❶ 女人满50岁后还可以买社保吗
女人满50岁后还可以买社会保险,具体如下:
1、女性在满50岁后还是可以可以购买社会保险的,此前未缴纳满十五年养老保险的,可以在退休年龄之后进行补缴;
2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年笑裤龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;
3、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》老升凳第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在侍旅各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
❷ 50岁单位还能交社保吗
50岁是还可以交社保的。
职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:最低限:满16周岁。最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。所以五十岁是可以交社保的,只是交费比较多,要交满15年后才可领养老金。
另外详细来讲的各种情况:
1.如果年龄已经超过50岁,但是还没有到达法定退休年龄,比如所有制企业/事业单位和党政机关/群众团体的、连续工龄满十年的男性工人,法定退休年龄是60周岁,那么可以继续在公司交社保,直到达到法定退休年龄为止;
2.如果年龄已经超过50岁,且已经达到了法定退休年龄,比如所有制企业/事业单位和党政机关/群众团体的、连续工龄满十年的女性工人,法定退休年龄是50周岁,那么可以申请延迟退休,继续在公司交社保,或者也可以不申请延迟退休,自己交灵活就业社保。
如果在法定退休年龄到达之后,还没有缴纳满最低缴费年限的话,那么以长沙城镇职工社保为例:如果是在《社会保险法》(2011年7月1日)实施后参保的,则若参保人达到退休年龄时,还没有累计缴费满15年,可以继续缴纳,一直到交满15年为止,但不能补缴;《社会保险法》实施前参保的,则延长缴费5年后,若仍旧未达最低缴费年限的,可以一次性补缴至满15年。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第五十九条规定:
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第六十条规定:
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第六十三条规定:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
❸ 自费社保50岁还能交吗
50岁还可以交社保。我国男职工的退休年龄是60周岁,如果50岁开始缴纳社保而且中途不断缴的话,到退休年龄前累计能缴费10年。而根据有关规定,职工最多可延迟5年退休,正好满足15年的年限要求。那么从65周岁就可以办理退休手续,领养老保险金了。对于超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)的,是不能再参加职工社保的。
一、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:
1、最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
2、最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
二、办理方法:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20,医疗约9,目前尚有80和100两档可以选择
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❹ 对于50岁以后才购买社保的人,可以正常领取养老金吗
假如说一个人从50岁开始,才建立自己的基本养老保险账户,那么这种状况,养老金的领取是能够领取,但不能够按照正常退休年龄规定领取。由于众所周知,养老保险它最少缴费年限,是需要达到积累缴费15周年以上,才能够具有离休,享有这一基本养老金的待遇。
❺ 50岁可以买社保吗怎么买
50岁还可以交社保。有三种办法缴纳社保,并享受退休待遇。一是参加城乡居民养老保险,按年缴费,到龄后一次性补缴够15年。二是先办理城镇企业职工基本养老保险补缴费业务,补缴时间最长15年,到退休年龄交够了15年,就可以正常办理退休手续。三是以灵活就业人员身份参加城镇企业职工基本养老保险,持续缴费15年,或者到65岁一次性补交够15年的年限。
交社保的年龄限制如下:
1.单位交社保是有年龄限制的,最低限制是必须年满16周岁,最高年龄限制是年过法定退休年龄,男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。只要达到了最低年龄要求,且没有超过最高年龄限制,那么都是可以参保职工社保的。
2.对于首次缴纳社保的人,男性缴纳的最高年龄限制为60岁,女性雇员为50岁,干部为55岁,超过此条件的人不能支付社会保障。
现行法定退休年龄:
1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。
3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁)。
4.因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(简称病退,女45岁,男50岁)。
影响养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❻ 50岁还能交社保吗
50岁还能交社保。因为对于首次参保的人员,不能超过退休年龄限制,所以50岁的人也是可办理社保,需要的资料如下:
1、如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行;
2、由用人单位的相关人员,如人力资源部门等申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。以购买社保的。
当月缴纳的社保,次月底或者次次月初才可以查到,也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。