50岁退休需要多少钱养老

① 50岁退休养老金计算方法

企业职工退休金计算公式：
1、基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%；
指数化月平均工资均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；
平均缴费指数年度缴费指数/缴费年限；
缴费工资指数年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金人账户内养老金储存额÷与退休含颤祥年龄相关的计发月数；
3、过渡性养老金休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数同缴费年限x1.3%或者是1.4%。
具体计算方法如下：
基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本谈搏人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。个人账户养老金人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
法律依据：
《中华人民洞如共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成资基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工当地职工平均工资个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

② 杭州50岁退休多少钱一个月

目前杭州最低工资交15年养老保险，按现在的社平工资，退休金约为1500元左右。
温馨提示:
1.想要拿高一点的退休工资，就要提高养老保险的缴费基数和缴费年限，也就是说现在要尽量争取
按高一点的工资去交养老保险;
2.最低工资交15年养老保险，按现在的社平工资，退休金约为1000元;
3.办理退休的时间为达到退休年龄的生日当月月初。

③ 第一批70后已50岁，需要多少存款才能养老

这需要看每个人的生活质量和生活标准，所以存款并没有一个具体数字。

在现代生活中，每个人都需要通过一定的储蓄来维持自己的正常生活，与此同时，我们也可以通过储蓄来抵御未来可能会发生的各种风险。对于很多70后来说，因为70后群体普遍已经达到了50岁以上，所以很多人需要通过一定的储蓄为自己的生活提供保障。如果一个人没有任何储蓄的话，这个人应对风险的能力就会为0。

存款的数字本身就没有固定标准。

这个道理其实非常简单，每个人的生活背景各不相同，生活方式也不一样，大家看待生活质量与生活标准的逻辑也不同。对于一个在一线城市生活的70后来说，可能70后可能会把存款的目标定在500万元以上。对于二线城市和三线城市的70后来说，很多人可能只要有100万存款就可以了。对于农村地区的老人来说，当一个农村地区的老人有10万存款的时候，这个老人已经超过了身边90%以上的人。

④ 女50岁退休能拿多少退休金

法律分析：退休后，每月能拿到2000元左右的退休金，就基本上可以过上平稳的生活了

但是，实际上拿到2000元的退职金并不容易因为我们全国的养老金计算公式包括基础养老金和个人账户养老金两个部分

一般来说，基础养老金与缴费年限缴费基数退休前一年的社会平均工资等因素挂钩退休基础养老金如果按照社会平均工资缴纳25年的社保，就可以得到退休前一年社会平均工资的25%

第二部分是个人账户养老金，个人账户养老金是个人账户的余额除以退休年龄的月数到了50岁，每个月要领取500元的个人账户养老金，需要确保10万元的个人账户因为是50岁退休年金的个人账户，所以支付月数是195个月10万÷195，才500元

如果退休的当地上年度社会平均工资能达到6000元，那么全国现在在5000~7000元之间，基础养老金能拿到1500元，这样两项加起来才能凑足2000元

实际上，如果我们在企业打工还可以，个人负担的部分只支付30~40%左右如果是自费，可以用社会平均工资6000元缴纳社会保险费，养老保险费的缴纳比例全国为20%相当于一个月1200元，一年14400元

当然25年的跨度很大，社会平均工资的变化也很大，但是在购买社会保障的时候，也要考虑到利息收入的损失如果按25年14,400元计算，需要支付36万元实际上，我们的理财能力不及社会平均工资的8~15%至少过去我们国家的发展是这样的

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

⑤ 女50岁退休能拿多少退休金

法律分析：大多数50岁的女性，养老保险缴费年限不长，缴费基数也不会太高，养老金能领取到1500~2000元就算不错了。还有不少灵活就业人员的女性是按照60%基数缴费15年，不仅需要55岁退休，领取养老金也就是1000元左右。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。