大城縣社會養老保險需要什麼手續

① 廊坊外地人如何落戶

根據2017年廊坊市政府公布的《廊坊市戶口遷移管理實施細則》。廊坊市將實行區域差別化的落戶政策，將落戶劃分為特定和非特定地區。根據你所描述的情況，參照所公布的管理細則。你的對象是可以落戶廊坊的。所以不用擔心

以下為《廊坊市戶口遷移管理實施細則》的說明：

第一章總則

第一條為認真貫徹落實《廊坊市人民政府關於印發深化戶籍制度改革實施意見的通知》（廊政〔2015〕121號）和《廊坊市人民政府辦公室關於推動非戶籍人口在城市落戶的實施意見》（廊政辦〔2017〕14號）精神，調整完善戶口遷移政策，

根據《中華人民共和國戶口管理條例》和《河北省公安機關戶口登記管理工作規范》（冀公治〔2015〕144號）規定，特製定本實施細則。

第二條公民戶口遷移，遵循實際居住、人戶一致的條件准入原則。

第三條本市常住戶口居民在市內遷移和本市以外常住戶口居民遷入本市，適用本實施細則。

第四條本市實行區域差別化的落戶政策，劃分為特定和非特定地區。

特定地區的：圍包括京冀交界區的廣陽區、安次區、廊坊經濟技術開發區、三河市、香河縣、大廠回族自治縣、固安縣、永清縣和環雄安新區的文安縣、霸州市，以具有合法穩定住所、合法穩定職業，依法繳納城鎮職工養老保險為基本條件的落戶政策，

非特定地區：大城縣以具有合法穩定住所為基本條件的落戶政策。

第二章遷入共同區域的條件及手續

第一節親屬投靠落戶

第五條子女投靠本市城鎮具有合法穩定住所常住戶口的父母，憑下列手續在居住地辦理落戶：

（一）被投靠人申請；

（二）被投靠人、投靠人居民戶口簿以及居民身份證（未成年子女免予提供）；

（三）被投靠人夫妻雙方結婚證（離婚具有撫養權的被投靠人提供離婚證和離婚協議或法院判決書）；

（四）投靠人的親屬關系證明（戶口簿能夠證明親屬關系的免予提供）；

（五）合法穩定住所證明。

第六條父母投靠本市城鎮具有合法穩定住所常住戶口的子女，憑下列手續在居住地辦理落戶：

（一）被投靠人申請；

（二）被投靠人、投靠人的居民戶口簿以及居民身份證；

（三）親屬關系證明；

（四）合法穩定住所證明。

已投靠子女的父母不得再申請其他子女連環投靠。

第七條（外）孫子女投靠本市城鎮常住戶口（外）祖父母的，憑下列手續在居住地辦理落戶：

（一）被投靠人申請（經投靠人父母簽字確認）；

（二）被投靠人、投靠人父母的居民戶口簿、居民身份證以及投靠人的居民戶口簿；

（三）投靠人父母雙方結婚證（離婚具有撫養權的投靠人父母一方提供離婚證和離婚協議或法院判決書）；

（四）投靠人《出生醫學證明》以及投靠人與被投靠人親屬關系證明（戶口本能夠證明親屬關系的免於提供）；

（五）合法穩定住所證明。

第二節大中專院校學生落戶

第八條我市普通大中專院校、技工院校招收的新生，招生學校憑下列手續將學生戶口遷入就讀學校集體戶：

（一）錄取通知書；

（二）居民身份證；

（三）教育或人力資源社會保障部門出具的新生花名冊；

（四）戶口遷移證（省內學生除外）。

第九條本市普通大中專院校學生在校期間因轉學、退學、被開除學籍，申請將在校學生戶口遷入轉學就讀學校或回父母現戶籍地的，可按下列不同情況辦理：

（一）轉學學生需提交的手續

1、省級教育主管部門的正式轉學批准文件；

2、轉入學校接收證明；

3、戶口遷移證（省內戶籍的學生除外）和學校集體戶首頁。

（二）退學或開除學籍學生需提交的手續

1、本人申請；

2、學校批准退學、開除學籍的證明；

3、戶口遷移證（省內戶籍的學生除外）；

4、父母居民戶口薄以及合法穩定住所證明。

上學期間，原戶籍地址變動的,在現戶籍地辦理落戶，提交原籍戶口注銷證明。

第十條經組織、人力資源社會保障部門辦理派遣接收的全日制普通大中專院校、技工學校畢業生,根據本人意願憑下列手續選擇在派遣工作地或本市城鎮原籍落戶：

（一）派遣工作地落戶

1、本人申請；

2、畢業證；

3、就業報到證；

4、勞動合同和城鎮職工養老保險證明或招錄通知書；

5、戶口遷移證（省內畢業生除外）；

6、單位在職證明；

7、合法穩定住所證明（無合法穩定住所的參照本細則第三十條辦理）。

（二）本市城鎮地區原籍居住地落戶

1、本人申請；

2、畢業證或就業報到證；

3、戶口遷移證（省內院校畢業生除外）和居民身份證；

4、父母居民戶口簿、居民身份證以及合法穩定住所證明。

上學期間，原戶籍地址變動的,在現戶籍地辦理落戶，提交原籍戶口注銷證明。

第三節回國定居落戶

第十一條下列回國(境)定居的人員，符合下列條件的，在本市擬定居住地落戶：

（一）原內地居民前往港澳地區定居後申請返回內地定居獲準的，需提交本人申請、出入境管理部門簽發的批準定居港澳地區的原內地居民回內地定居通知書、協助申請人辦理落戶手續的通報、申請人的香港或澳門居民身份證以及合法穩定住所證明。

