60岁招工

㈠ 招工表有误怎么办,如果按招工表退休达到60岁那么进厂年限45年工龄。如果按现

招工表有误的话，那么持续可以把招工表有误的地方改回来就可以了，你只要把你想改的地方改回来

㈡ 养老保险中断了七年能补缴吗

可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。

㈢ 请问：没有工作单位的个人怎样缴纳社保

可以通过社保挂靠的形式缴纳社保，社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

代缴的社会保险主要包括五种：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。通常也包含了住房公积金的代缴服务，部分省市还会设立大病统筹保险。

通过挂靠在代理公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。服务费：代理公司为个人代缴社保的服务费用，通常在几十元每月到一百元每月不等。社保保费，由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定，一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。

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社保挂靠的原因：

1，按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保，但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。

2，部分城市，如北京、上海、广州、深圳等，一些市民待遇，如购房资格、买车摇号、子女上学等，都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来缴纳社保，以符合要求。

3，个人在换工作期间，没有公司为其缴纳社保，所以会出现社保断缴，可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇，所以为了在换工作期间不出现社保断缴，只能通过社保挂靠，由代理公司为其缴纳社保。

㈣ 工厂招工退休人员算非法用工吗我工厂招有60岁退休工人请问违反劳动法吗

这个叫退休返聘，不违法。
退休返聘的可以不交养老保险，返聘人员一般拿2份工资，一份退休金一份工厂的工资。

㈤ 招聘50-60岁左右老人

在这里招聘应该很费劲吧，毕竟这个年龄的基本都不上网。
现在60岁左右的老人，都是各种苦活累活的主力了
可以到城市周边的农村去找，也可以找到一个领头的人，到时候他去管理。

㈥ 台山有什么好厂招工吗有的人到60岁想抓工作买社保，无单位招聘了

六十岁已经到了退休年龄，不可以买社保了，也不会被正规用人单位录用，因为超出了他们招聘的年龄限制，更不会签订劳动合同，只能去找一些不固定的临时工作了。

㈦ 招工表与身份证不符合,但己满60岁了,能退休吗

单位给开个证明，去社保办理一下信息更改，应该没问题！

㈧ 为什么退休年龄延迟然而招工年龄不能够放宽到60岁

关键是都60了再去找工作还能做什么。当然如果你的技术水平非常高，肯定不会说这话，就算你70岁了，找个工作发挥余热都很轻松