⑴ 養老保險關系從一個單位轉到另一單位,且這兩個單位在同市同區,怎麼辦
已參加企業養老保險人員，可以隨工作的流動而轉移養老保險關系，不論同城還是異地。（國家不允許同一個人用同一個身份證號碼辦理兩個以上的養老保險關系--即不允許多重關系的存在，即使由於事先不知情造成了多重關系，最終也要合並）
根據您的情況，應該是從原來的企業轉移到另一家企業工作，那麼養老保險也應該跟隨轉移。而且應該保持養老保險個人賬戶繳費流水的連續不間斷性。也就是說，從一個單位轉移到另一個單位，中間不應該有養老保險繳費斷檔問題。如果你的情況是從原來的企業辭職沒有立即參加新的企業工作，中間的時間應該是交個體養老保險，然後從個體養老保險轉移到新的單位參加企業養老保險。
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⑵ 在同一個市內、養老保險需要辦理轉移嗎
同一個市社保轉移要看具體情況，如果個人跨統籌地區就業的，就需要辦理社保轉移，如果社保統籌是同一個地區的，就不需要辦理社保轉移。
法律分析
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。在新的就業地參保並繳納社保費，由參保人或用人單位憑養老保險繳費憑證向新參保地社保機構申請養老保險關系轉移接續。住房公積金同城同區不需要辦理轉移，只需個人繳納身份證給人事部門辦理，同城不同區需要離職單位開具住房公積金轉移辦理，入職公司去住房公積金中心辦理。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
⑶ 怎麼把以前的養老保險轉移到現在工作的地方
一、養老保險怎麼轉移異地
異地養老保險轉移的流程是：1、在轉機地點工作並支付保險費；2、本人或用人單位向被轉移地的社會保險經辦機構申請轉入地養老保險和醫療保險的延續；3、符合轉入條件的，由轉入地社保經辦機構向原參保地社保經辦機構寄送養老保險轉出函，資金劃轉地社保經辦機構將根據信息表繼續辦理申請人的社保個人信息和個人賬戶，並將辦理情況告知申請人單位或個人。
二、農村戶口和城市戶口養老金的區別
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
三、養老保險可以一次性繳清嗎
可以的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》從2010年1月1日起施行，旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動並在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。如何辦理養老保險的轉移?下文為你介紹。異地轉移12%單位繳費，辦轉移不用到處跑我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低於20%。這樣轎賣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力;單位繳費的少部分留給轉出地，用於確保當期的基本養老金支付。如果讓流動就業的參保人員自己往返不同地區辦理基本養老保險關系轉移接搜帆擾續手續，費時費力。辦法規定流動就業人員離開原參保地，社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證;到新就業地參保繳費後，只要提出轉移接續申請，所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經辦機構聯系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉移接續信息。明確領取待遇地，農民工無須再「退保」辦法按照「唯一性」原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最後參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇;當戶籍所在地與最後參保地不一致時，如果在最後參保地參保滿10年，則在最後參保地領取待遇;如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續;各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。這樣有助於消除過去由於地區之間職責不清，個別轉出地和轉入地常有相互推諉的現象。總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一世旦個地方領到基本養老金。比如，一個江西的農民工，先後在福建、廣東、浙江的城鎮就業，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由於累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養老金。由於他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發放基本養老金，而3地社保機構應按規定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉到了最後參保地浙江，那麼就由浙江省負責發放基本養老金，其他兩省應按規定把相應的資金轉到浙江省。多地參保，養老金計算全國統一我國城鎮企業職工的基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算，這對流動就業和穩定就業的勞動者都是一樣的，只要多繳費，個人賬戶儲存額多，這部分養老金水平就高。對基礎養老金的計算，即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數，由此計算出本人指數化繳費工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發其基礎養老金的基數;繳費滿15年發給基數的15%，多繳費1年多發1%。辦法堅持了這一計發辦法，只是進一步明確了流動就業人員在各參保地的各年度繳費工資要與最後待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。這既保證了全國政策的統一，又是一種相對簡便的方法。對回鄉後不再返城就業的農民工，辦法規定的總原則是，其在城鎮參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效;如果累計繳費年限滿15年或以上，在達到國家法定退休年齡後，可以同城鎮職工一樣計發基本養老金;如果沒有滿足規定條件，也可以把城鎮參保的相關權益記錄和資金轉到新型農村社會養老保險制度;總之是不讓他們已有的權益受損。但鑒於新農保制度剛剛開始試點，有關農民工養老保險在城鄉間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。
⑷ 養老保險在同地由一個單位轉入另一個單位怎麼轉
社保關系轉移：先轉養老後轉醫療。具體手續和流程如下：
養老保險關系轉移：
1.申請出具《基本養老保險參保憑證》：
1）申請參保繳費憑證
2）戶口簿、身份證原件及復印件
3）委託他人的要提供委託書以及他人的身份證原件及復印件
4）《養老保祥賣毀險手冊》
5）職工參加工作時間、視同繳費年限等信息需要認定的，需岀具職工本人的《人事檔案》
6）解除勞動關系證明書、調動手續原件及復印配岩件
2.出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系:
1）向新就業地社保辦謹備出示《參保憑證》原件及復印件，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》
2）符合條件的，新就業地社保辦向原就業地社保辦發《基本養老保險關系轉移接續聯系函》
3.辦理基金轉移手續：
原就業地社保辦收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳給新就業地社保辦機構。
4.辦理接續保險手續：
新就業地社保機構收到《信息表》和轉移基金15個工作日內核對《信息表》的內容以及轉移基金額，將基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知單位或個人帶【《養老保險手冊》《人事檔案》以及其他材料】確認轉移接續情況。
．基本醫療保險關系轉移：
所需材料：
轉入：
本人或代理人身份證；
《基本醫療保險關系轉移接續申請表》
轉出：
本人或代理人身份證；
《濟南市城鎮職工醫療保險賬戶結清申請表》；
《養老保險繳費憑證》原件及復印件；
轉出職工社保卡。
流程：
到所在地醫保經辦機構申請並遞交材料；
經辦機構審核；
轉入列印聯系函；
寄出聯系函；
轉出列印憑證信息表；
寄出憑證信息表；
接收聯系函憑證信息表；
通知轉移接續職工辦結。
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