90岁工作

① 日本90岁还要打工，如果是你，会考虑那么大年龄还工作吗

觉得这要分情况来考虑，你要让我90岁的时候还去工作，我想我肯定做不到，因为那个时候我肯定手脚不便，或者说连自己的生活都不能自理了，怎么可能去工作。但是你要说刚60岁出头的时候，特别是在刚退休的那个时间点，我应该会去出去工作的，毕竟我是一个闲不下来的人，工作惯了，突然之间让我闲下来我会很难受。

而且也可以带着老伴去全国各地旅游，把年轻时候没去过的地方都跑一遍。到时候如果条件好，甚至还可以去国外看看国外的风景，了却没有出国的遗憾。

② 我快90岁了,为什么还要努力工作心得体会

一、体会和感受一是平淡的工作。组织工作是平淡的，干部的选拔任用和教育培训，基层党组织的建设，党员信息的统计，文件的办理，通知的传达以及来客的接待等等都是极其繁杂、极其琐碎的。选择了组织工作，就意味着你的工作时间将从八小时之内向八小时之外延伸，也意味着节假日可能不再属于你。“一个伟大的人，会用一些平凡的琐事积累成不平凡的生命。”所以，组工干部要有为党为服务的道德准则，要在经常的加班加点中，把无数个平凡的琐事积累成不平凡的生命。二是严谨的部门。在从事组织工作的快一年的时间中，“作风严谨”这是我听到的对组工干部最多的评价。在以前的工作中，我为单位购饮水机没拿包装挨了领导的批评，也曾经因为别人给我盖章没盖整齐我和别人理论过，而到了组织部，才真正领悟到严谨的含义，小到一个标点的修改，一份文件的装订，大到一个活动、一次会议的组织，都严格要求，不偏不倚。近段时间，我被抽到县委参加其他的中心活动，在工作过程中，有的事情朝令夕改，人员的安排不到位以及会务的准备敷衍了事，使我心里暗自感叹，只有组织部，才是最严谨的部门，也只有组工干部，才是最讲程序，最讲原则的干部。组工干部时刻想着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，时刻都在以严格的标准要求着自己，以平凡的工作展示着组工体“可亲、可敬、可信、可靠”的形象，从而做党员的表率、做干部的表率、做众的表率。三是重大的责任。“责任重于泰山”，这句话是我在接触了组织工作后才真正体会到的。别的部门做错了一件事可能只有一件事的影响，而组织工作是体现在人的意识形态领域中的，组织工作做不好，用错了一名领导干部，党员干部队伍的思想有问题，不仅影响领导干部和党员干部本身的发展，而且会给百姓的生活乃至一个地区的发展都带来不可弥补的损失，“一个党员就是一面旗帜”，众都是从党员干部的一言一行来评价党的形象、党的工作的。所以，对于我们“管干部的干部”来说，肩上的责任重大，素质的要求也更高。 二、努力的方向一是心态要淡然。组织部的干部无论是到各单位还是下到乡镇，都比较受尊敬，很容易让人滋生傲气；再者进入了组织部工作，期望值也随之增高，急着想要提拔，看到与自己资历相当的人提升了，心理不平衡，从而逐渐在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心态。要克服这种浮躁的心态，第一要进一步树立正确的人生观和价值观。要多想一想当初进组织部是为了什么？今天从事组织工作应该干些什么？今后有朝一日如果离开了组织部门应该留下点什么？我想，如果在内心深处形成一种甘为人梯的思想境界，在名利面前宠辱不惊，去留无意；在工作之中日省日新，日勤日进，就能达到“进了组织部，天天有进步”了。第二要注重细节，注重小事。细节反映一个人的积淀和修养，决定一个人的工作成败。作为组工干部特别是年轻的组工干部，应该在平时的言谈举止、落实工作、协调沟通中注意每一个细节，让他人从你对细节的把握中感受你的修养，欣赏你的能力。自觉地把每一件小事做好做实，真正做到积小成大。如果把每一件简单的事都做好了，那就不简单了；如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。 二是工作要吃苦。与知识的无限相比，个人的认知永远是有限的，具体到组织工作业务也是如此。要养成虚心的工作态度，真正做到知之为知之，不知为不知。对于不熟悉的工作业务，要虚心地向身边的领导和同事学习，向基层学习，向实践学习，向书本学习。要沉下心来，刻苦钻研组工业务，做一个业务精通的行家里手，在文字综合、文件起草、信息调研等方面，要以精益求精的态度投入工作，在八小时之外加班加点，通过自己的认真琢磨出一些“精品”；在领会领导意图，抓工作落实方面，要进行深入的思考，做艰苦细致的工作。要形成脚踏实地、勤于钻研的工作作风，对于工作中遇到的困难和问题，要以咬定青山不放松的“钉子精神”，锲而不舍地攻坚克难。通过自己的努力解决一个问题，推动一项工作，使业务能力得到一点提高，工作作风得到一点转变，都会带来巨大的进步。