（二）獲準定居本市的港澳或台灣居民，需提交本人申請、港澳居民定居證或台灣居民定居證以及合法穩定住所證明。

（三）獲准回國定居的華僑，需提交本人申請、省政府僑務辦公室核發的華僑回國定居證以及合法穩定住所證明。

第十二條 被批准入籍的外國人或無國籍人和被批准恢復中國國籍的人，在本市擬落戶地辦理落戶需提交本人申請、公安部核發的中華人民共和國入籍證書以及合法穩定住所證明。

第四節同城（市）區內落戶

第十三條同城（市）區的單位集體戶、人才市場集體戶、就業地派出所公共戶以及農村常住戶口人員，在同區域內城鎮取得合法穩定住所的，憑下列手續在居住地辦理落戶：

（一）本人申請；

（二）申請人居民戶口簿和居民身份證；

（三）合法穩定住所證明。

第十四條同城（市）區內的常住戶口夫妻相互投靠，憑下列手續在居住地辦理落戶：

（一）被投靠人申請；

（二）被投靠人、投靠人的居民戶口簿以及居民身份證；

（三）投靠人、被投靠人雙方結婚證；

（四）合法穩定住所證明。

第十五條同城（市）區的常住戶口人員，因離婚、轉賣房屋後不符合本細則規定落戶條件的，憑下列手續本人及其家庭戶直系親屬可在原居住地派出所公共地址落戶。

（一）本人申請

（二）本人戶口簿、居民身份證以及原家庭戶內成員的居民身份證

（三）離婚需提交離婚證和離婚協議或法院判決書，轉賣房屋需提交房屋轉讓合同或相關證明。

第五節農村地區落戶

第十六條投靠本市農村具有合法穩定住所常住戶口的配偶，結婚注冊登記滿一年，憑下列手續在居住地辦理落戶：

（一）被投靠人申請；

（二）被投靠人、投靠人的居民戶口簿以及居民身份證；

（三）投靠人、被投靠人雙方結婚證；

（四）合法穩定住所證明。

第十七條本市農村地區的常住戶口人員因婚姻關系戶口遷入其它農村地區，離婚後投靠原戶籍地直系親屬的，憑下列手續辦理落戶：

（一）本人申請；

（二）本人及直系親屬的居民戶口薄和居民身份證；

（三）離婚證和離婚協議或法院判決書；

（四）直系親屬的合法穩定住所證明。

第十八條本市農村地區具有合法穩定住所（僅限本人名下）且無合法穩定職業的人員，憑下列手續在居住地辦理落戶：

（一）本人申請；

（二）申請人戶口薄及居民身份證；

（三）合法穩定住所證明；

（四）人力資源社會保障部門出具的失業證明。

第十九條未成年子女投靠本市農村常住戶口父母的，憑下列手續辦理落戶：

（一）被投靠人申請；

（二）被投靠人、投靠人居民戶口簿和被投靠人居民身份證；

（三）被投靠人夫妻雙方結婚證（離婚具有撫養權的被投靠人提供離婚證和離婚協議或法院判決書）和投靠人的出生醫學證明（戶口簿能夠證明親屬關系的免予提供）；

（四）合法穩定住所證明。

第二十條經組織、人力資源社會保障部門派遣接收的全日制普通大中專院校、技工學校畢業生，落實就業單位且選擇在農村原籍落戶和未落實就業單位回農村原籍落戶的，憑下列手續辦理：

（一）本人申請；

（二）畢業證或就業報到證；

（三）戶口遷移證（省內畢業生除外）和居民身份證；

（四）父母居民戶口簿、居民身份證以及合法穩定住所證明。

上學期間，原戶籍地址變動的,在現戶籍地辦理落戶，提交原籍戶口注銷證明。

第六節其它落戶

第二十一條經組織、人力資源社會保障部門按照國家規定批准調入的幹部，依照合法穩定住所、就業單位集體戶、人才中心集體戶的順序，本人、配偶以及子女憑下列手續在居住地、就業地辦理落戶：

（一）本人申請；

（二）申請人居民戶口簿以及居民身份證、

（三）隨遷配偶、子女居民戶口簿以及居民身份證（居民戶口簿未記載配偶、子女關系的，需提交親屬關系證明）；

（四）組織、人力資源社會保障部門出具《調動人員情況登記表》，勞動合同和繳納六個月以上城鎮職工養老保險證明（適用於國家機關、企、事業單位招聘的人員），幹部介紹信或任命文件（適用於國家機關、事業單位調入的幹部）；

（五）單位在職證明；

（六）合法穩定住所證明（對於無合法穩定住所可在就業單位集體戶落戶，需提交就業單位同意落戶證明以及單位集體戶首頁；人才中心集體戶落戶，需提交三方代理協議以及同意落戶證明）。

第二十二條由本市安置部門按照國家政策接收的復員、退伍軍人，憑下列手續在入伍前原戶口注銷地恢復落戶：

（一）安置部門出具的落戶通知書；

（二）居民身份證或軍人公民身份證號碼登記表；

（三）原戶籍地父母居民戶口簿以及合法穩定住所證明；

現役期間，父母戶籍地址變動的,在現戶籍地辦理落戶，提交原籍戶口注銷證明。

第二十三條經軍轉辦接收、安置的軍隊轉業幹部，憑下列手續辦理落戶：

（一）《軍隊轉業幹部入戶證明信》；

（二）《軍官轉業證書》；

（三）居民身份證或軍人公民號碼登記表；

（四）合法穩定住所證明或安置單位同意落戶證明以及集體戶首頁。

第二十四條安置管理部門接收安置的軍隊離、退休幹部，憑下列手續辦理落戶：

（一）本人申請；

（二）申請人居民戶口簿以及居民身份證；

（三）申請人離（退）休證；

（四）離（退）休幹部安置管理部門出具的安置證明；

（五）合法穩定住所證明或安置單位同意落戶證明以及集體戶首頁。

第二十五條經師（旅）級以上單位的政治機關批准，憑下列手續辦理隨軍落戶：

（一）師（旅）級以上單位政治機關審核批準的《軍隊幹部家屬隨軍戶口遷移審批表》；

（二）任職命令、軍官證或士官證；

（三）隨軍家屬的居民戶口簿、居民身份證、結婚證以及出生醫學證明（戶口簿能夠證明親屬關系的免予提供）。

第二十六條依據《中華人民共和國收養法》等法規、政策規定，在本市城鎮具有合法穩定住所的收養人，憑下列手續為被收養人在居住地辦理落戶：

（一）收養人申請；

（二）收養人、被收養人居民戶口簿以及收養人的居民身份證；

（三）收養登記證；

（四）合法穩定住所證明。

第三章遷入特定地區條件及手續

第二十七條特定地區享有第二章親屬投靠落戶、大中專院校學生落戶、回國定居落戶和其它落戶的同等條件，需完備相同申報手續。

第二十八條特定地區黨政機關、社會團體及企事業單位招錄、聘用的下列人員，依照合法穩定住所、就業單位集體戶、人才中心集體戶以及就業單位所在地派出所公共地址的順序，可申請將本人、配偶以及子女遷入居住、就業地：

（一）取得研究生以上學歷的人員；

（二）取得三級以上國家職業資格的人員；

（三）取得初級以上專業技術職稱的人員；

（四）留學歸國的畢業生；

（五）經組織、人力資源社會保障部門認定的優秀人才；

（六）榮獲本市市級以上勞動模範稱號的人員。

第二十九條符合本細則第二十八條規定落戶條件的人員，憑下列手續在居住地辦理落戶:

