50岁不好找工作

⑷ 女性上了50岁，不好找工作了，怎么办

女工人身份的人，50岁就可以退休，而退休的条件也很宽松，累计15年的社保即可，这个时候先别慌着找工作，看看自己是否符合退休条件，符合的话先去办理退休，毕竟能有一份稳定的退休收入，比颠沛流离地找工作可是要舒服多了，而就算要找工作，也快要有双份收入，两全其美的好事。

再来说到找工作的事情上，其实对于一个50岁的女性来说，如果此时还需要主动找工作的话，又觉得工作并不好找，说明可能还属于比较基层岗位的人员，既然这样，就并不难找工作，难的是你找工作的心态出现了问题。

相对来说，50岁的女性比男性要好找工作多了，月嫂、清洁工、洗完阿姨、做饭阿姨、保洁、保姆，这些都是要女性的，而且工资都还不低。只是通常来说，这些工作不是特别的体面，且比较辛苦，很多人放不平心态来做这些事，觉得丢人，觉得脏累差，如果抱着这样的心态来找工作，当然是不好找，总想着那些轻松快活的工作，但毕竟年龄在那里，同样的工作给年轻人做手脚更利索，更能保证结果。

所以，还是放下心态，如果真想找一个工作，那么就做这个年龄该做的且自己能找到的工作。这些工作找起来一定不难。

关于女性上了50岁，是不是就不好找工作的问题，我用亲身经历回答你吧。

2019年6月我送走了手里的高考毕业生，工作30年的我，就想退休颐养天年。当我咨询退休事宜时，我听到了另一种声音。他们说这么年轻出去干点事吧，真退休了会很无聊。通过交谈了解我的实际情况后，工作人员有针对性的推荐了几个单位，建议我去面试。

既然不让退休，我就发挥余热，挑战自我吧。我首先选择了从没接触过的一项工作。越是不了解的工作，对我来说，越能勾起我的好奇心，对我也越有吸引力，越能激发我的潜能，我的座右铭就是:“挑战自我，完善自我”！

7月2日，周一，我初步筛选了两个单位，一个离家近，是我的强项，可以说专业对口，轻车熟路；另一个离家远，是我的弱项，可以说挑战巨大，任重道远！如果是你，你会选择哪个工作呢？多数人都会选择第一个吧？我毫不犹豫的选择了第二个，直接给人资打电话联系面试。单位也真没让我失望，人资初试填表、招生校长面试、教学校长面试、大校长面试，整个上午在面试中愉快地度过。

我离开时，校长邀请我吃过午饭再走，我居友裤宴然婉言谢绝了。因为早有安排，要言而有信，不好临时改变；问何时可以开始工作，我当时说需要一周时间安排下事情。中午到家后，我就接到了人资电话，告诉我不要再找其他工作，周五会通知我具体工作，下周一上班。

50岁不但退休没退成，还给自己选择了一份有挑战性的工作！第一次出去面试，第一天，第一家单位就谈成了！如果不是我要求一周后上岗，那可能第一天就开始上班了。

一切都顺利地超出你的想象，恐怕连编剧都不敢这么编的事，就这么真实地发生了。

现在，我已经了解单位的文化、领导、同事、学生，工作步入正轨。我2019年完全掌握了升学部专业对口升学；好银寒假前拓展了单招考试渠道；2020年我们会根据单位需要扩大招生规模；根据各系需求研发校本教材等。

说起来容易，做起来难！但是，在领导们的支持下，同事们的帮助下，我们升学部团队也越来越稳定，信心也越来越坚定，帮助更多基础薄弱的学生升入国家统招大学或学院，是我们的使命！

其实，说到这里，你会不会有以下几点体会呢？

第一、年龄是问题吗？是，也不是。关键是结合你自己的实际情况，相信自己一定会有用武之地。适合你的就是最好纯游的，或者你想要的就拼尽全力去争取。

第二、明确你想要什么？我喜欢学习，愿意挑战，想活出第二春，所以选择了职业学校，而不是普通中小学校。这类学校生源基础弱，学习愿望不够强烈，主动性和学习方法能力都可能有欠缺，他们才是最需要帮助的孩子，我是抱着这样的想法选择了如此高难度的工作。你看清自己的内心，最想做什么，就选择什么。

第三、你现在能做什么？为了自己的想法你愿意付出什么？我做过教学、教研、管理、规划等，我要带一个新部门，需要付出的心血和精力是巨大的，短期内获得巨大成就也是不现实的，但我愿意用1-2年把部门做大做强。你也要考虑你先期可能付出的更多，不被理解和接受的更多，甚至受委屈、回报不成比例的更多......

