阴营养不良、尖锐湿疣、伤口感染、乳腺增生、其他部位浅表癌症及各种溃疡、炎症。

10. 海门人民医院怎么样

海门市人民医院始创于1949年，是一所二级甲等综合性医院。
设有36个临床医技科室、23个专科、20个病区
普外科，普内科，眼科，口腔科，妇产科，泌尿外科，儿科，耳鼻喉科，肛肠科，皮肤科，
镇痛科，中医科，胸外科，骨科，心内科，肾内科，感染科，神经外科，神经内科，消化内科，呼吸内科，血液内科，康复理疗。