（一）本人申請；

（二）申請人居民戶口簿和居民身份證；

（三）勞動合同和城鎮職工養老保險證明（適用於黨政機關、企事業單位招聘的人員），招錄通知書或任命文件（適用於黨政機關、事業單位招錄的人員）；

（四）境外取得的畢業證書以及中國留學服務中心認證的學歷證明，專業技術職稱證書，國家職業資格證書，優秀人才認定憑證，榮譽證書；

（五）就業單位在職證明；

（六）隨遷配偶、子女的居民戶口薄、居民身份證（未成年人免於提供）以及親屬關系證明（戶口簿能夠證明親屬關系的免予提供）；

（七）合法穩定住所證明。

第三十條對符合本細則第二十八條規定的人員無合法穩定住所，憑下列手續按順序在就業地辦理落戶：

（一）就業單位集體戶落戶的，就業單位同意落戶證明以及單位集體戶首頁；

（二）人才中心集體戶落戶的，需提交三方代理協議以及同意落戶證明；

（三）就業所在地派出所公共地址落戶的，需提交就業單位無集體戶證明。

第三十一條投靠本市特定地區具有合法穩定住所常住戶口的配偶，結婚注冊登記滿一年，憑下列手續在居住地辦理落戶：

（一）被投靠人申請；

（二）被投靠人、投靠人的居民戶口簿以及居民身份證；

（三）投靠人、被投靠人雙方結婚證；

（四）合法穩定住所證明。

第三十二條特定地區的國家機關、社會團體以及企事業單位聘用的人員，依法簽訂勞動合同且繳納三年以上城鎮職工養老保險，憑下列手續可申請將本人、配偶以及子女遷入居住、就業地落戶：

（一）本人申請；

（二）申請人居民戶口簿和居民身份證；

（三）勞動合同和繳納城鎮職工養老保險證明；

（四）合法穩定住所證明（對於無合法穩定住所可在就業單位集體戶落戶，需提交就業單位同意落戶證明以及單位集體戶首頁；人才中心集體戶落戶，需提交三方代理協議以及同意落戶證明）。

第三十三條在特定地區工商部門依法注冊且納稅滿三年的法人或個體經營者（對符合本細則第二十八條規定的人員不受納稅以及繳納城鎮職工養老保險年限限制），憑下列手續本人、配偶以及子女可在居住、就業地辦理落戶：

（一）法人或個體經營者居民戶口簿、居民身份證；

（二）工商營業執照以及納稅證明或城鎮職工養老保險證明；

（三）隨遷配偶、子女的居民戶口薄、居民身份證（未成年人免於提供）以及親屬關系證明（戶口簿能夠證明親屬關系的免予提供）；

（四）合法穩定住所證明或單位集體戶同意落戶證明以及集體戶首頁。

第四章遷入非特定地區條件及手續

第三十四條非特定區域享有第二章親屬投靠落戶、大中專院校學生落戶、回國定居落戶、其它落戶的同等條件，需完備相同申報手續。

第三十五條投靠非特定地區城鎮具有合法穩定住所常住戶的配偶，憑下列手續在居住地辦理落戶：

（一）被投靠人申請；

（二）被投靠人、投靠人的居民戶口簿、居民身份證；

（三）投靠人、被投靠人雙方結婚證；

（四）合法穩定住所證明。

第三十六條在非特定區域居住且具有合法穩定住所的人員，本人可憑下列手續辦理落戶：

（一）申請人申請；

（二）申請人居民戶口簿、居民身份證；

（三）合法穩定住所證明（承租私有產權房屋提交不動產登記證、租房協議以及出租房屋備案登記證）。

第五章附則

第三十七條本實施細則中相關用語含義：

（一）以上：均包含本級、本數；

（二）未成年子女：依據《民法通則》第十一條有關規定，是指未滿18周歲人員；

（三）直系親屬指本人的配偶、父母以及未成年子女；

（四）合法穩定職業人員是指黨政機關、社會團體、企事業單位招錄聘用和經工商部門依法注冊公司的法人以及個體經營者；

（五）合法穩定住所指本人、配偶、父母以及未成年子女名下取得所有權或使用權的房屋，具體分為以下情況：

1、經房管部門確認取得所有權的住宅以及取得使用權的政府保障性公租房；

2、國土資源主管部門確認使用權的農村宅基地；

3、公有住房產權單位確認使用權的公產房；

4 私有住房產權個人出租的私產房（限非特定地區）。

（六）合法穩定住所證明範圍：

1、房管部門出具的房屋產權登記證或不動產登記證以及公共租賃住房使用權證明；

2、公有住房產權單位出具的使用權證明；

3、國土資源管理部門出具的宅基地使用權證；

4、私有產權人與承租人簽訂的租房協議。

（七）城鎮職工養老保險證明：

1、包括本省、市人力社會保障部門出具的繳納明細證明；

2、僅限申請人就業單位為其繳納的城鎮職工養老保險。

（八）親屬關系證明：包括能夠證明親屬關系的居民戶口簿、結婚證、出生醫學證明、具有資質的鑒定機構出具親子鑒定證明、公證書、戶籍所在地派出所出具的親屬關系證明或工作單位（僅限國家機關、事業單位、軍隊以及國有企業）出具的幹部履歷表。

