高层对60岁人

⑴ 企业招聘年龄一般最高到35岁，35岁到60岁的人可以找什么工作

三十五岁就像是人生的一道坎，一旦迈过去了许多人就会觉得特别迷茫，你也就相当于是步入了中年，这个时候正是你上有老下有小的时候，心理承受的压力正是最大的时候。你一旦过了三十五岁，再从新找工作是很困难的，因此，你就需要在原公司晋升，成为公司里面别人不可替代的人。要么就是你自己辞职去创业，在以前的职业生涯里面已经有了经验和人脉，然后自己去创业也是一个不错的选择。

事实上，我们可以走的道路是有千千万万条的，如果说我们不可以要求社会适应自己，那我们便只可以自己去适应社会的要求。已经过了三十五岁的人们找工作可能会受到更多的限制，但是只要自己充分发挥自己的优势，那一定会受到企业的欢迎的。

⑵ 六十岁老人买电梯房，一共九层，选择三楼还是八楼60岁

对于60岁的老年人，在选择电梯房的楼层时，有以下建议：

1. 老年人买电梯房时，优先考虑楼层低的房屋，这有助于避免因行动不便而加重身体负担。

2. 对于九层电梯房，三楼可能会受到来往人员的干扰，冬天会受到升降机机房的冷气影响，而八楼则较为安静。同时，高层房屋通常也有更好的采光和视野。

3. 另外，老年人也要考虑将来的安全问题，如紧急情握差况下的自救能力和逃生能力。如果老年人身体状况较雀改好且不喜欢受顷皮判到干扰，可以考虑选择八楼，否则建议选择三楼或中低层高度。

⑶ 中国60岁以上老年人有多少

全国老龄办最新统计，截至2017年年底，全国60岁以上老年人口达2.4亿，占总人口比重达17.3%，平均近4个劳动力抚养1位老人。

平均近4个劳动力抚养1位老人

十三五时期，我国人口老龄化程度将持续加深，预计到2020年，全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人左右，其中独居和空巢老年人将增加到1.18亿人左右。由于70年代以来独生子女较多，将来“四二一”家庭结构比较普遍，一对夫妻要抚养一个子女，照顾四个老人。目前第一代独生子女已到中年，父母渐渐变老，传统的家庭养老模式面临现实压力。

全国老龄办政策研究部主任 李志宏：国家将加快探索建立长期照护保障制度，重点为失能失智的老年人，为他们的长期医疗护理与长期生活照护提供稳定可靠可持续的费用来源和保障。

⑷ 在私企里，男工人能工作到退休年龄60岁吗

能在私企里面干到60岁的男性应该是少数的。因为在私企里面竞争力非常大，如果你产生不了价值，很有可能就会被淘汰，私企是一个只看结果的地方，不会像过去一样，大家吃大锅饭。到了60岁，除非你能力很强，或者说是做着一些最基层的工作，你可以正常的退休，但是一般在中间的人，或者说是从事销售类工作的人员，干到60岁的可能性极少。

私企是一个只看结果的地方，到了60岁年龄和体力都跟不上，企业很少有闲人的，所以说在私企干的人能够干到60岁的绝对都是人中龙凤，或者说是手里没有绝对实权，已经到达了一个无人可及的巅峰。如果说没有这样的能力，那就安安分分的给自己赚养老钱。