山東一次性補繳養老金

❶ 2019年濟南一次性補繳養老保險金

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據了解，2018年度濟南五險一金繳納比例如下：
養老保險：單位繳納18%，個人繳納8%
醫療保險：單位繳納9%，個人繳納2%
失業保險：單位繳納0.7%，個人繳納0.3%
生育保險：單位繳納1%，個人不繳費
工傷保險：試行浮動費率，個人不繳費
住房公積金：單位繳存5%—12%，個人繳存5%—12%
濟南市2018繳費年度（2018年7月1日至2019年6月30日）社會保險費月繳費基數的下限為3510元，上限為17550元。
2018年度濟南住房公積金繳存基數最低與最高繳存額如下：
1、單位和職工個人最高月繳存額各不得超過3229.2元。
2、職工月工資低於最低住房公積金月繳存基數的，按單位住所地分別以1910元、1730元作為住房公積金月繳存基數，按照單位和職工繳存住房公積金的最低繳存比例不低於各5%的規定，單位和職工個人最低月繳存額分別為各95.5元、86.5元。

❷ 山東一次性補繳15年養老保險今年啥時候辦理

目前的補繳政策有兩種。一種是依據當地社會平均工資作為繳費基數，全額補繳並加收復利。一般都比較高。一種是根據檔案工資作為繳費基數，全額補繳並徵收滯納金。根據個人情況有一定的浮動

❸ 一次性補繳養老保險繳多少

這個問題要分兩種情況，截至2018年底，我國養老保險分為兩種，分別是城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險。

1、城鄉居民養老保險

如果是城鄉居民養老保險，允許一次性補繳。城鄉居民養老保險各地都是定檔定額，自願選擇繳費標准，按年繳費，全國定檔情況最低分五檔，最高分十四檔。

定額低的地區100-200元起，定額多的地區最高是北京1000-9000元。繳納金額允許中途變更，大多數地區允許一次性補繳，也允許你60歲辦理退休時，一次性補繳。多繳多得，長繳多得。具體要看地方政策。

2、城鎮職工養老保險

如果參加的是城鎮職工養老保險，那就復雜多了，我國實行的是省級統籌，不是全國統籌，說到具體操作都要依據地方政策，要看在哪個地區，地方政策允許不允許，再結合個人情況，確定合適的辦法，因人而異。

比如說，有的地區允許有本地戶口的人達到法定退休年齡，社保繳費年限滿10年，不滿15年的，可以一次性補繳。有的地區規定以前參過保的，允許補繳，沒參過保的，不允許補繳，但可以繼續繳費，什麼時候交夠養老保險最低繳費年限15年，什麼時候延遲辦理退休。

有的地區允許之前有工作單位且有人事檔案的人補繳，有的地區允許刑滿釋放人員按靈活就業人員最低檔補繳15年，辦理退休等等不同情況，紛繁復雜，具體以地方政策為准。

(3)山東一次性補繳養老金擴展閱讀

以下五種情況是不允許進行補繳養老保險的

1、主要包括享受失業保險待遇期間。

2、被判刑勞教或收監執行期間。

3、辦理外籍戶籍之前。

4、辦理本市戶籍農轉非之前。

5、國家及市規定的不允許補繳的其他傾向。

❹ 可以一次性補繳養老保險金嗎

可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險，然後享受每月領取養老保險金的待遇。

❺ 2019山東年養老保險一次性可以補交嗎

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沒有哦，山東省推出的統一規范補繳企業職工基本養老保險的新政策，凡各市內符合條件者皆可參保。男年滿60周歲、女年滿55周歲者，以個人身份一次性補繳15年養老金後，就可以按月領取基本養老金。（喵喵保）

❻ 山東一次性補繳15年社保

根據《關於統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》魯人社發[2015]29號
（一）以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位後，社會保險經辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個人賬戶。
（二）以個人身份補繳的，補繳費用全額到位後，社會保險經辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養老保險個人賬戶。今後在省內轉移養老保險關系或計發基本養老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為0.6，並在其個人賬戶信息中作特別標記。
四、補繳年限和年齡限定
（一）男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早於所在市實施基本養老保險「統賬結合」的時間，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。
補繳後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續；不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規定執行。
（二）男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
（三）在計算養老金待遇時，計算個人賬戶養老金的計發月數，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）有關規定執行，70周歲以上人員統一按70周歲的計發月數確定。
以上年齡計算均截止2014年12月31日。

❼ 2019年山東省是否有對城鎮未參保企業退休人員可一次性補繳養老保險的政策

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假如員工已經到了退休年齡但是社保還沒有交夠15年怎麼辦?還能享受養老金待遇呢?下面為大家整理了補繳的解決辦法，希望對大家有幫助。
員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險以後再辦理退休手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇。
國家出台補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。
補繳范圍：
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。
◎關於未參保單位和人員補繳
實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
◎關於中斷繳費人員補繳
實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。
整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌
濟南政府下發通知，出台一次性補繳養老保險新政策稱，符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。
通知稱，根據我省相關規定，凡在2010年底前具有濟南市城鎮戶籍，且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系，同時符合魯政辦發〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規定的人員，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍。
【關鍵詞：人員范圍】
具備4項條件的企業人員可「入保」
曾在我省城鎮集體企業工作過的人員(含上世紀六、七十年代曾在企業工作的「五七工」、「家屬工」)，凡同時具備下列條件的，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費後，納入我省城鎮企業職工基本養老保險范圍：(一)2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍;(二)未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險;(三)2010年12月31日前達到或超過規定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同);(四)1996年1月1日前，與我省城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系。
【關鍵詞：補繳及待遇計發】
一次性補齊可按月領養老金
符合條件的人員，由本人提出書面申請，按照山東省統一規定的補繳標准，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬後的次月起，按月計發基本養老金。
全省統一的養老保險費補繳及養老金計發標准分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標准補繳的，月養老金為601元：按二檔標准補繳的，月養老金為492元：按三檔標准補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元(具體補繳標准和月養老金水平見右表)。
今後國家調整企業退休人員基本養老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。