1. 法律規定青島退休金幾月補發
法律規定青島退休金一般情況下都是在1月份補發。主要還是因為各個地方的退休金每個年度都會予以調整的，所謂企業是會存在著補發的這樣的一種情況的，這個勞動者本人退休前工資狀況也是有關系的。一、法律規定青島退休金幾月補發?
法律規定青島退休金一般情況下都是在1月份補發。9月底前，全國完成養老金上調，並將1月1日起的養老金補發完畢。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
二、企業退休人員的調整辦法和標準是什麼?
1、定額調整
文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。
10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。
1月1日後參加工作、12月31日前退休(職)人員和「五七家屬工」，每人每月增加63元。
1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
2、掛鉤調整
退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
退休(職)人員、「五七家屬工」按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
3、傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、「五七家屬工」，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
現實生活當中，現在如果要想領取到退休金的話，必須要符合退休的年齡，還有就是繳納社會保險的年數必須要繳納社會保險，達到15年的時間。當然了，退休金是需要每年進行調整的，畢竟每年經濟發展狀況都是不一樣的，肯定是需要適當的來進行調整。
2. 2022青島退休人員養老金上調了多少
一、定額調整
簡告每人每月增加43元養老金。
二、掛鉤調整
按以下兩部分計算增加養老金:
1、與基本養老金水平掛鉤調整
按2021年12月本人基本養老金的1.26%確定月增加額。
2、按本人繳費年限分段確定月增加額
_對15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加1.3元;
_16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.5元;
_26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.7元;
_36年擾咐鏈以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元;
_46年以上的部分，每滿1年，月增加2.1元。
繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。
緩孫三、適當傾斜
以辦理退休手續時按相關法規確認出生年月計算，對符合條件的下列人員，給予適當傾斜。
退休人員年齡
企業退休人員月增加額
一次性補繳人員月增加額
71-74周歲
15元
15元
76周歲-79周歲
30元
30元
81周歲及以上
60元
60元
2021年剛達到70周歲
290+15=305元
70+15=85元
2021年剛達到75周歲
190+30=220元
60+30=90元
2021年剛達到80周歲
360+60=420元
120+60=180元