『壹』 2015重庆市长寿区人民医院医疗卫生技术人员招聘公告
为进一步优化长寿区人民医院医疗卫生人员结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔 2006 〕 44 号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔 2011 〕 326 号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘长寿区人民医院芹猛迹医疗卫生专业技术人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次长寿区人民医院共招聘医疗卫生专业技术人员 6 名，具体招聘岗位、人数及相关资格条件等详见《长寿区人民医院 2015 年公开招聘医疗卫生专业技术人员一览表》（附件 1 ）。
三、嫌并招聘范围和对象
（一）凡符合以下条件的人员均可报名。
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守宪法和法律，政治素质好。
3. 具有良好的品行。
4. 适应岗位要求的身体条件。
5. 符合招聘岗位的资格条件（见附件 1 ）。
6. 报名前已取得报考职位要求的学历、职称等资格条件。
7. 年龄计算截止日期为报名前 1 日。
8. 自愿在长寿区服务 5 年及以上。未满规定服务期者，取消其事业单位工作人员身份并承担相应违约责任。
招聘岗位专业要求统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件 2 ）执行。
（二）以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
（三）其他要求
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
四、报名
（一）报名方式
现场报名。
（二）报名时间及地点
报名时间为 2015 年 11 月 17 日（星期二）上午 9:00-12:00 时，下午 14:00-17:00 时。报名地点长寿区人力资源培训考评中心（地址：长寿区桃花新城文苑西路 2 号长寿区委党校综合楼 2 楼，咨询电话： 40469077 、 40892765 ）。
（三）报名所需材料
本人身份证、毕业证书、学位证书及报考岗位所需的各类等级证书，近期同底 1 寸正面免冠彩色照片 2 张。机关事业单位在职在编人员，还需提供现所在单位及其主管部门同意报考的证明材料（附件 3 ）。报名时，交验原件的同时收取复印件 1 份。委托报名须出示委托书、相关资料及代办者身份证原件及复印件。
（四）资格审查
由长寿区人力社保局会同长寿区卫计委共同对报考人员进行资格审查。资格审查合格者，按规定缴纳笔试考务费并当场发给《准考证》。
（五）开考比例
招聘岗位名额与实际报名人数比例为 1:2 ，未达到规定比例，相应递减拟招聘岗位名额至规定比例；无法递减的，取消招聘。其中，属急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考知仿比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其笔试考务费。
五、笔试
（一）笔试科目及分值
笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，每科分值 100 分，总分为 200 分。公共科目为《综合基础知识》，专业科目为《医学基础知识》，考试内容为生理学、解剖学。
（二）笔试时间及地点
笔试时间为 2015 年 11 月 19 日（星期四）上午 8:30-12:00 时。笔试地点为长寿区委党校教学楼。
六、面试
（一）进入面试成绩计算公式
进入面试的成绩计算公式 = 公共科目笔试成绩 + 专业科目笔试成绩。
（二）面试比例及面试人选确定
面试人选按 1:2 比例确定，其中报考长寿区人民医院副主任医师招聘岗位的招聘人数与笔试人数少于 1:5 的全部进入面试，大于 1:5 的则按 1:5 的比例确定面试人选。根据报考同一岗位考生进入面试的成绩从高分到低分依次确定面试人员。若最后一名考生进入面试的成绩出现并列，则并列进入面试。未达到规定比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例，无法递减的取消面试，其中属急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。经确认自动放弃面试资格者，取消其面试资格，缺额在同一岗位报考者中按进入面试的成绩从高分到低分依次递补。（三）面试时间及地点
面试时间为 2015 年 11 月 21 日（星期六）上午，面试地点区委党校教学楼。
参加面试的考生，须在面试当天上午 8:00 时前到指定的面试候考室报到，逾期按自动放弃面试资格处理。
（四）面试方式及分值
面试采用结构化加答辩方式进行。面试分值为 100 分。面试成绩当场公布，面试成绩未达到 60 分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在 90 分以上或 60 分以下的，须在评分表中注明原因。考生面试最后成绩在 90 分以上或 60 分以下的，考官组应写出书面材料送长寿区人力社保局备案。
七、考试考核总成绩的计算
考试考核总成绩 = （公共科目笔试成绩 + 专业科目笔试成绩） ÷2×60 ％ + 面试成绩 ×40 ％。
