珠海養老金計算方法

A. 珠海養老保險交多少

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在珠海,我想買醫療和養老保險,一個月要交多少錢,是自己買的
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

B. 我是珠海戶口工作20年退休了、一個月最低能拿到多養老金

你能得到珠海上年度月平均工資20%+。個人公積金賬戶余額的1/120

C. 珠海社保退休養老金

【摘要】退休老人怎樣領取養老金呢？一般是指達到法定退休年齡，並已辦理退休手續的參保人。而且要符合下列的4種具體情況，如下：
受理范圍
達到法定退休年齡，並已辦理退休手續的參保人。
所需材料
1、《珠海市退休領取養老金申請表》一式二份
2、身份證和戶口本（境內）、身份證明原件及復印件（境外）（復印件用A4紙）；
3、人事檔案（已建立視同繳費賬戶的正常退休人員可不提供）；
4、一寸照片一張（已辦理退休證的免照片）。
有如下情況的應提供相關資料
1、屬因病提前退休（退職）的，應提供勞鑒會《傷病職工勞動能力鑒定表》；
2、屬特殊工種提前退休或從事過特殊工種的，填寫《珠海市職工從事特殊工種年限認定申請表》；
3、申請企業軍轉幹部提前退休的，需提供《珠海市困難國有企業軍轉幹部提前退休核准表》；機關事業單位的，提供人事局或主管機關核定的退休待遇核定表。
辦理程序
1、申請人達到法定退休條件後，先前往地稅部門辦理減員手續，並攜帶好相關減員證明材料以備社保部門查驗。
2、機關事業單位的幹部先報主管機關審批退休，工勤人員由轄區人力資源行政部門審批退休（區屬單位由各區人力資源和社會保障局審批，市屬單位由社保中心審批），人力資源和社會保障局或主管機關核定退休待遇後，向轄區社保經辦機構提交資料。
3、企業單位的幹部和工人先報各區人力資源和社會保障局審批退休（市屬單位由社保中心審批），再向轄區社保經辦機構提交資料。
4、社保經辦機構辦理程序：申請人符合受理范圍，資料齊全的，予以受理，列印受理回執交申請人。經初審、復審、核准審核通過的，出具《珠海市社會保險基本養老待遇核定單》交申請人，並告知其權利義務。對不符合按月領取養老金條件的，告知申請人相關權利、義務，要求延續繳費的，指導其到保險關系部門辦理相關手續。
5、申請人按受理回執通知的時間查詢辦理結果。
辦理時限
自受理之日起30日。
注意事項
1、本市戶籍並在本市居住退休人員每年不需辦理資格認證手續，由公安部門協同社保部門認證。非本市戶籍或不在本市居住的企業退休人員每年必須通過直接或輔助方式在我市社會保險經辦機構辦理一次領取養老金資格認證手續。逾期未辦理的，暫停發放養老金。
2、申請人當月申請批准後，從次月起開始發放養老金待遇。
3、符合按月領取養老金條件的參保人，職工基本醫療保險繳費年限（含視同年限）不滿20年的，需一次性補滿20年後，才能享受職工基本醫療保待險待遇。
經辦部門
市社保中心二樓辦事大廳、市社保中心斗門辦事處、金灣辦事處
有關文件
1、《轉發省政府關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》（珠府〔2007〕1號）
2、《廣東省人民政府關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》（粵府〔2006〕96號）
3、《珠海市社會養老保險條例》

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D. 珠海社保基礎養老金

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根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
珠海現在的最低繳費工資為1331，最高繳費工資20000，去珠海社保局咨詢窗窗口都有資料看的，或者你直接撥打社保咨詢電話12333轉人工，他們會比較專業一些

E. 珠海市退休養老金每月多少錢

各階級的待遇差異很大。
公務員養老金七八千到過萬、事業單位五六千到近萬、正在領養老金的近2000萬人。
工人（參加的是企業職工養老保險）養老金1-3千、正在領養老金的1億多人。
農民每月125元(1.6億領「養老金」的農民的平均月收入)，參加的是城鄉居民養老保險，繳費和待遇都非常低。

F. 在珠海社保交費基數為600元，交滿15年後，養老金領多少

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1. 1998年7月1日後參加基本養回老保險，達到國家規定的答退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

3. 以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

G. 我1968年生按珠海最低標准買個人社保,2018年退休能領多少錢一個月退休金

出生只能決定退休年齡，不能決定退休養老金是多少。因此缺少太多數據，很難計算。

H. 珠海退休金多少

珠海市基本養老金的享受條件與計算方法
http://wenku..com/link?url=-Nu8Z1t2KG4_Z_BWmIzxylzTxWWg_btZ0_RG_
一、享受基本養老金條件