③ 90岁还要出门打工，你觉得他们的工资会怎么样高还是低

我觉得九十岁高龄出去打工的话工资肯定是非常低的，因为九十岁是不能做大部分的工作的，考虑到安全性，就算是被聘用也只能做非常非常轻松简单的工作，这样的工作工资当然会非常低。

老板们聘请员工也是要承担一定责任的，如果说老人在这个地方工作出现了任何问题，老板都是要负责的，谁又愿意担着个责任呢？大家都只是想安安心心过日子，如果聘请了一个九十岁的老人给自己工作，开工资还是小事，万一有个什么三成两段，自己有嘴也说不清了。

所以九十岁真的还是在家好好养老，不要出去工作了，工资非常少的。

④ 北京市90岁以上老人有什么待遇

2008年1月1日起，本市实施《 2008年1月1日起，本市实施《 2008年1月1日起，本市实施《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》，凡具有本市户籍、年满60周岁以上的城乡无社会保障老年人，每月都可领到200元福利养老金。
目前本市共有60岁以上城乡老年人236万，其中有70万老年人因种种原因，没能享受到社会养老保障待遇。市劳动和社会保障局有关负责人介绍，为加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，本市在全国率先建立了统筹城乡、标准一致的福利性养老保障办法。这标志着本市城乡养老保障体系在制度上实现了全覆盖。据了解，《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》中明确规定，享受福利养老金的范围为:凡具有本市户籍，年满60周岁以上的无社会养老保障的城乡居民。目前，本市70万60周岁以上无社会养老保障的老年人中，城镇老人19万人，农村老人51万人。《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》的实施，解决了51万无保障农村老年人的养老保障问题，让他们真正老有所养，这是本市解决“三农”问题的一项重要举措。
目前，《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》规定的老年保障待遇标准为每人每月200元。今后，这一待遇还将根据本市经济发展和财政承受能力进行调整。本市公共财政特别加大了对此项政策的投入力度，市劳保局有关负责人介绍，据测算，明年一年，本市市区(县)财政为此将投入16.8亿元。
市劳保局有关负责人提醒，《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》明年1月1日起实施，但需要4个月的时间进行信息系统建设和受理申请等准备工作。因此，福利养老金将于明年5月份起正式发放，前4个月的福利养老金将一次性补齐。

相关新规
农村养老金明年提高近300元
本市农村社会养老保险，将从现在的平均100元，预计提高到平均400元。昨天，市劳动保障局透露，市政府审议通过了《北京市新型农村社会养老保险试行办法》，将于明年1月1日施行。
本市劳动保障部门透露，在新型农村养老保险试行办法中，政府加大了对参保农民的投入力度，由市区（县）两级财政为参保人员建立基础养老金。从明年1月1日起，参加农村养老保险并达到制度规定条件的农民都能享受到基础养老金。
据介绍，今后参保农民享受待遇由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。个人账户养老金计发标准按个人账户积累总额（个人缴费和集体补助）和国家对城镇基本养老保险个人账户的计发月数确定；新增基础养老金，每人每月280元。预测2008年领取人员将有5.9万人。
新型农村养老保险制度将于明年1月1日与老年保障制度同时实施。目前，市劳动保障部门正在会同财政部门实施系统建设等准备工作，养老金将于5月份与老年保障待遇同时发放。届时符合领取条件的农民，将领到前5个月的基础养老金1400元。
解读
实行弹性缴费标准
新型农村养老保险制度将实行弹性缴费标准，最低缴费标准为本区县上年农民人均纯收入的10%（各区县可不相同）。最低缴费标准以上部分，可由农民根据承受能力自愿选择，缴费额度不设上限，体现多缴多得。
农保可转城保
新型农村养老保险制度规定，农民转成城镇居民参加城镇基本养老保险时，农保缴费可按相应年度城镇基本养老保险缴费折算缴费年限。参加城镇职工养老保险的农民工到达领取年龄时不符合按月领取条件的，可按一次性待遇的政策，将资金转入农保经办机构，建立农保个人账户，按农保规定享受待遇。无社会保障老年居民养老保障办法》，凡具有本市户籍、年满60周岁以上的城乡无社会保障老年人，每月都可领到200元福利养老金。

