A. 2016年寧波社保繳費基數怎麼算，社保繳費新規定
社保繳納一般以來上一年度本人源工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
B. 寧波養老保險繳費基數
法律分析：
寧波社保最低基數耐敗肢：1、寧波大市參加外來務工失業保險人員的繳費基數將從1470元調整至1650元，單位繳納部分從原來的每月29.4元調整到每月33元。2、寧波市行政區域內參加低標准養老保險參保人員，若原繳費基數按最低工資標准確定或原繳費基數低於1650元的，調整至1650元。參保人員(含無僱工的個體工商戶)應在原繳費額基礎上，增加繳費32.4元。3、寧波市行政區域內參加外來務工人員社會保險養老保險的，參保人員的原繳費基數低於1650元的，調整至1650元。一般社保繳納的方式可分為單位繳納，或者是個人繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納的社會保險。只能是社保中的養老保險和醫枯盯療保險兩部分，而通過單位繳納的社保則可得到更多的利益，比如單位可以幫助個人繳納養老保險，住房基金，工傷保險，醫療保險等等好幾項費用。
法律依據:
《社會保險費征繳暫行條例》
第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。省、自治區、直轄市人民政昌世府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。
C. 寧波社保基數歷年遞增比例
1. 寧波市歷年社保繳費基數
按繳費工資為基數,個人承擔8%,單位承擔14%。
寧波市城鎮職工基本養老保險繳費,是以本人繳費工資為基數,按照個人8%,用人單位14%的比例繳納。本人繳費工資,按照本人2015年1月-12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)確定,本人月工資低於2878元的,按2878元確定;高於14387元的,按14387元確定。
個體勞動者以及靈活就業人員,按照規定的繳費工資上下線,自行選擇繳費工資基數,按20%的比例繳納。
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳
《關於調整省本級企業基本養老保險繳費比例的通知》
浙人社發〔2009〕60號
一、調整用人單位繳費比例
從2009年7月1日起,在省社保中心參加企業職工基本養老保險的用人單位,繳費比例從20%調整為14%。
寧波市人力資源和社會保障局
《新年度社會保險繳費基數5月4日起開始申報》
從2016年5月4日起,參加市區社會保險的各類用人單位的新年度社會保險繳費基數開始申報。
企業單位(含參照企業繳費的其它單位)參保人員的個人月繳費基數,按本人2015年1月-12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據實申報,其中月平均工資水平高於繳費基數上限的,按繳費基數上限標准核定;月平均工資水平低於繳費基數下限的,按繳費基數下限標准核定。2016年度企業月繳納的社會保險繳費基數上限為14387元、下限為2878元。
2. 寧波市歷年社保繳費基數是多少
2021年寧波市社會保險繳納基數已經發生變動,從2021年5月1日開始實施。下面是寧波市勞動和社會保障局發出的通知: 關於調整有關社會保險繳費基數的通知 各縣(市)、區勞動保障局: 經市政府同意,從2021年5月1日起,我市職工最低工資標准調整後相關的社會保險繳費基數作相應調整。
3. 寧波市社保繳費基數2022
從具體標准看,繳費年限掛鉤調整保持了前3年的標准,即退休人員本人繳費年限15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加元(月基本養老金增加額不到15元的,補足到15元);本人繳費年限15年以上至30年的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加元;本人繳費年限30年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加3元。基本養老金掛鉤調整金額按退休人員本人本次調整前月基本養老金的計算。