考试考核总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后，在面试处当场公布，并在面试结束后 2 日内在长寿政府门户网、长寿区人力资源和社会保障网公布。
八、体检
体检人选按拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生的考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定，若最后一名考生考试考核总成绩出现并列，则依次按面试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目笔试成绩、学历高者优先，若仍相同，则加试一次面试，以加试面试成绩高者优先。
体检时间、体检地点另行通知。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔 2005 〕 1 号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔 2007 〕 25 号）以及人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔 2010 〕 19 号）以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔 2013 〕 58 号）精神，结合行业实际需求条件组织实施。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起 7 日内向长寿区人力社保局提出书面复检申请，经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额，在报考该岗位且面试成绩达到 60 分及以上的考生中，按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
九、考察
体检合格人员由长寿区人力社保局会同用人单位及主管部门对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行综合考察，并对考察对象是否符合报考的资格条件，报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等进行复查。
经确认自动放弃考察资格或考察不合格出现缺额，不再递补。考察及以后环节出现的缺额不再递补。
十、公示
考察合格者确定为拟聘用人员，在重庆人力资源和社会保障网、长寿政府门户网、长寿人力资源和社会保障网进行公示，公示期为 5 个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、所学专业、毕业院校、职称资格、准考证号、考试考核总成绩、拟聘岗位等。
十一、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核，并报长寿区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔 2003 〕 37 号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔 2006 〕 68 号）规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应事业单位工作人员工资福利待遇。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求及提供虚假材料的人员，取消聘用。
十二、纪律要求
公开招聘医疗卫生事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
本简章由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：长寿区人力社保局电话： 023-40661621
附件： 2015 年公开招聘医疗卫生专业技术人员一览表 .xls
『贰』 重庆哪些长白班厂在招工工资多少
你好，若是长白班工资待遇好一般需要先找熟人的。或者是要求有经验。其他的工资一般的遍地都是。
『叁』 江阴周庄镇长寿村有哪些厂在招工
您好，建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息！也可以去当地人才市场看看！但是要小心谨慎些！
祝您生活愉快!
像这类招聘，往往把启示贴在大门口，建议你去周围转转，或者到里面去问问，找工作嘛，多打听不丢脸，只有这样才能找到适合的工作。祝你好运，记得采纳
『肆』 重庆市长寿区公开招聘72名教育工作人员（教师）
为选拔优秀人才，提高教师队伍整体素质，根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（渝人发[2006]44号）精神，结合长寿区教育事磨瞎业发展和教师队伍现状，经区编委批准，决定面向2009年应届大学本科及以上毕业生公开招聘教育工作人员。
一、招聘人数
招聘人数72名，其中：城区学校62名，农村高完中和街镇中学10名（详见长寿区公开招聘教育工作人员学科及人数一览表）。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，城区中小学实行分学科考试、定向聘用；农村中学统一报名，分学科考试，区教委统一安排聘用学校。
三、招聘范围及对象
