严长寿

❶ 如何培养员工的主动工作意识

三个方面：
一、你弘扬什么？你打击什么？谁是我们的朋友（积极主动服务客户的员工）？谁是我们的敌人（消极，没有眼力见的员工）？
二、及时激励：主动的就及时奖励他，不要一直批评，批评他也不知道怎么做；
三、培训主动服务的意识，像半岛酒店的严长寿的管理，你要给他们树立一个标杆，什么样就是主动的服务意识，有了榜样你的目的就会很快达到。
培训没有多大用处，重要是物质奖励。每达到一定的目标可以加奖金，送额外的礼物，还有平时要注意激励他们，与他们做朋友最好，并且在生活上多照顾他们，因为人性就是需要，欲望。一个人，不管他的欲望多么邪恶，只要你满足他，他就认为你好

❷ 格局商学请过哪些大咖

既有大师也有大咖，都是知识的分享者和原创者。
陈全生、罗军、毛大庆、熊晓鸽、田溯宁、周鸿祎、李成才、克莱顿·克里斯滕森、庄聪生、周其仁、冯仑、秦朔、王忠民、夏华、李成才、林毅夫、张蕴蓝、但斌、傅喻、樊登、小马宋、梁冬、曹德旺、纪连海、柳传志、杨禹、姬十三、史蒂文·霍夫曼、郎永淳、黄菡、严长寿、楼宇烈、申晨、邢志清、杨石头、刘德、吉姆·罗杰斯、夏华、宗毅、张蕴蓝、孙振耀、何小鹏。

❸ 大咖圈商学院的实力如何

在网上突然浏览到一个询问大咖圈商学院的实力怎么样的问题，做为第3期合伙人，我想说一下我的一些感受。大咖圈商学院在小范围里，2周时间发售，就招募200位合伙人，非常的火爆，甚至因为要控制质量，拒绝了很多合伙人的申请。商学院里分享的各类项目操盘，个人商业模式设计和个人品牌设计等都是陈鹏飞亲自授课，上课时间都是2个小时起步，飞哥重感冒也在努力做分享。由此看出飞哥是一个及其认真负责任的人。
且大咖圈商学院有很多激励政策和打卡政策，让自己在商学院中学习，赚钱都能游刃有余。大咖圈商学院还有很多优质的项目对接给合伙人，并且有相应的项目运营团队指导怎么做。认真执行的合伙人都赚了不少钱。

❹ 初心的含义

台湾第一位世界级顶尖名厨江振诚，教你牢牢握住最初的梦想，成就别人眼中的“不可能”！
他是江振诚，也是国际料理界赫赫有名的Chef André。外型像模特，思维像艺术家，没有显赫的背景，也没有傲人的学历，许多人都想问，他到底是如何做到的？
他是江振诚，是一个如你我一般平凡的年轻人，但因为那份一直以来的不变初心，以及时刻一百二十分或者三百分的努力，才造就了不平凡的经历。
“不管担任什么样工作，或大或小，都必须发自内心做好，并且严肃看大。”发自内心，这是一种看不见的精神；但正是这种信念，却拥有无穷的力量。唯有好好坚守自己的本心，能够不断向内省查，从而不断趋于更美好的自己。
“一个人想要得到什么，绝对需要付出相应的努力。天下没有白吃的午餐，不论任何事情，唯有先付出，才能有所得。”
“当我认同一件事情，喜欢一件事情，就会很专注地全力以赴。”专注力以及发自内心的那份全力以赴的精神，可以让人充满勇气，抛开各种杂念，专注当下，把一件事情做到自己能力范围内的最好。
作家李昂
《初心》这本书，值得我们仔细的阅读、认真的深思。而有志在厨艺发展的人，除了学习江振诚孜孜不倦自身努力之外，更可以从“初心”中得到如何在世界性的舞台崭露头角的重要法门。
严长寿：
把一天当作两天用，这种一般人所认定的“苦”，江振诚却乐此不疲地投入其中。如此看来，江振诚的成功绝非偶然，他发掘自己的天赋，而后全心投入，勤奋学习，并且勇于把自己放到更艰难的环境中，走出台湾，开阔眼界，增进自己的实力。
我心目中的厨师有几个层次，第一种是“厨匠”，也就是不会创意，只是跟着既定的食谱烧菜。如果可以了解客人的需求，悉心体察食客的好恶与品味，而且能够因人而异，搭配出客户人喜好的食品，才能抵达第二个“厨师”的层次。而最高层次则是“厨艺家”，运用自己的创意和美学，把料理提升至一门艺术，让料理传递心中的意念。江振诚正是属于这种不可多得的优秀厨艺家。

