50岁男人找工作的尴尬

① 50岁了还能找工作吗

到了50岁找工作，基本上就分为两种情况。

第一种，有学历有能力，但因为某些原因，不得不面临重新找工作的问题。

对于这一种，找工作大概率还是会找职场里的工作，但很显然，这个年纪比较尴尬，基本上没有企业再愿意用。

此时最好的办法，就是借助于自己的人脉圈子，帮自己介绍一个工资不是很高，又能够凑活过日子的工作。

第二种，没有学历，之前都在打临工。

这种情况找工作相对来说反而更容易一些，因为本身之前做的工作都不是特别的高端，大体上只要能有收入，收入还不错，就会去做一个选择。

像我身边50多岁的人，如果没有什么学历，找到工作基本上都是一些很基层的工作。比如写字楼商场里的保洁阿姨，公司食堂里的阿姨，再或者小区物业的阿姨，超市的大妈。

这些工作不需要你有什么特长，只需要你愿意做，愿意吃这个苦，基本上都没有问题。

但如果说，你本身也没有很好的去路，自己对这些工作嗤之以鼻，那么找工作也确实挺难的。

这无非就是说，你想要的工作，和自己的实际情况有些脱轨，自己没有很好地找到自己的定位。

在我看来，到了这个年纪，对工作的要求不能太高，即便是很体面的工作，说实话工资也不会高到哪去。

换个角度来说，当自己已经50岁了，那么孩子才在慢慢成为家庭收入来源的顶梁柱。

这个时候，正是他们去努力赚钱，努力奋斗的时候，自己能做的无非就是身体健康，再做一份工作帮，他们减轻一部分的压力。

只要工作不是特别的累，对健康也没有害，我觉得钱多钱少反而是一个次要的问题。

当然了，如果你要说家里面很缺钱，必须多多赚钱，那更没有什么好挑剔的，因为钱多的工作，大部分也很累。

② 50岁以上的男劳动力为什么各大企业都拒之门外,有无人管,难到让这些下岗人退休

人过了50岁以后，找工作难，有什么其他出路吗？

2019-06-02·浣熊君

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人们总说50岁打工人很尴尬，你如何认为？我认为五十岁打工很正常，没有什么可尴尬的。人不管多大年龄，通过自己的双手，赚取劳动报酬。自食其力，养活自己，养活家人。到什么时候都是光荣的，令人钦佩的，不存在打工尴尬不尴尬的问题。

人生五十，正是知天命的年纪，人生阅历丰富，有着深厚的专业知识，最不济也掌握了一项，或者几项生存技能。我认为，此时的人生才刚开始，可以选择的余地也很宽，就看自己怎么想。

如果，五十岁前，已经积累了一定的财富，不愁吃，不愁穿。可以选择不工作，去做自己想做的事情。比如，去旅游，游览祖国的大好河山。当然，也可以继续选择工作，发挥自己的才能。通过自己的劳动，体现自己的人生价值。

如果，五十岁前，积累的财富，不能解决以后的吃穿，那就只能选择继续工作。这也是没办法的事情，只能如此。人们可能会说了，五十多岁了找工作比较困难，这也是事实。不过，人只要放下身段，找个工作养家糊口还是可以的。

我给大家举几个网友的例子吧，以下为第一人称：

第一个例子，我在外省工作是认识的。他是个监理，我认识他时，已经七十岁了。还在工地上东跑西颠，履行着自己的职责。由于，工作关系我们接触比较多。他就是不愁吃不愁喝的人，还是喜欢工作。不过，年龄确实大了，这个工程完工后，就不会在用他了。我曾经问过他一个问题，这么大年龄了，还在和四五十岁的人一起工作。而且，他们还是你的领导。就没有感到别扭吗？他说，我凭着自己的知识，自己的经验，去工作发挥余热，有什么别扭的。况且，看着一个个工程完工，心底还是很快乐的。

第二个例子，是我的二姨夫，他今年七十四岁，农村人。年轻时，除了种地外。还跟人一起，给别人盖房子挣钱，去年还在干。他儿子劝过多次，不要在干了，我也劝过多次，他还是要干，我姨夫说，干点活踏实。

