㈠ 70岁打官司规定是什么
针对年逾古稀的老年人实施犯罪的情况，通常会判处刑期徒刑，然而，具体的执行情况则视犯罪情节而定。
关于此问题，以下为详尽解析：
首先，凡年满七十五周岁者，若是故意犯罪，可以考虑适度地给予减轻或从轻惩罚。
其次，对已达刑事责任年纪的自然人若存在违法犯罪行为，不管其身份如何，均需应对相应的刑事法律责任。
在分析刑事责任时，需明白的是，这乃是刑责自担原则的体现，与当事人生前所在家庭的成员并无直接关联性。
至于涉及到的民事责任问题，同样需要根据不同情况予以分类探讨：
若老年人具有完全民事行为能力，其子女便无需为此承担任何责任；反之，若老年人属于无民事行为能力人或仅具备部分民事行为能力，作为其监护人的子女须承担不可推卸的法律职责。
另外，有关老年人不适用死刑的规定如下：
任何审判阶段已年满七十五周岁之人，皆不得处以死刑，除非其罪行极其严重且采取了极度残酷的手段导致他人死亡。
综上所述，70岁及以上的人士犯罪亦需面临刑事司法责任。
一旦触犯《刑法》相关条款，无论其年龄高低，均无法摆脱应有的刑事责任。
换言之，这并不是一个对老年人宽大处理的特例，而是对所有年满十六周岁且精神状态正常的个体的公平对待。
㈡ 70岁老人打官司败诉,原告要求赔偿损失，老人没钱是不是会牵连儿子。
无论当事人年纪多大，其如果具有完全的行为能力，那么其就应该独自承担专相应的法律后属果，与任何第三方无关。
同时，如果老人不具备行为能力，那么其子女作为监护人，应该承担或者部分承担相应的民事责任。根据《民法通则》第一百三十三条规定 ， 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。监护人尽了监护责任的，可以适当减轻他的民事责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。
第十七条规定， 无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，由下列人员担任监护人：
(一)配偶;
(二)父母;
(三)成年子女;
(四)其他近亲属;
(五)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。
对担任监护人有争议的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。
没有第一款规定的监护人的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。
㈢ 70岁的老人能作为原告自己打官司吗
而今生活条件好了，我国平均寿命增长了，70岁的老人可以作为原告自己打官司，有民事能力。
㈣ 70岁以上的老人法院打官司要做民事行为能力鉴定吗
原则上是不用的，除非真的有证据证明他的民事行为能力受损
㈤ 70岁老人因工伤打官司能获赔多少钱
折叠医疗费
1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
4.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
折叠误工费
(停工留薪期待遇)
1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
折叠护理费
1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
折叠致残后
一、一至四级
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、五至六级
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资
2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、七至十级
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
㈥ 父母六七十岁了，跟别人打官司了，子女不管，请问子女负法律责任吗
父母打官司，子女为什么一定要管？子女有赡养义务，父母有独立民事行为，只是说父母如果身体不便，委托子女也行
如果你父母名下无房，你可以到办事处带父母共同申请，两居室。需提供父母和你去年的收入证明。自己也可以申请，只能独居。
《治安管理处罚法》第二十一条规定违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
（一）已满十四周岁不满十六周岁的；
（二）已满十六周岁、不满十八周岁，初次违反治安管理的；
（三）七十周岁以上的；
（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
根据第一百一十八条的规定 ，本法所称以上、以下、以内，包括本数。“以上”与“已满”的区别应当是“以上”这儿包括了本数在内，而“已满”则是不包括本数的。所以，对于已满70岁的具有违反治安管理的行为的老人也就不再给予拘留处罚了。
可以让你父出具书面授权委托书，你就可以以其代理人的身份与相关方面交涉或出庭参加诉讼了。
情节或后果严重,就涉嫌范了虐待罪、故意伤害罪；情节、后果不严重的话，也违反了《治安管理处罚法》，这也是一种违法行为，可能面临相应的治安处罚。从道德的角度，这就更是不允许的，要受到舆论的遣责。
您好，不管多大年龄撞人，都有当事人承担责任的，儿女自愿给老人出补偿费就好了，法律上不需要负责的。
这个根据人的体质决定
不知道你家里实质情况怎么样，你父母感情基础怎么样，有没有过激的行为，或者狗血的往事。但是就六七十岁老年人来说，可以算是老夫老妻，一般不需要劝解。如果只是平常吵吵嘴那很正常。
如果很严重，那么请尽量委婉帮助弱势一方，进行圆场。若弱势一方不站理的话～那么看着就好，当一个旁观者，除非二老有肢体上的动作，可以出来制止，否则请静静的看着。
理由，六七十岁的人，身体各项机能都在倒退～偶尔吵架，其实有助于他们心理上的放松，但是如果很严重，弱势的一方心里上会憋着一股气，对他们这年龄段的人来说，对健康很不好，当然这情况属于哪种一个巴掌拍不响的事件。。
如果确实是弱势一方犯下的错误，那么请静静的看着。很简单，因为占理。双方都是老年人，一碗水必须端平。。。。
犯了未成年人保护法、故意伤害罪。
不过希望别和父母较真，他们真的是想害你吗？
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