㈠ 政府會計制度中事業單位員工工資怎麼做會計分錄
政府會計制度中事業單位員工工資怎麼做會計分錄?
事業單位發放工資時,以前是不需計提,直接走事業支出和銀行存款科目就發放了,現在相當於先通過應付職工薪酬科目計提一下,然後再發放,養老保險、公積金等繳納跟著工資一起走,具體分錄如下:
工資分配時,借:事業支出-工資福利支出-基本工資
事業支出-工資福利支出-津貼補貼
事業支出-工資福利支出-社會保障費-養老保險
事業支出-對個人和家庭補助支出-離退休工資及補貼
事業支出-對個人和家庭補助支出-住房公積金
貸:應付職工薪酬
工資發放時,借:應付職工薪酬
貸:零餘額賬戶用款額度(財政零餘額直接支付工資部分)
企業職工薪酬包括哪些內容?
屬於職工薪酬范圍的工資在會計上有特別的規定,會計上所稱的"工資總額",是指國家統計局1989年1號令《關於職工工資總額組成的規定》中明確的概念和標准,即"工資總額"包括六個部分:計時工資、計價工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資.
企業應付職工的勞動報酬,在會計上應設置"應付工資"科目進行核算.需要說明的是,企業發生的和職工切身利益直接相關的醫療費用、福利補助費用等,不在"應付工資"核算,但它們也屬於職工薪酬的范疇.
企業職工薪酬包括內容如下:
(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;
(2)職工福利費;
(3)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
(4)住房公積金;
(5)工會經費和職工教育經費;
(6)非貨幣性福利;
(7)因解除與職工的勞動關系給予的補償;
(8)其他與獲得職工提供的服務相關的支出.
政府會計制度中事業單位員工工資怎麼做會計分錄?政府事業單位員工工資一般是以應付職工薪酬會計科目進行核算的.另外也給大家介紹了企業職工薪酬都包括哪些內容.上文中的內容是小編的一些見解,新手會計們,希望讀完此文大家都可以處理好工作問題.
㈡ 按差額繳納養老金的事業單位怎麼做賬，會計分錄
支付養老金
借：其他應付款
貸：銀行存款
企業應設置「其他應付款」賬戶進行核算。該賬戶，屬於負債類賬戶，貸方登記發生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項，月末，余額在貸方，表示企業應付、暫收的結存現金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。
(2)事業單位交養老保險會計分錄擴展閱讀：
企業發生各種應付、暫收或退回有關款項時，借記「銀行存款」、「管理費用」等賬戶，貸記「其他應付款」賬戶；支付有關款項時，借記「其他應付款」賬戶，貸記「銀行存款」等科目。
企業採用售後回購方式融入資金的，應按實際收到的金額，借記「銀行存款」科目，貸記本科目。回購價格與原銷售價格之間的差額。
應在售後回購期間內按期計提利息費用，借記「財務費用」科目，貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時，應按實際支付的金額，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。
1、為了核算和反映企業存入銀行或其他金融機構的各種存款，企業會計制度規定，應設置"銀行存款"枝笑科目，該科目的借方反映企業存款的增加，貸方反映企業存款的減少，期末借方余額，反映企業期末存款的余額。
企業應嚴格按照制度的規定進行核算和管理，企業將款項存入銀行或其他金融機構，借記"銀行存款"科目，貸記"現金"等有關科目；提取和支出存款時，借記"現金"等有關科目，貸記"銀行存款"科目。
2、"銀行存款日記賬"應按開戶銀行和其他金融機構、存款種類等，分別設置，由出納人員根據收付款憑證，按照業務的發展順序逐筆登記，每日終了應結出余額。"銀行存款日記賬"應定期漏跡與"銀行對賬單"核對，至少每月核對一次。
月份終了，企業賬面結余與銀行對賬單余額之間如有差額，必須逐筆查明原因進行處理，應按月編制"銀行存款余調節表"，調節相符。
與其他存款不同，活期存款利息按存入日的對應月對應日進行計算日期，其中，按每月30日，每年360日計算利息。例如：
1月1日存入，2月1日計算利息天數為30日，利息=活期存款利率×30/360
1月15日存入，2月18日計算利息天數為33日，利息=活期存款利率×33/360
1月15日存入，2月10日計算利息天數為25日，利息=活期存款利率×25/360
同時，與其他存款不同，是根據支取返搭並日的利率水平計算利息，活期存款利息隨央行利率調整而及時調整。
㈢ 財政統一代扣事業單位了醫療保險、養老保險、職業年金及住房公積金 請問 代扣時怎麼做會計分錄
一般都是先代繳，然後再找員工收回
1.計提工資時：
借：管理費用--工資
製造費用-工資
貸：應付職工薪酬--工資
2.交納社保個稅時：（養老醫保都歸到社保下面，簡便一點）
借：管理費用--社保（公司承擔）
借：管理費用--公積金（公司）
借：其他應收款--社保（個人）
借：其他應收款--公積金（個人）
借：應交稅費--個人所得稅
貸：銀行存款
3.發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資
貸：應交稅費--個人所得稅
貸：其他應收款--社保（個人）
貸：其他應收款--公積金（個人）
貸：庫存現金（扣完社保那些後實發的金額）
㈣ 公司的養老保險會計分錄
公司養老保險的會計分錄是：
1、計提時：
借：管理費用-社會保險費（單內位部分）
貸：應付容職工薪酬-社會保險費（單位部分）
2、發放工資時：
借：應付職工薪酬-工資（應發數）
貸： 其他應收款-社會保險費（個人部分）
庫存現金 （實發數）
3、繳納時：
借：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）
其他應收款-社會保險費（個人部分）
貸：銀行存款