70高龄补贴标准，具体如下：
1、年满70-79周岁老年人，每人每月发放50元；
2、年满80-89周岁的老年人，每人每月发放100元；
3、年满90-99周岁的老年人，每人每月发放200元；
4、年满100周岁及以上的老年人，每人每月发放300元。
高龄补贴需要的手续，具体如下：
1、户口本，查验原件、收复印件一份；
2、居民身份证，查验原件，收复印件1份；
3、填写《市高龄老年人津贴申请表》一式三份，可在社区工作站现在领取，也可网上下载；
5、银行开户存折复印件；
6、近期一张1寸照片。
高龄补贴申请流程，具体如下：
1、年满80岁的老人，持本人身份证、户口簿原件，并提供本人身份证、户口簿、银行卡等复印件各两份、两张一寸近期的免冠照到户籍所在村、居民委员会申请；
2、如委托他人代办，代办人需持申请人身份证及户口簿原件，并提供申请人身份证、户口簿、银行卡、折等复印件各两份、两张一寸近期的免冠照前往户籍所在地村、居民委员会申请。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
㈡ 退休70岁以上老人高龄补贴是多少
退休70岁以上老人高龄补贴为50-300元。
对于大部分地区来说，领取高龄津贴的门槛都是年满80周岁，但燃棚是也有少部分地区，年满70周岁就可以领取了。
高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。然而实际上到了个地级市，政策范围一般会直接放宽为，所有高龄老人都会享受到一定的补贴。
一、70高龄补贴标准:
1.年满70-79周岁老年人，每人每月发放50元;
2.年满80-89周岁的老年人，每人每月发放100元;
3.年满90-99周岁的老年人，每人每月发放200元;年满100周岁及以上的老年人，每人每月发放300元。
二、各省份高龄补贴年龄标准
1.北京、山东、河北、吉林等等要求求年龄超80周岁才能领。
2.陕西、广东、江西、上海、青海等地要求年满70周岁便可以申领高龄津贴。
三、高龄津贴申请一般流程
1.向当地村委或社区递交材料，并填写申请表;
2.社区/村委初审，初审通过之后递交到民政部门，由民政部门审批;
3.审批通过，高龄津贴按月/季度准时打卡，高龄老人记得提取即可。
法律依据
《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十三条
国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会哪段兄福利。
国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。
国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。
农村可以将未承包的集体所有的部分土地、山林、水面、滩涂等作为养老基地，收益供老李袭年人养老。
㈢ 退休人员70周岁后有什么补贴吗
第1个补贴，高龄补贴。
所谓的高龄补贴，它主要是针对于70周岁以上的老人，有部分地区是针对于80周岁以上的老人。但是一部分地区已经按照70周岁的年龄为门槛，来设定高龄补贴的发放。所以也充分说明，如果你的年龄达到70周岁以上，那么其实就符合领取高龄补贴的条件。我们注意的是高龄补贴的领取，和养老金的领取完全是独立的。即便自己没有养老金，但其实只要是你到了这样的一个年龄阶段，都可以领取到高龄补贴，每人每月，大概是几十块钱到一两百块钱不等，各个地区的标准略微有所不同。
第2个补贴，养老金高龄倾斜调整。
对于养老金的高龄倾斜调整，我相信很多高龄老人他并不是很陌生的，全国来看最晚的地区也就是在70周岁以上，就能够迎来高龄倾斜调整。这就是说我们到了70周岁以上的年龄，就可以额外的增加这部分的倾斜调整。大概每个月能够多领取几十块钱的养老金待遇，一般情况下是30块钱到50块钱之间是比较常见的一个范围。而获得高龄倾斜调整的前提是，你要正常的享受职工养老金的待遇。如果说你不具备享受职工养老金的待遇，那么这项补贴待遇实际上对于个人来讲，是无法直接去享受的，所以说是需要注意的，并不是所有的老人都能够享受它腊瞎，只是针对于部分职工养老金的老人才能够享受。
第3个补贴，取暖补贴待遇。
取暖补贴待遇和这个养老金的高龄倾斜调整有类似之处。因为他仅仅是针对于，参加城镇职工养老保险的退休人群，才能够获得。而且只要是属于退休人群基本上都能够领取，所以说它没有一个年龄的限制。我们北轮猛空方地区的退休老人，如果说在冬季有供暖期，基本上才能够获得这个取暖补贴，所以说取暖补贴它的受众范围又是比较小的一些，只有一少部分的老人才可能会符合取暖补贴待遇的领取。但依然作为我们老人来讲，能够实实在在增加自己的收入，这一点是毋庸置疑的。