最后，扪心自问:工作遇到困难，我还可能坚持吗？我能坚持多久？我这么做是否值得呢？我会用实际行动做出最坚定的回答，你呢？

一句话，事在人为。我相信，只要你想工作，就一定会有一个岗位在等着你。

希望我的分享能带给你一点信心和勇气，更希望你往后余生越来越精彩！

我有三个情人都是50岁出头的失业女，她们通过三种不同的方式，实现了自主择业再就业的目的。

我一个情人，50岁，以前是学校做行政的，工人退休，直接放下身段去做了月嫂，除了照顾孩子外，偶尔满足下男雇主的需要，月收入过万，自己给自己当老板，逍遥自在。

我另一个情人文化水平很低，一直从事服务员的工作，50岁后所有店面都不要她了，她干脆不上班了，直接杀进广场舞大军，与街道社区跟小饭店老板主动接洽，组织广场舞人员参加各类活动，仅用了一年多就开了个文化公司，现在当上了老板。

我第三个情人50岁那年不仅失业还离了婚，除了有个房子外一无所有，于是乎，她选择在家经营。利用互联网和社交软件的强大功能广泛撒网然后成为现实朋友，再从现实朋友中发展对她有兴趣的固定顾客，以己为商品，以家为战场，实现自主经营的盈利目的，月薪过万，一年多就补足了养老保险。

女人上了50岁，如果还期望给别人打工赚钱，那就只能是死路一条。

按理说50岁的女性已经是退休的年龄，拿着一份退休金，在家闲不住的还可以出来做点轻松的事情，钱赚得多当然更好，赚的少了就全当打发时间了，是一件一举两得的事。

不过退休仅指的是那些城镇户口，缴纳了十五年社保的。还有大批农村户口没有养老保险没有退休金的女性，对于她们来说50岁的确是个很尴尬的年龄，说老么也不老，但是一般到了这个年龄的女人就不会再受用功单位所青睐。就连做月嫂保姆类都越来越趋于年轻化，只能做一些保洁护工类的工作来维持生计。

当然也有个例，我一姐妹的婆婆就是50岁退休了以后才开始创业，从开小饭店开始，到创造了连锁品牌的面馆，名下还有多套商铺和住房，两个儿子在她的庇护下坐享其成。

50岁对于女人来说是一道坎，但是就看自己怎么度过吧，可以在有生之年再拼上一次，也可以选择找份工作，平平淡淡过日子。

如果，你对工作与薪水要求不苛刻，50岁，找工作真的很容易。

我是60后，先说我同学、同事、朋友55周岁以上的，她们退休了在忙啥？

我同事今年56周，退休后做会计6000左右，她是会计师。

我同学，年轻时开饭店，后来又参加老年艺术团，到处模特表演。前年，她做月嫂，只管看孩子，每月6000，她干了二年。

我两个发小，现在都是58周岁。一个在一重高做保洁，一个在高速服.务区做饭。一个月工资1800，一个近2000。

我初中、高中同学退休后，一个给液气站，一个给农电局做饭、保洁，每月2000。

我一表弟妹，50多，在一饭店当服务员，每月3000。

我同事同学，单位让提退，她50周，孩子在外地工作。她去学了日保姆。每月2500左右。

我同事同学退休后，在楼下药店做售药员，每月2000。

比如:传串工、包饺工、收银员、超分理货员、售货员等工资全在2000以上。

其实，只要肯出力，摆地摊、家政服务工作真的不少。如果有一技之长，那工作就更好找。因为我们楼下包饺、馄饨、传菜工、传串工全是50岁以上的。

当然，手里不差钱，自然可以享受生活。如果想工作，随处可寻。我好几个同学退休后，夫妻全去工作，每月最低5000。

如果，能付出辛苦与时间，工作还是有。如果，不想辛苦还要求薪酬高，还真是有点难……

以我的人生经验和观察，我认为：“女性上了50岁，不好找工作”是个伪命题！

50岁的女人，不是找不找得到工作的问题，而是想不想找工作、找什么样的工作的问题！

按国际最新的年龄段的划分：46岁～69岁，属于中年人。而刚上了50岁的女性，也就是刚刚进入中年。

没人可以否认：相比于全世界同年龄段的女性，中国女性是最显年轻的！

也没人可以否认：相比于全世界的女性，中国的女性是最勤劳、最独立的，不管是对于 社会 还是家庭，她们都担起了“半边天”的责任。进，她们可以在 社会 上象男人一样去打拼；退，她们可以回归家庭、相夫教子、帮助儿女、抚养孙辈。

