❶ 養老保險問題
職工的繳費基數，是根據本人月均工資計算的，只有職工的工資低於社會平均工資60%的，才可以按照最低繳費基數繳費，單位沒有按照國家規定繳費，擅自降低繳費標准，是違法行為，應該受到罰款。你可以申請仲裁，或者到法院起訴
❷ 哪位大俠有北京勞動保障自考專科的養老保險考試的試題
http://www.zhaoshiti.com.cn/soft/show.asp?id=5000
養老保險（課程代碼：3316 )
一、單項選擇題（每小題1 分，回共計30 分）
下列各題A）、B ）、C ）、D ）四個選答項中，只有一個選項是正確的。
1．所謂養老保險第一支柱是指
A ）商業人壽保險 B ）個人儲蓄性養老保險
C ）補充養老保險 D ）基本養老保險
2．養老保險的整體水平要高於貧困救濟線和失業保險金的水平，但低於社會平均工資和個人在職時的收人水平，這是為了保證
A ）保障水平的適度性 B ）享受待遇的長期性
C ）保障方式的多層次性 D ）與家庭養老的關聯性
3．養老保險費用應由國家、企業或單位、個人三方共同負擔，這是強調養老保險的
A ）強制性 B ）互濟性
C ）普遍性 D ）適度性
❸ 自考試題關於勞動和社會保障專科中的：養老保險試題和培訓與就業試題在哪可以找到
可能社會保障這本書裡面有吧，你可以去看看自考書店看看
❹ 一道選擇題:養老保險有兩種,一種是社會勞動保障局的保險,一種是保險公司的保險,選哪個好,為什麼
這是兩種不同性質的保險。社會保險具有強制性、保障性、福利性、互濟性和社會回性。人身安全是任答意性的，賠償性的商業保險，它運用經濟賠償手段，使投保的企業和個人在遭到意外損失時，按照經濟合同，得到經濟賠償。在立法上，社會保險屬於勞動立法范疇，而人身保險屬於經濟立法范疇。社會保險費用由國家、單位和個人三方負擔並按照政府規定的統一費率徵收。人身保險實行自願投保、等價交換原則，全部投保費用由投保人自己負擔，保險費率按險情的不同規定不同的費率。人身保險因屬企業經營性質，國家不給補貼，必須保證有盈利。社會保險待遇的給付是根據參保人員繳費年限的長短和繳費基數的高低等條件，按國家和自治區的有關規定給付，享受國家的福利待遇。人身保險金的給付實行多投多保，少投少保、不投不保的原則。 其實，社保和商業保險是互補的。 不過，首選因該是社會保險。 如果餘外有經濟條件的話，可以再選擇一個適合自己的商業保險。
❺ 養老保險方面論文題目，養老保險的論文怎麼寫
<br> 一、養老保險的宏觀政策研究：<br> 1、農村養老保險政策的完善問題；<br> 2、事業單位參加養老保險的政策建議；<br> 3、養老保險政策的問題研究（專門研究中央政策與地方政策的沖突、不同地方政策的差異、政策在總體上存在哪些需要完善的問題）。<br> 二、養老保險政策的執行研究：<br> 1、單位不願意繳納養老保險的原因分析<br> 2、養老保險繳納過程中的規避行為（探討故意不足額繳納的行為）<br> 3、養老保險待遇給付的合理性<br> 4、養老保險金的缺口問題（基金緊張）<br> 5、參保人的養老保險觀念問題研究<br> 三、養老保險政策的熱點問題研究<br> 1、做實個人帳戶的必要性與合理性；<br> 2、做實個人帳戶對個人養老保險待遇的影響；<br> 3、被單位做出自動離職處理人員參加養老保險的對策研究<br> 四、與養老保險相關的問題研究<br> 1、養老保險與離退休人員的社會化管理<br> 2、養老保險對單位用人制度的影響。<br> 以上只是原則性的建議。你可以做純理論方面的研究，也可以做實證性的研究
❻ 社會養老保險問題
社會養老保險的計算公式：
社會養老保險每月繳納的金額跟當地的繳費基數專有關，具體的屬計算公式為：
1、單位養老保險每年繳納金額=養老繳費基數*20%*12
2、個人單位養老保險每年繳納金額=養老繳費基數*8%*12
而繳納基數會與當地的工資水平有關，養老保險的繳費基數為職工上月工資總額。如果職工工資超過當地上年度在崗月平均工資300%的，其繳費基數會按照當地最高繳費基數的300%計算，如果低於當地繳費基數為最低工資標准，則需要按照當地最低繳費基數來計算。
綜上所述，社會養老保險的費用是不能一概而論的，而是受當地社會平均工資和參保人工資收入的影響。另外，大家在購買時還需要清楚社會養老保險的計算公式，這樣就可以清楚了解到自己需要交多少錢。
❼ 養老保險問題
到60歲，你個人賬戶才交IO年社保和醫保，你就要到了退休年齡，按社保局規定必須交夠I5年，你還差5年。這五年想讓單位幫你補交幾乎是不可能的，因為你的個人賬戶包括單位交費和個人交費兩部分，單位是不可能給你補交五年社保費，你只能讓單位給你出據證明，你帶身份證和單位證明到當地社保局以自由職業者身分辦理十年前的5年社保費。才可享受退休後的養老保險。
❽ 養老保險的主要問題
一、領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
二、養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
❾ 五險一金中的養老保險問題
如果是社會保險中的養老保險的話，一般在戶口所在地都可以自己繳費參保。養版老保險是以你所繳交的月份計算權的，也就是說交一個月計入一個月，補交或者不補交都差不多，因為養老保險部存在中斷的問題。只要你在達到退休年齡時，能夠達到最低的繳費年限15年就可以在繳費地辦理退休，領取養老金了。至於你找到工作後是否補錢的問題，那就看你自己的情況咯，就算是補以前的也要你自己全額補得。。。不知道這樣解釋如何，因我不是在大連，但大體的思路都是一樣的，要不再向當地的社保部門咨詢了解清楚，祝你好運
❿ 關於養老保險問題
國家為每個參保人員建立了終身記錄的養老保險個人賬戶，個人賬戶記錄項目包括個人基本信息、繳費信息、養老金支付信息、個人賬戶儲存額信息、轉移接續信息、終止注銷信息等。因此，養老保險個人賬戶一經建立終身不變，且無論在哪裡繳費，無論是否間斷性繳費，個人賬戶都會累計記錄參保人權益，並不存在所謂 '' 清零 '' 的情況。如果參保人員對個人賬戶的記錄有異議，還可以向社保機構提出核查申請，並提供相關證明材料。社保機構會及時受理，進行核實，並將處理結果告知參保人員。
根據《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。需要注意的是，這里的 '' 累計繳費滿十五年 '' 是指職工或居民按照規定繳納養老保險費的累計年限（含視同繳費年限）。因此，參保人因更換工作，或更換居住城市等原因暫時繳費中斷，並不會影響之前繳費的記錄，也就是說，不管你在哪裡干，養老保險都是接著算。
如果外地務工人員中斷就業或返鄉沒有繼續繳費，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續按規定計息；如果外地務工人員返回城鎮就業並繼續參保繳費，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，辦理養老保險關系轉移手續後，均按前述規定累計計算其繳費年限，合並計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；如果外地務工人員不再返回城鎮就業，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，並根據農民工的實際情況，或在其達到按月領取基本養老金條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入城鄉居民養老保險。