超过60岁的人还能申报个税吗

❶ 专项扣除赡养老人明年满60岁今年上报吗

不能。根据查询相关公开信息显示，这个纳税专项扣除是以一个纳税年度为基准年限申报的，明年老人满六十，需要到后年三月份进行个税专项附加扣除的时候进行申报。专项附加扣除指的是，在计算综合所得应纳税额时，除了5000起征点和三险一金等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。

❷ 60岁个人所得税交吗

是否缴纳个人所得税和年龄无关，六十岁以上有《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定的个人所得的就应当缴纳个人所得税。

法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

❸ 父母年中才满60岁个税何时申报

父母年龄中间满60岁，可以在满60周岁当月进行申报。在个人所得税APP进行相关信息填报，如果是独生子女费可以享受每个月2000元的抵扣额度，如果是非独生子女的，可以进行平分或者约定的方式，但是最高不能超过1000元每月的抵扣额。
2019年2月，北京市财政局、国家税务总局北京市税务局转发《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》。根据这一通知，居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前取得的，不并入当年综合所得。但从2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
2020年4月1日，国家税务总局发布2019年度个人所得税综合所得年度汇算办税指引。申请退税是权利，可以放弃退税，无需承担任何责任。纳税人需要补税（符合规定的免予汇算情形除外），未依法办理综合所得年度汇算的，可能面临税务行政处罚，并记入个人纳税信用档案。需要补税的请2020年6月30日前补缴税款，否则将面临每日万分之五加收滞纳金。
2020年7月29日，国家税务总局：完善调整部分纳税人个税预扣预缴方法。为进一步支持稳就业、保就业，减轻当年新入职人员个人所得税预扣预缴阶段的税收负担，国家税务总局就完善调整年度中间首次取得工资、薪金所得等人员有关个人所得税预扣预缴方法事项发布《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》。公告称，对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。公告自2020年7月1日起施行。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》
第三条
个人所得税专项附加扣除遵循公平合理、利于民生、简便易行的原则。
第四条
根据教育、医疗、住房、养老等民生支出变化情况，适时调整专项附加扣除范围和标准。

❹ 60岁以上还要交个人所得税吗

60岁以上老人取得应税收入，也是应当依法缴纳个人所得税的。

根据个人所得税法的有关神渣规定，对于已经退休的老人，取得的退休金是免征个人所得税的。取得的其他收入，比如在其他部门仍然工作取得握基的工资薪金所得、劳务报酬所得，以及取得的稿酬所得、特许权使用费所得，还有生产经营所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得，以及利息、股息、红利所得游皮悄，都需要依法缴纳个人所得税。

个人所得税法规定：按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。

❺ 60岁以上被公司聘用薪金所得如何上缴个人所得税

聘用退休人员工资列支工资报酬后，需要视期限长短计算个人所得税。

一是按照“劳务报酬所得”计税，如果退休人员属于短期兼职的，不属于法定的劳动者范畴，不能与单位构成劳动关系。所取得的收入属于“劳务报酬所得”，由支付单位或个人进行代扣代缴申报。

二是按“工资、薪金所得”计税，如果退休人员与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（协议），存在长期或连续雇佣关系，符合“退休人员再任职”的界定。所取得的收入属于“工资、薪金所得”， 由支付单位或个人进行代扣代缴申报。