❺ 跑龙套是什么意思

跑龙套原指戏曲中拿着旗子做兵卒的角色，后比喻在人手下做无关紧要的事或专做跑腿、服务性工作；或起次要作用，充当配角，如今多用于电影里面的角色。

出自：近代沈从文《跑龙套》：“跑龙套在戏台上像是个无固定任务角色，姓名通常不上海报，虽然每一出戏文中大将或寨主出场，他都得前台露面打几个转，而且要严肃认真，不言不笑，凡事照规矩行动，随后才毕恭毕敬地分站两旁。”

(5)严长寿扩展阅读：

跑龙套成名的明星

1、周星驰——朴实地长大 慢慢地变红

星爷的成功模式一直以来都是很多人无法复制的。当初星爷刚出道时，拍了《射雕英雄传》里的一个龙套角色，后来又在万梓良、郑裕玲主演的《生命之旅》中出演大配角。

巧的是当初星爷问郑裕玲，觉得自己是否能红起来，郑裕玲相当干脆地就回答“不会”，这让当时的星爷心也是拔凉拔凉的，不过回头看看现在的星爷，如火如荼，一流喜剧演员。

2、黎明——自身努力闯荡歌坛

黎明作为曾经的“四大天王”，风靡全中国，深受少女们的喜爱。但是在刚刚出道那会儿，黎明也是受到了接二连三的打击，报考香港艺术学院没有如愿录取就算了，报考无线艺员训练班还无缘无故被取消了。

不过好在后来黎明参加了86年的新秀歌唱大赛，随后成功签约华星，尽管一开始不被看好，参加过的电影以及电视剧大多数也是跑龙套过场，但经过自己的努力和闯荡，黎明不仅跻身“四大天王”，在演戏方面也得到了巨大的发展。

3、孙俪——伴舞女郎变身大明星

如今的孙俪在舞台上发光发热，回想起以前孙俪只是一个跑龙套的角色，在当初《情深深雨蒙蒙》热播之际，还只是赵薇身后的一名伴舞女演员，如今凭借着多部代表作已经在娱乐圈创出名堂的孙俪已成为一名大红大紫的女明星了。

4、斯琴高娃——伴舞伴出的一段明星人生

斯琴高娃踏入演艺圈算起来也颇有些年头了，演过了许多脍炙人口的角色，也被许多人认为是非常有经验的老演员，但是说起斯琴高娃最早出道，她只不过是在83年的春节晚会上为胡松华伴舞的一名小舞蹈演员，谁能料想得到过往的小龙套现在变成资深艺人了。

❻ "跑龙套"是什么意思

这种说法源自戏剧。

戏曲里的角色，一般是一人演一角。中国戏曲里，有一种角色，叫龙套，一组人（4个、8个，等等）代表的是一群人，多到代表千军万马。龙套大多数时间只是站着，基本上没有动作、道白（台词），没有唱腔。但是，整台戏，龙套必不可少。

龙套多数时间站着，叫“站文堂”，龙套有时要走动、快走、跑，编队，变换队形，等等，这些动作叫“跑龙套”。

在日常生活的语言里，“跑龙套”是说不是主角和重要角色，只是打杂，办些不重要的杂事小事。用于说别人，也用于说自己。
唱戏有所谓「跑龙套」，意即主角之外，有跟班、随从、助阵、串场等小角色；因为是小角色，在戏中称为「跑龙套」。

一出戏固然需要有男女主角、男女配角等主要角色，但若无「跑龙套」者，也不能成就一场戏。社会上，各行各业之中，有董事长、总经理及各种专家、干部，他们都是大人物；但也要有人「跑龙套」。一个「跑龙套」的人对公司、团体，具有穿针引线的功能，所谓「小兵立大功」，有时候也不可以小视「跑龙套」者。

「跑龙套」的人，固然有人能够成就好事、大事，但也有的人专门挑拨离间，就如一场歌剧，因为舞者动作不美，破坏了整个会场的气氛，这也是「跑龙套」者的不当。

西厢记中，红娘是一个「跑龙套」的人物，但是红娘在剧中成为重要的主角，就因为「跑龙套」跑得好。涂阿玉原本只是高尔夫球场上一个「跑龙套」的杆弟，最后成为风云战将。

影剧圈中很多原本只是「跑龙套」的小人物，因自己的敬业而成为闪耀的明星，例如金马奖影帝柯俊雄、歌仔戏小生杨丽花、孙翠凤等；《总裁狮子心》一书作者严长寿先生，因为自己是从「跑龙套」的小角色做起，所以后来他能以自己亲身经验的心得，到处教人如何管理大饭店。