第三十八條因拆遷改造等原因戶籍登記地址不存在的，停止辦理戶口遷入業務。

第三十九條本實施細則未明確的戶口登記事項及其他相關事項，參照國家和省、市有關政策規定執行。

第四十條本實施細則自2017 年 10 月 10日起生效執行，2015年8月1日出台的《廊坊市區戶口遷移管理暫行辦法實施細則》同時廢止。

② 廊坊市勞動局電話是多少

廊坊市人力資源和社會保障局

地址：廊坊市廣陽區廣陽道19號

電話：0316-2227364

公交：廊坊2路在市政府下車

③ 河北廊坊市：首都周邊城鎮，人才租房也可落戶

根據廊坊發布5月1日消息，河北省廊坊市印發《關於進一步深化戶籍制度改革的意見（試行）》的通知，要求實行區域差別化戶口遷移政策，首都周邊城鎮以具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加城鎮社會保險為基本落戶條件，同時全面放開人才落戶條件。
《意見》提出，到2020年，廊坊市基本建立與全面建成小康社會相適應，有效支撐社會管理和公共服務，依法保障公民權利，以人為本、科學高效、規范有序的新型戶籍制度，全市戶籍人口城鎮化率達到49.9%左右。到2025年，全市戶籍人口城鎮化率預計達到60%。
針對廊坊特殊的地理區位，廊坊在戶籍管理上劃分首都周邊城鎮（三河市、香河縣、大廠回族自治縣、廣陽區、安次區、廊坊開發區、固安縣、永清縣）和非首都周邊城鎮（霸州市、文安縣、大城縣）。
首都周邊城鎮以具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加城鎮社會保險為基本落戶條件，非首都周邊城鎮以合法穩定住所為基本落戶條件。合法穩定住所包括公民實際居住的具有合法所有權、使用權的房屋，政府保障性公租房、單位公產房，個人私產房、租賃房屋；合法穩定職業包括行政機關、人民團體、事業單位招錄（聘用）或與企業依法簽訂勞動合同並參加城鎮社會保險以及在本市市場監督管理部門注冊工商營業執照並依法納稅的。
在全面放開人才落戶條件方面，《意見》表示在三河市、香河縣、大廠回族自治縣、廣陽區、安次區、廊坊開發區、永清縣、固安縣就業的大專（含）以上學歷人員、經組織或人社部門認定的優秀人才、留學歸國人員、持有人才綠卡人員、具有初級（含）以上專業技術職稱人員、高級工（國家職業資格三級）及以上職業資格的人員、技術工人、加入中國國籍的外國人才，可以憑相關學歷、人才綠卡、資格證書等，在就業、居住地辦理我市常住戶口。這也就是說，廊坊市首都周邊城鎮大專以上學歷等人才，符合條件即可落戶。
「北三縣」（三河市、大廠回族自治縣、香河縣）人民政府駐地鎮和其他建制鎮按照京冀合作框架協議，嚴格戶籍管理，具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加3年以上城鎮社會保險或依法納稅3年以上的人員，本人及其配偶、子女、夫妻雙方父母，可以辦理當地常住戶口；廣陽區、安次區、廊坊開發區、永清縣、固安縣人民政府駐地鎮及其他建制鎮，具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加6個月以上城鎮社會保險或依法納稅6個月以上的人員，本人及其配偶、子女、夫妻雙方父母，可以辦理當地常住戶口。
同時，廊坊全面放開非首都周邊城鎮的落戶條件，霸州市、文安縣、大城縣人民政府駐地鎮和其他建制鎮，具有合法穩定住所的人員，本人及其配偶、子女、夫妻雙方父母，可以辦理當地常住戶口。
中原地產首席分析師張大偉表示，環京樓市按照高鐵、高速自駕距離可以粗略劃分為3大城市圈層。過去的廊坊作為「睡城」發展，吸引來的都是投資客和少數剛需，就業在北京，消費在北京，只有睡覺在北三縣。新落戶政策更多的掛鉤是職住平衡，合法穩定住所和就業的可以落戶，符合吸引人才的趨勢。
其次，從環京市場看，全國房地產市場過去三年調整最深的區域肯定是這個區域，大部分區域房價已經下調接近一半，這種情況下，對於環京市場來說，房價已經適合在北京置業難度比較大的剛需。而且開放落戶，也有利於這部分人才和勞動力真正的轉移到環節就業、置業。
張大偉指出，廊坊戶籍政策有利於穩定房地產市場，肯定是利好。但也需要關注目前北三縣已經存在的公共資源緊張等問題，一個班級接近100個學生的情況在北三線已經出現。吸引人才落戶必須要做好配套的准備，根據落戶人口提前配套。目前看，過去幾年廊坊政策多變，特別是過去幾年燕郊等地暫停了部分已經居住群體的落戶，如果放開，預計這些區域落戶可能井噴。
張大偉說，落戶與限購的關系，其實就是大門與窗戶的關系，限購是關閉了購房大門，但人口落戶政策是打開窗戶，對於環京來說，落戶放開的確會影響已經處於低谷的市場。但只要控制好數量與杠桿，環京不會出現過熱現象，特別是過去幾年大部分投資者已經虧損，短期內炒房的可能性不大。
以下為《關於進一步深化戶籍制度改革的意見（試行）》全文：
為深入貫徹落實全國戶籍制度改革推進電視電話會議精神，進一步深化我市戶籍制度改革，促進農業轉移人口和其他常住人口市民化，推動以人為核心的新型城鎮化建設，根據省公安廳等十一部門《關於印發<關於進一步深化戶籍制度改革的意見>的通知》（冀公辦發〔2019〕38號，以下簡稱省《意見》）精神，結合廊坊實際，提出如下意見。
一、總體要求
（一）指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和全國戶籍制度改革推進電視電話會議精神，堅持以人民為中心的發展思想，堅持穩中求進工作總基調，堅持推進高質量發展，進一步深化戶籍制度改革，有序放開放寬城鎮戶口遷移條件，統籌推進相關配套改革，促進有能力在城鎮就業生活的農業轉移人口和其他常住人口有序實現市民化，實現城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋。
（二）基本原則
——堅持從實際出發，因地制宜，因城施策，實行區域差別化的戶口遷移政策。
——堅持以人為本，尊重城鄉居民自主定居意願，保障農業轉移人口和其他常住人口合法權益，不得採取強製做法辦理落戶。
——堅持規范有序，優先解決已在城鎮穩定就業居住的農業轉移人口和其他常住人口的落戶問題，有序引導更多農村人口向城鎮轉移落戶。
——堅持統籌協調，同步推進新型城鎮化和鄉村振興戰略，探索建立「宜城則城、宜鄉則鄉」落戶政策，統籌推進戶籍制度相關配套改革。
（三）總體目標
到2020年，基本建立與全面建成小康社會相適應，有效支撐社會管理和公共服務，依法保障公民權利，以人為本、科學高效、規范有序的新型戶籍制度，全市戶籍人口城鎮化率達到49.9%左右。到2025年，全市戶籍人口城鎮化率預計達到60%。
二、分類調整完善戶口遷移政策
