⑴ 50岁女职工单位还能交社保吗
年满50周岁的 女职工 医保 要累计缴费超过15年，即可享受 养老金 的待遇。并且男女之间也是统一的，都是累计缴消扒费卜枯超过15年。只不过男女的 退休年龄 是不一样的，男性是60周岁，女性是50周岁。
《中华人民共和国 社会保险法 》第二十七条，参加职工基本 医疗保险 的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的， 退休 后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
⑵ 女员工50周岁单位还能交社保吗
可以,女员工满了50岁单位还能缴纳社保。对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以迟链圆在60岁前一次性补缴15年后,即可办理唤郑退休。码塌
⑶ 50岁女职工单位还能交社保吗
女人满50岁后能够买社保。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险，一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的，能够缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
一、按照目前我国的退休政策规定。
男职工退休年龄是60周岁，女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员是55周岁。按照相关的政策规定，超过50周岁的女性，如果斗亩手作为在岗女职工，已经达到退休年龄，如果已经有养老保险基本账户，但是缴费不满15年的，可以由用人单位继续缴纳养老保险，直到缴满15年为止；如果还没有个人养老保险基本账户的，只要用人单位愿意签订劳动合同，建立劳动关系，也是可以建立养老保险基本账户的，只要建立了养老保险基本账户，用人单位就可以按照比例耐团为其缴纳社保。
二、从办理退休的角度来分析。
对空嫌于已经年满50多岁的女性，如果养老保险缴满15年，已经65岁以上，即使到单位上班，用人单位愿意为你缴纳社保，这个也是有限度的，50多岁可以聘用你，但是到了60岁的女性，除了专业性很强的岗位外，一般的岗位用人单位不会继续用，这就面临一个最终还要个人继续缴费的问题。如果继续缴纳职工社保需要65岁才能办理退休，这对于65岁的女性来讲，是不太划算的。
三、社保被暂停的原因有以下几种：
1.购买生活用品、与疾病治疗无直接关系的体育健身或养生保健等消费等;
2.医药换药(物)、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保险基金,超范围购药囤积药品等;
3.冒用别人的医保卡;
4.把自己的卡借给别人;
四、公司给职工停社保需要什么材料：
1、盖有公司公章的离职证明;
2、离职员工身份证复印件;
3、从社保局网站上下职工异动表，内容填写完整盖公章，
5、办理人身份证复印件。
五、职工离职社保处理如下：
离职后原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑷ 女士50岁还能交社保吗
可以交，其参保方式有两种选择。
第一，可以办理职工养老保险。
对于已经过了50周岁的女同志，以前没有办理过职工养老保险的，仍然可以以灵活就业人员参加职工养老保险，但是不能一次性补缴，只能采用逐年缴费的方式，在户籍所在的社保部门办理。但是由于年龄已经超过50岁，按照目前我国退休条件的规定，女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁，但是到了55周岁时，你的养老保险只缴纳了5年，是无法按时办理退休的，需要首键到65岁时才能办理退休，加之职工养老保险缴费费用比较高，65岁之前的养老保险费用，需要全家来帮助才能完成，从理论上来说，是不太划算的。
第二，办理城乡居民养老保险是上策。
城乡居民养老保险和职工养老保险相比，有这么几个突出的优势。一是缴费档次多。共有12个缴费档次可供选择，最低的每年缴费100元，最高的每年缴费2000元，如果当地还规定有最高缴费标准的，可按照当地公布的最缴费高标准进行缴费；二是缴费全部计入个人账户。职工养老保险缴费只有三分之一记入个人账户，而城乡居民养老保险是全部计入个人账户，如果在缴费过程中死亡的，个人账户资金是可以全部退回的，而职工养老保险只能退回个人账户部分，也就是自己缴纳费用的三分之一左右；三是职工养老保险不允许一次性补缴，而城乡居民养老保险对于超过50岁的人员是可以一次性补缴的，达到60周岁，可办理养老金的领取手续。
第三，如果按照职工养老保险的标准来缴纳居民养老保险，待遇标准差异不大。
参加城乡居民养老保险的人员，如果当地政府部门规定的居民养老保险缴费不高于职工养老保险的缴费标准，可以按照职工养老保险的缴费标准来进行缴纳，在60岁前一次性补缴，加上政府补助，全部记入个人账户等因素，其个人账户资金总额比职工养老保险个人账户金额要高出三分之二左右的资金，在60岁办理养老金领取手续时，个人账户养老金也要比职工养老保险的个人账户养老金要高三分之二，但是基础养老金由于是固定的，比职工养老保险基咐告础养老金要低很多，两者平均下来，加上要提早5年领取养老金，其养老金水平差异不是很大。
总之，超过50岁的女同志衡芹明，可以办理职工养老保险，但需要65岁才能办理退休，如果选择城乡居民养老保险，可以一次性补缴后60岁办理退休，还能提前5年领取基本养老金，两者真正的养老金水平差异不是很大。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑸ 你好我今年50岁，只交了三年社保，还有必要交社保吗
今年50岁，只交了三年社保，可以选择继续交，也可以选择不交。
社保卡作用包括
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等；
8、用于身份证明。
申请发行社会保障卡，需提交下列材料：
1、填写完备的社会保障卡发行注册申请表；
2、社会保障卡发行筹备情况说明；
3、符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；
4、按照统一要求设计的卡面样式；
5、本地区社会保障卡管理办法和实施细则；
6、人力资源社会保障部要求提供的其他材料。
社保卡功能，社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑹ 女人满50岁后还可以买社保吗
女人满50岁后还可以买社会保险，具体如下：
1、女性在满50岁后还是可以可以购买社会保险的，此前未缴纳满十五年养老保险的，可以在退休年龄之后进行补缴；
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年笑裤龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；
3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》老升凳第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在侍旅各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
⑺ 女人50岁还能交社保吗
能交。根据女性50岁这年龄来说，已经达到了女性的法定退休年龄(女干部为55周岁)，理应是办理退悉答模休领取养老金，但是从未缴纳过社保也就是无法享受社保的退休待遇。如果说要想未来有养老金领取，那么完全是可以凭借个人意愿是否购买养老保险。选择养老保险的方式可睁缓以参加城镇职工养老保险或举启者是城乡居民养老保险。
⑻ 女性满50岁公司还交社保吗
法律分析：超过50岁的中液女性到企业单位上班，还可以缴纳社保吗？一般情况下，超过50岁的女性到企业单位是不能够缴纳社保，除非自己曾经交过社保，也就是说自己有建立社保账户，并且正常缴纳社保待遇，那么这种情况下你到企业单位上班，可以将自己之前的社保关系转移到新的企业单位来继续参保，是没有任何问题的，因为女性的法定退休年龄，它其实并不单一的是50岁，实际上有很大一部分御判女性必须要到55岁才能够办理退休。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可镇培改以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑼ 女性超过50岁还能交社保吗
女人满50岁后可以买社保。女性职工的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险，一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
个人交社保的流程具体如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身好铅份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
交社保需要以下材料：
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章；
2、提供单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件；
3、将巧启本单位参保人员按各栏要求填写准确，提供和员工签订的《劳动合同》；
公司为了职工购买社保也是有时间限制，公司一定要在规定的时间内给新入职的员工办理社保，以免发生不必要的损失。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可孝袜如以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。