重庆市属师范院校、四川师大、西华师大和其他省、部属重点师范院校（不 含二级学院和独立学院）及全国“211工程”重点建设大学本部2009年应届大学本科及以上毕业生。其中，英语、音乐、体育、美术专业教师可在专业性院校毕业生中招聘。长寿中学在四川师大和部属重点师范院校及全国“211工程”重点建设大学本部（英语、体育专业可在相关专业性院校）招聘。
四、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）具有招聘学科所需相关专业大学本科及以上学历，专业基础理论扎实，学习成绩优良，分析解决问题能力、组织能力和语言表达能力较强；
（四）符合招聘学科所需的基本条件
1、计算机：文科一级以上，理科二级以上。
2、英语：英语专业的达专业四级以上，其他专业的需公共英语四级分数达到425分以上（选学其他语种必须达合格以上）。其中长寿中学招聘英语教师须取得英语专业八级证书。
3、普通话：中文专业的达二甲以上，其他专业的达二乙以上。
4、三笔字：必须达四级以上或取得合格证书。
5、毕业生报到时必须持以上过级证书及毕业证书、就业报到证、学士学位证书、教师资格证书。
艺体类毕业生的基本条件可适当放宽。
（五）身体健康，符合聘用体检标准。
五、招聘地点和时间
重庆师大考点报名时间 2008年12月23日上午9：00-11：00。
四川师大考点 报名时间 2008年12月26日上午9：00-11：00。
六、招聘程序
(一)报名
1、资格审查
由区教委、区人事局、区监察局组织有关人员，对报考人员进行资格审查，确定参考对象。
参加资格审查时，必须提供本人身份证原件及复印件、近期同底一寸照片2张、2009年应届毕业生证明、学习成绩复印件（加盖学籍部门公章）及自荐书（自荐书“贴照片处”贴上本人近期照片）。
2、报名要求
（1）经资格审查合格者，到指定地点填写《人事考试报名登记表》。
（2）学科拟聘人数与实际报名人数的比例必须达到1：2；未达到该比例的，除急需学科外，相应递减拟聘人数至规定比例或取消考试。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试分值100分，60分以上为合格。笔试内容为报考学科专业知识。笔试时间、地点在每个考点另森早行公布。
加分条件：
（1）大学生志愿服务西部计划和“三支一扶”大学生，服务期满1年且考核合格者，其笔试按有关规定加5分。考生加分资格条件的确认：
①“大学生志愿服务西部（重庆）计划”者，须在报名时持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到长寿区人事局审查确认；
②根据重庆市人事局《关于重庆市“三支一扶”大学生参加公招考试有关问题的通知》（渝人办〔2008〕7号）文件规定，“三支一扶”大学生须在报名时提出加分申请，待报名结束后由长寿区人事局、教委统一报市“三支一扶”工作协调管理办公室审查确认。
（2）根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“此游雀中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。
（三）专业技能测试（含面试）
专业技能测试（含面试）采取说课的方式进行，比例为1：2。参加专业技能测试（含面试）人员根据笔试合格成绩从高到低依次确定。若笔试成绩最后一名出现并列，则并列人员全部进入。如达不到1：2比例，则相应递减拟聘人数或者取消专业技能测试（含面试），其中急需学科可不受此比例限制。
专业技能测试（含面试）地点在每个考点另行通知。讲课分值为100分，其成绩未达到60分者不计入考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试（含面试）×60%。
考试总成绩在每个考点公布。
（四）确定拟聘人选
按拟聘人数，根据考试总成绩从高到低等额确定拟聘人员（如出现相同分数，则以笔试成绩从高到低确定；笔试成绩仍然相同的，则以讲课成绩从高到低确定，下同），在规定时间内（区教委另行通知）签定就业协议。
（五）体检
拟聘人员由区教委、区人事局于2009年8月统一组织体检（具体时间另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作 手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的有关要求和结合岗位实际组织实施。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按学科考试总成绩从高到低依次递补。
（六）考核
体检合格人员，由区人事局会同区教委对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格条件进行复查，考核不合格或资格复查不符合条件者，取消聘用资格，职位出现空缺时，则按学科考试总成绩从高到低依次递补。
凡签订了就业协议的人员，在2009年8月31日以前未取得所报考学科要求的毕业证书，学士学位证书、教师资格证书等材料者，取消聘用。
（七）公示
经考核合格者，由区人事局、区教委在长寿门户网、长寿教育信息网上进行公示，公示期限为7天。
（八）聘用