（一）實行區域差別化戶口遷移政策。根據省《意見》精神，針對廊坊特殊的地理區位，在戶籍管理上劃分首都周邊城鎮（三河市、香河縣、大廠回族自治縣、廣陽區、安次區、廊坊開發區、固安縣、永清縣）和非首都周邊城鎮（霸州市、文安縣、大城縣）。首都周邊城鎮以具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加城鎮社會保險為基本落戶條件，非首都周邊城鎮以合法穩定住所為基本落戶條件。合法穩定住所包括公民實際居住的具有合法所有權、使用權的房屋，政府保障性公租房、單位公產房，個人私產房、租賃房屋；合法穩定職業包括行政機關、人民團體、事業單位招錄（聘用）或與企業依法簽訂勞動合同並參加城鎮社會保險以及在本市市場監督管理部門注冊工商營業執照並依法納稅的。
（二）合理確定首都周邊城鎮的戶口遷移政策。「北三縣」（三河市、大廠回族自治縣、香河縣）人民政府駐地鎮和其他建制鎮按照京冀合作框架協議，嚴格戶籍管理，具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加3年以上城鎮社會保險或依法納稅3年以上的人員，本人及其配偶、子女、夫妻雙方父母，可以辦理當地常住戶口；廣陽區、安次區、廊坊開發區、永清縣、固安縣人民政府駐地鎮及其他建制鎮，具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加6個月以上城鎮社會保險或依法納稅6個月以上的人員，本人及其配偶、子女、夫妻雙方父母，可以辦理當地常住戶口。
（三）全面放開非首都周邊城鎮的落戶條件。霸州市、文安縣、大城縣人民政府駐地鎮和其他建制鎮，具有合法穩定住所的人員，本人及其配偶、子女、夫妻雙方父母，可以辦理當地常住戶口。
（四）全面放開人才落戶條件。在三河市、香河縣、大廠回族自治縣、廣陽區、安次區、廊坊開發區、永清縣、固安縣就業的大專（含）以上學歷人員、經組織或人社部門認定的優秀人才、留學歸國人員、持有人才綠卡人員、具有初級（含）以上專業技術職稱人員、高級工（國家職業資格三級）及以上職業資格的人員、技術工人、加入中國國籍的外國人才，可以憑相關學歷、人才綠卡、資格證書等，在就業、居住地辦理我市常住戶口。
（五）建立城鄉有序流動的戶口遷移政策。放開農村轉移人口在本縣（市、區）域內城鎮落戶條件，以合法穩定住所為主要指標，促進有能力在城鎮穩定就業、生活的農業轉移人口舉家進城落戶。實施農村籍大學生「來去自由」的落戶政策，入學時可以根據本人意願將戶口遷往學校集體戶，畢業後可以將戶口由學校集體戶遷回原籍或遷入就（創）業地。
（六）拓寬落戶渠道、簡化落戶程序。進一步創新戶口登記管理工作，允許符合落戶條件人員在穩定住所、單位集體戶、人才中心集體戶、社區公共戶等處落戶。全面落實省內戶口遷移「一站式」辦理制度，減少戶口遷移審批層級、簡化辦理程序、精簡手續材料，方便群眾落戶。
三、扎實推進相關配套改革
（一）完善居住證制度。繼續推進居住證制度全覆蓋，進一步做好居住證發放和管理工作，確保有意願未落戶的常住人口都能夠持有居住證。完善以居住證為載體的城鎮基本公共服務保障機制，在保障居住證持有人依法享有現有城鎮基本公共服務的基礎上，鼓勵各地根據本地承載能力，擴大公共服務范圍並提高服務標准，逐步縮小居住證與戶籍附著福利的差距。同時，按照責權對等原則，居住證持有人應當履行服兵役和參加民兵組織等國家和地方規定的公民義務。
（二）保障農業轉移人口隨遷子女受教育權利。將農業轉移人口及其他常住人口隨遷子女接受義務教育納入公共財政保障范圍，落實免學雜費政策，按照國家規定逐步落實普惠性學前教育的政策。隨遷子女較多的縣（市、區），要加大教育資源供給，實現以公辦學校為主安排隨遷子女就學，全面保障隨遷子女平等接受義務教育權利。逐步完善符合條件的隨遷子女在流入地參加中考、高考政策。
（三）全面推進城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋。完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度，引導農業轉移人口按照相關規定參加城鎮職工基本醫療保險或城鄉居民基本醫療保險。推進養老保險參保擴面，推動符合條件的進城落戶農民和進城務工的農業轉移人口，參加企業職工基本養老保險。做好進城落戶的農業轉移人口和其他常住人口社會保險轉移接續工作。強化全方位公共就業創業服務，加快建立終身職業技能培訓制度和職業技能等級認定製度，推進農民工職業技能培訓擴面提質。進一步完善城鎮住房保障體系，擴大保障性住房和住房公積金制度向常住人口覆蓋范圍。保障居住證持有人享有國家規定的傳染病防治、兒童預防接種等基本公共衛生服務和國家規定的計劃生育基本技術服務。逐步建立面向城鎮常住人口的社會救助制度，做好進城落戶農業轉移人口的最低生活保障銜接。
（四）建立進城落戶農民「三權」維護機制。認真落實新修訂的《中華人民共和國農村土地承包法》、新修正的《中華人民共和國土地管理法》和《中共中央國務院關於保持土地承包關系穩定並長久不變的意見》精神，保留進城落戶農民在農村的土地承包權、集體收益分配權、宅基地使用權，給農業轉移人口更加穩定的預期，讓他們安心進城落戶。探索建立農戶對農村土地承包權、集體收益分配權、宅基地使用權的自願有償退出機制，支持和引導進城落戶農民依法自願有償退出上述權益。進一步深化農村集體產權制度改革，加快推進農村集體經營性資產股份合作制改革，縣級人民政府制定農村集體經濟組織成員身份確認指導意見，保障進城落戶農民的合法權益。
（五）完善「人地錢」掛鉤政策。改進農業轉移人口市民化轉移支付資金分配，向吸納農業轉移人口落戶數量較多地方以及運用自有財力加大農業轉移人口公共服務投入、工作努力程度較高地方傾斜，更好地發揮轉移支付資金激勵和引導作用。科學安排基本公共服務相關轉移支付資金，統籌考慮各地農業轉移人口和其他常住人口增加因素，支持吸納人口較多的地方逐步提高基本公共服務水平。落實中央基建投資安排向吸納農業轉移人口落戶數量較多城鎮傾斜政策，完善財政性建設資金對吸納貧困人口較多縣（市、區）基礎設施投資的補助機制。按照「以人定地、人地和諧」的原則，將農業轉移人口落戶數量納入編制年度土地利用計劃因素進行統籌測算，保障進城落戶的農業轉移人口用地需求。
四、全力推動組織實施
（一）加強組織領導。戶籍制度改革是推動以人為核心的新型城鎮化建設的重要環節，事關人民群眾切身利益和社會和諧穩定。各級各部門要按照市委、市政府關於新型城鎮化的總體部署，切實增強責任意識，落實戶籍制度改革各項政策措施。各地各有關部門要按照責任分工，細化實化戶口遷移政策和相關配套改革措施，督促各地扎實推進落實。
（二）強化跟蹤問效。公安、發展改革等有關部門要加強對各縣（市、區）戶籍制度改革進展情況的跟蹤監測和監督檢查，及時發現解決工作中存在的突出問題，確保戶籍制度改革順利推進。
（三）做好宣傳引導。各地要通過多種渠道深入宣傳戶籍制度改革的重大意義，准確解讀戶籍制度改革主要內容及相關配套政策。大力宣傳各地在解決農業轉移人口落戶城鎮、保障權益、提供基本公共服務等方面的好經驗、好做法，合理引導社會預期，回應群眾關切，凝聚各方共識，形成改革合力。