⑤ 90岁还在工作，人口老龄化对日本经济有什么影响

90岁还在工作，人口老龄化对日本经济有什么影响呢，日本经济多年的停滞不前，其实对于国家来说十分不利，日本的老龄化和经济有很大的联系，下面给大家具体的说明一下：

三、老龄化带来消费能力下降，导致国家消费力不足：

年龄比较大的人，生活方面的需求就会减少，这样一来社会的消费能力就会不足，现在日本就存在老龄化带来的消费力不足的影响。

⑥ 日本90岁高龄老人还要打工，他们能胜任的工作有哪些

什么？日本90岁的高龄老人还要出去打工，要知道在我们国家这个年龄早就儿孙满堂，颐养天年了，打工根本不存在。因此好多人就特别奇怪，都这么大年龄了，日本这些老人都可以做什么工作？

这些简单的工作也可以放松老人们的心情，日本的老人有一个特点，就是不愿意承认自己已经老了。在日本，假如你在公交上给老人让个座，老人其实不大愿意接受这种礼貌的行为，如果接受就得承认你是个老人。哈哈，怎么样，是不是感觉日本的老人特别有趣呢！

⑦ 90岁老人、解放前工作、现在有什么待遇

北京市65周岁以上的老年人将享受免费乘坐公交车，免费游览公园、风景名胜等优待政策，90岁以上的高龄老年人还将享受每月100元至 200元津贴。
65岁以上 免费坐公交
北京市65周岁以上的老年人凭专用老年优待乘车证可以全天不限次免费乘坐市域内所有地面公交车。城市公交车站要设置无障碍等候专区，方便老年人乘车。城市公共交通车辆要设立不低于坐席数10%的老幼病残孕专座。

65岁以上 免费逛公园
市、区(县)级政府投资主办或控股公园、风景名胜等旅游景区对本市65周岁及以上老年人免收门票费(大型活动期间除外)。60至64周岁老年人可以继续以50元的优惠价格购买市属公园通用年票。提倡非政府投资主办或控股的公园、风景名胜等旅游景区，对老年人给予适当优惠。

60岁以上 免费去博物馆
市、区(县)级财政支持的各类博物馆(院)、美术科技和纪念场馆、烈士纪念建筑物、名人故居、公共图书馆等公益性文化设施向60岁以上老年人免费开放。

特困老人 享受养老补贴
低收入、纯老年户、生活不能完全自理及高龄等有特殊困难的老年人，根据条件可享受50元至250元不等的居家养老服务补贴。

90岁以上 发放高龄津贴
从今年起向具有北京市户籍、年满90周岁及以上的老年人发放高龄津贴。其中，90周岁至99周岁的老年人，每人每月100元；100周岁及以上的老年人每人每月200元。
符合高龄津贴发放条件的人员，可向户籍所在地的居(村)委会提出申请，经公示、核实、审查、核准后的次月开始发放。从申请人年满90周岁或年满100周岁的当月起计发。