一个人要发心为别人「跑龙套」，为社会「跑龙套」；你替别人「跑龙套」跑多了，别人就会提拔你，爱护你，所以你以「跑龙套」的因缘成就别人，将来别人也会为你「跑龙套」。例如现在的村里长、乡民代表，就是因为替人民「跑龙套」，跑久了以后，人民也不会辜负他，最后把他推向中央，成为民意代表。所以，「跑龙套」跑得好的人，一样可以跑出前途；就怕不肯「跑龙套」，或者跑得不认真，跑得不像，跑得不好，当然未来的前景自然也就不乐观了。

现在的政坛，一个民意代表大都聘用数个助理，他们都是「跑龙套」者；许多大学的名教授，也都有许多助教，那也是「跑龙套」者。「跑龙套」跑得好，也能节节高升；跑得不好，最后只有被人舍弃。

刘秀当初立志「为官当做执金吾，娶妻当娶阴丽华」；虽然他的志愿不大，但时来运转做了皇帝。所以做人不一定要做大官，但要有大志愿，将来就能有大成就。

「跑龙套」的人要四方周全，八面玲珑，要灵巧机智，要会察言观色，要能善观人意。就像一个小茶馆中的侍应生，对于顾客也要会察言观色，所以会「跑龙套」的人，才会懂得人际关系。

唱戏有所谓「跑龙套」，意即主角之外，有跟班、随从、助阵、串场等小角色；因为是小角色，在戏中称为「跑龙套」。

一出戏固然需要有男女主角、男女配角等主要角色，但若无「跑龙套」者，也不能成就一场戏。社会上，各行各业之中，有董事长、总经理及各种专家、干部，他们都是大人物；但也要有人「跑龙套」。一个「跑龙套」的人对公司、团体，具有穿针引线的功能，所谓「小兵立大功」，有时候也不可以小视「跑龙套」者。

「跑龙套」的人，固然有人能够成就好事、大事，但也有的人专门挑拨离间，就如一场歌剧，因为舞者动作不美，破坏了整个会场的气氛，这也是「跑龙套」者的不当。

西厢记中，红娘是一个「跑龙套」的人物，但是红娘在剧中成为重要的主角，就因为「跑龙套」跑得好。涂阿玉原本只是高尔夫球场上一个「跑龙套」的杆弟，最后成为风云战将。

影剧圈中很多原本只是「跑龙套」的小人物，因自己的敬业而成为闪耀的明星，例如金马奖影帝柯俊雄、歌仔戏小生杨丽花、孙翠凤等；《总裁狮子心》一书作者严长寿先生，因为自己是从「跑龙套」的小角色做起，所以后来他能以自己亲身经验的心得，到处教人如何管理大饭店。

一个人要发心为别人「跑龙套」，为社会「跑龙套」；你替别人「跑龙套」跑多了，别人就会提拔你，爱护你，所以你以「跑龙套」的因缘成就别人，将来别人也会为你「跑龙套」。例如现在的村里长、乡民代表，就是因为替人民「跑龙套」，跑久了以后，人民也不会辜负他，最后把他推向中央，成为民意代表。所以，「跑龙套」跑得好的人，一样可以跑出前途；就怕不肯「跑龙套」，或者跑得不认真，跑得不像，跑得不好，当然未来的前景自然也就不乐观了。

现在的政坛，一个民意代表大都聘用数个助理，他们都是「跑龙套」者；许多大学的名教授，也都有许多助教，那也是「跑龙套」者。「跑龙套」跑得好，也能节节高升；跑得不好，最后只有被人舍弃。

刘秀当初立志「为官当做执金吾，娶妻当娶阴丽华」；虽然他的志愿不大，但时来运转做了皇帝。所以做人不一定要做大官，但要有大志愿，将来就能有大成就。

「跑龙套」的人要四方周全，八面玲珑，要灵巧机智，要会察言观色，要能善观人意。就像一个小茶馆中的侍应生，对于顾客也要会察言观色，所以会「跑龙套」的人，才会懂得人际关系

