A. 2017第一季度重庆长寿区事业单位招（选）聘228人公告
为进一步优漏宽化我区事业单位工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开招(选)聘事业单位工作人员。
一、招(选)聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，采取考试与考核相结合的方式进行。报考长寿区教育事业单位的考生，根据相同招聘类别同一招聘岗位的考试考核总成绩，分别从高分到低分依次选择聘用单位。
二、招(选)聘单位及人数
本次共招(选)聘事业单位工作人员228名，其中考核招聘40名(详见附件1)，考试招聘186名(详见附件2)，选聘 2名(详见附件3)。
三、招(选)聘范围和对象
(一) 凡符合以下条件的人员均可报名
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，政治素质好;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合招(选)聘岗位所需的其他条件(详见附件1、2、3);
6.自愿在长寿区服务5年及以上(其中报考长寿区万顺镇白鹤林小学英语、云集镇玛瑙小学英语岗位的须服务6年及以上)，未满规定服务期者，解除人事关系并承担相应违约责任。
(二) 以下人员不属于招(选)聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑腊腊人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招聘(录)已进入体检及以后环节的人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员;现役军人;在读的非2017年应届全日制毕业生;长寿区教育系统在职在编人员以及长寿区其他机关事业单位未满5年服务期的在职在编人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2017年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。
服务年限计算截止时间为2017年7月31日。
(三) 工作经历有关事项
招(选)聘岗位要求有工作经历的，报考人员须具备相应的工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的返局亮经历，可视为基层工作经历。在军队团级和相当于团级及以下单位工作过的，可视为具有基层工作经历。退役士兵应聘的，其在军队服现役经历视为基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
工作经历计算截止时间为2017年7月31日。
(四)年龄计算有关事项
1.报考长寿区人民医院、长寿区妇幼保健计划生育服务中心考试考核招聘岗位的年龄计算截止时间为2017年3月27日。
2.报考长寿区其他事业单位考试考核招聘岗位的年龄计算截止时间为2017年3月30日。
(五)专业审核有关事项
参照教育行政部门颁布的普通高校专业目录以及《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)审核报考专业。
四、报名
(一)报名方式
本次全部采用现场报名，不接受电话报名和网上报名。
(二)报名时间及地点
1.报考长寿区人民医院、长寿区妇幼保健计划生育服务中心考试考核招聘岗位的报名时间为2017年3月28日上午9:00-12:00时，报名地点：重庆医科大学就业服务大厅(袁家岗校区图书馆)。
2.报考长寿区其他事业单位考试考核招聘岗位的报名时间为2017年3月31日-4月1日上午9:00-12:00时、下午14:00-17:00时，报名地点：长寿区人力资源培训考评中心(地址：长寿区桃花新城文苑西路2号长寿区委党校综合楼2楼)。
(三)报名所需材料
本人居民身份证;毕业证书、学位证书及报考岗位所需的各类资格、等级证书;2017年全日制普通高校毕业生，可暂不出具毕业证书、学位证书等，但需提供毕业院校签章的《长寿区2017年第一季度公开招聘事业单位工作人员报名推荐表》(附件5)或《高校毕业生就业推荐表》;近期同底1寸正面免冠彩色照片2张;机关事业单位在职在编人员及要求工作经历的岗位，还需提供现所在单位及其主管部门同意报考及工作经历的证明材料(附件6)。报名时，交验原件的同时收取复印件1份。委托报名须出示委托书、相关资料及代办者身份证原件及复印件。
(四) 资格审查
由长寿区人力社保局会同招(选)聘单位主管部门共同对报考人员进行资格审查。资格审查合格者，参加考试招(选)聘的考生按规定缴纳笔试考务费。
(五) 领取《准考证》
1.在重庆医科大学报名并经资格审查合格的考生当场发给《准考证》。
2.在长寿区人力资源培训考评中心报名并经资格审查合格的考生于2017年4月7日下午14:00-17:00时，凭本人《居民身份证》和缴费收据，在报名处领取《准考证》。逾期未领取者视为自动放弃，后果自负。委托领取须出具委托书、报考人和代办者身份证原件及复印件、缴费收据。
(六)开考比例
拟招(选)聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2，未达到规定比例，相应递减拟招(选)聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招(选)聘。其中，属急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招(选)聘岗位取消而不能参加招(选)聘考试的报名者，退还其笔试考务费。
五、笔试
参加考试招(选)聘的考生按下列要求参加笔试：
(一) 笔试科目及分值
笔试分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目笔试为《综合基础知识》，其中教育类岗位公共科目笔试为《综合基础知识(教育类)》(其中《综合基础知识》占70%，《教育公共基础知识》占30%)，卫生类(含重庆市医药学校)岗位公共科目笔试为《综合基础知识(卫生类)》(其中《综合基础知识》占70%，《卫生公共基础知识》占30%);专业科目测试内容详见附件2、3。每科分值100分，总分为200分。
(二) 笔试时间及地点
1.长寿区人民医院、长寿区妇幼保健计划生育服务中心考试招聘岗位的笔试时间、笔试地点详见《准考证》。
2.长寿区其他考试招(选)聘岗位的笔试时间：2017年4月8日上午，笔试具体时间及地点详见《准考证》。
六、术科测试
(一)术科测试对象
报考长寿区教育事业单位考试招聘网络管理岗位、艺体[含音乐、音乐(钢琴方向)、舞蹈、美术、体育、足球、乒乓球、艺术体操、铁人三项、柔道、拳击]岗位的考生，专业科目测试为术科测试。
