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60岁没有社保怎么办

发布时间:2020-11-28 18:52:12

50岁开始交的社保,到60岁还没有退休,怎么办

50岁开始交的社保,到60岁还没有退休,一般是继续交社保,或者一次性补交60岁那年的社保五年。

㈡ 我60岁就到了但社保费还没有交满十五年如果厂里不要我干该怎么办

你这种问题属于比较特殊的情况,一般情况下,年龄就要满60周岁的干部职工,社保交版费绝大多数都已权缴够或超过15年;而你可能是缴纳社保费用比较迟,现在很快就到了60周岁的退休年龄,鉴于这种情况你可以同厂里商量,由你出资一次性缴够15的社保费用,这样在你到了退休的时候就可以按政策规定及标准领取退休金!

㈢ 请问我的社保没有买满,就60岁了,怎么办,

问问参保的社保局是否允许一次性补交
不允许补交的,只能延长缴费年限,交满再开始领养老金

《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈣ 没到60岁人死了,缴纳的养老金怎么办

劳动者到60岁人死了,如果去销户了,是未到退休年龄的话可以申请把社保帐号里的钱都退出来,归家属所有的。

相关死亡退保的政策规定

(1)企业职工在职期间死亡时,继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。

(2)退休人员死亡时,继承额为个人账户余额中的个人缴费部分本息。

(3)参加基本养老保险的城镇个体劳动者(含与企业解除劳动关系后以个体劳动者身份接续基本养老保险关系人员),在尚未领取基本养老金前死亡的,其个人缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的本息和按规定比例纳入统筹基金部分的本金,一次性支付给其指定的受益人或者法定继承人;已领取基本养老金的城镇个体劳动者死亡的,个人账户余额和其个人缴费中按规定比例纳入统筹基金部分的本金,在扣除本人已领取的基本养老金(不含个人账户养老金)总额后如有剩余,剩余部分一次性支付给其指定的受益人或者法定继承人。

㈤ 60岁以后如何办理社保

六十岁以后如果你没交足十五年的保险,那你就可以办理退保手续。交足了十五年你就可以退休,领取退休金,我的回答你还满意吗,有不明白的可以继续问我,

㈥ 还不到退休年龄60岁,公司今年决定不帮买社保,怎么办

一、公司不缴纳社保,可随时解除合同
根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
法律依据:
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
二、如因公司没交社保,发生事故要赔
根据规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。但是如果因为公司没有给职工缴纳社保的,应当参加基本养老保险的职工,若因病或者非因工死亡,其遗属将不能依法领取丧葬补助金和抚恤金。用人单位应当赔偿这些损失。因用人单位未依法缴纳社会保险费,应当参加基本养老保险的职工,若在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,将不能依法领取病残津贴。用人单位应当赔偿这些损失。
若因用人单位未依法缴纳基本医疗保险,在职工发生基本医疗支出时,医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,则只能由自己负担。用人单位应赔偿该项支出损失。
若因用人单位未依法缴纳工伤保险,在职工发生工伤事故时,相关的医疗费用则只能由自己负担,并无权从工伤保险基金中获得诸如:伤残津贴、一次性医疗补助金、葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等待遇。这些自行负担的费用及不能依法享受的待遇损失,理应由用人单位赔偿。
若因用人单位未依法缴纳失业保险,则职工发生失业时将不能从失业保险基金中依法取得失业保险金,也无权从失业保险基金中依法取得其他保险待遇损失。这些损失,理应由用人单位给予赔偿。
若因用人单位未依法缴纳失业保险,则职工生育时将无法从生育保险基金中报销生育医疗费用和领取生育津贴。这些损失,理应由用人单位赔偿。
公司在员工在职期间,没有缴纳社保其自身承担一切的风险,因为没有缴纳社保,就不会享受到社保待遇,那么当职工在职期间遭遇了工伤、医疗或者生育等等情形,那么用人单位都需要全部承担,但是如果有社保的话,那么都会从社保基金扣除。因此很多公司不要得不偿失,因小失大。

㈦ 我已60岁从来没有交过社保怎么办

那就交不了了,只有通过居委等管理部门查询是否可以有其他的办法申请下补助

㈧ 60岁没有社保怎么办

年龄有多大,没买社保就赶紧去买,没有房子就买,要不就租房子,还不赶快不然真的老了就没有保障了。

㈨ 我社保没有买满,现在就60岁了,这怎么办

你可以以灵活就业人员身份继续参保缴费至满15年后申请退休,也可以转为城乡居民养老保险后以城乡居民养老保险参保者身份按照政策退休,虽然政策允许你这种情况退保,但是不建议你退保
具体手续请向你们当地社保机构具体咨询

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