❼ 询问一台湾名企业家的名字成功故事

依你所形容的应该是严长寿～
被称之为“台湾饭店业教父”的人，他的名字叫做严长寿，他的第一份工作是从送信员开始的，他只有中学学历，没有任何家族背景。
他的个人传记《总裁狮子心》畅销50万册，鼓励了许多和他一样没有背景、没有高学历、并非最聪明、运气也不是最好的人们。
出生在上海，现在是丽致管理集团总裁。如今，他终于回到这里并开设其在大陆的第一家酒店，仕格维丽致大酒店。
学习成就人生
1947年，严长寿出生在上海，祖上算是富裕，当时在上海还有些家产，到严长寿这一代，已所剩无几。
1948年，才1岁的严长寿随家人来到台湾，当时的家境并不好，也因如此，他高中毕业后便没有再深造。当了3年兵后，严长寿开始工作。
“当时是在一个同学的介绍下，进入了全球知名的旅游企业美国运通工作，不过职位很低，是传达小弟，也就是送信员，因为那时只有这个职位是不需要大专以上学历的。
然而进入公司后，严长寿开始痛苦，因为和自己年纪差不多的同事、同学都是坐办公室的白领文员，而自己则从打扫、收废纸到送水都要做，心理难免有落差。
严长寿开始认识到学习的重要性。他开始以不耻下问的方式向所有的同事请教，没日没夜地学习英语。在美国运通办公室隔壁是环球航空公司，由于严长寿总是留在办公室拼命工作，所以每天晚间时候总能遇上这家航空公司的一位外籍管理人员。
于是，严长寿开始和这位外籍人员攀谈，一开始，他真不知道自己应该说什么、怎么说，然而久而久之，严长寿的口语开始飞速进步。“现在我可以完全脱稿做几个小时英语演讲。”严长寿骄傲地说。
他的努力很快得到那位外籍人员的欣赏，终于有一天，老外诚意聘请严长寿加入航空公司，而且每月有相当于1500元人民币的薪水。
“要知道，当时我在运通月薪只有2000台币，即500元人民币这样，增薪的确是诱惑。”然而严长寿几经考虑后，放弃了这个令很多人羡慕的跳槽机会，因为他觉得自己资历还太浅，在美国运通还有很多东西要学，为了眼前的加薪而跳槽并非正确选择。
此后，严长寿开始注意到，简单学习英语等知识还不够。“这些同事都会，而且比我优秀，我要学习别人不会去学的东西。”于是，严长寿开始花更多的时间在传真、电报等业务机器操作方面，有时一个人操作管理几台，甚至到周末休假日，严长寿都会回到办公室收发文件。
由于他的不断学习，半年后，运通将其升为机场代表，负责接送客人，尽管不是很高的职位，但这对年轻的严长寿来讲是莫大的鼓励，于是他加倍努力学习各类知识。此后，他每半年被升职一次。
4年后，美国运通在台湾地区的发展遭遇瓶颈，因为其全球策略是在各地开设分公司，而这招在台湾地区遭遇水土不服。
“我给了公司一个建议，就是放弃传统的策略，由零售商转型为批发商，不开分公司，这些业务给签约旅行社执行，我们做上游业务。”这个计划一出，立即使公司转亏为盈，严长寿也就此升任美国运通台湾地区总经理。

以上简略的介绍，
希望能为你提供满意的答案。

❽ 严长寿的介绍

1947年出生于上海，祖籍浙江杭州，基隆高中毕业，是台湾地区饭店业的专业经理人。现为亚都丽致大饭店总裁；丽致管理顾问董事长；公益平台基金会董事长。曾任美国运通台湾区总经理；圆山饭店总经理；台湾观光协会会长。出版有《做自己与别人生命中的天使》、《我所看见的未来》、《你可以不一样-严长寿与亚都的故事》、《教育应该不一样》 等。

❾ 关于环保的名人小故事

亚都丽致大饭店总裁————严长寿：

金钱诱惑 是一条不归路

严长寿在美国运通公司当总务时，当时总经理时英国人，公司为他在阳明山仰德大道上租了一栋豪宅。总经理英国夫妇为了安全，希望养一只狗，很自然地，事情落在身为总务的严长寿身上。

他陪着总经理夫妇到信义路的狗园挑选，相中了一只杜宾犬。严长寿问狗店老板那只小狗要多少钱，想不到老板用台语压低声音说：“如果4000块成交的话，我可以给你1000元‘意思意思’。”但是严长寿月薪不过2000元，一只狗仔的回扣就抵得上半个月的薪水，诱惑固然大，但严长寿宁愿狗店用老实的价钱卖。因为他不希望外国老板因为语言不同、行情不熟而花了冤枉钱。

