Ⅰ 四五十岁的老教师为了凭职称选择去当班主任,值得吗
四五十岁的老教师为了评职称选择去当班主任,值得吗?各位,这个问题小编我最有发言权。因为我就是一位班主任。而我做班主任的目的,就是为了评职称。至于题主问的,值不值得的问题,小编认为,得从下面三个角度去考虑:首先,为什么要评职称。各位,小编是江苏人。在我们这里,评职称是与月工资直接挂钩的。举个例子,同样是一级教师,大家同一年进来的,一个八级,一个九级,后者会比前者每个月少近两百元工资。至于一级和高级之间,那差距就更大了。
第三,为了评职称选择去当班主任,值不值得,得看你为此放弃了啥。如果只是放弃了休息、娱乐的时间,那做班主任就是值得的。但如果是放弃了陪伴家人的时间,甚至因此而长时间地无法照顾到自己的孩子,那就得不偿失了。但题目中问的是四五十岁的老教师,他们的子女都已长大成人。所以,这方面,他们 不用考虑。综上所述,四五十岁的老教师为了评职称选择去当班主任,在小编看来,是利大于弊的,是值得的。
Ⅱ 将近五十岁的女教师为了评职称去当班主任值得吗
我认为是值得的,不管到了什么年纪,女生都应该为自己奋斗,为了创造美好生活而努力。
Ⅲ 五十岁以上的教师,工作量还应该和刚毕业的年轻老师们一样吗
五十岁以上的教师,工作量还应该和刚毕业的年轻老师们一样吗?
五十岁以上的教师在教育占线上工作了几十年了,具有相当高的教书育人水平和经验,这些教师工作兢兢业业,成绩突出,深受领导和学生的好评,大部分是教学能手和业务带头人,他们是学校的财富,是学校的品牌。
总体看来,50岁以上年龄大的老师教政史地生副科的比较多,相对比年轻人要轻松,这也是学校人性化管理的一个体现。尽管这样,年轻老师也不会说三道四,毕竟每个人都会变老。每个人也都从年轻老师一步步走来。
跟医生不一样,医生越老经验越丰富,越得到大家的认可。而老师到了一定的年龄,还在一线教学确实不太受待见,不太适合一线教学了。
Ⅳ 50岁老师适合当班主任吗
50岁的老师也是可以当班主任的。
其实,50岁的老师正好是经验非常丰富的时候,如果老师的身体状况很好,精力充。50岁的老师,当班主任还是很不错的。
当然,如果50岁的老师身体不是很好,就不要当班主任了,毕竟当班主任是很辛苦的事情。