(二)术科测试人选确定方式
招聘人数与参加公共科目笔试人数小于1:5的，参加公共科目笔试的人员全部进入术科测试;招聘人数与参加公共科目笔试人数大于1:5的，根据公共科目笔试成绩从高分到低分顺序，按1:5的比例确定术科测试人选。若最后一名考生进入术科测试的公共科目笔试成绩出现并列，则并列进入术科测试。
(三)术科测试时间
术科测试时间为2017年4月13日上午。参加术科测试的考生，须于当天上午8:00时前到指定地点集中，超过规定时间按自动弃权处理。
(四)术科测试注意事项
1.考生的公共科目笔试成绩、进入术科测试人员名单及术科测试地点，于2017年4月11日上午10:00时前长寿区政府门户网和长寿区人力资源和社会保障网公布，并电话通知考生。
2.术科测试所需的道具除画架、纸张、钢琴、篮球、足球外，其余所需的画板、画笔、颜料、音乐光盘(U盘)、乐器、运动鞋、运动服等，均由考生自备。
七、面试
报名参加考核招聘岗位的考生全部进入面试。
报名参加考试招(选)聘岗位的考生按下列要求进入面试：
(一)面试比例及面试人员确定
长寿区教育、卫生计生事业单位招聘岗位面试比例按1:2确定面试人员，长寿区其他事业单位招(选)聘岗位按1:3比例确定面试人员。面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
面试比例为1:3的岗位，若因考生弃考达不到1:3的，则面试比例调整为不低于1:2。凡面试比例低于1:2的，相应递减招(选)聘名额[递减后的招(选)聘岗位名额按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理]或取消招(选)聘，其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。无法递减的，考生进入面试的成绩需达到同一考试科目其他岗位进入面试考生的最低成绩，方可进入面试。经确认自动放弃面试资格者，取消其面试资格，其缺额按报考同一岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。
(二) 面试相关事项公布
1.报考长寿区人民医院、长寿区妇幼保健计划生育服务中心招聘岗位考生的笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间及面试地点在报名处公布。
2.报考长寿区其他事业单位考试招(选)聘岗位考生的笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间及面试地点于2017年4月11日上午10:00时前在长寿区政府门户网和长寿区人力资源和社会保障网公布。
(三) 面试方式和分值
1.报考长寿区教育事业单位招聘岗位，采用讲课加黑板板书的方式进行面试，其中讲课占80%，黑板板书占20%。
2.报考长寿日报社、长寿区广播电视台招聘岗位，采用实作加答辩的方式进行面试，实作占面试成绩的80%，答辩占面试成绩的20%。
3.报考长寿区其他事业单位招(选)聘岗位，采用结构化方式进行面试。
面试总成绩100分。参加面试的考生，须在规定时间内到指定的面试候考室报到，逾期按自动放弃面试资格处理。面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中注明原因。考生面试最后成绩在90分以上或60分以下的，考官组应写出书面材料送长寿区人力社保局备案。
八、考试总成绩的计算(采用百分制计算，并保留两位小数)
(一)考核招聘
总成绩=面试成绩
(二)考试招(选)聘
总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。
考试总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后，在面试处当场公布，并在面试结束后2日内在长寿区政府门户网和长寿区人力资源和社会保障网公布。
九、体检
体检人选按拟招(选)聘岗位人数，根据同一招(选)聘岗位考生的考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)，从高分到低分依次等额确定。若最后一名考生的考试总成绩出现并列，则依次按学历、职称及职(执)业资格、面试成绩、专业科目成绩、公共科目成绩的先后顺序依次确定，若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高分者优先。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定精神，结合行业实际需求条件组织实施,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费由考生自行承担。招(选)聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向长寿区人力社保局提出书面复检申请，经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额，在同一招(选)聘岗位且面试成绩达到60分及以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、体检地点另行通知。
十、考察
体检合格人员由长寿区人力社保局会同用人单位及主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。其中，非应届毕业生的学历一般应由招(选)聘单位主管部门通过中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)认证查实等行之有效的方式予以确认。
若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生(进入面试且合格者)总成绩从高分到低分进行一次性递补。考察以后环节出现缺额的不再递补。
十一、公示
考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求，在重庆人力资源和社会保障网、长寿区政府门户网、长寿区人力资源和社会保障网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、准考证号、考试总成绩、毕业院校(或工作单位)、拟聘单位等。
十二、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核，并报长寿区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求及提供虚假材料的人员，取消聘用。
2017年应届毕业生，2017年7月31日前未取得毕业(学位)证书及报考职位所要求相关证书的，不予聘用。