老年人 就医六优先
大、中型医疗机构对老年人就医提供“六优先”(挂号、就诊、化验、检查、交费、取药)服务。
社区卫生服务机构对老年人实行“三优先”(就诊、出诊、建立家庭病床)服务。实行收支两条线管理的社区卫生服务机构对老年人免收普通门诊挂号费，免费建立健康档案，对享受城乡居民最低生活保障待遇和生活困难补助的老年人免收家庭病床查床费。社区服务中心每年为无社会养老保障的老年人免费提供一次体检

⑧ 科学院院士们为什么90岁高龄还能工作

第一届2000 吴文俊，中国科学院系统研究所研究员、中国科学院院士；袁隆平，湖南杂交水稻研究中心研究员、中国工程院院士 2001 王选，北京大学计算机科学技术研究所所长、中国科学院院士、中国工程院院士；黄昆，中国科学院半导体研究所专家、中国科学院院士 2002 金怡濂，国家并行计算机工程技术研究中心主任、中国工程院院士 2003 中国科学院院士、中国“黄土之父”刘东生和中国工程院院士、中国载人航天工程总设计师王永志 2004 空缺 2005 中国科学院院士叶笃正和吴孟超。今年90岁高龄的叶笃正院士是我国现代气象科学和国际全球气候变化研究的开拓者之一，他提出的一系列理论成果至今仍在我国的气象预报中得到应用。另外一位获奖者吴孟超院士是我国肝脏外科的开拓者之一，他曾经实现了中国肝胆外科零的突破，至今仍在用他那双神奇的双手，在手术台上延续着更多肝病患者的生命。

⑨ 北京市90岁以上老人有什么待遇

2008年月1日起，本市实施《 2008年1月1日起，本市实施《 2008年1月1日起，本市实施《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》，凡具有本市户籍、年满60周岁以上的城乡无社会保障老年人，每月都可领到200元福利养老金。
目前本市共有60岁以上城乡老年人236万，其中有70万老年人因种种原因，没能享受到社会养老保障待遇。市劳动和社会保障局有关负责人介绍，为加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，本市在全国率先建立了统筹城乡、标准一致的福利性养老保障办法。这标志着本市城乡养老保障体系在制度上实现了全覆盖。据了解，《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》中明确规定，享受福利养老金的范围为:凡具有本市户籍，年满60周岁以上的无社会养老保障的城乡居民。目前，本市70万60周岁以上无社会养老保障的老年人中，城镇老人19万人，农村老人51万人。《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》的实施，解决了51万无保障农村老年人的养老保障问题，让他们真正老有所养，这是本市解决“三农”问题的一项重要举措。
目前，《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》规定的老年保障待遇标准为每人每月200元。今后，这一待遇还将根据本市经济发展和财政承受能力进行调整。本市公共财政特别加大了对此项政策的投入力度，市劳保局有关负责人介绍，据测算，明年一年，本市市区(县)财政为此将投入16.8亿元。
市劳保局有关负责人提醒，《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》明年1月1日起实施，但需要4个月的时间进行信息系统建设和受理申请等准备工作。因此，福利养老金将于明年5月份起正式发放，前4个月的福利养老金将一次性补齐。

相关新规
农村养老金明年提高近300元
本市农村社会养老保险，将从现在的平均100元，预计提高到平均400元。昨天，市劳动保障局透露，市政府审议通过了《北京市新型农村社会养老保险试行办法》，将于明年1月1日施行。
本市劳动保障部门透露，在新型农村养老保险试行办法中，政府加大了对参保农民的投入力度，由市区（县）两级财政为参保人员建立基础养老金。从明年1月1日起，参加农村养老保险并达到制度规定条件的农民都能享受到基础养老金。
据介绍，今后参保农民享受待遇由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。个人账户养老金计发标准按个人账户积累总额（个人缴费和集体补助）和国家对城镇基本养老保险个人账户的计发月数确定；新增基础养老金，每人每月280元。预测2008年领取人员将有5.9万人。
新型农村养老保险制度将于明年1月1日与老年保障制度同时实施。目前，市劳动保障部门正在会同财政部门实施系统建设等准备工作，养老金将于5月份与老年保障待遇同时发放。届时符合领取条件的农民，将领到前5个月的基础养老金1400元。
解读
实行弹性缴费标准
新型农村养老保险制度将实行弹性缴费标准，最低缴费标准为本区县上年农民人均纯收入的10%（各区县可不相同）。最低缴费标准以上部分，可由农民根据承受能力自愿选择，缴费额度不设上限，体现多缴多得。
农保可转城保
新型农村养老保险制度规定，农民转成城镇居民参加城镇基本养老保险时，农保缴费可按相应年度城镇基本养老保险缴费折算缴费年限。参加城镇职工养老保险的农民工到达领取年龄时不符合按月领取条件的，可按一次性待遇的政策，将资金转入农保经办机构，建立农保个人账户，按农保规定享受待遇。无社会保障老年居民养老保障办法》，凡具有本市户籍、年满60周岁以上的城乡无社会保障老年人，每月都可领到200元福利养老金。