目前我国老龄化程度越来越大，因为60周岁以上的人口总数，今后将会变得更多，那么对于70周岁以上，高龄老人的人口总数也依然会不断的增加。所以很多家庭他可能都面临养老的问题。要么是自己的父母老去了，要么是自己本身老去了。总而言之，没有任何一个人可以置身事外。所以对于老人有更多的关怀，能够享受到更多的补贴待遇，才是对于我们广大的退休老人，尤其是高龄退休老人实实在在的办法。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正)》第三十三条国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。
国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。
国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。
农村可以将未承包的集体所有的部分土地、山知段林、水面、滩涂等作为养老基地，收益供老年人养老。
㈣ 企业退休人员70岁高龄补贴
70岁老人没有补贴。
一、80周岁以上老人高龄津贴将分为3个年龄区间发放，80至89周岁、90至99周岁及百岁以上老年人分别按照每人每月不低于50元、100元和300元的标准发放。老人携带户口簿、身份证及子女的联系电话，到社区进行登记。
二、高龄补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的中掘支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
一般是指在当地实际居住15年以上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇，且其家庭子女(指男不满60周岁，女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。退休漏局人员享受退休待遇，所以不符合申请高龄补贴的条件。元旦春节期间开展对本单位退休人员进行慰问，有的还要发一点物业补助，体检费用等，不同的单位补贴的性质和标准也是完全不同的。但从民营企业，灵活就业人员办理退休的70岁老人，除了养老金以外，统筹项目之内是没有补贴政策的，政府规定的补贴政策中，由于自己有养老金，也不属于补贴的卖搜核范畴。
法律依据：
第七十三条老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。
人民法院和有关部门，对侵犯老年人合法权益的申诉、控告和检举，应当依法及时受理，不得推诿、拖延。
第七十四条不履行保护老年人合法权益职责的部门或者组织，其上级主管部门应当给予批评教育，责令改正。
国家工作人员违法失职，致使老年人合法权益受到损害的，由其所在单位或者上级机关责令改正，或者依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
㈤ 退休人员70岁高龄补贴
法律分析：80-89周岁老年人，每人每月100元0-99周岁老年人，每人每月150元00周岁以上老年人，每人每月1000元。高龄人补贴，对于解决高龄老人基本生活问题，提高高龄老人的生活质量，起到重要作用。本市户籍在当地实际居住15年年以上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇的，且其家庭子女(指男不满60周岁，女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。现市区高龄补贴标准为每月60元。各地百岁老人补贴不同，最低为100元，部分发达城市110元-200元之间。
法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》 第三十三条 国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。农村可以将未承包的集体所有的部分土地、山林、水面、滩涂等作为养老基地，收益供老年人养老。
㈥ 70岁退休老人补贴政策
法律分析：70岁以上的老人都没有领取高龄补贴，因为这项措施实施多年，很多人都没有真正去申请过，即便在网上看到有相关的补贴，老人们也是不想麻烦子女。但高龄补贴是70岁以上老人可以领取的一项补助，大家还是不要错过了。当然，因为各地实施的补贴标准和领取年龄不同也会存在差异，但有一点可以确定，只要年龄越大补贴的标准就会越高，80岁以上的每月领取80-120元的补贴，90岁以上的老人每月在200-250元。
法律依据：《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。?