在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在2017年7月31日前，获得国家教育部中国留学服务中心认证。
十三、纪律要求
公开招(选)聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招(选)聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招(选)聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
本简章由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。
招(选)聘政策咨询：长寿区人力社保局电话：023-40661621
招(选)聘条件咨询：招(选)聘单位联系人及电话详见附件1、附件2、附件3
报名及考试考务咨询：长寿区人力资源培训考评中心电话：023-40892765、023-40469077。
原标题：长寿区2017年第一季度面向社会公开招(选)聘事业单位工作人员简章
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1.长寿区2017年第一季度考核招聘事业单位工作人员一览表
2.长寿区2017年第一季度考试招聘事业单位工作人员一览表
3.长寿区2017年第一季度选聘事业单位工作人员一览表
4.重庆市考试录用公务员专业参考目录
5.长寿区2017年第一季度公开招聘事业单位工作人员报名推荐表
6.工作经历(同意报考)证明
B. 2022年重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司招用工作人员简章
【 #招聘# 导语】2022年重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司招用工作人员简章已发布。为充实国有企业工作人员队伍，推动长寿文旅建设开发，根据《重庆市长寿区国有资产监督管理委员会关于进一步加强区管国有企业招用人员管理的通知》（长国资发〔2021〕49号）等文件规定，重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司现面向社会公开招用工作人员。 为您整理了以下内容，供您参考。
一、招用企业简介
重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司（简称旅发集团）成立于2003年12月，是长寿区“公益类”国有重点企业，主要负责长寿文旅资源的建设开发和运营，已建成投用长寿湖景区、菩提山文化旅游景区、滨江长寿谷景区（定慧寺、三倒拐示范段）。集团公司总资产120亿元人民币，主体信用等级AA，下设重庆市长寿湖旅游景区管理有限公司、重庆市长寿区浩湖渔业有限公司、重庆市长寿湖山庄酒店有限公司等7家全资子公司和4家控股公司，产业涉及景区旅游经营与管理、渔业养殖、酒店、旅行社、智慧旅游等。
二、招用原则
坚肆差碰持公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试相结合的方式进行。
三、招用计划
本次面向社会公开招用工作人员8名，具体招用岗位详见附件1。
四、招用范围和对象
（一）基本条件
此次招用面向社会，报考者须符合以下所有条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
（二）以下人员不纳入本次招用范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；曾因不诚信参加重庆市长寿区国有企业公开招用而处于禁考期的人员；人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；在读的非应届毕业生；具有法律法规规定不得聘用为国有企业人员的其他情形人员。
公开招用工作实行回避制度，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条执行，报考人员不得报考录用后即构成第27条的回避关系的工作岗位。
（三）年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为网上报名当天，如“35周岁及以下”，指2022年4月7日未满36周岁。
（四）毕业（学位）证书及专业
报考人员凭已取得的毕业（学位）证书报考。
正在全日制高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生，不得凭已取得的学历（学位）证书报考；在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在现场资格审查环节前获得教育部中国留学服务中心认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相裂谈似但不完全一致，经招用企业审核认定同意，可视为符合专业要求。
（五）特别说明
招用岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止为2022年4月，且按照“对年对月”的原则进行计算；若庆亮无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。
除简章有明确规定之外，招用岗位所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
因疫情防控需要，本次公开招用各环节时间安排相应调整的，将通过重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏及时公告，请报考人员关注。
五、报名
本次公开招用采取网上报名，任何企业和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。
1.查询报考岗位
报考人员应仔细阅读本《简章》中要求的“招用范围和对象”，以及考试招用中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，选择符合自己条件的一个岗位进行报名。
特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业），但报考者认为所学专业符合报考岗位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料，先书面征求招用企业同意并报区国资监管部门备案后，才能在网上提交报名申请。
2.诚信报考
本次招用实行诚信报考，报考人员应如实准确填报各项报名信息。本次网上报名不进行资格审查，只审核电子照片，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。