经公示无异议的人员，由区教委填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘人员花名册》报区人事局审批。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕 37号）和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同（范本）的通知》（渝人发〔2006〕68号）进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。聘用人 员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以转正定级；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
六、纪律与监督
公开招聘工作是选拔优秀人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，要严格坚持规定的条 件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消聘用，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公招工作中，必须自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的健康顺利进行。
联系电话： 长寿区教委人事科 （023） 40244495长寿区人事局干部科 （023）40259961
『伍』 2012 长寿江南重钢在招工吗
没有吧。好像亏蠢都是大渡口老区的职工到长寿去工作的。即使招人也是从重钢技校或高校招聘。希望回答对你伏衡有帮助哈。销厅陪我是重钢的，呵呵
『陆』 长寿区北京现代厂网上招工在那
随时都在招工，我指的是工人。北京现代比较缺人，现在即便是外地户口的都没有问题。
『柒』 2020年长寿区辅警招聘43人报考条件有哪些
因工作需要重庆市长寿区保安服务有限责任公司面向社会公开招聘43名工作人员，派往重庆市长寿区公安局相关部门从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。必须在资格审查前取得职位条件要求的毕业证书。未取得有关证书的，不得进入下一步考录环节或不予录用，所产生的一切责任均由本人自负。
（二）招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，能适应公安辅警岗位工作。
2．年龄在18至35周岁（1985年9月20日至2002年9月20日期间出生）。
3．退伍军人、公安院校毕业生及拥有辅警工作经历者优先。
4．本人或家庭成员为重庆市长寿区户籍且在长寿区有固定住所。
5．根据目前的疫情要求，报名时出具社区或村镇开出的健康证明。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1．曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
2．有违法犯罪嫌疑尚未查清的。
3．曾受开除公职、开除学籍或者被辞退处理的。
4．受过党纪、政纪严重警告及以上处分的。
5．道德败坏，或因盗窃等受过公安机关处理的。
6．直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的。
7．直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的。
8．在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
9．现役军人。
10．在读的非应届毕业生。
11．曾因违反管理规定被公安机关解聘、退回劳务派遣公司或2018年1月1日以后从长寿区公安局合同期未满主动离职的工作人员。
12．在职禁毒社工。
13．重庆市公安局警务辅助人员管理办法规定不予录用的其他情形。
二、招聘流程
（一）报名
1．报名时间：2020年9月18日至9月22日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。
2．报名方式：由工作人员测试体温后进行现场报名，应聘人员必须戴好口罩。
3．报名及资格审查地点:重庆市长寿区保安服务有限责任公司劳务派遣办公室（渡舟街道菩提东路2688号，长寿化工职业学院斜对面），联系电话：40254178，联系人：向老师、江老师。
（二）资格审查
重庆市长寿区保安服务有限责任公司对应聘材料进行初审，重庆市长寿区公安局进行复审，通过资格复审的进入考试考核环节。未通过资格审查者，不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘条件或弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘者自负。
（三）笔试
1．笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等内容。笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
2．笔试时间2020年9月23日，考试地点另行通知。
3．笔试时人员对号入座，考虑人员的安全，两人之间间距一米，必须戴好口罩，不可擅自移动座位。
（四）体能测试
体能测试时间、地点另行通知。
（五）面试
面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。
面试时间2020年9月25日，地点另行通知，面试成绩及总成绩统一公布。
三、薪酬待遇