在中国，因为退休制度，上了50岁的女性，除了有公职的人员和无正式工作的人，基本上都退休了，能够每月领取养老金，享受惬意的退休生活。

年过50岁还需要找工作挣钱养家的女性，基本上都是年轻时没有正式工作、没有参与社保的人，或者是家庭发生了变故……

1. 当今中国 社会 ，已经进入了老龄化 社会 。所以， 社会 上保姆和护工，是供不应求的，工资待遇也是节节攀升。中年女性只要身体 健康 ，具备一定的做家务劳动的能力，只要肯放下身段，做保姆、当护工都可以有可观的收益的。

2. 现在的人们随着生活水平提高，都讲究优生优育，所以月嫂巿场火爆。中年女性只要参加正规的月嫂培训，拿到月嫂资格证书，既可去客户家上门服务，又可去月子中心应聘。

3. 很多的宾馆、餐厅、商场等都是需要服务员和保洁人员的。

⑸ 为什么很多人50岁以后在工厂很难找到活

为什么很多人50岁以后在工厂很难找到活

50岁了，还能做什么呢？体力不行了，干不了重活，线上操作工，也拼不过小年轻。而且年纪大了，身体毛病又多，公司支出就多了，哪个老板傻了才用年纪大的啊。

我30岁，为什么很难找到工作

很难找到工作，你要自我检讨，是自己的专业知识、技能、能力、经验不够，还是简历写得不好，还是说自己薪资待遇方面要求太高之类的问题，如果都不是，而是什么都不会的话，建议你去学习一门技术，女的话，建议去从事会计、护士、教师、电子商务、网页设计等，男的话，可以去从事计算机、工程造价、建筑、网站建设、医生等

为什么很难找到知己。。。。。。。。。。。

一旦有了金钱的牵扯
那么两个人的友情就会变质~
一向都如此。知己难求~

为什么25岁还不找男朋友，很多人会着急？觉得超过25就很难找到归宿。

哈哈，我今年27了,不也没有交男朋友...
这种事情急不来的,年纪小的时候可能谈个自己觉得合适的,不合适就再换,然后谈几年就结婚了. 年纪越大考虑的事情越多,越觉得自己已经玩不起感情了,所以才选择的时候会更加慎重,也就越来越难选择...

为什么45岁以后的人很难找工作

有能力的这年纪都应升到领导岗位了，没技术没能力的，这年纪，拼体力拼不过年青人，企业一般不要的，只能去做做保安保洁了。没办法，现在一般工厂招普工，都要18－40岁的。

为什么在宁德很难找到 *** 啊？

呵呵，我想这和宁德人的个性也有点关系吧，再者公司也希望你在一方面做得精就行了，比如技术，操作，管理都是分开的，有可能的就是比如说这个人之前是在这个公司做技术这一块的然后又改做管理了，这是可以的，但如果一个人既做技术又做管理我想这人肯定不顾不暇接，而且肯定没有专做一行的来得完美，这也就是公司部门的用人之精了，也就为什么会有人员的编制和分类，总而一句话，一个人学的略懂多行不如枝差前精通一行，呵呵~相信能帮得上你。

为什么IT男很难找到女友？

这个不一定吧，看个人的，IT行业的男生一般也就是很宅的，每天跟电脑在一起的时间比女朋友还多，很多女生对此很不满意，可是只要有心，这些都不是问题，重要的是心

为什么退伍军人退伍后很难找到工作？

退伍军人退伍以后很难找到工作，有很大可能是和社会脱节，只是在部队里单纯的训练，但是现在相对来说有很多企业愿意要退伍军人的，因为退役军人的素质相当严格，而且素质比较高，纪律比较鲜明。