3.提交报考申请
报考人员于2022年4月6日9：00至4月7日18：00期间，登录重庆市长寿区人民政府网站（http://www.cqcs.gov.cn/）“公告公示”栏进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本《简章》及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片（jpg格式，20kb以下）。电子照片由招用企业进行审核，因电子照片审核等原因未通过的，可在2022年月 4日 8日上午10：00前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。
4.未达到开考比例人员的处理
实际报名人数与拟招用岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招用名额，招用名额无法递减的，可取消招用岗位或采取调剂方式，即若个别岗位实际报名人数与拟招用岗位人数达不到开考比例，而其近似岗位实际报名人数又过多的情况下，招用企业在征得考生同意的情况下可对其报考岗位进行调剂。
其中属特殊岗位和急需紧缺人才的，经区国资监管部门认定后，可作为紧缺岗位开考。
5.打印准考证
审核通过的报考人员，于2022年4月14日上午9：00时至4月15日晚上24：00时登录重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏报名系统打印本人笔试准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。
各招用岗位的最终报名人数一览表将在报名结束3个工作日内，在重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏进行公布。
六、考试
本次招用包括笔试和面试。笔试科目为公共科目或专业科目；面试项目为结构化面试，各岗位具体考试科目详见《岗位一览表》（附件1）。
（一）笔试
1.公共科目
公共科目笔试分值100分，考试大纲参照《2021年下半年重庆市市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2021年9月重庆市人力资源和社会保障局发布）内容执行，公共科目笔试内容为《综合基础知识》（附件1中文秘岗1、文秘岗2考公共科目）。
2.专业科目
专业科目笔试分值100分。除文秘岗位外的其它岗位考专业科目，具体笔试内容详见《岗位一览表》。
3.笔试时间及地点
公共科目笔试、专业科目笔试均采用闭卷笔答方式，笔试时间暂定于2022年4月16日（星期六），地点暂定长寿区委党校。具体时间和考试地点详见《准考证》。笔试时间每科120分钟。
4.笔试成绩等事项公布
笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息，在笔试结束后5个工作日内在重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏进行公布，请报考人员自行查询。
在笔试中有缺考或零分的，不得进入下一招用环节。
（二）面试比例及面试人员确定
面试比例按照与拟招用岗位人数3：1比例确定，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。若因报考人员弃考或资格审查不合格等原因，后续环节竞争比例达不到预定比例的，最低降为2：1；竞争比例达不到2：1的，其中属急需招用的紧缺人才的，经区国资监管部门备案同意，可作为紧缺岗位开考。
面试人选根据公共科目笔试或专业科目笔试成绩，从高到低依次确定。
（三）资格审查
资格审查在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期满后进行。
1.资格审查时间及地点
资格审查时间：详见重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏。
资格审查地点：重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司党委办公室，具体地址：重庆市长寿湖镇正街（长寿湖镇政府旁）
2.资格审查所需材料
资格审查所需材料详见附件2。
资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托资格审查。报考人员不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
资格审查合格者，参加面试；资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额于资格审查结束后1日15：30时前在报考同一岗位的报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（不超过2人次），若进入资格审查递补人选笔试成绩出现并列，则并列进入递补。资格审查不合格的，向报考人员说明原因。资格审查合格者，发给面试准考证。
报考岗位有工作经历要求的，报考人员在资格审查时须提供所在单位加盖公章的《诚信应聘》（附件3），报考人员不能按期提供或提供虚假信息的，取消进入后续环节资格。
（四）面试
进入面试环节人员名单在重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏进行公示。
面试项目分值为100分，面试时间原则上不低于10分钟。具体时间及地点详见面试准考证。
组织面试参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
考生面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
（五）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低1：1等额确定体检人选。若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业（执业）资格、面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
考试总成绩、进入体检人员名单在面试结束后，在面试处公布并在面试结束后3个工作日内在重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”公布。
七、体检
体检由招用企业会同区国资监管部门按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招用后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招用企业或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区国资监管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