第三个例子，是我原单位的职工，是我的长辈。他的父亲是农村人，年龄大了以后，他儿子把他接来，一起住。他除了种地什么也不会。在城里没地可种。他就捡破烂卖，后来受破烂，一干就是三十余年。去年还是前年，老人去世了，去世时九十五岁，九十四岁时，还在干。

上面的三个例子，他们的年龄都已超过五十岁很多，还在工作。他们都不觉得尴尬，难道五十多岁，还觉得尴尬吗？另外，他们都不缺钱花。

所以，我认为人不管多大年龄，只要愿意就可以工作。只要是通过自己的劳动挣钱，就是光荣的。不管是什么岗位，都是光荣的。根本就不存在尴尬不尴尬的问题，重要的是摆正自己的心态。你们说是吗？




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③ 50岁以上的老年人找工作该怎么找

年龄不小了，可以找点轻松的工作。如1.门卫2.男护工3.修草工或者浇水工等园林工作4.内饰装修

④ 男人过了50岁找工作都没人要，该怎么办

1、正视自己的现状，丢掉所谓的面子。

50岁的年龄，工作不好找，各种现实的原因之外，还有着主观上的原因，比如说，舍不得放下面子，这个时候，如果真正放下面子的话，比如说，想法借助一下人脉关系，一些工作还是可以找到的。

二． 过了50岁，很多人仍迫切需要一份工作。

50岁左右的年龄，没有稳定的工作，说明手头没有多少积蓄，而在这个年龄阶段，我们知道，仍然是生活压力最大的时候，不要说老爹老妈需要自己赡养了，就孩子而言，或者在上大学，或者没有实现经济独立，仍需要自己大力资助，所以，过了50岁，有着一份工作，依然很重要。

结束语：不管怎样，心里有爱，眼里有光，脚下就有路。

⑤ 谁知道50岁左右的人找工作好不好找工作，有什么好工作啊

50岁左右的人是很不好找工作的，如果没有什么技术的话，男人一般就是应聘保安，女人就是应聘保洁

⑥ 为什么50岁的人不好找工作

目前社会上，有很多年过50的人他们心态年轻，身体也很好，虽然已是临近退休的年龄，但是他们要面对家庭事务和经济压力，他们想去工作。但由于年龄上的原因，已经不被社会所接受了。为什么50岁的人，身体还很好，就不好找工作了呢？以下几个方面。
身体方面
50岁的身体，不论是在体力上还是在行动上，都大不如从前，这个年龄的身体状况已进入艰屯之际，各种慢性疾病接撞而来，随着年龄的增加，身体的各个机能也会下降，所以很多用人单位在招聘员工方面，都有着年龄上的限制，为避免经济负担上的风险而去选择更为年轻一些的人。
思维方面
50岁的人，虽然个人经历、经验都很丰富，也很值得年轻人吸取学习，但是由于精力逐渐减弱，缺少了年轻人的思维大胆和对接受新事物的快速能力。50岁由于感知和记忆方面的衰退，在解决问题上也会有所减退，所以思维的敏捷性、流畅性和灵活性，相对年轻人会更差一些，所以，用人单位更愿意招聘年轻的员工。
创新方面
50岁的人，他们的想象力不再丰富，相对于年轻人来说，他们缺少了一些新的知识，更缺少年轻人的那种胆识，在开拓创新这方面的能力会更弱一些。这个年龄的人，在接受新思想，新知识的过程也会更慢一些。
管理方面
一个企业在用人上，肯定都会考虑管理成本这一块。对于一些50多岁的人，因为精神鼓励或者愿景激励，这些都不起作用。50多岁人更求真务实，更需要实实在在的金钱去奖励，而不像年轻人一样容易被调动干劲。所以，企业一般更喜欢用一些激情澎湃的年轻人。
总之，50岁的人跟年轻人相比，的确在很的方面等都比不上他们。有些人还说50岁找工作比找老婆还难，这的确是社会存在的现象。这个年龄在劳务市场失去竞争能力和资本，有些50岁的人受教育程度也比较低，再就业能力弱，家庭负担重，身体素质下滑，这些方面都是用人单位所顾虑的问题。

⑦ 50岁以后找不到工作怎么办

这是一个很尴尬的年龄，如果您是女的，那可以往家政方面考虑，如果您是男的，或者可以看看有没有什么小生意做做？