在享受定額調整和掛鉤調整的基礎上,對高齡退休人員予以適當傾斜,體現了對他們的特殊照顧:即2021年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發25元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發50元。調整金額因人而異。例如:某位退休人員今年71歲,繳費年限是35年,此次調整前基本養老金為每月元,按照浙江今年調整方式,該退休人員此次基本養老金增加金額為:定額調整32元+繳費年限掛鉤調整75元(15×××3=75)+本人基本養老金掛鉤調整元(×高齡傾斜25元,共計元,見分進角後實際增加金額為元。
4. 寧波市社保繳費基數2021 寧波市人社局1我市2021年度職工基本養老保險(包括企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險)、職工基本醫療保險參保人員月繳費基數上限按19783元(月平均工資的300%)執行,月繳費基數下限按3957元(月平均工資的60%)執行。失業、工傷保險個人繳費基數上下限參照上述標准執行。2我市社保、醫保經辦機構將採用新繳費基數上下限對參保單位2021年度個人繳費基數進行核定,並依據省規則統一對2021年1至9月已征繳的養老、失業、工傷保險費進行差額清算,已征繳的職工基本醫療保險費差額部分不進行清算。下一步,將按省統一部署對2021年度退休人員的養老金待遇開展預發轉計發工作。3靈活就業人員執行統一的繳費基數上下限標准,並依據省規則對2021年1至9月已征繳的養老保險費進行差額補收。本次繳費基數啟用後,靈活就業人員基本養老保險最低月繳費額為元;市區統籌范圍內(不含奉化區)靈活就業人員基本醫療保險最低月繳費額為元,合計最低月繳費額為元。4我市原按低標准繳費的靈活就業人員,本次繳費基數啟用後,改按職工基本養老保險參保繳費辦法執行統一的繳費基數上下限標准。
5. 寧波市社保繳費基數怎麼算
2021年寧波社保繳費基數最低為3815元,最高繳費基數為19070元。因為受到疫情影響,所以社保繳費基數也暫時沒有調整,只需要確定好繳費基數就可以計算好每個月的社保費用。即便是自行參保社保,繳費基數也不能超過規定的限定,必須要按照規定來進行繳費基數的上報,然後去確定好社保費用的情況。
寧波社保費用是如何計算的?
因為繳費基數不同,所以每個月的社保費用也會受到影響。如果是按照最低的2021年寧波社保繳費基數參保,那麼每個月社保費用最低只需要元。暫時個人參保時,也可以通過代繳公司參保,這樣只需要按照最低繳費基數來參保即可,也可以讓我們享受到良好的社保待遇。
6. 寧波市社保繳費基數表
2021年寧波市社保繳納基數最低檔3815元,最高檔19070元。最低按40%繳納也要1526元,個人承擔約10%計元。 用人單位和個人要分別承擔一定的繳費比例,用人單位要承擔14%養老保險,醫療保險,工傷保險和失業保險。而職工個人則需要承擔8%養老保險,2%醫療保險和失業保險。
7. 寧波市社保繳費基數3539標准如下:2019-2020年寧波五險一金繳納比例
養老保險:公司繳14%,個人繳8%;
失業保險:公司繳個人繳工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳個人不繳;
醫療保險:公司繳9%,個人繳2%;
公積金:公司繳5-12%,個人繳5-12%。
2019-2020年寧波五險一金最低標准
養老保險最低繳費金額:單位:3539×14%=元;個人:3539×8%=元。
醫療保險最低繳費金額:單位:3539×9%=元;個人:3539×2%=元。
失業保險最低繳費金額:單位:3539×元;個人:3539×元。
生育保險最低繳費金額:單位:3539×元;個人:不用交。
工傷保險最低繳費金額:單位:根據行業確定;個人:不用交。
住房公積金最低繳費金額:單位:2010×5%=元;個人:2010×5%=元。
8. 寧波市社保繳費基數2021
不得少於三千八百一十五元。寧波市二0二一年五月份調整的社保繳費基數,規定最低繳費基數為三千八百一十五元,最高繳費一萬九千0七十元。所有社保繳納人都應在這個基數范圍內申報繳納。一個區域社保繳費基數的確定,是當地社保部門根據本地區社會經濟發展水平及社會平均工資水平等綜合因素核定的。
9. 寧波市社保繳費基數2020
6594元。2020年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資為79133元(對應的月平均工資為6594元)。各地以此為依據確定退休人員的養老金計發基數。
10. 寧波市歷年社保繳費基數查詢
當年繳費基數總和是指當年即1-12月繳費的員工數量以及每人每月繳費的基數的總和。 舉個例子,公司有張三和李四兩個人交保險。張三和李四的繳費基數都是2000元/人/月 則當年繳費基數總和就等於2000*12*2=48000元