④ 有關於專業技術工作總結

時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那麼你有了解過工作總結嗎？下面是我收集整理的有關於專業技術工作總結（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關於專業技術工作總結1

一、政治上要求進步

幾年來，我積極參加班組的各種學習，充分利用業余時間通過雜志報刊、電腦網路和電視新聞等媒體，學習黨的路線、方針、政策，擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛修理工作，對自己所服務的單位充滿感情。

二、技術上精益求精

因為時代在發展，社會在進步，一些高科技術產品不斷補充到碼頭生產機械當中，我覺得雖然自己已帶過幾批徒弟，但也要不斷加強學習、不斷鑽研學習新枝術，在修理內燃機這一塊能夠從整體方面不斷提高技術水平，才能完成作業區領導交給我的工作任務。我修理10多年的工作中，使我印象最深的一次問題就是我現在工作單位8#大連叉車故障排除經過。在一個星期5天內吊了兩次變距器。第一次做是變距器漏油，經過兩天的修理和裝配，試車漏油現象排除，開出車間到一線生產。但是，不到4個小時，司機師傅又把8#叉車開回車間報修，報修單上寫著（變短噴油、行駛無力、液壓油溫高）。油溫高、行駛無力在以往工作中出現過，可是，變距器排氣口噴油，叫我想不通。經過思考和多方面考慮，我親自動手、逐個部位檢查故障出在那個部位。經查發現液壓油溫高，是變短器回油閥有時卡死不回位現象。裝配好吊上車後試車，回油正常，油溫高、噴油故障排除。可是，我不放心開出去路查一圈回來，發現噴油現象仍存在，使我疑惑不解。下班回到家中我翻閱了相關書籍，還是沒有找出排除故障的方法。第二天上班，我安排好本組工作後，又啟動8#叉車試車，試車中我發現，低速行駛不噴，中速行駛有噴油現象，但是不大，高速行駛、噴油大，這使我排除變短總承的本身故障。因為變短、渦輪、泵輪、導輪，我已查修過了，所以排除本身故障，使我把目標轉移到變距相連接的兩個泵身上，一個行駛泵、一個方向泵，我把兩個泵拆出，經過檢查方向泵沒有問題，行駛泵輸出軸油封有磨損現象，更換油封隨後裝配上變短器，在進行試車時故障得以排除。原因所在就是行駛泵在高速運轉中有一部高壓油串入變距器，使變距內油壓異常油量就增加，至使排氣口噴油。通過這次故障排除，使我明白了作為一名修理技術人員，時刻都要提高自己的技術水平，做到精益求精。

三、專業進修情況：

1 、德高為范。

本人始終堅持黨的路線和方針政策，積極參加各項政治學習和活動，忠誠於黨的教育事業。自從光榮地加入黨組織後，我更是時刻地以黨員的標准來嚴格要求自己，堅定了立場，堅定了信念。從踏上講台的那一天起，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人，我力求給學生一個好的示範，希望從我執教這里走出去的學生都是合格的學生。

2、教學業務。

作為一名普通的教學工作者，我能夠嚴格要求自己，刻苦鑽研，提高自身業務素質和能力。3年來我基本上擔任過各個年級的音樂課教學和高年級數學，擔任副班主任和音樂科組長，在前輩的教育引導下，我基本已經掌握了各個年級學生的特徵，教育他們的各種辦法，學會因材施教，因人而已，因年齡而已的教學特點，同時，學會了怎樣處理同事間的各種關系和培養好自己良好的生活習慣，在3年裡，我真的收益非淺。

3、班級管理

本人在教學工作中一直盡職盡責， 教師不但要教書，更重要的是教給學生怎樣做人。為此，我在副班主任工作中，本著樹人先正已的工作作風來管理班級，做到動之以情、曉之以理、導之以行。在教育方面，我對所有學生一視同仁，以《學生日常行為規范》為准則，以幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為目標，結合學校、社會組織的各種教育活動，言傳身教、身體力行；我在思想上、學習上、生活上關心愛護學生，循循善誘，耐心細致的做好他們的教育工作。

有關於專業技術工作總結2

本人從浙江經濟高等專科學校工商系勞動人事管理專業畢業後，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養老、失業、醫療保險統計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作，19xx年被廠部聘任為助理經濟師；1999年3月調入貴鋁工貿實業總公司人事科工作至今，除繼續負責養老、失業、醫療保險統計工作外，還主要從事勞動工資方面的管理，並參與了公司20xx年勞動用工、人事、分配製度的改革方案試行工作。現將本人自參加工作以來所從事的專業技術工作總結如下：

一、 養老、失業、醫療保險統計管理

本人參加工作後從事時間較長的專業技術工作，主要是養老、失業、醫療保險統計管理工作。xx年，貴鋁職工養老保險進入行業統籌階段，剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養老保險信息的採集、整理、建立台帳記錄做起。在人事科領導的指導下，我認真負責地做好職工的養老保險信息採集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養老保險繳費基數過錄表》，做好各類養老保險數據統計工作，保證信息的准確性、完整性和及時性；在辦理、核算養老保險金的支付過程中，我靈活運用自己在校學習掌握的《社會保障學》及有關計算機數據信息庫知識，將職工養老保險繳費基數的核算修改為一項簡便、合理的函數公式，使單位職工養老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，繳費基數核算的准確性也得到了提高，受到單位領導和職工一致好評。在完成廠內職工養老保險的前期階段性工作後，在隨後而來的失業、醫療保險統計數據的統計過程中，我准確理解各類統計指標的解釋內容，保證各種保險統計報表基礎原始數據正確，對上述保險統計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類處理統計報表各項指標的內容，按統計報表的填報要求，使發生數據變化的邏輯關系正確，對表中指標數據發生重大變化的，及時調整並作變更說明，及時統計匯總。在實際工作中，這樣煩瑣的統計工作要求我作為一名業務經辦人員，要時常進行細致的業務工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對整個業務工作效果進行評價，才能得出准確的定量報表數據，同時，必要的企業保險統計數據報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一，以養老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數、繳費基數到養老保險費的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標參數都確定的情況下，各項指標之間的對應關系都是十分明確的。通過對統計報表各項指標數據的綜合分析，我進一步提高了上報統計報表數據的准確性。多年來，我所在人事部門的保險統計信息資料，填報及時可靠，數據准確無誤，多次受到有關業務部門的高度評價。

二、 日常工資管理和崗位工資制度改革

在工貿實業總公司人事科，我除主要負責上述類別的保險統計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。工貿實業總公司作為貴鋁集體企業，其下屬各分公司工資管理在經過該公司勞資員造表核算後，交人事科最後審核。我到工貿總公司至今，公司實行的崗位結構工資制度變化不大，工資管理也成了一項較為簡單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認真地做好每月的勞動工資統計審核工作，保證各項原始數據准確無誤，並根據上級各部門的要求，及時、准確地上報給各業務部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統計局、勞動局、白雲區勞動局分別報送人事勞動工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄台帳，並按規定辦理日常的職工轉正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來，由我經手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯後，多次在有關業務檢查、審核中受到上級業務部門的高度好評；20xx年4月，貴鋁分流改制上市，工貿總公司面臨的內外生存環境都發生嚴峻變化，企業改革勢在必行，在總公司領導的重視和支持下，由我科室具體承辦的勞動用工、人事、分配製度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最後的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領導的肯定。最後，由我執筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配製度改革方案在經過反復的調查摸底、縱向核算比較後，在年初職代會討論通過後開始實施。我公司實行的工資全額浮動方案，是在本人檔案工資的基礎上進行的合理變革。其中，勞動工資改革方案總的原則是，根據企業經濟效益，總公司對各分公司實行總的全額工資浮動分配，職工每月只能領取原月均工資收入的60%，其餘40%視單位經濟效益上下浮動，半年兌現一次。同時，在我的提議下，公司還進行了崗位結構工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進行反復核算比較後進行套改，將原來名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工收入分配製度真正形成了「崗位憑能力」「收入靠貢獻」的格局。最初，實行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內第一次實行這樣的崗位工資改革，且實行全額浮動，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領導的指導和幫助下，作為直接的業務經辦人員，我對個別收入受到影響，暫時有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細致入微的說明和解釋、溝通工作，為公司20xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用。