⑩ 离休干部90岁待遇规定

离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。

另外，对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇，都有相应规定。离休干部所需各项经费，由原工作单位列入预算。

行政单位在其他行政经费列支；事业单位在事业费项下的离休退休人员费用项目列支；企业单位在营业外支出列支。

特殊贡献待遇

获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的干部；

省、市、自治区革命委员会认为在新民主主义革命和社会主义革命、社会主义建设的各条战线上有特殊贡献的干部；

部队军以上单位授予战斗英雄称号和认为对作战、军队建设有特殊贡献的转业、复员军人，在退休时仍然保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5%－15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。（国发[1978]104号）

有重大贡献的高级专家，经省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，其退休费标准可以酌情提高5%－15%，提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。（国发[1983]141号）

“有重大贡献的高级专家”，一般系指：

国家统一颁发的各种奖（如自然科学奖、发明奖等）获得者，集体奖指主要发明人或作者；全国劳动模范、全国劳动英雄、全国先进工作者；

各省、市、自治区，中央、国家机关各部委一级授予的劳动模范、劳动英雄、先进工作者或被省、市、自治区和中央、国家机关部委一级确认为在生产、科研、文教、卫生、管理等方面做出优异成绩者。上述专家提高退休费比例的幅度（5%－15%），由各省市、各部委具体确定。（劳人科 [1983]153号）

凡建国前从事专业技术工作，1986年已满60周岁，并于1983年9月1日前获得相当于副教授以上职称的老科学家、老教授、老专家（含建国前在国外工作，建国后回国的），在他们退休后，仍可保留原已获得的称号,他们的退休费按其原工资额的百分之百发放。

对于过去已经办了退休手续，符合上述条件的，也同样对待；领取原工资额的百分之百退休费的时间，自1986年2月起计算。（国发[1986]26号）

(10)90岁工作扩展阅读：

离休条件

享受离休待遇的老干部的条件如下：

（1）1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。

（2）在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。

（3）1949年1月1日至9月30日参加革命工作，实行部分供给、部分工资制（含包干制）的，或既享受过供给制待遇、又享受过薪金制待遇的干部。

（4）建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北和个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。

（5）建国前参加革命工作的干部，现在是工人的，须同时具备下列条件：建国前在中国共产党领导下提拔为脱产干部、享受供给制待遇的，或从事地下革命工作的；当干部（含从事地下革命工作）的时间必须长于当工人的时间；不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。

（6）建国前参加革命工作，因工作需要由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部（包括军队转业干部）。

（7）1948年底以前在根据地、解放区入党的农村党员，建国前被提拔为享受薪金制待遇的干部。

（8）在1949年9月21日中国人民政治协商会议第一届全体会议召开以前，加入中国国民党革命委员会（包括三民主义同志联合会、中国国民党民主促进会）、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟等民主党派的成员，一直拥护中国共产党，坚持革命工作的。

（9）抗日战争时期，在根据地、解放区加入中国共产党，1953年底以前提拔为脱产干部，一直坚持革命工作的。

（10）按中央组织部组通字[1986]8号文件规定，将参加革命工作时间改为建国前的半脱产乡干部。

（11）建国前来我国参加革命工作，建国后一直在我国从事革命和建设事业，符合干部离休条件的外国籍干部。

已经退休的干部，符合上述条件的，应当改为离休。

参考资料来源：网络-离休