经确认自动放弃体检资格或体检不合格，其缺额按报考同一岗位考生的考试总成绩从高到低依次进行递补。
体检合格者，须提供当地公安机关出具的无违法犯罪证明等相关政审材料，由重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司党委会、董事会领导班子集体研究，按照考试或考核、体检和政审结果确定拟聘人员。
八、公示
拟聘人员名单在重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试总成绩以及岗位招用条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。
若有报考人员在公示之后确认自动放弃聘用资格，其缺额是否递补，由重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司根据岗位招用情况决定，如需递补，则按报考同一岗位考生的考试总成绩从高到低依次进行递补。
九、聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由用人企业按程序与招用人员签订劳动合同，相关待遇按用人企业有关规定执行。
公开招用的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招用工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。
十、纪律要求
公开招用国有企业工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招用工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招用工作顺利进行，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。
公开招用过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招用公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区国资监管部门计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招用为我区国有企业工作人员。
十一、新冠肺炎疫情防控有关要求
1.考生参加笔试、资格审查、面试、体检当天须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。请考生根据自己实际情况合理安排核酸检测时间，以免影响您参加笔试、资格审查、面试、体检。“48小时内”新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告指参加4月16日笔试的考生需出示4月14日及以后采样的核酸阴性报告，以此类推。
2.考生参加笔试、资格审查、面试、体检的每一环节，应在当天主动向工作人员出示上述证明或健康码，测量体温。同时，自备并佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认可摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
3.考生有以下情况之一的，不得参加笔试、资格审查、面试、体检相关环节：
（1）笔试、资格审查、面试、体检进行前14天内有中、高风险地区所在县（市、区）旅居史，7天内有中、高风险地区所在地市的其他县（市、区）和未划定中高风险区但出现本土病例的地市旅居史，以及新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触史的考生，入境后执行健康管理措施不满21天的考生。（以上规定根据本市疫情防控政策动态调整）。
（2）笔试、资格审查、面试、体检进行当天重庆“渝康码”、“通信大数据行程卡”异常的或不能按上述要求提供48小时内核酸检测阴性证明的或因体温异常、干咳、乏力等症状，经专业人员确认有可疑症状的考生。
4.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其进入后续招用环节资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
5.其他事项
在笔试、资格审查、面试、体检各个环节中，我们将根据疫情防控实际情况，按照国家和重庆市疫情防控部门要求执行。相关规定将根据国家和本市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整并及时发布补充通知，请广大考生密切关注重庆市长寿区人民政府网站“公告公示”栏相关信息。
十二、其他
1.本简章由重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司负责解释。
2.网上报名、报考资格条件、考试考务、体检、公示等事项电话咨询：
重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司
党委办公室袁老师023—40362789
3.公开招用问题和情况反映信箱：
区国资监管部门雷老师[email protected]
旅发集团党委办 [email protected]
旅发集团纪律检查室皮老师[email protected]
（以上邮箱不接受简历及招用信息咨询）。
4.参加国有企业招用考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注重庆市长寿区人民政府网站、考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。
附件2：面试资格审查所需材料.docx
附件3：诚信应聘.doc
附件4：重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc
附件5：新冠肺炎疫情防控告知暨书.docx
C. 长寿长寿长寿那个重钢集团的招聘信息在哪点看哦不懂！！
想去重钢简单，坐005公交到江南安置房去，找江南政府的人，他们会给你知道方向滴。朋友，都是长寿人，加点分吧！
D. 哪里有招聘电工的
招聘电工渠道：
1、各大招聘平台发布求职信息，例如厦门人才网、58同城以及其他求职网站。
2、联系电工培训学校，看是否有电工招聘的信息，因电工培训学校有跟各大企业合作，好处是实时跟企业零距离沟通，更好的了解上班具体情况，关于招聘信息可联系厦门市金华达职业培训学校。