为什么大学生很难找到工作？

1.因为现在的大学生只有书本知识，并没有相应的专科能力。2.刚读完大学并没有经验所以工资不高。3.是每年的毕业人数过剩，并没有那么多相应的岗位。4.大学生认为自己读完大学所以眼光过高庆贺，并不愿意从底层做起。 希望能帮到你，敬上

雪崩后，为什么很难找到迷失的人

不会的啊,现在的男人都不是很高的.给自己一点信心啊!如果是真爱的话,没有人会在乎你的外表是猛清怎样的.像潘长江不就有很多人喜欢吗?人矮总有矮的好处,人高也有高的烦恼.人矮的人一般都比较可爱的啦,
给自己多一点信心,就会有多一份机会拉

⑹ 为什么有人觉得50岁的人已经不好找工作了

50岁的人不好找，工作是正常的，一般年龄超过35岁的人都不是很好找工作，毕竟年轻人从工作精力，实际的干劲方面要更有优势。

⑺ 不管学历经验多高，一旦50岁左右离开公司，就很难就业，如何解决

记得在网上看过一段话：“混的很好的人是少数，混的很差的人也是少数，大部分人都和你一样，混的一般般。”这两年经济下行，裁员潮一波接着一波，中年危机变成了大家的口头禅，如何解决中年危机，成为广大中年人迫切想要解决的问题。昨天在悟空问答上刷到了一个问题：“不管学历经验多高，一旦50岁左右离开公司或原岗位，就很难就业，而且公司中很少看到50岁的人，他们都去哪了，生活是怎么继续的？”题主还是很有前瞻性的，考虑完了35岁中年危机，又开始考虑50岁的人生了。斗升察

我们一谈起创业，总是想着高大上的投资人，高大上的商业企划书，高大上的办公环境，空茄等等。这些想法随着年龄的增加，会改变许多，一份小生意看着不咋样，其实收入绝对值远超上班，生活幸福度也远超上班。在深入接触之前，我们一直认为大叔A只是一个比较low的小生意人，后来在一顿饭局上，聊起了笑樱他早期的职场履历。大叔A最早的时候已经做到了网易的总监，当年网易是很火的，互联网浪潮的第一波。那个时候还没有BAT什么事情，在网易做总监，相当于现在阿里、腾讯的总监。无论是收入还是社会地位都非常不错。

⑻ 50岁了还能找工作吗

这涉及多个方面的问题：
1、如果你具有专业资格的人士，诸如：律师、医生、财务人员等，那么再就业时年龄的因素不但没影响，反而会更值钱；
2、具有某领域技能，年龄因素影响也不是很大。
3、如果上述两点都没有，50岁那么再就业时，选择的范围就比较小了，诸如：保安、停车场收费元、保洁员等。
上述回答希望对你有帮助。祝早日如愿以偿！

⑼ 为什么50岁的人不好找工作呢

为什么50岁的人不好找工作？首先呢，年龄对于不同行业的从业者，意义是不一样的，比如医生，年龄越大往往意味着医技更高。但对大多数职业而言，50岁是个比较尴尬的年龄。职场上，一般技术人员如果到了50岁，经验丰富，工作相对平稳。只要企业不倒闭，老专家不存在找工作的问题。但是，作为一线工人，如果超过50岁，就业就显得十分困难。很多企业宁愿人员空缺，也不愿意招收上述年龄的务工人员。
三十五岁的员工，都面临职场危机了，何况已经知天命之间的老员工呢？所以，不好找工作也是无奈的社会现实。这既不是空穴来风，也不是危言耸听，五十岁的人确实不好找工作。因为工作关系，我经常去人才市场和大型招聘会，看到很多企业的用人需求，哪怕是招个门卫和保洁人员，招聘条件都限定在45岁以下。这让五十岁的人情何以堪，五十岁的人已经不太容易接受新事物，精气神已大不如青年人，所以不太容易胜任大多数岗位的需求，以及现在是互联网信息时代，老年人多数都赶不上时代的需求。
50岁是一个人慢慢步入老年的节点，这个时候一个人事业发展到什么阶段基本都有了定论。50岁有的人成为了老板，当了职业经理人，这样的人是企业争抢的香饽饽；有的人事业稳定，衣食无忧，但基本就等着养老；有的人事业不景气，生活艰难。因为年纪大，体力脑力都不行了，除非是做到那种顶级专家的级别。50岁要不就是领导，要不只能打打零工，女性在家政行业还有一片春天，男性可能只能出苦力了。

