⑴ 2019年奉節縣人社局退養老保險金
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根據重慶當地上漲政策可知：
普調辦法：退休時間累加繳費年限
此次普調包含兩方面內容，即：與退休時間掛鉤和與退休前的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）掛鉤。與退休時間掛鉤是指按照退休時間的不同劃分為四個時間段分別調整，最高上調150元，最低上調80元（詳見普調明細圖）；與繳費年限掛鉤是指退休人員退休前的繳費年限每滿1年，每月增加基本養老金1元。
市人社局稱，經過先後6次調整後，我市退休人員平均基本養老金有望達到每月1400元。
傾斜調整：四類人群再增50~80元
具有副高及以上職稱資格的專業技術人員、高級政工師、高級技師等四類人群，
此次將執行傾斜調整。
一類
具有副高及以上職稱資格的專業技術人員、高級政工師、高級技師
每人每月再增加80元
二類
1953年12月31日及以前參加革命工作的退休人員
每人每月再增加50元
三類
原工商業者
每人每月再增加50元
四類
國務院批準的11個我市艱苦邊遠地區的退休人員
（黔江區、武隆縣、巫山縣、雲陽縣、城口縣、巫溪縣、奉節縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣）
每人每月再增加50元
第一類人員每人每月再增加80元，後三類人員每人每月再增加50元，因這四類條件可累加，最高每月可再增加230元。
注意：同時具有副高及以上職稱資格、高級政工師、高級技師這三種資格中的兩種及以上的，不能重復享受傾斜調整。
城鎮超齡人員及征地農轉非人員上調80元
我市對符合渝府發[2008]25、26號文件規定，參加城鎮企業職工基本養老保險，其月養老待遇應從2009年12月及其以前納入企業職工基本養老保險基金支付的城鎮超過法定退休年齡人員及征地農轉非人員，將適當提高其養老待遇標准。
調整辦法：從今年1月1日起，每人每月增加養老待遇80元，全市受惠人群約達51萬人。
⑵ 重慶退休金上調新政策
法律分析：一、定額調整
符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。
二、掛鉤調整
企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2019年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。
三、傾斜調整
主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。我市已經建立了退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡增發養老金。
重慶市人力社保局相關負責人表示，在當前受疫情影響，財政收入放緩，實施社會保險費階段性減免政策，養老保險基金收支壓力進一步加大的情況下，適當提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，充分體現了黨中央、國務院和市委、市政府對廣大退休人員的關心關懷。目前，我市各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作，確保在7月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。
法律依據：《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020〕22號）
一、定額調整
符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。
二、掛鉤調整
企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2019年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。
三、傾斜調整
主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。我市已經建立了退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡增發養老金。
⑶ 2019年重慶市退休金上調多少啊
2019年重慶市退休金上調方案：
1、定額調整。符合調整范圍的企業和事業單位退休人員，每人增加45元/月。
2、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整的基礎上與用戶繳費年限掛鉤，繳費每滿1年，每人增加3元/月，繳費低於15年，按照15年進行調整。事業單位退休人員在定額調整基礎上與養老金水平掛鉤，以2017年12月平均養老金水平為基準，每人增加3%/月。
3、傾斜調整。
（1）1953年前參加工作退休的人員，每人增加20元/月。艱苦邊遠地區企業退休人員，每人增加20元/月。2005年12月31日前辦退休並按月領取養老金的企業退休人員，繳費年限超過20年的，每超過1年增加3元/月。
（2）艱苦邊遠地區事業單位退休人員，每人增加20元/月。
⑷ 為什麼重慶養老保險2019年還沒有調
今年三月，總理政府工作報告中表態要繼續上調退休人員工資，盡管上調的幅度還沒有公布，但改決策符合民意，鼓舞人心。今年退休人員養老金上調幅度還沒有正式公布，媒體有報道是平均漲幅在6.5%以內。
平均漲幅6.5%。所謂6.5%，是指平均數。比如，某個地區企業所有退休人員平均養老金只有2500元，6.5%就是只平均增加數值為162.5元。因為每個退休人員的退休時間、年齡、交費年限都不同，所以，有的人增加得多一點，有的增加就少一點。
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⑸ 重慶養老金上調方案
法律分析：從重慶市人社局獲悉，經國務院決定，從2020年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2019年12月31日前，已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(不含2019年12月31日及以前已死亡的人員)。國家要求各地以2019年退休人員月人均基本養老金的5%，為高限確定調整比例和水平。據悉，重慶的調整辦法嚴格按照國家要求制定。採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的調整辦法。具體為：
第一，定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。
第二、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2019年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 第一款 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。