1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
3、1998年
6
月
30
日前參加基本養老保險，
2013
年
7
月
1
日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿
15
年
的；

4
、
1998
年
6
月
30
日前應參保未參保，
1998
年
7
月
1
日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計
繳費年限滿
15
年的。

二、我市基本養老金新計發辦法

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性
養老金

1
、基礎養老金計算公式

基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人
指數化月平均繳費工資）÷2×首次領取基本養老金時的繳
費年限（含視同繳費年限，下同）×1％

說明：

(1)
對於平均繳費指數低於
0.6
的
,
全省在崗職工月平均
工資需乘一個調整系數
a

a=
平均繳費指數÷
0.6

(2)
本人指數化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工
月平均工資×本人平均繳費指數

(3)
平均繳費指數＝（視同繳費指數×視同繳費月數＋
實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數＋實際繳費月數）。
（珠海市視同繳費指數取全市平均值
1.389
）

(4)
實際繳費工資指數
=
本人月繳費工資÷上年度全省
(
在崗
)
職工月平均工資。

2、個人賬戶養老金計算公式

個人賬戶養老金＝首次領取基本養老金時本人個人賬
戶儲存額÷個人賬戶計發月數
（個人賬戶計發月數：
50
歲為
195
；
55
歲為
170
；
60
歲為
139
）

3
、過渡性養老金計發對象及計算公式

具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的下列參保
人：

（
1
）
1998
年
6
月
30
日前參加基本養老保險，
2006
年
7
月
1
日以後符合按月領取基本養老金條件的；

（
2
）
1998
年
7
月
1
日後參加基本養老保險，參保前具
有按國家規定的視同繳費年限，
2006
年
7
月
1
日後符合按月
領取基本養老金條件的。

過渡性養老金＝本人視同繳費賬戶總額÷計發月數
（
120
或個人賬戶計發月數）

不同類型的參保人對應不同計發月數：

（
1
）
1998
年
6
月
30
日前參加基本養老保險的，
以首次
領取基本養老金時本人視同繳費賬戶總額除以
120
；

（
2
）
1998
年
7
月
1
日後參加基本養老保險，
2006
年
6
月
30
日前已具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視
同繳費賬戶總額除以
120
；
2006
年
7
月
1
日後開始具有按國
家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個
人賬戶計發月數。

三、過渡期計發辦法

為保證基本養老金新計發辦法與原計發辦法平穩過渡，
設置
5
年過渡期（
2006
年
7
月
1
日至
2011
年
6
月
30
日），
過渡期內實行新辦法與原辦法對比並按差額計發基本養老
金的做法。

對過渡期內申領基本養老金的參保人，按新辦法計算的
基本養老金低於按原辦法計算的基本養老金的，其差額部分
作為補差計發。

按新辦法計算的基本養老金高於按原辦法計算的基本
養老金的，高出部分按下列比例計發
:

2006
年
7
月
1
日至
2007
年
6
月
30
日期間首次領取待遇
的計發
10%
；

2007
年
7
月
1
日至
2008
年
6
月
30
日期間首次領取待遇
的計發
30%
；

2008
年
7
月
1
日至
2009
年
6
月
30
日期間首次領取待遇
的計發
50%
；

2009
年
7
月
1
日至
2010
年
6
月
30
日期間首次領取待遇
的計發
70%
；

2010
年
7
月
1
日至
2011
年
6
月
30
日期間首次領取待遇
的計發
90%
。

2011
年
7
月
1
日以後申領基本養老金的，
不再實行新辦
法與原辦法對比，基本養老金按新辦法計發。

《珠海市養老保險條例》第二十八條

在本市實施養老
保險制度前，國家機關、事業單位、社會團體和國有、縣以
上集體所有制單位的原幹部和固定職工，按照國家原規定計
算的連續工齡視同繳費年限。

經市組織、人事、勞動保障部門批准調動並轉移了養老
保險關系的被保險人，其在調出地實施養老保險前按照國家
原規定計算的連續工齡視同繳費年限。調入前國家機關單位
或者參照、依照國家公務員制度管理的事業單位的職工，因
當地未啟動養老保險而未參保的，必須出示當地地級市以上
社會保障部門的有效證明文件。

安置到本市的復員、退伍、轉業軍人及部隊在編職工，
其按照國家原規定計算連續工齡及軍齡，視同繳費年限。自
主擇業的軍隊轉業幹部及國家另有規定的除外。

I. 珠海養老保險交15年能領多少

如果退休時社保關系依然是在珠海，自然是在珠海辦理退休手續並享受珠海的退休待遇。請參考如下規定：
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

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J. 珠海社保退休金有多少

很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本版養老金權的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。