⑽ 50多岁，工作不好找，还不能不工作，怎么办

为了生存，各尽所能，

奋力践行，维持家庭。

许多企业不招聘45岁以上的员工。一个原因是这些员工基本上已经失去了体力劳动的能力。另一方面，随着年龄的增长，疾病也会随之而来。而50多岁了，还有可以退休的年龄，生活维持困难，以下几点希望能帮到你

01 发挥自己的经验优势。

如果你是一名50多岁的工人，你在经验上拥有绝对优势，即使你在年龄上没有优势。不久前，阿里巴巴还招募了一群60多岁迟念和70多岁的人担任经验丰富的官员。阿里巴巴为什么招募这群人？这并不是因为他们在很长时间内积累了大量的生活和工作经验，能够更准确地判断产品。这是为了发挥自己以前的工作和生活经验，总有一个合适的场合可以利用。

02 用生活填补。

50多岁的时候，也是抱孙子的时候了。如今，年轻人的生活压力很大，所以一旦他们有了孩子，如果没有人照顾他们，那将是一件非常困难的事情。甚至工作本身也会受到影响。所以，如果你50多岁了，又没有工作，照顾孩子是非常重要的。尽管老年人照顾孩子仍有一些缺点，但没有人照顾孩子总比年轻人好。

03 关注 社会 上的优惠政策。

事薯旦姿实上， 社会 发展越来越好， 社会 的福利越来越完善，有很多 社会 福利政策，我们也要关心，尤其是“4050”政策，在退休前的五年里可以得到一定的补贴，像这种政策来抓，至少基本生活得到保障，连基本生活保障都做不到。

所以50岁的中年人努力寻找工作，生活有困难，但是没有退休，特立独行的人是上面的三个建议，但是一般来说，年轻的时候会先考虑一下自己老了该做什么，在自己打算赚钱的时候也能赚钱好了，不要等到老了，日子是很被动的。

听起来都让人酸酸的，反而想到以后自己50岁怎么办。你都不好找工作了，未来的竞争很大，我们年轻人不是也要容易淘汰。[捂脸][捂脸][捂脸]去看大门做保安，保洁，超市一些简单的工作。人还是要充实点50岁的工作其实还是很多需要花点时间找。加油吧，生活不易。

很感谢让我来回答您的问题！

50多了已经快要步入老年人年龄段里了。手里没有太多的技能就要被 社会 所淘汰，但是50多岁还能继续劳动，还有剩下劳动的能量。还要养家糊口。供孩子上大学，上有老下有小，肩膀扛的全是是重担，所以希望国家不要忘了60年代这波人。在国家需要建设祖国的时候。冒着太阳的毒辣还在干活。拿着干建筑的那点薪水。60年代的人真的很辛苦。国家也不会忘了这个年代的人。所以希望国家在福利待遇上像这个年代的人有所倾斜，60多岁之后国家能给他们点退休金和补贴在医疗上有所保障。让他们知道自己60多岁了干不动了国家还会给钱，让他们放心。现在50多岁，也不要放弃自己，现在还有劳动的能力。能在退休之前赚点钱就多赚一点。给未来的自己一份安心的保障。未来国家也给保障。子女在给一份保障。让自己在未来会更安心。毕竟国家太大需要钱的地方也多。大家齐心合力确保晚年的美好生活。

具体要看你在农村还是在城数绝市。所处的地理位置不一样，适合的工作也不一样。请看我的视频

50岁了，就可以去找适合50岁做的工作，比如保安，后勤，清洁之类的。工资在3000块左右。虽然不高，但压力比较小，每年也能有3万多的收入。如果勤快一点，可以再找点兼职，比如打几份清扫的工作，还可以做一点手工的，也能赚一点生活费。注意身体 健康 ，人生不长，开心的活着才是幸福的事情

很高兴来回答这个问题，我们赶上了好时代，现在的 社会 只要劳动都会赚到钱的。下面4种方式希望能帮到你

1.利用自己的优势技术，找相关的工作，优点是技术工工资高
2.利用附近周边的资源，优点是离家近，不用租房，能省钱
3.全民自媒体时代，拍视频赚收益，优点是时间自由还可以照顾家里
4.如果以前3点都不符合的话。不怕吃苦不怕丢人，小区门卫保洁，工地临时工也都可以赚钱