1. 到60岁了社保不足15年怎么办
到60岁社保不够15年办法：
1、如果只差一两年就满15年，建议自己继续缴纳，直到满15年，再领取养老保险金；
2、达到法定退休年龄累计缴费不足十五年的，可缴费至十五年后按月领取基本养老金；
3、也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇；
4、缴纳社保的时间比较晚，或者因为工作原因长时间没有缴费的人，不在同一个城市缴费。可选择单独支付，一次性支付中间差额，到退休年龄可领取养老金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2. 社保到60岁还未交足15年的,是否可以一次性补足15年,还是继续交足十五年
目前，大多数情况下，已经不再允许一次性补足社保缴纳年限。当个人到达退休年龄时，如果社保缴纳年限不足15年，通常的处理方式是选择继续缴纳社保，直到累计达到15年，再进行退休手续的办理。
随着国家对于社保政策的不断调整和完善，延迟退休已成为一种较为常见的应对措施。这意味着，对于那些社保缴纳年限不足15年的人群，如果想要顺利退休，就需要考虑继续缴纳社保直至满足条件。这一政策的实施，有助于确保社保基金的稳定，同时也鼓励劳动者保持更长的工作年限。
继续缴纳社保不仅能够帮助个人达到退休条件，还能够在一定程度上提高退休后的养老金水平。虽然短期内可能需要承担更多的经济压力，但从长远来看，这将有助于保障个人的退休生活质量。
值得注意的是，随着我国人口老龄化趋势的加剧，延迟退休已经成为社会广泛关注的话题。未来，这一政策可能会进一步调整和完善，以适应社会发展的需求。因此，对于社保缴纳年限不足15年的个人来说，除了继续缴纳社保，还可以关注相关政策的变化，以便做出更为合理的退休规划。
尽管一次性补足社保缴纳年限在当前政策环境下已不再可行，但通过延迟退休并继续缴纳社保，个人仍然有机会满足退休条件。这不仅有助于保障个人的晚年生活，也有利于促进社保基金的可持续发展。
3. 到了60岁了，但是社保还没交满15年，能领社保吗
到了60岁，如果您的社保还未缴纳满15年，您仍然可以申请领取，不过领取的金额会比那些缴纳满15年的人少，因为未缴纳的年限会影响养老金的计算。
养老金的计算方式通常包括缴费年限和个人账户积累金额等几个方面。具体来说，养老金的多少与您的平均缴费基数、缴费年限和退休时的社会平均工资水平有关。如果您在60岁时还未缴纳满15年，养老金的计算公式可能会相应调整，从而影响最终的领取金额。
社保缴纳年限不足15年的情况下，您可以选择延长缴纳年限，或者选择一次性领取个人账户中的储存额。这样做的目的是为了确保您能够获得一定的养老金支持，尽管金额可能会比完全缴纳15年的情况要低。
延长缴纳年限是较为常见的一种选择，因为它可以在一定程度上弥补未缴纳的年限，使得您的养老金计算公式更加接近正常缴纳15年的情况。但是，这也意味着您需要继续缴纳社保费，直到达到缴纳满15年的条件。
一次性领取个人账户储存额则是一种更为直接的选择，但是这种方式会使您的养老金金额显著降低，因为个人账户储存额的金额通常远低于通过正常缴纳年限计算出的养老金。
在考虑如何处理社保缴纳不足15年的问题时，建议您咨询专业的社保顾问或者人力资源专家，以获得针对您个人情况的具体建议。
社保缴纳年限不足15年虽然会限制您的养老金领取金额，但仍然提供了基本的生活保障。因此，即便领取的养老金金额较少，您仍然可以通过其他方式来补充生活开支，如投资、兼职工作等。
总之，60岁时社保缴纳不足15年并不意味着您无法领取养老金，但确实需要您采取措施来弥补这一不足，以确保您能够获得合理的养老金支持。