（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。
（五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
㈦ 70岁能领高龄补贴吗
具体要分情况，高龄补贴具有省份限制，部分地区70岁可以领取高龄补贴，所以个人要结合当地实际情况，看自己是否满足领取条件。高龄津贴主要是面向80岁以上老人发放的一种福利待遇，31个省份全部建立了高龄津贴制。不过，有部分省份只要老人满70岁就能领取高龄津贴，比其他省份足足低了10岁。
高龄津贴坚持因地制宜的原则；坚持“保障对象属地管理、保障经费分级负担”的原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持尽力而为与量力而行的原则。
国家并没有七十岁以上补贴的规定。高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。
一、70高龄补贴标准：
1.年满70-79周岁老年人，每人每月发放50元;
2.年满80-89周岁的老年人，每人每月发放100元;年满90-99周岁的老年人，每人每月发放200元;年满100周岁及以上的老年人，每人每月发放300元。
如果是满70岁的退休人员，那么在养老金调整的时候，可以享受到倾斜照顾，可以比别人多涨养老金，这种多涨的钱，其实也相当于是一种补贴了。
3、每个省份在当年调整养老金的时候，都设有倾斜调整的步骤，包括高龄退休人员可以多涨养老金，而高龄退休人员，多数地区就是要满70岁以上属于高龄退休人员。至于能够多涨多少养老金，各个省份的标准不一样，每年的标准可能也不一样。
4、比如，山东2021年养老金调整，对满70周岁不满75周岁、75周岁不满80周岁和80周岁以上退休老人，分别多涨15元、30元和60元养老金。还有一些省份会对刚刚好达到70岁的退休人员有额外的养老金倾斜照顾。比如，山东2021年上涨养老金的时候，70岁的企业退休人员多涨290元，70岁的相关事业单位退休人员多涨20元。
二、高龄补贴需要哪些手续:
1、户口本（查验原件、收复印件一份）;
2、居民身份证（查验原件，收复印件1份）;
3、填写《市高龄老年人津贴申请表》（一式三份，可在社区工作站现在领取，也可网上下载）;
4、银行开户存折复印件;
5、近期一张1寸照片。
三、高龄补贴申请流程：
1、年满80岁的老人，持本人身份证、户口簿原件，并提乱圆供本人身份证、户口簿、银行卡（折）等复印件各两份、两张一寸近期的免冠照到户籍所在村（居）民会申请。这主要是为了确认老人还健在，防止他人冒领的情况发生。
2、如委托他人代办，代办人需持申请人身份证及户口簿原件，并提供申请人身份证、户口簿、银行卡（折）等复印件各两份、两张一寸近期的免冠照前往户籍所在地村（居）民会申请。
综上所述，除领取60岁以上老人养老金外，80岁老人还可每月补贴80——100元不等的补贴。九十岁至九十九岁每月200元;一百岁以上每月三百元。发放方法：一般半年发放一次，每年的6月12月发。
法律依据
《中华人民共和国老年人权益保障法》
第二条_痉ㄋ评夏耆耸侵噶芩暌陨系墓瘛
第二十九条_彝ü疽搅票O罩贫龋U侠夏耆说幕疽搅菩枰O硎茏畹蜕畋U系睦夏耆撕头咸跫牡褪杖爰彝ブ械睦夏耆瞬渭有滦团┐搴献饕搅坪统钦蚓用窕疽搅票O账韪鋈私煞巡糠郑烧璨固S泄夭棵胖贫ㄒ搅票O瞻旆ǎΦ倍岳夏耆烁枵展恕
第三十三条 国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。
国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。
国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。
农村可以将未承包的集腊陪族体所有的部分土地、山林、水面、滩涂等作为养老基地，收益供老年人养老。
第三十四条老年人轮弊依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。
国家根据经济发展以及职工平均工资增长、物价上涨等情况，适时提高养老保障水平。