总经理夫妇高高兴兴地拥有了一只小狗，谁知道两星期后小狗生病死了，兽医院说那只小狗原本就生病了。严长寿听到这个消息心头暗自庆幸，幸好当初拒绝了狗店老板的“意思”。后来，他回到狗店要求老板退钱，店家自知理亏，把钱如数退还了。

诱惑是一条不归路，严长寿表示，这是他在工作经验中，第一次感受到操守的重要性。

严长寿另一次类似的经验，发生在美国运通旅行部门采买新办公室设备时。当时选定某家贸易商后，谈妥价钱，签好合约。过了两天，贸易商到办公室找到严长寿。只和他聊了几句不找边际的话，却在临走前硬塞了一个信封到他手里。严长寿心头大惊，里面是8000元，相当于4个月的薪水。他不假思索地直接去见总经理，把情形告诉他。总经理认为约已经签了，帐也已经做了，但是没有理由便宜了经销商，者笔钱不拿白不拿，就决定转交公司的福利部门。

一个月后，订货来了，其中两个箱子是原封的，两个却已经拆封过，另外一泰打字机更是什么盒子也没有，直接抱来公司，严厂寿看了打字机的橡皮滚动条，发现3泰都有使用过的痕迹，可能是旧货，它很委婉地请对方更换，对方却保证都是新货，辩称箱子是海关拆验的，在严长寿的坚持下，对方很不高兴地抱走了，3天后，贸易商通过另一个人传话给总经理：“听说贵公司有一位姓严的年轻人，不但向厂商索取回扣，来故意找碴，刁难厂商。”总经理一听哈哈大笑：“者件事我早就知道了，8000元在我这里，你要，可以拿回去否则我们将转做员工福利基金！”传话人顿时傻眼，哑口无言。
他是入选2007年“绿色中国”年度人物中唯一的企业家。他曾是中国最富有的人。由于从事环保产业，去年他被《时代》称为“全球环保英雄”。因为环保，他和前美国副总统戈尔、英国查尔斯王子成为惺惺相惜的好友。在刚刚过去的一年里，他作了二十场关于环保的演讲。除了企业家身份，他说，对环保、节能和新能源等领域，“我应该很有良知”。

2007年12月14日，北京展览馆，施正荣登台领取了这年的又一个奖项：“绿色中国”年度人物。他是其中唯一的企业家。他身后的一块大屏幕上，不断滚动着的解说词写道：“施正荣的出现意味着中国的绿色产业的出现和壮大并非一纸梦想。”

去年最后两个月，施正荣拿奖拿到手软，中国最佳商业领袖奖、《时代》颁发的“全球环保英雄”和绿色中国年度人物……一年之前，伦敦某媒体赠予过他一个更骇人的头衔：全球最环保富豪。成为名人，43岁的施正荣用两年时间做到了。

2005年10月19日，美国纽约证券交易所CEO约翰·塞恩访华。传言塞恩在出行之前列出了5个要会见的中国商人：网易丁磊、阿里巴巴马云、盛大陈天桥、网络李彦宏和无锡尚德的施正荣。相比4位在网络界已经翻云覆雨的大腕来说，从澳大利亚归国不过5年的太阳能科学博士施正荣还是个陌生的小人物。但从科学家到商界巨子的传奇来得太过迅速。

不到两个月，施正荣担任董事长的无锡尚德公司在纽交所成功上市，以15美元发行价发行2638万份美国存托凭证(ADS)，筹资4亿美元，成为首家在纽交所上市的大陆民营企业。又过了27天，尚德股价冲破30美元，总计上涨38%，以其个人持有6800万股计，纸上富贵约161亿元。自此，施正荣荣登中国富豪榜的首把交椅，名声大振。

施正荣的出现直接带动了中国的太阳能光伏产业的兴起。首富的传奇吸引了大量国内企业和国际资本涌入光伏领域。“500-600家。”这是施正荣给出的一个粗略的统计数字。他远在澳大利亚的同门们也纷纷追随，有人统计，回国创业的新南威尔士大学光伏博士共有12位，他们都在国内光伏企业位居要职。

中国环境文化促进会秘书长王磐璞评论：中国新能源还只占一次能源消费总量的0.2%，把奖颁给太阳能产业的企业家，显示出主办方对新能源事业的特殊重视。施正荣在接受专访时则说：“除了从事环保产业之外，我应该对环保、节能减排和新能源都很有良知。”