㈠ 養老保險是怎麼算的自己交多少單位交多少啊
參加城鎮職工養老保險,繳費基數是本人上年度月平均工資,繳費比例:個人8%,單位20%。
㈡ 養老保險自己交多少單位交多少
給你規定自己看:
社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地有所區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
㈢ 企業給職工交多少錢的養老保險
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%。
以東北三線城市為例,每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元,一年最高繳納7260元,最少繳納1452元。
單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,比例為20%。
㈣ 單位應該給職工交多少養老金
如果是城鎮企業職工的話。單位應該為職工繳納保費的繳費比例為20%,個人繳納8%;
如果是農民工的話,單位應該為職工繳納保費的繳費比例為10%,個人繳納5%!!!
㈤ 養老保險單位給交多少錢呢
1、職工養老保險的單位繳費金額是個人繳費金額的2.5倍:個人繳費比例為8%,而單位繳費比例為20%。
2、單位繳費金額高低和我們個人沒有關系的,因為單位繳費部分全部被劃入統籌基金,由社保統籌使用。
㈥ 養老保險單位給交多少
看了一下,貴地單位繳費比例為19%,個人繳費比例為8%
以你2010年11月繳費基數1939核算的話,個人繳費部分為155.12元,全部計入個人賬戶;單位繳費部分368.41,全部劃入統籌基金
之所以你的賬單上沒有顯示單位繳費部分,是因為國家規定自2006年之後,單位繳費部分不再劃出一小部分到個人賬戶,個人賬戶僅顯示個人繳費部分了
祝好
㈦ 養老保險公司給你交多少自己交多少
養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;繳費標准,是以你上年度月平均工資為基數。
㈧ 養老保險 公司為員工最低交多少
首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來確定的。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。
以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)
(8)養老保險單位給交多少擴展閱讀:
根據《社會保險費征繳暫行條例》:
第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。
第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構核定後,在規定的期限內繳納社會保險費。
繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額。
沒有上月繳費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後,由社會保險經辦機構按照規定結算。
第十一條省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的,社會保險經辦機構應當及時向稅務機關提供繳費單位社會保險登記、變更登記、注銷登記以及繳費申報的情況。
第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。
第十三條繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。
㈨ 社會養老保險公司要交多少
各地繳納比例或有些許不同,謹供參考,詳情咨詢當地社保局。
養老保險單內位繳容20%,個人繳8%,例:個人工資1500*0.08=120。
醫療單位繳6%,個人繳2%,例:個人工資1500*0.02=30。
失業單位2%,個人繳1%,例:個人工資1500*0.01=15。
工傷單位0.08%個人不用繳
生育單位0.5%個人不用繳
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