50岁教师值班

㈠ 五十岁以上的教师，工作量和年轻老师是一样的吗

引言：教师这个行业值得备受关注，当了老师的人觉得老师这个行业非常的辛苦，不当老师的人呢，非常羡慕这个行业。有些人也比较担心的一个事情，就是学校里面50岁以上的老师，他的工作量和年轻老师是否一样，因为干这个工作肯定是想持之以恒地做下去，而不是半途而废。

三、人员比较富裕的情况下，可能工作量会减轻

当然那如果说这个学校他的人员比较富足，那么50岁以上的老教师可能工作量会减轻一些，毕竟他的精力体力肯定没有办法和年轻老师相比，特别是数理化方面的面对着那些难题处理起来也比较的费力。但是新教师是可以向老教师请教，而不是直接去代课。对于老教师而言，他们50岁以上的时候就有可能出现健康的问题。因此他们的工作量可能会有所减轻，但是也不会减轻到哪儿。

㈡ 五十岁以上的教师，他的工作量是不是很大

50岁以上的教师，他的工作量一般来说是和年轻的老师们一样的。有不少人 认为50岁以上的教师应该减少一些工作量，或者不承担班主任的职责，不参与过多的工作，但实际上教师这一行业做到一定程度之后，会进入到一个升华状态，这个时候的教师对各类知识对各种学生的问题处理的游刃有余，50岁的老师其实正好处于壮年状态， 还是处于非常适合教学的状态。

一、在现代医疗条件下，50岁不算什么

如果是在过去的话，古人活到了50岁，差不多就会觉得自己是要进入黄土的年纪了。但是在现代社会，50岁的人保养的好一点，或者生活过得不错的情况下，看上去和40多岁的人差不多，甚至有些人因为锻炼的好比他自己更年轻的教学者更加有精神。所以现在50岁的人其实正处于一个职业完全熟练的期间。

㈢ 教龄30年，年龄50岁以上的老教师，工作量与年轻教师一样吗

从人文关怀的视角，院校解决老老师应当适度照料老教练也是以年轻时代走出来的，工作中的辛苦很强于如今，我是己超三十年工龄、五十五岁老老师，年轻的时候，出任教导主任，跨班级任课，较多时一周有十七八节课，每日六点半到班，夜里近十点才可以回家了歇息，一周仅有大半天的休息日，与此同时为了更好地照料老同事，积极担负班级出题、判卷工作中，薪资甚少，更算不上奖励金，

50以上的人，到了生活不如意的年龄层，零碎事儿也比较多，不解决也不好，解决必然耽搁工作中，进而危害课堂教学考试成绩。因此我认为只有和年青人有所差异，要颁布一系列照料现行政策！让老老师退居二线老有所为！肯定不可以跟年轻教师一样，同酬！那样做我本人觉得是错的！自然不一样的校园有不一样的教学环境，师资力量配置也不一样，有的老老师想退也退不下来，由于有的地区老师急缺，可是，做为文化教育主管机构，应当颁布一些相应的现行政策，对老年人老师歪斜！