以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作，其他方面工作因其不佔我工作內容中的主導地位，在此就不再敷述了，總的來說，我自95年浙江經專畢業參加工作以來，作為一名人事科的業務經辦人員，多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經驗，有較為熟悉過硬的專業技術能力，但在今後的工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，不斷提高自己的專業技能，為企業的生存、改革與發展

有關於專業技術工作總結3

我叫xxx，xx鎮成人教育中心學校教師，本科學歷，中共黨員，19xx年8月參加工作，20xx年12月被聘任為中學二級教師。自參加工作以來，一直戰斗在教學第一線，曾擔任初中一、二年級《生物》教學、教導處及團支部工作，職高《生物》、中專《計算機應用基礎》課的教學及教導處、中專班班主任工作。

自任現職以來，我忠誠於黨的教育事業，熱愛本職工作，嚴格遵守教師職業道德，為人師表。工作中既教書又育人，多年來深受學生的歡迎，深得家長的好評。對工作有強烈的事業心和責任感，能做到出全勤、干滿點，早來晚走，任勞任怨，從不計個人得失，服從領導，聽從分配。時時處處以身作則，模範遵守各項規章制度。時刻注意加強業務學習，努力進取，充分利用現代化的教學手段，不斷深化教學改革，探索教改新路，培養學生的創新意識、創新能力，鼓勵創新精神。積極參加進修學習，不斷提高自己的業務素質。在教學工作中，兢兢業業、精益求精，做到「六認真」。以教學大綱為依據，認真鑽研教材，針對學生實際情況，有的放矢地上好每一節課。對優、中、差學生進行分層教學，從講到練，習題設計實行梯度化，注重激發學生的學習興趣，使師生關系更融洽，使學生從督促學到自覺學。備課時，在弄懂、吃透教材的基礎上，注意拓寬、加深，以開闊學生視野，激發學生的創新精神，培養學生的創新能力，摸清學生知識底數，注意處理好學生的認知規律與所學知識、結構的關系，使學生利於接受所學的知識，我所擔任的班級生物課成績在全鎮一直是第一名，20xx年我主講的《製作臨時裝片，觀察植物細胞結構》一課獲得xx市中小學實驗課教學二等獎。

作為成教教師，我一如繼往地拿出以前的工作干勁，運用自己積累的教育教學和管理經驗，認真對待和管理學生，早來晚走，模範遵守學校的「三全管理」制度（全員、全天候、全方位），耐心細致地做學生的思想政治工作，教給他們做人的道理，端正他們的學習態度，指引他們走上正確的自我發展的道路。作為班主任，我知道要取得學生的信服，光有細致的思想工作是遠遠不夠的，最重要的是要在課堂上用知識去征服他們。因此，我認真進行業務學習，將自已的專業知識進一步加寬、加深，積極參加關於有關新課改的繼續教育學習，參加校內外的教育教學研究活動，努力提高自已的講課藝術和授課水平。結合所教學生特點，積極推進學校的「低起點、小台階、高興趣、有實效」的教學原則，以教好學生為核心，大膽嘗試各種教育教學方法，從知識上來吸引學生，確實學到一技之長。我不斷探索成人教育改革的新路子，把教學和為社會服務緊密聯系起來。為此在教學過程中我面向學生、面向社會選好教材，努力備好每一節課，在課堂上緊密聯系實際，提高學生的學習興趣，收到了較好的效果。注重聯系實際，設疑解疑，講究說話的風趣，讓學生在不知不覺中學到了應學的知識。通過幾年的教學實踐，收到了良好的教學效果，並得到了領導和同事的認可。

我一直擔任班主任工作，幾年的實踐告訴我班主任工作的秘訣就是「愛」。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是「超凡脫俗」的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是了解，了解學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。愛還是尊重，尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。要信任學生的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。對差生的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生，尤其是對待後進生要多給一些溫暖，用「愛」字改變他們，理解尊重信任他們。尊重和理解是培養自主品格的養料。在班上，充分利用好學生的好勝心理，使其能為班級著想，起到好的帶頭作用，如每天衛生清掃都有學生搶著去做；班上有同學遇到困難，同學們都會主動去關心、幫助……用愛心培育孩子對集體，對他人的愛，一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感，那麼人格大樹就矗立起來了。愛還是責任，作為一個班主任，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識；我有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸；我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。

成人教育的特點是辦學靈活，專業變化比較大，面向市場，我們就培訓什麼人才，這說明招生是學校的又一重要工作。為此，我在完成教育教學工作之餘，又全身心的投入到招生宣傳工作之中。在招生中，主要是先利用自己個人的關系（同學、同事、親朋好友），這樣招生還是比較容易的，年年招生這樣關系不能滿足我們的生源，我就開始走街串戶。因為招生，我每年暑假沒有在家休息過，炎熱的夏季，正是初中畢業生選擇上學的好時機，所以我就利用暑假到學生家中，去做工作，對那些初中畢業不想學習的，給他們指出一條學技術謀生的道路。為了做一個學生的工作，有時要去他家幾次。八小時內拚命干，八小時外做貢獻，幾年來，學校的招生任務我幾乎都能順利的完成。

一份耕耘，一份收獲。20xx年我撰寫的《科學管理，全面育人》一文在xxx第七屆教育科研成果評審中獲「三等獎」，20xx年度獲xx市優秀支教教師，20xx年度被評為xx市「優秀教師」、「三育人先進工作者」、xx市政府「嘉獎」。

以上成績的'取得，是各級領導正確指導、各位同事大力幫助與支持的結果，我個人只是做了自己應盡的職責。在今後的工作中，我會一如既往、再接再厲，加倍工作，努力為社會培養出更多更優秀的人才。

有關於專業技術工作總結4

我從xx學校光纖專業畢業後，於20xx年xx月開始在大城縣通信分公司工作。我從事的是交換維護工作。於20xx年xx月xx日，經上級考核，我被聘任為交換維護專業的技術員。到現在，我被授予技術員職務已有四年，且其他條件也已符合評審助理工程師的資格。現將近幾年的工作總結如下，請市公司領導審核評定。

