企業養老保險單位繳納部分進入社會統籌基金，職工退休時是按如下兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
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③ 養老保險繳費檔次
養老保險繳費檔次如下：
城鄉居民養老保險繳費檔次共分為12個等級，分別為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元和5000元。其中，100元檔次專為低保（含五保）家庭成員設置。參保人除了100元檔次外，可以自主選擇其他任一繳費檔次，並按年繳納養老保險費，享受的養老保險待遇與個人繳費額成正比。同時，個人年繳費額或集體補助（含其他資助）的總和不得超過最高繳費檔次的限額。對於重度殘疾人，市、區（市）政府可代繳不超過15年的養老保險費，按照500元的標准進行。
養老保險的繳費比例：
1、個人繳費比例：通常個人繳費比例固定，如在一些地區為8%；
2、單位繳費比例：單位繳費比例一般高於個人，比如可能為20%；
3、繳費基數：繳費基數通常與個人上一年度的平均月工資相關，有最高和最低限額；
4、繳費年限：影響養老金領取水平，一般要求至少繳費15年；
5、調整機制：養老保險繳費檔次可能會根據經濟發展和物價水平調整。
綜上所述，城鄉居民養老保險繳費檔次設有12個等級，范圍從100元至5000元，以適應不同經濟能力的參保人需求，其中100元檔次專為低保家庭成員設計，參保人可根據自身情況自主選擇繳費等級，養老金待遇與繳費額成正比，但總繳費不得超過最高檔次限額，且對重度殘疾人政府可提供最長15年的代繳支持。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。