『壹』 南昌市社保局在线咨询，灵活就业交了八年的保险，企业员工交了八年，我50岁可以退休吗
我根据你的这种情况是不可以在50岁办理退休的，因为新的规定就是在企业必须交满十年的情况下，女性职工才可以50岁退休，如果不满十年就需要55岁再退休。
『贰』 江西南昌退休年龄
退休条件法定退休年龄：单位职工男工人、干部年满六十周岁，女工人满五十周岁，女干部满五十五周岁。
1、职工达到法定正常退休年龄时(男年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁)，应及时办理退休手续。
2、个别具有高级职称人员，确因工作需要而推迟退明神铅休的，须经有关部门批准，并在达到法定正常退休年龄前3个月送社保机构和劳动行政部门确认。
3、其他职工超过退休年龄不及时办理退休手续的，其后工作年限(缴费年限)不计算连激好续工龄，也不能据此提高其有关退休待遇标准。
4、推迟办理退休人员，不补发到达法定正常退休年龄至批准退休时止的基本养老金。
二、退休手续办理流程
1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。
2、退休办理次月15日后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。
3、退休办理次月1-5日企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全瞎陆民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『叁』 南昌灵活就业人员在企业交了十年社保，之后自己交女的多大年纪退休
只要在单位参保的年限达到了当地的最低年限要求（指在单位参保的最低年限），整个养老保险缴费年限累计超过15年，就可以在50岁办理退休。如果没达到当地规定的最低“单位参保年限”，那就得在55岁办理退休。