1．财政全额拨款，同等享受工伤等优抚待遇，单位统一缴纳五险一金。
2．试用期3个月，考核合格后转正。转正后具体薪酬待遇详见《职位表》。
以上就是对问题的解答，希望对你有所帮助！
『捌』 找工作的看过来长寿合川事业单位公开招聘219人
近日，重庆市人力社保局发布消息，长寿区和合川区的事业单位公招219人。
长寿区
招聘人数
公开招聘重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生89名
报名时间及方式
本次考核招聘采取网上报名方式。
2022年12月6日上午9:00时至12月10日上午9:00时期间，报考人员登录重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏，点击“长寿区教育事业单位面向重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范生公开招聘工作人员报名”进入报名系统，提交报考申请。
合川区
招聘人数
公开招聘教育事业单位工作人员80名，卫生事业单位工作人历核扒员50名
报名时间及方式
本次招聘采取网上报名。网上报名时间为2022年12月11日9：00至12月15日18：00。
报名人员在规肢昌定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站首页“我要办氏李”中的“人事考试网上报名”—“区县委托、社会化服务考试入口（点击进入）”栏目，点击“合川区教育卫生事业单位2022年公开招聘应届高校毕业生”进入报名系统。
编辑：郑亚岚
责编：周尚斗
审核：冯飞
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『玖』 2012年2月重庆市长寿湖旅游景区管理有限公司招聘工作人员简章
2012年2月重庆市长寿湖旅游景区管理有限公司招聘工作人员简章
重庆市长寿湖旅游景区管理有限公司，系重庆市长寿生态旅业开发有限公司独资成立的国有公司，是以长寿湖景区旅游开发与经营、旅游产品开发与经营、旅游商贸及其它旅游服务为主营业务的有限责任公司。
公司具有健全的组织架构渗咐与完善的管理体系，以明确的经营理念、雄厚的人力资源为基础与保障，基于旅游朝阳产业的发展前景与长寿湖丰富的旅游资源，致力于公司经济与社会双重效益同步增长。公司尊重员工、理解员工、培养员工，现因发展需要面向社会公开招聘长寿湖旅游景区管理有限公司工作人员。
一、招聘岗位及人数
招聘人数55名，招聘职位详见：附件二《2012年长寿湖旅游景区管理公司（一期）招聘工作人员一览表》。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准采取面试考核的方式进行招聘。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）吃苦耐劳、敬业精神强；
（三）具有招聘岗位差腊所需性别、年龄、学历、专业、职称、工作经历等要求（详见：附件二《2012年长寿湖旅游景区管理公司（一期）招聘工作人员一览表》）；
（四）身体健康。
四、招聘程序及方法
按照报名、初审、面试、体检、考核、聘用等程序组织实施招聘工作。
（一）报名
1.报名时间：2012年2月16日前。
2.报名方式：应聘人员将《长寿湖旅游管理公司招聘员工登记表》（附件三）、毕业证书、学位证书、资格证书、2寸登记照片及能证明本人工作业绩材料丛庆纯等通过邮件发送至公司邮箱：[email protected]，初审合格者电话通知安排面试
联系人：龚丽娟联系电话：4036256013667612943
（二）面试
面试时间、地点：待定（由公司办公室通知到人）。
（三）体检
经面试合格后通知到区级以上综合性医疗卫生机构进行入职体检。
（四）考核
体检合格人员，由公司对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。
（五）聘用及待遇
经考核合格者确认为公司试用期聘用人员，实行3个月试用期。试用期满经考核合格者，与公司签订劳动聘用合同；试用期考核不合格取消聘用。聘用人员按本公司的规定享受工资福利待遇，并按国家相关政策规定为所聘人员缴纳“五险一金”。
五、本简章由重庆市长寿湖旅游景区管理有限公司负责解释。
重庆市长寿湖旅游景区管理有限公司
二〇一二年二月八日
附件1：公司招聘简章（公司简介）.doc
附件2：公司招聘简章（一期招聘工作人员一览表）.doc
附件3：公司招聘简章（招聘员工登记表）.doc
『拾』 在长寿区本地找工作好找吗
在长寿区本地找工作相对来说比较容易，主要有以下几个原因：
首先，长寿区是重庆市的一个市辖区，随着城市的发展，长寿区的经济也在不断发展，各种企业、机构、商店等都在逐渐增多，因此就业机会也随之增加。同时，长寿区还有不少工业园区，涉及到答帆灶机械制造、汽车零部件、电子信息等多个行业，这些园区也为求职者提供了更多的就业机会。
其次，长寿区地处市中心的西南部，交通比较清扮便利，有多条公交线路和地铁线路通过，方便外来求职者前来就业。同时，长寿区还有不少知名企业和商业中心，这些企业和商业中心轿拿也吸引了大量求职者前来就业。
最后，长寿区的人口数量较大，就业需求也比较大，因此就业市场比较活跃。无论是求职者还是用人单位，都可以在长寿区找到合适的就业机会或人才。同时，长寿区政府也加大了对就业市场的扶持力度，为求职者提供更多的就业机会和优惠政策。
综上所述，长寿区本地找工作比较容易，求职者可以通过多种途径了解就业信息，与用人单位进行沟通和交流，提高找工作的成功率。