一、認真學習技術業務，掌握設備維護技能

我於20xx年xx月份至20xx年xx月份在xx擔任程式控制交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實，xxxx的設備維護工作是以交換設備為主的，還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中，始終堅持「理論聯系實際」的原則，邊學邊用，不斷提升了專業維護技能。

俗話說：「工欲善其事，必先利其器」。在學習專業技術理論上，採取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔，畢竟外出培訓的時間是極為有限的。幾年來，我一直保持了不間斷的學習，並在實際工作中發揮了有效的指導作用。

孔子曰：「三人行，必有我師焉」。因此，在實際工作中，我力誡形式主義，一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，遇到不能處理的障礙，及時請教有豐富經驗的老師傅，既及時恢復了正常通信，又學到了技術本領。在幾年的時間中，我先後掌握了交換機的局數據及用戶數據的操作；對SDH設備的性能有了進一步的了解；對電源設備的工作原理有了更加深入的認識；對於ISDN、寬頻設備及終端維護積累了一定的經驗，總計為ISDN及寬頻用戶排除終端障礙200餘次。此外，在多次大型割接中，圓滿完成了上級布置的工作任務。

二、奮力進取，努力向技術管理復合型方向發展

xxxx年10月，因工作需要，被調入縣公司負責機房環境整治、交換設備維護等工作。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求，也為綜合素質的提升創造了一個良好的機會。

對於綜合工作，我合理規劃時間，統籌安排工作，確保了各項工作不掉隊。特別在機房環境整治上，我以市公司的相關要求為標准，從細節上下功夫，與建設維護部門相互協作，取得了良好效果。在歷次安全檢查中，市公司都給予了認可，同時也指出了不足。對此，我認真總結並及時完成了整改。

我有時感覺壓力很大，感覺到知識不夠用。於是，我利用工作之餘的分分秒秒，學習了關系工作各方面的知識，隨著知識與經驗的積累，處理起工作來可以游刃有餘了。

但是，這距離多面手的要求來說，還有很大的差距。但是，我相信持續的努力總會有成效的。

三、做好本職工作，努力踐行「三個代表」

現在，全國掀起了學習「三個代表」重要思想的新高潮。這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨、教育人民、推動黨的事業繼往開來，與時俱進的戰略舉措。因此，我們每一個人要從中國特色社會主義事業長遠發展的高度，從中華民族偉大復興的高度，充分認識興起學習貫徹「三個代表」重要思想新高潮的重大現實意義和歷史意義，要將學習「三個代表」重要思想作為當前首要的政治任務來抓。

前面的路還很漫長，也很曲折，但是只要勇敢的堅持下去，就一定能走好。

有關於專業技術工作總結5

一、電視專題片及廣播稿

1、春節期間，為了發掘彬縣歷史文化，反映彬縣的民俗風情，展現古豳文化魅力，我撰寫了彬縣民俗風情電視專題片腳本《涇水豳風大過年》，這個腳本經縣電視台改編後拍成電視專題片《彬縣過年》。我在該片中詳細講述了彬縣過年民俗的特點及其相關民間傳說。該片在縣電視台《百姓生活》欄目多次播出。

2、元宵節期間，為了宣傳彬縣，提高彬縣旅遊景點知名度，縣委宣傳部邀請市電視台《魅力咸陽》欄目組來我縣水簾燈山拍攝電視專題片《守望燈山》，我為欄目組提供了相關資料，並接受了采訪。

3、六月份，我縣邀請中央電視台《國寶檔案》欄目組來彬製作一期展現大佛寺歷史風采，反映彬縣歷史文化的專題片，此項工作中，我全程陪同，介紹情況，並提供了有關彬縣歷史文化的詳細資料，到最後節目審定都參與其中。該片於8月24日、25日在中央電視台四套《國寶檔案》中播出。

4、同月，配合陝西衛視農林頻道製作了《大佛寺梨棗製品》專題片，並接受了該電視台的電視采訪，該片在陝西衛視農林頻道播出。

5、十月份，撰寫了《重陽節漫話》，縣電視台據此製作了電視專題片《又逢九月九》，接受了彬縣電視台的采訪。該片在彬縣電視台《百姓生活》欄目中播出。

6、10月31日至11月1日，協助香港鳳凰電視台國際頻道完成了《彬州古塔》及《彬縣小吃》專題片的拍攝。

7、五月份，市旅遊局在咸陽人民廣播電台開通了《游遍咸陽》欄目，各縣區主要領導在本欄目推介本地的旅遊業。我撰寫了李縣長訪談廣播腳本，經政府辦審定後，五月十四日由高玉峰副縣長在咸陽人民廣播電台做推介播出。

二、書刊編輯

完成了《彬縣旅遊指南》初稿，全書共計十五萬字。

完成了《彬縣特產》的編輯工作，在國慶節期間我縣舉辦的旅遊推介會上印發各旅遊單位。

完成了《彬州文化》的編輯工作，國慶節前印發全縣文學愛好者。

三、調研報告及專業論文

為了配合縣上的旅遊開發，四月份，我赴底店鄉牛堡村對侍郎池的有關歷史文化背景進行了調查，隨後撰寫了數萬字的《彬縣侍郎湖調查報告》，供到領導參考。

對大佛寺旅遊文化節進行了全程策劃，制訂了大佛寺旅遊文化節實施方案，但因各種原因，最後此項活動未能實施。

多次參與了縣上組織的旅遊考察

元月份考察了武功姜墓、岐山周公廟、慶陽慶城等地的歷史文化情況及旅遊業發展情況。

六月份，再次赴西峰等考察。六月二十六日，赴四川樂山大佛、三蘇祠、杜甫草堂、武侯祠及浙江橫店、蘇州、杭州等地考察。

七月份，赴寧夏涇源縣老龍潭、須彌寺、崆峒山、慶城、涇川等地考察旅遊業發展情況。

每次考察回來，都撰寫旅遊考察報告，供領導參考。

撰寫了《古豳之先周文化脈絡》一文，全面介紹了彬縣先周文化研究有關情況，在《彬州文化》上發表。

十月份，參與了柿子節的部分籌備工作。撰寫了《柿子紅了――寫給中國彬縣柿子節》。該文在《彬縣公眾信息網》發表。

撰寫了《李世民在彬縣大佛寺的一次狙擊戰》，發布在《彬縣公眾信息網》上。

撰寫彬縣歷史文化研究文章數十篇，發布在本人的博客上。

四、專題報道

6月17日《陝西日報》《關中第一奇觀――彬縣大佛寺石窟》。

撰寫《豳風高歌―彬縣發展旅遊業紀實》，為《中華兒女》雜志組稿。